2024版商業(yè)保密協(xié)議：某科技公司與離職員工之間的商業(yè)保密詳細(xì)規(guī)定3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版商業(yè)保密協(xié)議：某科技公司與離職員工之間的商業(yè)保密詳細(xì)規(guī)定本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1本合同術(shù)語定義1.2保密信息范圍1.3保密信息使用限制2.保密義務(wù)2.1員工保密義務(wù)2.2保密期限2.3保密信息的處理和銷毀3.保密信息的識(shí)別與標(biāo)記3.1信息識(shí)別與分類3.2信息標(biāo)記要求3.3信息更新與補(bǔ)充4.保密信息的共享與交流4.1共享原則4.2交流方式限制4.3第三方信息共享5.競業(yè)限制5.1競業(yè)限制期限5.2競業(yè)限制范圍5.3競業(yè)限制補(bǔ)償6.違約責(zé)任6.1違約行為認(rèn)定6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3損害賠償7.解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除與終止程序8.保密信息的保密措施8.1技術(shù)措施8.2管理措施8.3員工培訓(xùn)與教育9.保密信息的保密審查9.1審查程序9.2審查內(nèi)容9.3審查結(jié)果處理10.保密信息的保密監(jiān)督10.1監(jiān)督方式10.2監(jiān)督責(zé)任10.3監(jiān)督結(jié)果處理11.合同變更與補(bǔ)充11.1變更程序11.2補(bǔ)充協(xié)議11.3變更效力12.合同生效與履行12.1生效條件12.2履行方式12.3履行期限13.法律適用與爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決方式13.3爭議解決地點(diǎn)14.其他14.1合同附件14.2通知與送達(dá)14.3合同解除與終止后事項(xiàng)14.4合同附件清單第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1本合同術(shù)語定義1.1.1“保密信息”指某科技公司在其業(yè)務(wù)活動(dòng)中產(chǎn)生、使用或獲得的，具有商業(yè)價(jià)值、尚未公開的信息，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等。1.1.2“員工”指與某科技公司簽訂勞動(dòng)合同或接受某科技公司委托從事工作的個(gè)人。1.1.3“保密期限”指員工離職后，仍需遵守本合同的保密義務(wù)的時(shí)間期限。1.2保密信息范圍1.2.1包括但不限于某科技公司的產(chǎn)品、技術(shù)、研發(fā)信息、市場策略、客戶名單、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、商業(yè)計(jì)劃等。1.2.2包括員工在任職期間接觸到的任何形式的保密信息。1.3保密信息使用限制1.3.1員工僅限于履行工作職責(zé)和某科技公司授權(quán)的目的使用保密信息。1.3.2員工不得將保密信息用于個(gè)人利益或未經(jīng)某科技公司授權(quán)的第三方。2.保密義務(wù)2.1員工保密義務(wù)2.1.1員工在本合同約定的保密期限內(nèi)，對(duì)保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。2.1.2員工離職后，仍需遵守本合同的保密義務(wù)，直至保密期限屆滿。2.2保密期限2.2.1保密期限自員工離職之日起計(jì)算，一般為離職后兩年。2.2.2如有特殊原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，保密期限可適當(dāng)延長。2.3保密信息的處理和銷毀2.3.1員工離職后，應(yīng)將所有保密信息及其載體、記錄等予以妥善保管。2.3.2如需銷毀，應(yīng)采取充分措施確保保密信息無法恢復(fù)。3.保密信息的識(shí)別與標(biāo)記3.1信息識(shí)別與分類3.1.1員工應(yīng)識(shí)別并分類保密信息，確保保密信息的正確識(shí)別和分類。3.1.2保密信息應(yīng)按照某科技公司的規(guī)定進(jìn)行標(biāo)識(shí)。3.2信息標(biāo)記要求3.2.1保密信息應(yīng)標(biāo)記為“保密”或“Confidential”等字樣。3.2.2標(biāo)記應(yīng)清晰、醒目，易于識(shí)別。3.3信息更新與補(bǔ)充3.3.1如保密信息發(fā)生變化，員工應(yīng)及時(shí)更新標(biāo)記。3.3.2如某科技公司新增保密信息，員工應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行標(biāo)記。4.保密信息的共享與交流4.1共享原則4.1.1保密信息的共享應(yīng)在確保保密的前提下進(jìn)行。4.1.2員工僅限于履行工作職責(zé)和某科技公司授權(quán)的目的共享保密信息。4.2交流方式限制4.2.1員工不得通過電話、郵件、即時(shí)通訊工具等非正式渠道交流保密信息。4.2.2員工不得將保密信息透露給非某科技公司授權(quán)的第三方。4.3第三方信息共享4.3.1如需與第三方共享保密信息，應(yīng)事先獲得某科技公司的書面授權(quán)。