2024年度事業(yè)單位就業(yè)協(xié)議書（含實(shí)習(xí)、培訓(xùn)及考核及獎(jiǎng)懲）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度事業(yè)單位就業(yè)協(xié)議書（含實(shí)習(xí)、培訓(xùn)及考核及獎(jiǎng)懲）本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方1.2協(xié)議乙方2.協(xié)議簽訂背景及目的3.協(xié)議期限3.1實(shí)習(xí)期限3.2培訓(xùn)期限3.3考核期限4.實(shí)習(xí)內(nèi)容與要求4.1實(shí)習(xí)崗位4.2實(shí)習(xí)任務(wù)4.3實(shí)習(xí)要求5.培訓(xùn)內(nèi)容與要求5.1培訓(xùn)課程5.2培訓(xùn)方式5.3培訓(xùn)要求6.考核方式與標(biāo)準(zhǔn)6.1考核方式6.2考核標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果處理7.工作內(nèi)容與職責(zé)7.1工作內(nèi)容7.2職責(zé)范圍7.3工作要求8.工作時(shí)間與休息休假8.1工作時(shí)間8.2休息休假9.工資待遇9.1基本工資9.2績效獎(jiǎng)金9.3其他福利10.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金10.1社會(huì)保險(xiǎn)10.2公積金11.協(xié)議解除與終止11.1協(xié)議解除條件11.2協(xié)議終止條件11.3解除與終止程序12.違約責(zé)任12.1甲方違約責(zé)任12.2乙方違約責(zé)任13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定14.1保密條款14.2不可抗力條款14.3合同生效與變更14.4合同附件第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方（1）單位名稱：________________（2）住所地：________________（3）法定代表人：________________（4）聯(lián)系電話：________________1.2協(xié)議乙方（1）姓名：________________（2）性別：________________（3）出生日期：________________（4）身份證號碼：________________（5）聯(lián)系電話：________________2.協(xié)議簽訂背景及目的甲方根據(jù)國家有關(guān)事業(yè)單位就業(yè)政策及單位工作需要，決定與乙方簽訂本協(xié)議，旨在明確雙方在實(shí)習(xí)、培訓(xùn)、考核及獎(jiǎng)懲等方面的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。3.協(xié)議期限3.1實(shí)習(xí)期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2培訓(xùn)期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。3.3考核期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。4.實(shí)習(xí)內(nèi)容與要求4.1實(shí)習(xí)崗位：乙方在甲方單位進(jìn)行實(shí)習(xí)，具體崗位為：________________。4.2實(shí)習(xí)任務(wù)：（1）熟悉甲方單位的基本情況、工作流程和規(guī)章制度；（2）在實(shí)習(xí)導(dǎo)師的指導(dǎo)下，完成實(shí)習(xí)導(dǎo)師安排的實(shí)習(xí)任務(wù)；（3）參與甲方單位的相關(guān)項(xiàng)目，提高自己的實(shí)際操作能力；4.3實(shí)習(xí)要求：（1）乙方應(yīng)遵守甲方單位的規(guī)章制度，服從實(shí)習(xí)導(dǎo)師的安排；（2）乙方應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)，努力提高自己的專業(yè)技能；（3）乙方應(yīng)積極參與實(shí)習(xí)活動(dòng)，不得無故缺勤。5.培訓(xùn)內(nèi)容與要求（1）________________；（2）________________；（3）________________。5.2培訓(xùn)方式：采取集中授課、現(xiàn)場操作、案例研討等方式進(jìn)行。5.3培訓(xùn)要求：（1）乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，按時(shí)完成培訓(xùn)課程；（2）乙方應(yīng)認(rèn)真聽取授課內(nèi)容，做好筆記；（3）乙方應(yīng)結(jié)合實(shí)際工作，提出問題，積極參與討論。6.考核方式與標(biāo)準(zhǔn)6.1考核方式：甲方將對乙方在實(shí)習(xí)、培訓(xùn)及考核期間的業(yè)績進(jìn)行綜合評定。6.2考核標(biāo)準(zhǔn)：（1）實(shí)習(xí)表現(xiàn)：60分；（2）培訓(xùn)表現(xiàn)：30分；（3）考核成績：10分。6.3考核結(jié)果處理：根據(jù)考核結(jié)果，甲方將對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。8.工作時(shí)間與休息休假8.1工作時(shí)間：乙方在甲方單位實(shí)習(xí)期間，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。8.2休息休假：（1）乙方享有國家法定節(jié)假日；（2）乙方享有帶薪年休假，具體天數(shù)根據(jù)國家規(guī)定及甲方單位實(shí)際情況確定；（3）乙方享有周末休息，周六、周日休息。