2024年度事業(yè)單位臨時(shí)聘用教學(xué)輔助人員合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度事業(yè)單位臨時(shí)聘用教學(xué)輔助人員合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3雙方聯(lián)系方式2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作內(nèi)容3.聘用期限3.1起止時(shí)間3.2合同續(xù)簽條件4.工作時(shí)間及地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)4.3調(diào)動(dòng)及調(diào)整5.工資待遇5.1基本工資5.2績效工資5.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.4工資支付方式6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇7.工作紀(jì)律及考核7.1工作紀(jì)律7.2考核制度7.3考核結(jié)果8.保密條款8.1保密事項(xiàng)8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1單方解除合同9.2雙方解除合同9.3違約責(zé)任承擔(dān)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.其他約定事項(xiàng)12.1其他權(quán)利義務(wù)12.2其他約定13.合同附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽署14.1簽署時(shí)間14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人簽名或蓋章第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[事業(yè)單位名稱]乙方：[臨時(shí)聘用教學(xué)輔助人員姓名]1.2雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人：[法定代表人姓名]乙方法定代表人或負(fù)責(zé)人：[負(fù)責(zé)人姓名]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]；[電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]；[電子郵箱]2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱乙方擔(dān)任甲方[具體崗位名稱]。2.2崗位職責(zé)（1）協(xié)助完成教學(xué)輔助工作；（2）參與學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)；（3）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。2.3工作內(nèi)容乙方工作內(nèi)容包括但不限于：（1）協(xié)助教師進(jìn)行課堂管理；（2）組織學(xué)生進(jìn)行課外活動(dòng)；（3）協(xié)助教師批改作業(yè)；（4）管理教室及教學(xué)設(shè)施；（5）執(zhí)行學(xué)校規(guī)定的其他工作。3.聘用期限3.1起止時(shí)間本合同自2024年[起始月份]日起至2024年[終止月份]日止。3.2合同續(xù)簽條件如雙方同意，可根據(jù)工作需要和實(shí)際情況，經(jīng)協(xié)商一致后，可續(xù)簽本合同。4.工作時(shí)間及地點(diǎn)4.1工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間]，每周工作[具體工作日數(shù)]。4.2工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方[具體工作地點(diǎn)]。4.3調(diào)動(dòng)及調(diào)整甲方可根據(jù)工作需要，對(duì)乙方的工作地點(diǎn)和崗位進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。5.工資待遇5.1基本工資乙方基本工資為每月[具體金額]。5.2績效工資乙方績效工資根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果確定，具體標(biāo)準(zhǔn)另行約定。5.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼乙方享受國家規(guī)定的節(jié)日獎(jiǎng)金、高溫補(bǔ)貼等福利。5.4工資支付方式甲方每月[具體日期]前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)乙方自合同生效之日起，由甲方為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)，繳納相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。6.2福利待遇乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假等福利待遇。8.保密條款8.1保密事項(xiàng)乙方在履行合同過程中，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等，不得泄露給任何第三方。8.2保密期限本保密條款的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[具體年限]年。8.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。9.違約責(zé)任9.1單方解除合同（1）如乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)單方面解除合同；（2）如甲方未按合同約定支付工資或福利，乙方有權(quán)解除合同。9.2雙方解除合同雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除合同。9.3違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)根據(jù)違約情況，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方損失、支付違約金等。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[具體機(jī)構(gòu)名稱]，雙方同意將爭(zhēng)議提交該機(jī)構(gòu)仲裁。