4.3.2員工應(yīng)確保第三方對(duì)保密信息的保密義務(wù)。5.競業(yè)限制5.1競業(yè)限制期限5.1.1競業(yè)限制期限自員工離職之日起計(jì)算，一般為離職后一年。5.1.2如有特殊原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，競業(yè)限制期限可適當(dāng)延長。5.2競業(yè)限制范圍5.2.1競業(yè)限制范圍限于某科技公司所在行業(yè)領(lǐng)域。5.2.2競業(yè)限制范圍不包括員工離職前已從事的行業(yè)領(lǐng)域。5.3競業(yè)限制補(bǔ)償5.3.1某科技公司應(yīng)按月向員工支付競業(yè)限制補(bǔ)償。5.3.2競業(yè)限制補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。6.違約責(zé)任6.1違約行為認(rèn)定6.1.1員工違反本合同約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)，構(gòu)成違約行為。6.1.2某科技公司發(fā)現(xiàn)員工存在違約行為，有權(quán)要求員工停止違約行為并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.2.1員工違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。6.2.2員工違反競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。6.3損害賠償6.3.1員工違約造成某科技公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的損害賠償責(zé)任。6.3.2某科技公司有權(quán)要求員工賠償因其違約行為所造成的全部損失。7.解除與終止7.1合同解除條件7.1.1如某科技公司發(fā)現(xiàn)員工存在嚴(yán)重違約行為，有權(quán)解除本合同。7.1.2如員工在保密期限內(nèi)離職，本合同自動(dòng)解除。7.2合同終止條件7.2.1如某科技公司因經(jīng)營需要，可提前一個(gè)月通知員工解除本合同。7.2.2如員工因故無法履行本合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可終止本合同。7.3合同解除與終止程序7.3.1合同解除或終止前，雙方應(yīng)進(jìn)行書面通知。7.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理保密信息及相關(guān)事宜。8.保密信息的保密措施8.1技術(shù)措施8.1.1某科技公司應(yīng)采取必要的技術(shù)手段，確保保密信息的安全，如數(shù)據(jù)加密、訪問控制等。8.1.2員工應(yīng)使用某科技公司提供的設(shè)備和技術(shù)手段訪問保密信息。8.2管理措施8.2.1某科技公司應(yīng)建立保密信息管理制度，包括保密信息的收集、存儲(chǔ)、使用、傳遞、處理和銷毀等環(huán)節(jié)。8.2.2員工應(yīng)接受保密管理培訓(xùn)，了解并遵守保密管理制度。8.3員工培訓(xùn)與教育8.3.1某科技公司應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行保密教育和培訓(xùn)，提高員工的保密意識(shí)。8.3.2員工應(yīng)積極參加保密教育和培訓(xùn)，提高自身保密能力。9.保密信息的保密審查9.1審查程序9.1.1某科技公司應(yīng)建立保密審查程序，對(duì)涉及保密信息的項(xiàng)目、活動(dòng)等進(jìn)行審查。9.1.2審查程序包括審查申請(qǐng)、審查實(shí)施、審查結(jié)果反饋等環(huán)節(jié)。9.2審查內(nèi)容9.2.1審查內(nèi)容包括保密信息的范圍、敏感程度、使用目的等。9.2.2審查應(yīng)確保保密信息不被泄露或?yàn)E用。9.3審查結(jié)果處理9.3.1審查結(jié)果應(yīng)形成書面報(bào)告，并由某科技公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。9.3.2對(duì)于審查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)立即采取措施予以糾正。10.保密信息的保密監(jiān)督10.1監(jiān)督方式10.1.1某科技公司應(yīng)設(shè)立保密監(jiān)督機(jī)構(gòu)或指定專人負(fù)責(zé)保密監(jiān)督工作。10.1.2監(jiān)督方式包括定期檢查、不定期抽查、專項(xiàng)審計(jì)等。10.2監(jiān)督責(zé)任10.2.1監(jiān)督人員應(yīng)負(fù)責(zé)監(jiān)督保密信息的保密情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告。10.2.2監(jiān)督人員對(duì)保密信息負(fù)有保密義務(wù)。10.3監(jiān)督結(jié)果處理10.3.1監(jiān)督結(jié)果應(yīng)形成書面報(bào)告，并由某科技公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。10.3.2對(duì)于監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)立即采取措施予以糾正。