9.工資待遇9.1基本工資：乙方在實(shí)習(xí)期間的基本工資為人民幣____元/月。9.2績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方在實(shí)習(xí)期間的考核結(jié)果，甲方將給予相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金。9.3其他福利：（1）乙方享有甲方單位提供的午餐補(bǔ)貼；（2）乙方享有甲方單位統(tǒng)一安排的體檢；（3）乙方享有甲方單位提供的加班費(fèi)及調(diào)休制度。10.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金10.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方將按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。10.2公積金：甲方將按照國家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。11.協(xié)議解除與終止11.1協(xié)議解除條件：（1）乙方提出書面解除協(xié)議，并經(jīng)甲方同意；（2）乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行協(xié)議；（3）甲方因單位工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致解除協(xié)議。11.2協(xié)議終止條件：（1）實(shí)習(xí)、培訓(xùn)期限屆滿；（2）考核不合格，經(jīng)甲方通知乙方后，乙方未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改進(jìn)；（3）乙方違反協(xié)議約定，經(jīng)甲方警告無效；（4）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行。11.3解除與終止程序：協(xié)議解除或終止前，雙方應(yīng)提前通知對方，并就相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。12.違約責(zé)任12.1甲方違約責(zé)任：（1）未按時(shí)支付乙方工資；（2）未按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金；（3）未按協(xié)議約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。12.2乙方違約責(zé)任：（1）未按時(shí)參加實(shí)習(xí)、培訓(xùn)；（2）違反甲方單位規(guī)章制度；（3）泄露甲方商業(yè)秘密。13.爭議解決13.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可以向甲方單位所在地人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)：雙方協(xié)商確定的爭議解決機(jī)構(gòu)。14.其他約定14.1保密條款：乙方在實(shí)習(xí)、培訓(xùn)期間及協(xié)議終止后，應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲方單位的商業(yè)秘密。14.2不可抗力條款：因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。14.3合同生效與變更：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。如需變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義：在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商等。15.2第三方介入的目的：第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率，優(yōu)化資源配置，或?qū)崿F(xiàn)特定的服務(wù)目標(biāo)。16.第三方介入的條件16.1甲方或乙方在履行本合同過程中，可邀請第三方提供相關(guān)服務(wù)。16.2第三方介入需經(jīng)甲方和乙方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。17.第三方介入的程序17.1甲方或乙方提出第三方介入的申請，并提供第三方的基本信息。17.2甲方和乙方共同審議第三方介入的可行性及必要性。17.3雙方同意第三方介入后，與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。18.第三方介入后的權(quán)利義務(wù)（1）根據(jù)合作協(xié)議，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）根據(jù)甲方和乙方的授權(quán)，執(zhí)行相關(guān)任務(wù)；（3）在合同履行過程中，對甲方和乙方提供咨詢和建議。（1）遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定；（2）按照合作協(xié)議的要求，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；（3）對甲方和乙方的商業(yè)秘密保密。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方在介入本合同過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.2第三方責(zé)任限額：（1）第三方賠償金額不超過其收取服務(wù)費(fèi)用的總額；（2）第三方賠償金額不超過甲方或乙方因第三方原因遭受的實(shí)際損失。