10.3爭(zhēng)議解決程序仲裁程序按照[具體機(jī)構(gòu)名稱]的仲裁規(guī)則進(jìn)行。11.合同生效及終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。12.其他約定事項(xiàng)12.1其他權(quán)利義務(wù)雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的權(quán)利義務(wù)。12.2其他約定本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.合同附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽署14.1簽署時(shí)間本合同于[具體日期]簽署。14.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地為[具體地點(diǎn)]。14.3簽署人簽名或蓋章甲方代表：[甲方代表姓名]乙方：[乙方姓名]甲方（蓋章）：[甲方蓋章]乙方（蓋章）：[乙方蓋章]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的適用范圍15.1第三方定義本合同所稱的第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入的情形（1）合同履行過程中需要第三方提供專業(yè)服務(wù)的；（2）雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入以保障合同履行或提高合同履行效率的；（3）法律法規(guī)規(guī)定或合同約定需要第三方介入的。16.第三方介入的流程16.1第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同選擇第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2合作協(xié)議內(nèi)容（1）第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限；（2）第三方的責(zé)任和義務(wù)；（3）甲乙雙方的支付方式和費(fèi)用；（4）保密條款；（5）爭(zhēng)議解決方式。17.第三方的責(zé)任17.1第三方責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，不得超過合作協(xié)議中約定的金額。17.2第三方責(zé)任范圍第三方的責(zé)任范圍僅限于合作協(xié)議中約定的服務(wù)內(nèi)容，對(duì)于超出范圍的服務(wù)，第三方不承擔(dān)任何責(zé)任。17.3第三方違約責(zé)任如第三方違反合作協(xié)議，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。18.第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)劃分18.1第三方與甲方（1）第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的要求，向甲方提供服務(wù)；（2）甲方應(yīng)按約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用；（3）甲方對(duì)第三方的服務(wù)享有監(jiān)督權(quán)。18.2第三方與乙方（1）第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的要求，向乙方提供服務(wù)；（2）乙方應(yīng)按約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用；（3）乙方對(duì)第三方的服務(wù)享有監(jiān)督權(quán)。18.3第三方與甲乙雙方（1）第三方應(yīng)遵守合作協(xié)議，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益；（2）甲乙雙方應(yīng)相互配合，協(xié)助第三方履行職責(zé)；（3）甲乙雙方應(yīng)就第三方服務(wù)事宜進(jìn)行協(xié)商，解決爭(zhēng)議。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件（1）合同履行完畢；（2）雙方協(xié)商一致；（3）法律法規(guī)規(guī)定或合同約定的情況。19.2第三方介入終止后的處理第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議和相關(guān)法律法規(guī)，妥善處理相關(guān)事宜，包括但不限于：（1）結(jié)算服務(wù)費(fèi)用；（3）處理因第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書要求：詳細(xì)描述乙方所擔(dān)任崗位的具體職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核指標(biāo)等。說明：崗位說明書作為合同附件，用于明確乙方的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確乙方的考核指標(biāo)、考核周期、考核方法、考核結(jié)果的應(yīng)用等。說明：考核標(biāo)準(zhǔn)作為合同附件，用于規(guī)范乙方的考核過程和結(jié)果。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及福利明細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方應(yīng)享受的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)比例、福利待遇等。說明：社會(huì)保險(xiǎn)及福利明細(xì)作為合同附件，用于保障乙方的合法權(quán)益。4.附件四：合同續(xù)簽及終止流程要求：明確合同續(xù)簽和終止的具體流程、條件、通知方式等。說明：合同續(xù)簽及終止流程作為合同附件，用于規(guī)范合同變更和終止的程序。5.附件五：保密協(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定保密事項(xiàng)、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議作為合同附件，用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。6.附件六：爭(zhēng)議解決流程要求：明確爭(zhēng)議解決的途徑、程序、期限等。說明：爭(zhēng)議解決流程作為合同附件，用于規(guī)范爭(zhēng)議解決的方式。7.