11.合同變更與補(bǔ)充11.1變更程序11.1.1合同變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。11.1.2變更內(nèi)容應(yīng)明確、具體。11.2補(bǔ)充協(xié)議11.2.1合同補(bǔ)充協(xié)議具有同等法律效力。11.2.2補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)與本合同內(nèi)容相一致。11.3變更效力11.3.1合同變更自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.3.2合同變更不影響本合同其他條款的效力。12.合同生效與履行12.1生效條件12.1.1合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2履行方式12.2.1合同履行應(yīng)遵循誠實(shí)信用原則。12.2.2雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)。12.3履行期限12.3.1合同履行期限自合同生效之日起至保密期限屆滿之日止。13.法律適用與爭議解決13.1法律適用13.1.1本合同適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決方式13.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。13.2.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至某科技公司所在地人民法院訴訟解決。13.3爭議解決地點(diǎn)13.3.1爭議解決地點(diǎn)為某科技公司所在地。14.其他14.1合同附件14.1.1本合同附件為本合同不可分割的組成部分。14.2通知與送達(dá)14.2.1任何通知或送達(dá)均應(yīng)以書面形式進(jìn)行。14.2.2通知或送達(dá)應(yīng)按照雙方約定的地址進(jìn)行。14.3合同解除與終止后事項(xiàng)14.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理保密信息及相關(guān)事宜。14.3.2合同解除或終止后，本合同終止，但雙方的權(quán)利義務(wù)仍應(yīng)繼續(xù)履行至保密期限屆滿之日止。14.4合同附件清單14.4.1合同附件清單如下：保密信息清單保密措施清單員工培訓(xùn)記錄保密審查報(bào)告監(jiān)督結(jié)果報(bào)告第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指本合同中除甲、乙雙方外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、顧問、供應(yīng)商、承包商等。15.1.2第三方介入指在合同執(zhí)行過程中，由甲、乙雙方共同邀請(qǐng)或選擇的第三方參與合同相關(guān)事務(wù)。15.2第三方介入的同意15.2.1任何第三方介入合同事務(wù)前，需經(jīng)甲、乙雙方書面同意。15.2.2甲、乙雙方應(yīng)共同決定第三方的選擇和介入方式。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在合同中的責(zé)任限于其參與的具體事務(wù)，且不承擔(dān)甲、乙雙方之間的合同責(zé)任。15.3.2第三方的責(zé)任應(yīng)在本合同中明確約定。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)的報(bào)酬和補(bǔ)償。15.4.2第三方有權(quán)要求甲、乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系應(yīng)明確界定。15.5.2第三方與甲、乙雙方之間的爭議應(yīng)通過協(xié)商或仲裁解決，不涉及其他方。15.5.3第三方與其他方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由各自之間的合同或協(xié)議約定。16.第三方介入時(shí)的額外條款及說明16.1第三方介入時(shí)的額外條款16.1.1第三方介入時(shí)，甲、乙雙方應(yīng)簽訂附加協(xié)議，明確第三方的具體職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。16.1.2附加協(xié)議應(yīng)包含保密條款，要求第三方對(duì)甲、乙雙方的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。16.2第三方介入時(shí)的說明16.2.1第三方介入不影響本合同的效力，甲、乙雙方仍需履行合同約定的義務(wù)。16.2.2第三方介入后，甲、乙雙方應(yīng)保持溝通，確保第三方能夠順利履行其職責(zé)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額定義17.1.1“第三方責(zé)任限額”指第三方在合同執(zhí)行過程中因自身原因造成損失時(shí)，甲、乙雙方對(duì)其承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額的約定17.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)在附加協(xié)議中明確約定。