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的關(guān)系：（1）第三方作為甲方提供服務(wù)的主體，其權(quán)利義務(wù)由甲方與第三方在合作協(xié)議中約定；（2）甲方對第三方的服務(wù)承擔(dān)監(jiān)督和管理的責(zé)任。20.2第三方與乙方的關(guān)系：（1）第三方作為乙方接受服務(wù)的主體，其權(quán)利義務(wù)由乙方與第三方在合作協(xié)議中約定；（2）乙方對第三方的服務(wù)承擔(dān)驗(yàn)收和評價(jià)的責(zé)任。20.3第三方與甲方、乙方的責(zé)任劃分：（1）第三方在介入本合同過程中，若因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）甲方和乙方對第三方的服務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任，但最終賠償責(zé)任由第三方承擔(dān)。21.第三方介入的終止21.1第三方介入的終止條件：（1）本合同終止；（2）第三方完成約定的服務(wù)內(nèi)容；（3）甲方或乙方提出終止第三方介入申請，并經(jīng)雙方同意。21.2第三方介入終止后的處理：（1）第三方應(yīng)將已完成的服務(wù)成果提交甲方和乙方；（2）甲方和乙方對第三方已完成的服務(wù)成果進(jìn)行驗(yàn)收；（3）終止第三方介入后，雙方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議進(jìn)行結(jié)算。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：本合同2.附件二：協(xié)議甲方單位基本情況3.附件三：協(xié)議乙方個(gè)人信息表4.附件四：實(shí)習(xí)計(jì)劃與安排5.附件五：培訓(xùn)計(jì)劃與安排6.附件六：考核標(biāo)準(zhǔn)與流程7.附件七：工資待遇明細(xì)表8.附件八：社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納明細(xì)9.附件九：第三方介入合作協(xié)議10.附件十：爭議解決相關(guān)文件11.附件十一：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)12.附件十二：保密協(xié)議13.附件十三：不可抗力事件證明材料14.附件十四：合同變更協(xié)議15.附件十五：合同終止協(xié)議附件詳細(xì)要求和說明：附件一：本合同應(yīng)包含所有合同條款，并由雙方簽字（或蓋章）。附件二：提供甲方的單位基本情況，包括但不限于單位性質(zhì)、主營業(yè)務(wù)、組織架構(gòu)等。附件三：提供乙方的個(gè)人信息，包括但不限于姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等。附件四：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)期間的工作計(jì)劃、任務(wù)分配和時(shí)間安排。附件五：詳細(xì)列出培訓(xùn)期間的課程安排、學(xué)習(xí)目標(biāo)和考核方式。附件六：明確考核標(biāo)準(zhǔn)、流程和結(jié)果處理方式。附件七：詳細(xì)列出乙方的工資待遇，包括基本工資、績效獎(jiǎng)金等。附件八：提供社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納明細(xì)，包括繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額等。附件九：第三方介入合作協(xié)議，明確第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用和責(zé)任。附件十：提供爭議解決的相關(guān)文件，包括調(diào)解書、判決書等。附件十一：詳細(xì)列出違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。附件十二：保密協(xié)議，明確雙方在合同履行過程中的保密義務(wù)。附件十三：不可抗力事件證明材料，如自然災(zāi)害、政策變動(dòng)等。附件十四：合同變更協(xié)議，記錄合同條款的任何變更。附件十五：合同終止協(xié)議，記錄合同終止的原因和后續(xù)處理事宜。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：未按時(shí)支付乙方工資；未按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金；未按協(xié)議約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。示例：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。（2）乙方違約行為：未按時(shí)參加實(shí)習(xí)、培訓(xùn)；違反甲方單位規(guī)章制度；泄露甲方商業(yè)秘密。示例：乙方未按時(shí)參加培訓(xùn)，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。（3）第三方違約行為：未按合作協(xié)議提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；泄露甲方或乙方商業(yè)秘密；因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失。示例：第三方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）違約行為的認(rèn)定應(yīng)根據(jù)本合同及相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。