附件七：第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：第三方合作協(xié)議作為合同附件，用于明確第三方介入的具體條款。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利。雙方未按約定履行保密義務(wù)。第三方未按合作協(xié)議提供合格服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的認(rèn)定以合同約定為準(zhǔn)。乙方違約導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)賠償甲方實(shí)際損失。甲方違約導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)賠償乙方實(shí)際損失。第三方違約導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)賠償甲乙雙方實(shí)際損失。3.示例說明：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目進(jìn)度延誤，甲方有權(quán)要求乙方賠償項(xiàng)目延誤造成的損失。甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付欠薪及相應(yīng)的違約金。雙方在合同履行過程中泄露商業(yè)秘密，泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。第三方未按合作協(xié)議提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目無法按期完成，第三方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。全文完。2024年度事業(yè)單位臨時(shí)聘用教學(xué)輔助人員合同1本合同目錄一覽第一條合同當(dāng)事人信息1.1聘用單位名稱1.2聘用單位地址1.3聘用單位法定代表人1.4聘用單位聯(lián)系人1.5臨時(shí)聘用人員姓名1.6臨時(shí)聘用人員身份證號(hào)碼1.7臨時(shí)聘用人員聯(lián)系方式第二條聘用期限2.1聘用起始時(shí)間2.2聘用結(jié)束時(shí)間2.3合同續(xù)簽條件第三條聘用崗位及工作內(nèi)容3.1聘用崗位名稱3.2工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)第四條工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息日及法定節(jié)假日安排4.3事假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等假期規(guī)定第五條工資及待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納5.4住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等福利待遇第六條考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式6.2考核內(nèi)容6.3考核結(jié)果及處理第七條違約責(zé)任7.1臨時(shí)聘用人員違約責(zé)任7.2聘用單位違約責(zé)任第八條合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止合同的處理程序第九條保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任第十條法律適用與爭(zhēng)議解決10.1適用法律10.2爭(zhēng)議解決方式第十一條其他約定事項(xiàng)11.1其他約定事項(xiàng)一11.2其他約定事項(xiàng)二11.3其他約定事項(xiàng)三第十二條合同生效及解除條件12.1合同生效條件12.2合同解除條件第十三條合同附件13.1附件一：聘用人員基本信息13.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明13.3附件三：其他相關(guān)證明文件第十四條合同簽署及生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：第一條合同當(dāng)事人信息1.1聘用單位名稱：事業(yè)單位1.2聘用單位地址：省市區(qū)路號(hào)1.3聘用單位法定代表人：1.4聘用單位聯(lián)系人：1.5臨時(shí)聘用人員姓名：1.6臨時(shí)聘用人員身份證號(hào)碼：110101199003071.7臨時(shí)聘用人員聯(lián)系方式二條聘用期限2.1聘用起始時(shí)間：2024年9月1日2.2聘用結(jié)束時(shí)間：2025年8月31日2.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)工作需要和雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽一次，最長不超過一年。第三條聘用崗位及工作內(nèi)容3.1聘用崗位名稱：教學(xué)輔助人員3.2工作內(nèi)容：協(xié)助教師進(jìn)行課堂管理、輔導(dǎo)學(xué)生、準(zhǔn)備教學(xué)資料等。3.3工作地點(diǎn)：事業(yè)單位教學(xué)區(qū)域第四條工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間：每周一至周五，上午8:00至12:00，下午13:00至17:00。4.2休息日及法定節(jié)假日安排：按照國家法定節(jié)假日安排及聘用單位具體規(guī)定執(zhí)行。4.3事假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等假期規(guī)定：根據(jù)國家及聘用單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條工資及待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)：每月工資人民幣5000元。5.2工資支付方式：每月10日發(fā)放上月工資，通過銀行轉(zhuǎn)賬至本人賬戶。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，由聘用單位依法繳納。5.4住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等福利待遇：根據(jù)聘用單位福利政策執(zhí)行。第六條考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式：每季度進(jìn)行一次工作考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果等。