17.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的性質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍、資信狀況等因素綜合考慮。17.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整17.3.1第三方責(zé)任限額的調(diào)整需經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。17.3.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整不影響本合同其他條款的效力。18.第三方介入后的保密義務(wù)18.1第三方保密義務(wù)18.1.1第三方在合同執(zhí)行過程中，對(duì)甲、乙雙方的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。18.1.2第三方不得泄露、使用或允許他人使用甲、乙雙方的保密信息。18.2第三方保密義務(wù)的違反18.2.1如第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.2.2甲、乙雙方有權(quán)要求第三方賠償因其違約行為造成的損失。19.第三方介入后的爭議解決19.1第三方介入后的爭議19.1.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。19.1.2如協(xié)商不成，爭議應(yīng)提交至合同約定的爭議解決機(jī)構(gòu)或法院解決。19.2第三方介入后的爭議解決程序19.2.1爭議解決程序應(yīng)遵循合同約定的爭議解決方式。19.2.2第三方應(yīng)積極配合爭議解決程序，并提供必要的信息和協(xié)助。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密信息清單詳細(xì)要求：列出所有屬于保密信息的內(nèi)容，包括但不限于技術(shù)數(shù)據(jù)、客戶信息、市場策略等。附件說明：保密信息清單應(yīng)與合同一同簽署，作為合同不可分割的組成部分。2.保密措施清單詳細(xì)要求：列出甲、乙雙方為保護(hù)保密信息所采取的具體措施，如技術(shù)手段、管理措施等。附件說明：保密措施清單應(yīng)包括措施的實(shí)施時(shí)間、責(zé)任人、預(yù)期效果等。3.員工培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄甲、乙雙方對(duì)員工進(jìn)行的保密教育培訓(xùn)情況，包括培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、參加人員等。附件說明：員工培訓(xùn)記錄應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容摘要、員工簽字確認(rèn)等。4.保密審查報(bào)告詳細(xì)要求：記錄保密審查的實(shí)施情況、審查內(nèi)容、審查結(jié)果等。附件說明：保密審查報(bào)告應(yīng)包括審查人員的簽字、審查日期等。5.監(jiān)督結(jié)果報(bào)告詳細(xì)要求：記錄保密監(jiān)督的實(shí)施情況、監(jiān)督內(nèi)容、監(jiān)督結(jié)果等。附件說明：監(jiān)督結(jié)果報(bào)告應(yīng)包括監(jiān)督人員的簽字、監(jiān)督日期等。6.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體事宜，包括第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)等。附件說明：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)包括甲、乙雙方和第三方的簽字。7.競業(yè)限制補(bǔ)償協(xié)議詳細(xì)要求：明確競業(yè)限制補(bǔ)償?shù)慕痤~、支付方式、支付期限等。附件說明：競業(yè)限制補(bǔ)償協(xié)議應(yīng)包括甲、乙雙方的簽字。8.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的具體內(nèi)容、變更日期、變更后的合同條款等。附件說明：合同變更協(xié)議應(yīng)包括甲、乙雙方的簽字。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為未經(jīng)授權(quán)泄露保密信息違反競業(yè)限制義務(wù)未按合同約定支付保密補(bǔ)償未按合同約定提供保密信息未按合同約定進(jìn)行保密審查2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)未經(jīng)授權(quán)泄露保密信息：根據(jù)泄露信息的性質(zhì)、嚴(yán)重程度和影響范圍，由違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。違反競業(yè)限制義務(wù)：根據(jù)違約行為對(duì)甲、乙雙方造成的實(shí)際損失，由違約方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。未按合同約定支付保密補(bǔ)償：違約方應(yīng)立即支付應(yīng)付款項(xiàng)，并承擔(dān)違約金。