（2）責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括違約行為的性質(zhì)、后果和影響。（3）責(zé)任認(rèn)定應(yīng)由甲方和乙方共同協(xié)商確定，或由仲裁機(jī)構(gòu)或法院判決。全文完。2024年度事業(yè)單位就業(yè)協(xié)議書（含實(shí)習(xí)、培訓(xùn)及考核及獎(jiǎng)懲）1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的與依據(jù)2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議依據(jù)3.協(xié)議期限3.1實(shí)習(xí)期限3.2培訓(xùn)期限3.3考核期限4.實(shí)習(xí)內(nèi)容與要求4.1實(shí)習(xí)崗位4.2實(shí)習(xí)任務(wù)4.3實(shí)習(xí)要求5.培訓(xùn)內(nèi)容與要求5.1培訓(xùn)課程5.2培訓(xùn)目標(biāo)5.3培訓(xùn)要求6.考核方式與標(biāo)準(zhǔn)6.1考核方式6.2考核標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果7.獎(jiǎng)懲措施7.1獎(jiǎng)勵(lì)措施7.2懲罰措施8.工作時(shí)間與休息休假8.1工作時(shí)間8.2休息休假9.工資待遇9.1工資構(gòu)成9.2發(fā)放方式9.3試用期工資10.社會(huì)保險(xiǎn)與福利10.1社會(huì)保險(xiǎn)10.2福利待遇11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)方違約責(zé)任11.2培訓(xùn)方違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件14.其他約定14.1合同附件14.2合同生效14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[事業(yè)單位名稱]乙方：[個(gè)人姓名]1.2雙方地址甲方地址：[事業(yè)單位地址]乙方地址：[個(gè)人住址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[事業(yè)單位聯(lián)系方式]乙方聯(lián)系方式：[個(gè)人聯(lián)系方式]2.協(xié)議目的與依據(jù)2.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在2024年度的實(shí)習(xí)、培訓(xùn)、考核及獎(jiǎng)懲等方面的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方合作順利進(jìn)行。2.2協(xié)議依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。3.協(xié)議期限3.1實(shí)習(xí)期限乙方在甲方實(shí)習(xí)的期限為2024年[起始月份]日至2024年[結(jié)束月份]日。3.2培訓(xùn)期限乙方在甲方培訓(xùn)的期限為2024年[起始月份]日至2024年[結(jié)束月份]日。3.3考核期限乙方在甲方考核的期限為2024年[起始月份]日至2024年[結(jié)束月份]日。4.實(shí)習(xí)內(nèi)容與要求4.1實(shí)習(xí)崗位乙方在甲方實(shí)習(xí)的崗位為[具體崗位名稱]。4.2實(shí)習(xí)任務(wù)[具體任務(wù)1][具體任務(wù)2][具體任務(wù)3]4.3實(shí)習(xí)要求乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。5.培訓(xùn)內(nèi)容與要求5.1培訓(xùn)課程甲方為乙方提供的培訓(xùn)課程包括：[具體課程1][具體課程2][具體課程3]5.2培訓(xùn)目標(biāo)[具體目標(biāo)1][具體目標(biāo)2][具體目標(biāo)3]5.3培訓(xùn)要求乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)積極參與，認(rèn)真學(xué)習(xí)，完成培訓(xùn)任務(wù)。6.考核方式與標(biāo)準(zhǔn)6.1考核方式甲方將對乙方進(jìn)行定期考核，考核方式包括：[具體考核方式1][具體考核方式2][具體考核方式3]6.2考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)如下：[具體考核標(biāo)準(zhǔn)1][具體考核標(biāo)準(zhǔn)2][具體考核標(biāo)準(zhǔn)3]6.3考核結(jié)果甲方將根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。8.工作時(shí)間與休息休假8.1工作時(shí)間乙方在甲方實(shí)習(xí)、培訓(xùn)期間，應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行工作，工作時(shí)間為每日[具體開始時(shí)間]至[具體結(jié)束時(shí)間]，每周工作[具體工作日數(shù)]天。8.2休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休息休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。9.工資待遇9.1工資構(gòu)成乙方在甲方實(shí)習(xí)、培訓(xùn)期間的工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。