中學(xué)教職工辦理請(qǐng)假手續(xù)規(guī)定范文（2篇）

中學(xué)教職工辦理請(qǐng)假手續(xù)規(guī)定范文中學(xué)教職工請(qǐng)假管理規(guī)定一、請(qǐng)假類別與期限1.事假：教職工因個(gè)人非公務(wù)原因，如疾病、家庭事務(wù)等，需提前向?qū)W校申請(qǐng)。2.病假：教職工因健康狀況需請(qǐng)假，需提供相關(guān)醫(yī)療證明以供審批。3.年假：教職工在指定時(shí)間段內(nèi)享有的連續(xù)休假，具體安排應(yīng)遵循學(xué)校假期規(guī)定。二、請(qǐng)假申請(qǐng)流程1.教職工應(yīng)提前以書面形式向?qū)W校行政部門或人事處提交請(qǐng)假申請(qǐng)，內(nèi)容包括請(qǐng)假原因、日期、工作交接等。2.申請(qǐng)需附帶必要的證明材料，如病假需提供醫(yī)生證明。3.學(xué)校行政部門或人事處將對(duì)請(qǐng)假申請(qǐng)進(jìn)行審查，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)作出批準(zhǔn)或否決的決定。4.請(qǐng)假獲準(zhǔn)后，教職工應(yīng)通知相關(guān)部門及代課教師，確保工作順利進(jìn)行。5.請(qǐng)假期間，教職工應(yīng)填寫請(qǐng)假登記表，返工后立即交至行政部門或人事處備案。三、請(qǐng)假時(shí)限規(guī)定1.事假：每學(xué)年累計(jì)不得超過(guò)____個(gè)工作日，單次不超過(guò)____個(gè)工作日，超出需學(xué)校批準(zhǔn)。2.病假：每學(xué)年累計(jì)不得超過(guò)____個(gè)工作日，單次不超過(guò)____個(gè)工作日，超出需學(xué)校批準(zhǔn)。3.年假：按照學(xué)校制定的假期政策執(zhí)行。四、請(qǐng)假審批程序1.行政部門或人事處對(duì)請(qǐng)假申請(qǐng)進(jìn)行合理性與合規(guī)性審查。2.符合規(guī)定的請(qǐng)假申請(qǐng)將在規(guī)定時(shí)間內(nèi)批準(zhǔn)，不符者將予以駁回并通知調(diào)整。3.審批結(jié)果將以書面形式通知教職工，并在內(nèi)部公示。4.如教職工對(duì)審批結(jié)果有異議，可提出申訴，學(xué)校將重新審議。五、違規(guī)處理1.未經(jīng)批準(zhǔn)的請(qǐng)假或超出規(guī)定時(shí)長(zhǎng)、次數(shù)，將被視為違規(guī)行為。2.違規(guī)請(qǐng)假的教職工將面臨工資扣除、警告、記過(guò)等相應(yīng)處罰。3.對(duì)嚴(yán)重違規(guī)的教職工，學(xué)校有權(quán)采取解雇措施。六、其他重要事項(xiàng)1.請(qǐng)假期間，教職工應(yīng)保持通訊暢通，配合學(xué)?？赡艿陌才藕屯ㄖ?.教職工應(yīng)按預(yù)定時(shí)間返回工作崗位，履行職責(zé)。3.如請(qǐng)假期間出現(xiàn)特殊情況導(dǎo)致延期或中斷，應(yīng)及時(shí)向行政部門或人事處報(bào)告。中學(xué)教職工辦理請(qǐng)假手續(xù)規(guī)定范文（二）為確保中學(xué)教職工請(qǐng)假程序的規(guī)范化，提升請(qǐng)假處理的效率與公平性，特制定以下規(guī)定：一、請(qǐng)假類別教職工請(qǐng)假分為年假、臨時(shí)假和事假三類：1.年假：教職工有權(quán)享受年度帶薪休假，具體天數(shù)依據(jù)實(shí)際工作年數(shù)確定。2.臨時(shí)假：如遇非個(gè)人意愿的特殊情況，如喪假、婚假等，教職工需提供相關(guān)證明材料申請(qǐng)。3.事假：因個(gè)人原因需要請(qǐng)假，如病假、公假等，需提前向相關(guān)部門提出申請(qǐng)。二、請(qǐng)假程序1.提交請(qǐng)假申請(qǐng)教職工請(qǐng)假前需書面提交請(qǐng)假申請(qǐng)至所在學(xué)校，申請(qǐng)應(yīng)包含：（1）請(qǐng)假類別；（2）請(qǐng)假起止日期；（3）請(qǐng)假原因；（4）請(qǐng)假期間工作交接的安排。2.請(qǐng)假審批提交申請(qǐng)后，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門將進(jìn)行審批，遵循以下準(zhǔn)則：（1）嚴(yán)格依據(jù)請(qǐng)假類別和原因進(jìn)行審批；（2）簡(jiǎn)化審批流程，提高請(qǐng)假處理效率；（3）確保審批過(guò)程的公正與透明；（4）以書面形式通知教職工審批結(jié)果。3.請(qǐng)假備案審批通過(guò)后，相關(guān)部門進(jìn)行請(qǐng)假備案，內(nèi)容涵蓋請(qǐng)假類別、時(shí)間、原因等。確保：（1）及時(shí)完成備案；（2）備案信息的準(zhǔn)確無(wú)誤；（3）妥善保存?zhèn)浒纲Y料。4.請(qǐng)假銷假請(qǐng)假結(jié)束后，教職工需向相關(guān)部門辦理銷假手續(xù)，遵循以下規(guī)定：（1）教職工應(yīng)及時(shí)通知部門結(jié)束請(qǐng)假；（2）填寫銷假表格，包括請(qǐng)假起止日期；（3）提供請(qǐng)假期間工作交接的證明材料。三、請(qǐng)假注意事項(xiàng)1.教職工應(yīng)提前告知學(xué)校，盡量避免影響正常教學(xué)秩序和工作安排。2.長(zhǎng)時(shí)間請(qǐng)假（如一周以上）需提供相關(guān)證明材料。3.請(qǐng)假期間，教職工應(yīng)保持通訊暢通，處理緊急工作事務(wù)。4.若請(qǐng)假超過(guò)規(guī)定時(shí)間，將按照規(guī)定部分或全部扣