員工入離職合同范例

員工入離職合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（員工）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿，甲乙雙方均未提出終止或解除合同，且乙方符合續(xù)簽條件的，本合同自動續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意在甲方處從事____崗位工作，具體工作內(nèi)容以甲方提供的崗位職責(zé)說明書為準(zhǔn)。

2.乙方的工作地點為：____________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________元/月。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.乙方工資發(fā)放日期為：____________________。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、勞動合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；

（4）甲方未按照國家規(guī)定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的崗位職責(zé)說明書；

2.甲方提供的員工手冊；

3.甲方提供的其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（員工）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所：____________________

丙方（第三方主體）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作期間，丙方提供相關(guān)服務(wù)的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿，甲乙雙方均未提出終止或解除合同，且乙方符合續(xù)簽條件的，本合同自動續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意在甲方處從事____崗位工作，具體工作內(nèi)容以甲方提供的崗位職責(zé)說明書為準(zhǔn)。

2.乙方的工作地點為：____________________。

3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供培訓(xùn)、技術(shù)支持等相關(guān)服務(wù)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________元/月。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.乙方工資發(fā)放日期為：____________________。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、丙方的責(zé)權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供培訓(xùn)、技術(shù)支持等相關(guān)服務(wù)，確保乙方具備履行崗位職責(zé)的能力。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

3.丙方在乙方違約的情況下，有權(quán)向甲方提出終止或解除合同。

七、甲方的權(quán)益

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照崗位職責(zé)說明書的要求完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果，對乙方的工資、獎金等勞動報酬進(jìn)行調(diào)整。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度或丙方的服務(wù)要求，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職或轉(zhuǎn)職，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。

3.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得參與與甲方業(yè)務(wù)競爭的其他單位或個人，否則甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的崗位職責(zé)說明書；

2.甲方提供的員工手冊；

3.甲方提供的其他相關(guān)文件。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在為乙方提供專業(yè)化的培訓(xùn)和技術(shù)支持，提升乙方的工作能力，確保乙方能夠更好地完成工作任務(wù)，從而提高甲方的工作效率和質(zhì)量。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為用人單位，主導(dǎo)本合同的簽訂和履行，旨在確保自身的合法權(quán)益得到充分保障，同時提高工作效率和質(zhì)量，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。甲方通過主導(dǎo)本合同，可以更好地控制人力資源，優(yōu)化內(nèi)部管理，提高企業(yè)競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（員工）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所：____________________

丙方（第三方主體）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需招聘乙方擔(dān)任項目經(jīng)理，負(fù)責(zé)項目管理工作，并委托丙方提供項目管理咨詢服務(wù)，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作期間，丙方提供相關(guān)服務(wù)的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿，甲乙雙方均未提出終止或解除合同，且乙方符合續(xù)簽條件的，本合同自動續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意在甲方處擔(dān)任項目經(jīng)理，負(fù)責(zé)項目的規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾等工作。

2.乙方的工作地點為：____________________。

3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供項目管理咨詢服務(wù)，包括但不限于項目規(guī)劃、風(fēng)險管理、團(tuán)隊管理等。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________元/月。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.乙方工資發(fā)放日期為：____________________。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、丙方的責(zé)權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供項目管理咨詢服務(wù)，確保乙方能夠有效管理項目。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行評估，提出改進(jìn)建議。

3.丙方在乙方違約的情況下，有權(quán)向甲方提出終止或解除合同。

七、乙方的權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供必要的項目資源和信息。

2.乙方有權(quán)要求甲方及時支付勞動報酬和福利待遇。

3.乙方有權(quán)要求丙方提供專業(yè)、高效的項目管理咨詢服務(wù)。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方未按合同約定提供項目資源或信息，導(dǎo)致乙方無法履行職責(zé)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

2.甲方未按合同約定支付勞動報酬或福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。

3.甲方不得要求乙方違反合同約定進(jìn)行工作，否則乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的崗位職責(zé)說明書；

2.甲方提供的員工手冊；