盜竊與資產(chǎn)保護(hù)管理制度_第1頁
盜竊與資產(chǎn)保護(hù)管理制度_第2頁
盜竊與資產(chǎn)保護(hù)管理制度_第3頁
盜竊與資產(chǎn)保護(hù)管理制度_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

偷竊與資產(chǎn)保護(hù)管理制度第一章總則第一條目的與依據(jù)1.為了維護(hù)企業(yè)的正常運(yùn)營秩序,保護(hù)企業(yè)的資產(chǎn)安全,訂立本制度。2.本制度依據(jù)《中華人民共和國刑法》《中華人民共和國治安管理懲罰法》等相關(guān)法律法規(guī)。第二條適用范圍本制度適用于本企業(yè)全部員工。第三條定義1.偷竊:指以非法占有為目的,竊取或者搶奪他人財(cái)物的行為。2.資產(chǎn):指企業(yè)的固定資產(chǎn)、流動(dòng)資金、產(chǎn)品、設(shè)備、技術(shù)、商業(yè)秘密等具體資產(chǎn)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。3.保密信息:指企業(yè)內(nèi)部的商業(yè)秘密、項(xiàng)目信息、客戶資料等緊要信息。第四條原則1.防備為主:通過加強(qiáng)安全措施和管理,防范偷竊行為的發(fā)生。2.重罰為綱:對(duì)于偷竊行為,一經(jīng)查實(shí),將嚴(yán)厲處理,依法追究相應(yīng)法律責(zé)任。第二章偷竊防范與管理第五條安全責(zé)任制1.企業(yè)Leadership團(tuán)隊(duì)負(fù)有保護(hù)資產(chǎn)和維護(hù)安全的最高責(zé)任。2.各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)履行安全管理職責(zé),建立健全資產(chǎn)安全管理體系。第六條風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與掌控1.企業(yè)應(yīng)定期對(duì)資產(chǎn)安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估,并采取相應(yīng)措施進(jìn)行掌控。2.員工應(yīng)樂觀搭配安全巡查,并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和上報(bào)安全隱患。第七條出入管理1.企業(yè)應(yīng)建立健全門禁系統(tǒng),實(shí)施嚴(yán)格的身份認(rèn)證和出入登記管理。2.對(duì)外來人員和非員工人員進(jìn)入企業(yè)內(nèi)部時(shí),應(yīng)要求其出示有效證件并做好登記備案。3.禁止未經(jīng)批準(zhǔn)的人員進(jìn)入企業(yè)內(nèi)部緊要區(qū)域。第八條裝備管理1.企業(yè)應(yīng)購置并維護(hù)安全設(shè)備,如監(jiān)控?cái)z像頭、門禁系統(tǒng)等,保證設(shè)備的正常運(yùn)行。2.對(duì)于高價(jià)值固定資產(chǎn)及重要生產(chǎn)設(shè)備,應(yīng)加密保管,并建立相關(guān)臺(tái)賬。第九條數(shù)據(jù)安全1.企業(yè)應(yīng)建立健全數(shù)據(jù)備份和恢復(fù)機(jī)制,定期備份緊要數(shù)據(jù),并存放在安全可靠的地方。2.員工不得將涉及企業(yè)的緊要數(shù)據(jù)外泄或擅自私用,遵守企業(yè)的數(shù)據(jù)安全管理規(guī)定。第三章偷竊行為處理第十條發(fā)現(xiàn)偷竊行為1.任何員工發(fā)現(xiàn)或懷疑他人偷竊企業(yè)資產(chǎn)的,應(yīng)立刻向上級(jí)主管報(bào)告。2.上級(jí)主管接到報(bào)告后,應(yīng)快速組織調(diào)查,并采取必需的保全措施。第十一條偷竊行為的處理1.一經(jīng)核實(shí),對(duì)于偷竊行為的責(zé)任人,依法移交公安機(jī)關(guān)處理。2.企業(yè)將對(duì)偷竊行為負(fù)責(zé)人進(jìn)行嚴(yán)厲處理,包含但不限于停職檢查、解除勞動(dòng)合同等。第四章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)第十二條保密責(zé)任1.企業(yè)員工應(yīng)如實(shí)履行保密責(zé)任,嚴(yán)守企業(yè)商業(yè)秘密和客戶隱私。2.離職員工應(yīng)簽署保密協(xié)議,并禁止將與企業(yè)相關(guān)的保密信息泄露給他人。第十三條知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)1.企業(yè)將對(duì)自主研發(fā)的產(chǎn)品和技術(shù)進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù),包含申請(qǐng)專利、注冊(cè)商標(biāo)等。2.員工應(yīng)敬重企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán),不得擅自使用、傳播或侵害企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十四條違規(guī)處理1.對(duì)于違反保密責(zé)任和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的員工,企業(yè)將視情節(jié)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論