具體工資數(shù)額及構(gòu)成如下：基本工資：[具體數(shù)額]崗位工資：[具體數(shù)額]績效工資：[具體數(shù)額]9.2發(fā)放方式乙方工資每月[具體發(fā)放日期]前發(fā)放，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式直接轉(zhuǎn)入乙方指定賬戶。9.3試用期工資乙方在試用期內(nèi)，工資待遇按照上述規(guī)定執(zhí)行。10.社會(huì)保險(xiǎn)與福利10.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方將為乙方按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。10.2福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于：住房公積金工作餐帶薪年休假體檢等11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)方違約責(zé)任若乙方在實(shí)習(xí)期間擅自離職，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資的[具體比例或數(shù)額]作為違約金。11.2培訓(xùn)方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)或考核，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)本協(xié)議的爭議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。13.合同解除與終止13.1合同解除條件雙方協(xié)商一致；一方嚴(yán)重違約；不可抗力因素；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。13.2合同終止條件實(shí)習(xí)、培訓(xùn)期限屆滿；雙方協(xié)議解除；合同約定的其他終止條件。14.其他約定14.1合同附件本協(xié)議附件包括但不限于：乙方個(gè)人簡歷甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃甲方提供的考核標(biāo)準(zhǔn)14.2合同生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同份數(shù)本協(xié)議一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人、企業(yè)、機(jī)構(gòu)或其他實(shí)體，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、考核機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保證服務(wù)質(zhì)量、提供專業(yè)咨詢或執(zhí)行特定任務(wù)。16.第三方介入條款16.1第三方選擇16.2第三方職責(zé)[具體職責(zé)1][具體職責(zé)2][具體職責(zé)3]16.3第三方權(quán)利[具體權(quán)利1][具體權(quán)利2][具體權(quán)利3]17.第三方與其他各方的劃分17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方的關(guān)系，甲方應(yīng)支付第三方提供服務(wù)的報(bào)酬。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為協(xié)助甲方完成合同約定的任務(wù)，乙方應(yīng)配合第三方的相關(guān)工作。17.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立第三方，不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)，但應(yīng)遵守本合同的約定。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同中“責(zé)任限額”指第三方因履行合同義務(wù)而產(chǎn)生的任何責(zé)任，包括但不限于違約責(zé)任、賠償責(zé)任等。18.2責(zé)任限額設(shè)定第三方提供服務(wù)的性質(zhì)和難度第三方提供服務(wù)可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)市場同類服務(wù)的通常責(zé)任限額18.3責(zé)任限額的具體規(guī)定第三方在履行合同過程中因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額不超過[具體數(shù)額]元。第三方在履行合同過程中因不可抗力造成的損失，其責(zé)任限額不超過[具體數(shù)額]元。19.第三方介入的合同變更19.1變更程序若甲乙雙方需要變更第三方介入的相關(guān)內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方同意后修改合同。19.2變更內(nèi)容變更內(nèi)容應(yīng)包括第三方的名稱、職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任限額等。20.第三方介入的合同終止20.1終止條件第三方完成合同約定的任務(wù)；雙方協(xié)商一致；一方嚴(yán)重違約；不可抗力因素；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。20.2終止程序21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式第三方介入合同產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。21.2爭議解決機(jī)構(gòu)本合同中第三方介入部分的爭議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件1：乙方個(gè)人簡歷要求：詳細(xì)列出乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等個(gè)人信息。