未按合同約定提供保密信息：違約方應(yīng)立即提供所需保密信息，并承擔(dān)違約責(zé)任。未按合同約定進(jìn)行保密審查：違約方應(yīng)立即進(jìn)行保密審查，并承擔(dān)違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明示例一：員工在離職后未經(jīng)授權(quán)將某科技公司的客戶信息透露給競爭對(duì)手，造成客戶流失。根據(jù)客戶信息的重要性，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例二：某科技公司未按合同約定支付員工競業(yè)限制補(bǔ)償，員工可要求科技公司支付應(yīng)付款項(xiàng)及違約金。全文完。2024版商業(yè)保密協(xié)議：某科技公司與離職員工之間的商業(yè)保密詳細(xì)規(guī)定1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1公司名稱2.2員工姓名2.3職務(wù)3.保密信息3.1保密信息范圍3.2保密信息定義4.保密義務(wù)4.1保密責(zé)任4.2保密措施4.3保密期限5.未經(jīng)授權(quán)使用5.1禁止使用5.2違規(guī)使用后果6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)界定6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.競業(yè)限制7.1競業(yè)限制范圍7.2競業(yè)限制期限7.3競業(yè)限制補(bǔ)償8.保密信息的披露8.1遵守法律法規(guī)8.2知情同意8.3披露程序9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約賠償10.合同的生效、變更和終止10.1合同生效10.2合同變更10.3合同終止11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決地點(diǎn)11.3爭議解決程序12.法律適用12.1法律選擇12.2法院管轄13.其他13.1合同附件13.2合同份數(shù)14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人員第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.1“保密信息”指本公司在正常業(yè)務(wù)活動(dòng)中所擁有的，不屬于公開信息的技術(shù)、經(jīng)營、財(cái)務(wù)、客戶資源、市場策略、商業(yè)計(jì)劃、商業(yè)秘密等一切非公開信息。1.1.2“員工”指與本公司簽訂勞動(dòng)合同或與本公司建立其他勞動(dòng)關(guān)系的自然人。1.1.3“保密期限”指員工離職后一定期限內(nèi)，對(duì)于保密信息的保密義務(wù)。1.1.4“競業(yè)限制”指員工離職后，在一定地域范圍內(nèi)，不得從事與本公司業(yè)務(wù)相同或具有競爭關(guān)系的經(jīng)營活動(dòng)。1.2解釋1.2.1本合同中的“保密信息”不包含員工在任職期間已公開的信息。1.2.2本合同中的“競業(yè)限制”不適用于員工在公司內(nèi)部擔(dān)任的與保密信息無關(guān)的職位。2.合同雙方2.1公司名稱2.2員工姓名[員工姓名]2.3職務(wù)[員工職務(wù)]3.保密信息3.1保密信息范圍3.1.1公司的內(nèi)部文件、技術(shù)資料、客戶名單、市場調(diào)研報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃書等。3.1.2公司的經(jīng)營策略、市場定位、銷售渠道、合作伙伴關(guān)系等。3.1.3公司的財(cái)務(wù)狀況、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、薪資結(jié)構(gòu)等。3.2保密信息定義3.2.1保密信息是指不屬于公開信息，能夠?yàn)楣編斫?jīng)濟(jì)利益或競爭優(yōu)勢，且不為公眾所知的信息。4.保密義務(wù)4.1保密責(zé)任4.1.1員工在任職期間及離職后保密期限內(nèi)，對(duì)公司的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。4.2保密措施4.2.1員工應(yīng)采取必要措施，防止保密信息泄露。4.2.2員工不應(yīng)將保密信息用于個(gè)人用途或未經(jīng)公司同意的第三方。4.3保密期限4.3.1保密期限自員工離職之日起計(jì)算，一般為[保密期限]年。5.未經(jīng)授權(quán)使用5.1禁止使用5.1.1員工未經(jīng)公司書面同意，不得以任何形式使用或披露保密信息。5.2違規(guī)使用后果5.2.1員工違反本合同規(guī)定，泄露或使用保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)界定6.1.1員工在公司任職期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律另有規(guī)定外，歸公司所有。6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)6.2.1員工應(yīng)積極配合公司采取必要的措施，保護(hù)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.