6.2考核內(nèi)容：根據(jù)崗位職責(zé)和工作要求，設(shè)定考核指標(biāo)。6.3考核結(jié)果及處理：考核結(jié)果作為工資調(diào)整和續(xù)簽合同的依據(jù)。第七條違約責(zé)任7.1臨時(shí)聘用人員違約責(zé)任：7.1.1未經(jīng)聘用單位同意，擅自離職的，應(yīng)賠償聘用單位損失。7.1.2嚴(yán)重違反聘用單位規(guī)章制度，造成不良影響的，聘用單位有權(quán)解除合同。7.2聘用單位違約責(zé)任：7.2.1未按時(shí)足額支付工資的，應(yīng)支付違約金。7.2.2未能提供符合合同約定的工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第八條合同解除與終止8.1合同解除條件：8.1.1臨時(shí)聘用人員因個(gè)人原因提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知聘用單位。8.1.2聘用單位因工作需要調(diào)整崗位，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知臨時(shí)聘用人員。8.1.3臨時(shí)聘用人員因健康原因無法繼續(xù)工作的，經(jīng)醫(yī)療證明，聘用單位可解除合同。8.2合同終止條件：8.2.1聘用期限屆滿，合同自然終止。8.2.2雙方協(xié)商一致，決定終止合同。8.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，合同終止。8.3解除或終止合同的處理程序：8.3.1雙方應(yīng)在合同解除或終止前，就相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商。8.3.2合同解除或終止后，聘用單位應(yīng)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容：9.1.1聘用單位的技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、商業(yè)秘密等。9.1.2聘用單位的客戶信息、合作伙伴信息等。9.2保密期限：9.2.1保密期限自合同解除或終止之日起計(jì)算，不少于兩年。9.3違約責(zé)任：9.3.1臨時(shí)聘用人員違反保密條款，泄露聘用單位秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條法律適用與爭(zhēng)議解決10.1適用法律：10.1.1本合同適用中華人民共和國法律。10.2爭(zhēng)議解決方式：10.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。10.2.2協(xié)商不成，任何一方均可向聘用單位所在地人民法院提起訴訟。第十一條其他約定事項(xiàng)11.1其他約定事項(xiàng)一：11.1.1臨時(shí)聘用人員應(yīng)遵守聘用單位的規(guī)章制度，服從工作安排。11.2其他約定事項(xiàng)二：11.2.1臨時(shí)聘用人員在工作期間發(fā)生的意外傷害，按照國家及地方相關(guān)規(guī)定處理。11.3其他約定事項(xiàng)三：11.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。第十二條合同附件12.1附件一：聘用人員基本信息12.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明12.3附件三：其他相關(guān)證明文件第十三條合同簽署及生效日期13.1簽署日期：2024年8月1日13.2生效日期：自雙方簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方同意介入，為合同履行提供協(xié)助、服務(wù)或監(jiān)督的獨(dú)立法人、其他組織或個(gè)人。1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)方、監(jiān)理方、審計(jì)方等。第二條第三方職責(zé)2.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、獨(dú)立的協(xié)助和服務(wù)。2.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及合同約定。2.3第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保持客觀、公正，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第三條第三方權(quán)利3.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息。3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)甲乙雙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。3.3第三方在履行職責(zé)過程中，有權(quán)要求甲乙雙方予以配合。第四條第三方義務(wù)4.1第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)完成工作。4.2第三方應(yīng)妥善保管甲乙雙方提供的資料和信息，不得泄露。4.3第三方在履行職責(zé)過程中，發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違約行為，應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定。5.2若第三方責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)損失，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任。5.3第三方責(zé)任限額包括但不限于：因第三方故意或重大過失造成的損失、因第三方違反保密條款造成的損失等。第六條第三方變更與替換6.1甲乙雙方同意，如第三方因故無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲乙雙方。6.2甲乙雙方有權(quán)在接到通知后一個(gè)月內(nèi)，選擇其他第三方接替原第三方履行合同。6.3新第三方接替原第三方履行合同時(shí)，應(yīng)遵守原合同約定。第七條第三方介入程序7.1甲乙雙方在合同中明確第三方的介入事項(xiàng)。7.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。7.3第三方介入合同履行前，甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方的職責(zé)和工作內(nèi)容。