護(hù)理崗位輪崗制度

護(hù)理崗位輪崗制度第一章總則第一條為了優(yōu)化醫(yī)院護(hù)理資源的調(diào)配，提升護(hù)理員的全面素養(yǎng)和綜合本領(lǐng)，加強(qiáng)團(tuán)隊合作意識，醫(yī)院訂立本《護(hù)理崗位輪崗制度》。第二條本制度適用于醫(yī)院全部護(hù)理崗位，包含但不限于護(hù)士、護(hù)理助理等。第三條護(hù)理崗位輪崗制度的實(shí)施應(yīng)綜合考慮員工的個人意愿、專業(yè)技能、服務(wù)年限、培訓(xùn)情況、崗位需求等因素，確保制度的公平、公正、公開。第四條醫(yī)院護(hù)理部門負(fù)責(zé)訂立并執(zhí)行本制度，依據(jù)實(shí)際情況可以進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整和完善。第二章輪崗組織和布置第五條護(hù)理崗位輪崗期限原則上不超出六個月，具體輪崗時間由護(hù)理部門依據(jù)實(shí)際情況確定。第六條醫(yī)院護(hù)理部門依據(jù)部門發(fā)展和護(hù)理人員的需求，將不同崗位劃分為若干個輪崗組，每個輪崗組有固定的參加人員，并由一名經(jīng)驗(yàn)豐富的護(hù)士擔(dān)負(fù)輪崗組長。第七條每個護(hù)士在入職時需進(jìn)行初步崗位培訓(xùn)，并依據(jù)自身意愿與特長選擇感興趣的崗位參加輪崗，護(hù)士在同一崗位輪崗的總時間原則上不超出兩年。第八條護(hù)理崗位的輪崗布置應(yīng)盡量滿足員工的個人需求，同時兼顧崗位需要和團(tuán)隊利益。任何個人的特殊情況（如婚嫁、生育、疾病等）應(yīng)提前向護(hù)理部門提出申請，并經(jīng)過部門審核后確定相應(yīng)調(diào)整。第九條輪崗組的選擇原則上應(yīng)重視均衡發(fā)展，強(qiáng)弱項護(hù)士的搭配應(yīng)相互增補(bǔ)、相互學(xué)習(xí)，以提升整體護(hù)理水平。第十條在一次輪崗期滿后，護(hù)理部門應(yīng)及時進(jìn)行評估，對護(hù)士個人的輪崗情況進(jìn)行記錄和反饋，為進(jìn)一步的輪崗布置供應(yīng)參考依據(jù)。第三章崗位輪崗的要求和權(quán)益第十一條護(hù)理崗位輪崗是提升護(hù)士綜合素養(yǎng)和職業(yè)本領(lǐng)的緊要途徑，護(hù)士在崗位輪崗過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守崗位職責(zé)，履行好護(hù)理工作的各項職責(zé)和義務(wù)。第十二條護(hù)理崗位輪崗期間，護(hù)士應(yīng)樂觀參加并完成相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計劃，提升自身專業(yè)技能和知識水平。第十三條護(hù)理崗位輪崗期間，護(hù)士應(yīng)定時履行工作崗位要求的各項工作，包含但不限于患者護(hù)理、病歷記錄、藥品管理等。第十四條在輪崗期間，護(hù)士應(yīng)加強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作意識，樂觀與其他崗位人員進(jìn)行溝通合作，共同完成醫(yī)院的護(hù)理任務(wù)。第十五條護(hù)理崗位輪崗期間，護(hù)士享有與常規(guī)崗位員工相同的權(quán)益，包含但不限于工資福利、休假制度等。第十六條護(hù)士在崗位輪崗過程中如遇到困難、問題或有建議，可隨時向護(hù)理部門提出，護(hù)理部門應(yīng)及時處理與解決。第四章監(jiān)督與評估第十七條醫(yī)院護(hù)理部門應(yīng)建立健全的崗位輪崗監(jiān)督機(jī)制，定期對輪崗過程進(jìn)行考核評估。第十八條醫(yī)院護(hù)理部門應(yīng)派員對輪崗期間的護(hù)理工作進(jìn)行監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行引導(dǎo)和矯正。第十九條護(hù)理部門應(yīng)定期組織護(hù)士輪崗共享會，供應(yīng)溝通和學(xué)習(xí)的機(jī)會，共享工作中的經(jīng)驗(yàn)和心得。第二十條護(hù)士在輪崗期滿后，護(hù)理部門應(yīng)進(jìn)行綜合評估，將優(yōu)秀者進(jìn)行公示表揚(yáng)，并為其供應(yīng)進(jìn)一步發(fā)展的機(jī)會。第二十一條護(hù)士在輪崗期間如顯現(xiàn)嚴(yán)重違規(guī)行為或工作失職情況，護(hù)理部門有權(quán)依據(jù)情況對其進(jìn)行批判教育、暫時停止輪崗或取消相關(guān)權(quán)益等懲罰。第五章附則第二十二條本制度自頒布之日起實(shí)施，如有需要修改的情況，經(jīng)護(hù)理部門同意后可進(jìn)行調(diào)整。第二十三條本制度解釋權(quán)歸醫(yī)院護(hù)理部門全部，如有疑問或特殊情況，請及