保密信息的披露8.1遵守法律法規(guī)8.1.1員工在處理保密信息時(shí)，必須遵守國家法律法規(guī)。8.2知情同意8.2.1員工在披露保密信息前，必須取得公司的書面同意。8.3披露程序8.3.1員工應(yīng)通過公司規(guī)定的內(nèi)部程序披露保密信息。9.違約責(zé)任9.1違約行為9.1.1員工違反保密義務(wù)，未經(jīng)授權(quán)使用或披露保密信息。9.2違約賠償9.2.1員工違反保密義務(wù)，應(yīng)賠償公司因此遭受的全部損失。10.合同的生效、變更和終止10.1合同生效10.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更10.2.1合同的任何變更必須以書面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。10.3合同終止10.3.1.1本合同約定的保密期限屆滿；10.3.1.2員工離職；10.3.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2爭議解決地點(diǎn)11.2.1如協(xié)商不成，任何一方均可向公司所在地人民法院提起訴訟。11.3爭議解決程序11.3.1爭議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律規(guī)定。12.法律適用12.1法律選擇12.1.1本合同的訂立、效力、解釋、履行和終止均適用中華人民共和國法律。12.2法院管轄12.2.1對(duì)于因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方均同意提交公司所在地人民法院管轄。13.其他13.1合同附件13.1.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。13.2合同份數(shù)13.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.合同簽署14.1簽署日期14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署人員14.2.1公司代表：（簽名）14.2.2員工代表：（簽名）第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義和范圍1.1定義1.1.1“第三方”指除甲乙雙方以外的，為履行本合同或與本合同有關(guān)事宜提供服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。1.2范圍1.2.1第三方介入包括但不限于中介方、咨詢方、審計(jì)方、評(píng)估方、法律服務(wù)方等。2.第三方介入的條件和程序2.1條件2.1.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。2.2程序2.2.1甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事宜進(jìn)行協(xié)商，并簽署相關(guān)協(xié)議。3.第三方的責(zé)任和權(quán)利3.1責(zé)任3.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和本合同的約定，履行其職責(zé)。3.2權(quán)利3.2.1第三方有權(quán)獲得甲乙雙方提供的必要信息和資料。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1劃分4.1.1第三方與甲乙雙方之間為服務(wù)合同關(guān)系。4.2說明4.2.1第三方不得將甲乙雙方提供的信息和資料用于其他目的。5.第三方介入時(shí)的額外條款5.1甲方的額外條款5.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備履行其職責(zé)的能力和資質(zhì)。5.2乙方的額外條款5.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，并提供必要的協(xié)助。6.第三方的責(zé)任限額6.1責(zé)任限額的定義6.1.1“責(zé)任限額”指第三方在履行本合同過程中，因自身過錯(cuò)造成甲乙雙方損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償限額。6.2責(zé)任限額的確定6.2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。6.3責(zé)任限額的執(zhí)行6.3.1第三方在履行本合同過程中，如因自身過錯(cuò)造成甲乙雙方損失，應(yīng)按照約定的責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。7.第三方介入后的合同變更7.1變更范圍7.1.1第三方介入后的合同變更，包括但不限于合同內(nèi)容、合同履行方式、合同期限等。7.2變更程序7.2.1甲乙雙方應(yīng)就第三方介入后的合同變更事宜進(jìn)行協(xié)商，并簽署相關(guān)協(xié)議。8.第三方介入后的爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1第三方介入后的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2爭議解決地點(diǎn)8.2.1如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.