2.附件2：甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容等。說明：用于乙方了解培訓(xùn)安排，確保培訓(xùn)效果。3.附件3：甲方提供的考核標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列出考核方式、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果評定等。說明：用于甲方對乙方進(jìn)行考核，確保考核的公平公正。4.附件4：第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：用于規(guī)范第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系。5.附件5：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)要求：詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等。說明：用于甲方履行社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)，保障乙方權(quán)益。6.附件6：工資發(fā)放明細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方工資構(gòu)成、發(fā)放時(shí)間、發(fā)放方式等。說明：用于甲方履行工資發(fā)放義務(wù)，確保乙方獲得合理報(bào)酬。要求：詳細(xì)列出乙方在實(shí)習(xí)、培訓(xùn)期間的工作情況、成果、問題等。8.附件8：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列出合同變更的內(nèi)容、原因、雙方意見等。說明：用于甲乙雙方在合同履行過程中，對合同內(nèi)容進(jìn)行必要的調(diào)整。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照甲方要求的時(shí)間、地點(diǎn)參加實(shí)習(xí)、培訓(xùn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)提前[具體時(shí)間]通知甲方，否則視為違約。示例：若乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通知甲方，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資的[具體比例或數(shù)額]作為違約金。2.違約行為：甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)、考核。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)在[具體時(shí)間]內(nèi)提供培訓(xùn)、考核，否則視為違約。示例：若甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供培訓(xùn)、考核，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約行為：乙方在實(shí)習(xí)、培訓(xùn)期間違反甲方規(guī)章制度，造成不良影響。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，否則視為違約。示例：若乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予警告、罰款等處罰。4.違約行為：第三方未按照合同約定履行職責(zé)，造成損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，否則視為違約。示例：若第三方未按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.違約行為：甲乙雙方未按照合同約定履行合同義務(wù)，造成損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲乙雙方應(yīng)按照合同約定履行合同義務(wù)，否則視為違約。示例：若甲乙雙方未按照合同約定履行合同義務(wù)，任何一方有權(quán)要求對方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年度事業(yè)單位就業(yè)協(xié)議書（含實(shí)習(xí)、培訓(xùn)及考核及獎(jiǎng)懲）2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名1.3聯(lián)系方式1.4住所地址2.協(xié)議目的2.1就業(yè)2.2實(shí)習(xí)2.3培訓(xùn)2.4考核2.5獎(jiǎng)懲3.就業(yè)崗位及職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3工作地點(diǎn)3.4工作時(shí)間4.實(shí)習(xí)內(nèi)容及要求4.1實(shí)習(xí)崗位4.2實(shí)習(xí)內(nèi)容4.3實(shí)習(xí)時(shí)間4.4實(shí)習(xí)要求5.培訓(xùn)內(nèi)容及安排5.1培訓(xùn)目標(biāo)5.2培訓(xùn)內(nèi)容5.3培訓(xùn)時(shí)間5.4培訓(xùn)方式6.考核內(nèi)容及方法6.1考核目的6.2考核內(nèi)容6.3考核方法6.4考核時(shí)間7.獎(jiǎng)懲制度7.1獎(jiǎng)勵(lì)條件及標(biāo)準(zhǔn)7.2獎(jiǎng)勵(lì)方式7.3懲罰條件及標(biāo)準(zhǔn)7.4懲罰方式8.工資及福利待遇8.1工資構(gòu)成8.2工資支付方式8.3福利待遇9.