第八條第三方與其他各方的劃分8.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系，由甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議予以明確。8.2第三方與甲乙雙方各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，由甲乙雙方在合同中予以約定。8.3第三方在履行職責(zé)過程中，與甲乙雙方其他相關(guān)方的交往，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。第九條第三方介入后的合同履行9.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。9.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，向第三方提供必要的資料和信息。9.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的履行情況。第十條第三方介入后的合同變更與解除10.1第三方介入后，如甲乙雙方需要變更或解除合同，應(yīng)經(jīng)第三方同意。10.2第三方介入后，甲乙雙方在變更或解除合同前，應(yīng)通知第三方。10.3第三方介入后的合同變更或解除，不影響第三方已履行職責(zé)部分的合同約定。第十一條第三方介入后的爭(zhēng)議解決11.1第三方介入后，甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成，甲乙雙方可按照合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。11.3第三方介入后的爭(zhēng)議，不影響第三方已履行職責(zé)部分的合同約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：聘用人員基本信息要求：包括臨時(shí)聘用人員的姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等。說明：此附件用于證明臨時(shí)聘用人員的身份和工作能力。2.附件二：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明要求：包括社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)、公積金繳納明細(xì)等。說明：此附件用于證明聘用單位已依法為臨時(shí)聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。3.附件三：其他相關(guān)證明文件要求：包括但不限于臨時(shí)聘用人員的健康證明、無犯罪記錄證明等。說明：此附件用于證明臨時(shí)聘用人員符合工作要求。4.附件四：第三方協(xié)議要求：包括第三方的基本信息、職責(zé)、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：此附件用于明確第三方在合同履行過程中的角色和責(zé)任。5.附件五：合同變更協(xié)議要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更后的合同條款等。說明：此附件用于記錄合同履行過程中的變更情況。6.附件六：合同解除協(xié)議要求：包括解除原因、解除日期、解除后的處理事項(xiàng)等。說明：此附件用于記錄合同解除的情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a)臨時(shí)聘用人員未按時(shí)到崗或擅自離職。b)聘用單位未按時(shí)足額支付工資。c)第三方未按約定履行職責(zé)。d)任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a)臨時(shí)聘用人員未按時(shí)到崗或擅自離職，應(yīng)賠償聘用單位損失。b)聘用單位未按時(shí)足額支付工資，應(yīng)支付違約金。c)第三方未按約定履行職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。d)任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.示例說明：a)臨時(shí)聘用人員因個(gè)人原因未能按時(shí)到崗，導(dǎo)致教學(xué)工作受到影響，應(yīng)賠償聘用單位因此造成的損失。b)聘用單位未按時(shí)支付工資，臨時(shí)聘用人員可要求支付違約金，并有權(quán)解除合同。c)第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。d)任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密，泄露方應(yīng)賠償對(duì)方因此造成的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度事業(yè)單位臨時(shí)聘用教學(xué)輔助人員合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1聘用單位名稱及地址1.2臨時(shí)聘用人員姓名及聯(lián)系方式2.聘用崗位及工作內(nèi)容2.1崗位名稱2.2工作內(nèi)容描述2.3工作地點(diǎn)3.聘用期限3.1起止日期3.2合同續(xù)簽條件4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間規(guī)定4.2休息休假規(guī)定4.3加班工資計(jì)算5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.工作條件及保障6.1工作環(huán)境6.2安全生產(chǎn)6.3個(gè)人防護(hù)用品7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1臨時(shí)聘用人員違約責(zé)任8.2聘用單位違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效時(shí)間12.合同附件12.1附件一：工作職責(zé)12.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：其他約定事項(xiàng)13.合同修訂13.1合同修訂程序13.2合同修訂生效14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1聘用單位名稱及地址：事業(yè)單位，地址：省市區(qū)路號(hào)。1.2臨時(shí)聘用人員姓名及聯(lián)系方式：，聯(lián)系電話：138xxxx5678。2.聘用崗位及工作內(nèi)容2.1崗位名稱：教學(xué)輔助人員。