第三方介入后的合同終止9.1終止條件9.1.1第三方介入后的合同終止，應(yīng)符合本合同約定的終止條件。9.2終止程序9.2.1第三方介入后的合同終止，甲乙雙方應(yīng)簽署終止協(xié)議。10.第三方介入后的保密義務(wù)10.1保密內(nèi)容10.1.1第三方介入后的保密內(nèi)容，包括但不限于甲乙雙方提供的信息和資料。10.2保密義務(wù)10.2.1第三方在介入期間和介入后，對(duì)甲乙雙方提供的信息和資料負(fù)有保密義務(wù)。11.第三方介入后的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.1.1第三方介入后，甲乙雙方原有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬關(guān)系不變。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)11.2.1第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方采取必要措施，保護(hù)其知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密信息清單要求：詳細(xì)列出所有屬于保密信息的內(nèi)容，包括但不限于技術(shù)文檔、市場分析報(bào)告、客戶信息等。說明：此清單為保密信息的具體體現(xiàn)，用于雙方識(shí)別和界定保密信息范圍。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議要求：明確雙方在知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的權(quán)利和義務(wù)，包括但不限于專利、商標(biāo)、版權(quán)等。說明：此協(xié)議用于確保雙方在知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的利益得到保障。3.競業(yè)限制協(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定競業(yè)限制的范圍、期限和補(bǔ)償?shù)葪l款。說明：此協(xié)議用于保護(hù)公司的商業(yè)利益，防止員工離職后對(duì)公司的競爭。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的條件、范圍、責(zé)任和權(quán)利等。說明：此協(xié)議用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為。5.爭議解決協(xié)議要求：規(guī)定爭議解決的方式、地點(diǎn)和程序。說明：此協(xié)議用于在出現(xiàn)爭議時(shí)，為雙方提供解決途徑。6.合同簽署頁要求：雙方簽字蓋章，作為合同生效的證明。說明：此頁用于證明合同的簽訂和生效。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.未經(jīng)授權(quán)披露保密信息責(zé)任認(rèn)定：違反保密義務(wù)，泄露或使用保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。示例：員工在離職后，向競爭對(duì)手透露公司的商業(yè)計(jì)劃，造成公司損失。2.未經(jīng)授權(quán)使用知識(shí)產(chǎn)權(quán)責(zé)任認(rèn)定：未經(jīng)授權(quán)使用或轉(zhuǎn)讓知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：員工離職后，將公司的專利技術(shù)用于自己的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，未得到公司許可。3.違反競業(yè)限制義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：違反競業(yè)限制義務(wù)，從事與公司業(yè)務(wù)相同或具有競爭關(guān)系的經(jīng)營活動(dòng)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：員工離職后在同一行業(yè)內(nèi)開設(shè)公司，與原公司業(yè)務(wù)產(chǎn)生競爭。4.未按合同約定履行合同義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：未按合同約定履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：公司未按合同約定支付員工工資，員工可要求公司支付工資及賠償。5.偽造、篡改合同或附件責(zé)任認(rèn)定：偽造、篡改合同或附件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：員工偽造離職證明，騙取公司離職補(bǔ)償。6.未經(jīng)同意擅自變更合同責(zé)任認(rèn)定：未經(jīng)同意擅自變更合同，變更部分無效，原合同繼續(xù)有效。示例：雙方未達(dá)成一致意見，擅自變更合同條款。全文完。2024版商業(yè)保密協(xié)議：某科技公司與離職員工之間的商業(yè)保密詳細(xì)規(guī)定2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2術(shù)語解釋2.