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金9.1社會(huì)保險(xiǎn)種類9.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例9.3公積金繳納比例10.試用期及轉(zhuǎn)正10.1試用期期限10.2轉(zhuǎn)正條件10.3轉(zhuǎn)正手續(xù)11.違約責(zé)任11.1雙方違約責(zé)任11.2違約賠償12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同解除條件14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.2合同變更14.3合同份數(shù)14.4合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名甲方：[甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名]乙方：[乙方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名]1.3聯(lián)系方式甲方：[甲方聯(lián)系電話]乙方：[乙方聯(lián)系電話]1.4住所地址甲方：[甲方住所地址]乙方：[乙方住所地址]2.協(xié)議目的2.1就業(yè)本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在2024年度的就業(yè)關(guān)系，確保雙方權(quán)益。2.2實(shí)習(xí)本協(xié)議包含實(shí)習(xí)內(nèi)容，旨在乙方在甲方單位實(shí)習(xí)期間，提升其職業(yè)技能和實(shí)際操作能力。2.3培訓(xùn)甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)，以提高其專業(yè)素養(yǎng)和崗位勝任能力。2.4考核甲方將對乙方進(jìn)行定期考核，以評估其工作表現(xiàn)和培訓(xùn)效果。2.5獎(jiǎng)懲本協(xié)議設(shè)立獎(jiǎng)懲制度，對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行激勵(lì)和約束。3.就業(yè)崗位及職責(zé)3.1崗位名稱乙方在甲方的工作崗位為：[具體崗位名稱]3.2崗位職責(zé)[詳細(xì)列出乙方崗位的具體職責(zé)]3.3工作地點(diǎn)[乙方工作地點(diǎn)]3.4工作時(shí)間[乙方工作時(shí)間安排]4.實(shí)習(xí)內(nèi)容及要求4.1實(shí)習(xí)崗位[乙方實(shí)習(xí)崗位]4.2實(shí)習(xí)內(nèi)容[詳細(xì)列出乙方實(shí)習(xí)期間需要完成的具體工作內(nèi)容]4.3實(shí)習(xí)時(shí)間[乙方實(shí)習(xí)時(shí)間安排]4.4實(shí)習(xí)要求[乙方在實(shí)習(xí)期間需要遵守的要求和規(guī)范]5.培訓(xùn)內(nèi)容及安排5.1培訓(xùn)目標(biāo)[培訓(xùn)預(yù)期達(dá)到的目標(biāo)]5.2培訓(xùn)內(nèi)容[詳細(xì)列出培訓(xùn)的具體內(nèi)容]5.3培訓(xùn)時(shí)間[培訓(xùn)時(shí)間安排]5.4培訓(xùn)方式[培訓(xùn)的具體方式，如：線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)等]6.考核內(nèi)容及方法6.1考核目的[考核的目的和意義]6.2考核內(nèi)容[詳細(xì)列出考核的具體內(nèi)容]6.3考核方法[考核的具體方法，如：筆試、面試、實(shí)際操作等]6.4考核時(shí)間[考核時(shí)間安排]7.獎(jiǎng)懲制度7.1獎(jiǎng)勵(lì)條件及標(biāo)準(zhǔn)[列出具體的獎(jiǎng)勵(lì)條件和標(biāo)準(zhǔn)]7.2獎(jiǎng)勵(lì)方式[具體的獎(jiǎng)勵(lì)方式，如：物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、精神獎(jiǎng)勵(lì)等]7.3懲罰條件及標(biāo)準(zhǔn)[列出具體的懲罰條件和標(biāo)準(zhǔn)]7.4懲罰方式[具體的懲罰方式，如：口頭警告、書面警告、經(jīng)濟(jì)處罰等]8.工資及福利待遇8.1工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資和津貼補(bǔ)貼組成。8.2工資支付方式甲方每月[具體日期]前以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式支付乙方工資。8.3福利待遇8.3.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息。8.3.2乙方享有帶薪年休假，年休假天數(shù)根據(jù)國家規(guī)定和乙方的工作年限確定。8.3.3甲方為乙方提供相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。8.3.4甲方根據(jù)實(shí)際情況提供加班補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等福利。9.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金9.1社會(huì)保險(xiǎn)種類乙方應(yīng)參加的基本社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。9.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例[詳細(xì)列出各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳納比例]9.3公積金繳納比例[詳細(xì)列出住房公積金的繳納比例]10.