2.2工作內(nèi)容描述：協(xié)助教師進(jìn)行課程準(zhǔn)備、教學(xué)組織、學(xué)生管理、教學(xué)資源整理等工作。2.3工作地點(diǎn)：事業(yè)單位教學(xué)樓及教學(xué)輔助設(shè)施。3.聘用期限3.1起止日期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2合同續(xù)簽條件：根據(jù)工作表現(xiàn)及單位需求，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間規(guī)定：每周工作5天，每天工作8小時(shí)。4.2休息休假規(guī)定：依照國家法定節(jié)假日及調(diào)休安排休假。4.3加班工資計(jì)算：加班工資按國家規(guī)定計(jì)算。5.工資待遇5.1基本工資：每月人民幣5000元。5.2獎(jiǎng)金及津貼：根據(jù)工作表現(xiàn)及單位規(guī)定發(fā)放。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：依照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。6.工作條件及保障6.1工作環(huán)境：保證工作場(chǎng)所安全、衛(wèi)生、整潔。6.2安全生產(chǎn)：嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，防止事故發(fā)生。6.3個(gè)人防護(hù)用品：根據(jù)工作需要提供必要的安全防護(hù)用品。7.保密條款7.1保密內(nèi)容：涉及單位內(nèi)部事務(wù)、學(xué)生信息、教學(xué)資源等保密內(nèi)容。7.2保密期限：自合同終止之日起計(jì)算，保密期限為三年。7.3違約責(zé)任：違反保密條款，依法承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。8.違約責(zé)任8.1臨時(shí)聘用人員違約責(zé)任8.1.2在合同期內(nèi)，未經(jīng)聘用單位同意，從事與本職工作相沖突的兼職活動(dòng)，聘用單位有權(quán)解除合同，并要求支付違約金。8.2聘用單位違約責(zé)任8.2.1未按時(shí)足額支付工資的，應(yīng)向臨時(shí)聘用人員支付違約金，違約金按每日工資的1%計(jì)算。8.2.2未履行合同約定的其他義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1臨時(shí)聘用人員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度，聘用單位有權(quán)解除合同。10.1.2臨時(shí)聘用人員因健康原因無法履行工作職責(zé)，經(jīng)聘用單位同意，可以解除合同。10.2合同解除程序10.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。10.2.2一方單方面解除合同的，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，并說明理由。11.合同生效11.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后，合同生效。11.2合同生效時(shí)間：自2024年1月1日起生效。12.合同附件12.1附件一：工作職責(zé)12.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：其他約定事項(xiàng)13.合同修訂13.1合同修訂程序：合同修訂需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修訂協(xié)議。13.2合同修訂生效：修訂后的合同條款自修訂協(xié)議簽訂之日起生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起具有法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同中的“第三方”是指在本合同履行過程中，為提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)或其他服務(wù)而介入的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方介入的目的：第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率，保證服務(wù)質(zhì)量，或協(xié)助解決合同履行過程中的特定問題。16.第三方介入的流程16.2引入第三方前，雙方應(yīng)協(xié)商確定第三方的角色、責(zé)任和權(quán)利。16.3引入第三方后，雙方應(yīng)將第三方納入合同履行體系，明確其與合同各方的責(zé)任劃分。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額由雙方在引入第三方時(shí)協(xié)商確定，并在合同中明確。17.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于：因第三方服務(wù)引起的直接損失、間接損失、違約金等。17.3第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中單獨(dú)列出，并在合同生效時(shí)生效。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方的權(quán)利：18.1.1獲得合同規(guī)定的報(bào)酬；18.1.2享有合同規(guī)定的權(quán)利，如知識(shí)產(chǎn)權(quán)；18.1.3依法維護(hù)自身合法權(quán)益。18.2第三方的義務(wù)：18.2.1按照合同約定提供服務(wù)；18.2.2保證服務(wù)質(zhì)量，符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；18.2.3遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；18.2.4保守合同內(nèi)容及相關(guān)秘密。19.第三方與其他各方的責(zé)任劃分19.1聘用單位與第三方之間的責(zé)任劃分：19.1.1聘用單位負(fù)責(zé)支付第三方服務(wù)費(fèi)用；19.1.2第三方提供的服務(wù)質(zhì)量及效果由其自行負(fù)責(zé)；19.1.3第三方因自身原因造成聘用單位或臨時(shí)聘用人員損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.2臨時(shí)聘用人員與第三方之間的責(zé)任劃分：19.2.1臨時(shí)聘用人員應(yīng)遵