試用期及轉(zhuǎn)正10.1試用期期限乙方試用期期限為[具體月數(shù)]個(gè)月。10.2轉(zhuǎn)正條件[詳細(xì)列出乙方轉(zhuǎn)正所需滿足的條件]10.3轉(zhuǎn)正手續(xù)[詳細(xì)列出乙方轉(zhuǎn)正所需辦理的手續(xù)]11.違約責(zé)任11.1雙方違約責(zé)任如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.2違約賠償[詳細(xì)列出違約賠償?shù)木唧w標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法]12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向[具體仲裁機(jī)構(gòu)或法院]申請仲裁或提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)[具體仲裁機(jī)構(gòu)或法院名稱]13.合同生效及終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止條件[詳細(xì)列出合同終止的具體條件]13.3合同解除條件[詳細(xì)列出合同解除的具體條件]14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件本合同附件包括但不限于：[具體附件名稱]14.2合同變更任何對本合同的變更，必須以書面形式由雙方共同簽署。14.3合同份數(shù)本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.4合同簽署日期本合同于[具體日期]簽署。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中“第三方”指介入甲乙雙方合同關(guān)系中的任何獨(dú)立第三方，包括但不限于中介方、咨詢方、評估方、培訓(xùn)方、擔(dān)保方等。15.2第三方介入方式1.中介方：在甲乙雙方簽訂合同過程中提供中介服務(wù)，促成合同達(dá)成。2.咨詢方：為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢意見，協(xié)助雙方達(dá)成共識。3.評估方：對乙方的工作能力、業(yè)績或項(xiàng)目進(jìn)行評估。4.培訓(xùn)方：為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)，提升其職業(yè)技能。5.擔(dān)保方：為保證乙方履行合同義務(wù)，提供擔(dān)保服務(wù)。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任界定第三方介入后，其責(zé)任范圍應(yīng)明確界定，包括但不限于：1.中介方：對中介服務(wù)的真實(shí)性、合法性和有效性負(fù)責(zé)。2.咨詢方：對其提供的咨詢意見的真實(shí)性和合理性負(fù)責(zé)。3.評估方：對其評估結(jié)果的客觀性和公正性負(fù)責(zé)。4.培訓(xùn)方：對其培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性和有效性負(fù)責(zé)。5.擔(dān)保方：對其擔(dān)保義務(wù)的履行負(fù)責(zé)。15.3.2責(zé)任限額15.3.2.1責(zé)任限額定義本合同中“責(zé)任限額”指第三方因違約行為所應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。15.3.2.2責(zé)任限額確定1.中介方：中介服務(wù)費(fèi)的一定比例。2.咨詢方：咨詢費(fèi)的一定比例。3.評估方：評估服務(wù)費(fèi)的一定比例。4.培訓(xùn)方：培訓(xùn)費(fèi)的一定比例。5.擔(dān)保方：擔(dān)保金額的一定比例。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間不存在直接的合同關(guān)系，其責(zé)任和義務(wù)僅限于本合同中約定的內(nèi)容。15.4.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間不存在直接的合同關(guān)系，其責(zé)任和義務(wù)僅限于本合同中約定的內(nèi)容。15.4.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方介入后，其與甲乙雙方的關(guān)系為合作關(guān)系，應(yīng)遵循公平、誠信原則，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.第三方介入時(shí)的額外條款16.1第三方介入前的通知甲乙雙方在引入第三方前，應(yīng)書面通知對方，并取得對方的同意。16.2第三方介入后的合同變更如第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式修改本合同。16.3第三方介入后的費(fèi)用承擔(dān)第三方介入產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用，由甲乙雙方按照本合同約定或協(xié)商結(jié)果承擔(dān)。16.4第三方介入后的爭議解決第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按照本合同約定的爭議解決方式處理。17.本合同的補(bǔ)充本合同如有未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲乙雙方基本信息表要求：詳細(xì)列出甲乙雙方的名稱、法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名、聯(lián)系方式、住所地址等信