目的與范圍2.1目的2.2適用范圍3.保密信息3.1保密信息的定義3.2保密信息的范圍4.保密義務(wù)4.1員工的保密義務(wù)4.2公司的保密義務(wù)5.保密措施5.1員工的保密措施5.2公司的保密措施6.保密期限6.1基本保密期限6.2特殊保密期限7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1保密信息的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制的定義8.2競業(yè)限制的范圍8.3競業(yè)限制的期限9.違約責(zé)任9.1違約責(zé)任的承擔(dān)9.2違約金的計(jì)算10.解除與終止10.1解除條件10.2終止條件11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.通知與送達(dá)12.1通知方式12.2送達(dá)地址13.效力與適用法律13.1效力13.2適用法律14.其他14.1合同附件14.2合同修訂14.3其他約定第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.2“員工”是指與公司簽訂勞動(dòng)合同或履行雇傭關(guān)系的人員，包括但不限于全職員工、兼職員工、實(shí)習(xí)生等。1.1.3“保密義務(wù)”是指員工在履行職務(wù)或離職后，對(duì)公司的保密信息承擔(dān)的保密責(zé)任。1.2術(shù)語解釋1.2.1“商業(yè)秘密”是指不為公眾所知悉、能為公司帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。1.2.2“離職員工”是指因離職、解雇、退休等原因與公司解除或終止勞動(dòng)合同的員工。2.目的與范圍2.1目的本合同的目的是明確員工對(duì)公司保密信息的保密義務(wù)，保護(hù)公司的商業(yè)秘密不受泄露，維護(hù)公司的合法權(quán)益。2.2適用范圍本合同適用于所有與公司簽訂勞動(dòng)合同或履行雇傭關(guān)系的員工，無論其工作地點(diǎn)、崗位或工作性質(zhì)。3.保密信息3.1保密信息的定義如本合同第1.1.1條所述。3.2保密信息的范圍3.2.1公司的研發(fā)技術(shù)、生產(chǎn)工藝、技術(shù)方案、技術(shù)圖紙、技術(shù)報(bào)告等；3.2.2公司的經(jīng)營策略、市場分析、財(cái)務(wù)報(bào)告、客戶名單、供應(yīng)商信息等；3.2.3公司的內(nèi)部管理文件、會(huì)議記錄、電子郵件、通訊記錄等；3.2.4公司的商標(biāo)、專利、著作權(quán)、商業(yè)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)。4.保密義務(wù)4.1員工的保密義務(wù)4.1.1員工在任職期間及離職后，對(duì)公司的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。4.1.2員工不得以任何形式泄露、披露、復(fù)制、傳播或使用公司的保密信息，除非得到公司的書面授權(quán)。4.2公司的保密義務(wù)4.2.1公司對(duì)員工的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，采取必要措施保護(hù)員工的信息不被泄露。4.2.2公司應(yīng)制定保密制度，對(duì)員工的保密信息進(jìn)行管理和監(jiān)督。5.保密措施5.1員工的保密措施5.1.1員工應(yīng)遵守公司的保密制度，不得向無關(guān)人員透露保密信息。5.1.2員工應(yīng)妥善保管保密信息，不得將其帶出公司辦公場所。5.2公司的保密措施5.2.1公司應(yīng)建立保密信息管理系統(tǒng)，對(duì)保密信息進(jìn)行分類、分級(jí)管理。5.2.2公司應(yīng)采取技術(shù)手段和物理措施，確保保密信息的安全。6.保密期限6.1基本保密期限本合同的保密期限為員工離職后的兩年。6.2特殊保密期限對(duì)于涉及國家秘密、商業(yè)秘密特別重要的保密信息，其保密期限由公司與員工另行約定。7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1保密信息的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬本合同中涉及的公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有，員工不得以任何形式侵犯公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制的定義競業(yè)限制是指在本合同約定的競業(yè)限制期限內(nèi)，離職員工不得在同類業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)，自行或與他人共同經(jīng)營與公司業(yè)務(wù)競爭的企業(yè)，或?yàn)榕c公司業(yè)務(wù)競爭的企業(yè)提供有償服務(wù)。8.2競業(yè)限制的范圍競業(yè)限制的范圍限于離職員工在離職前十二個(gè)月內(nèi)所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和客戶群體。8.3競業(yè)限制的期限8.3.1競業(yè)限制期限為離職后的六個(gè)月。8.3.2對(duì)于公司高級(jí)管理人員和核心技術(shù)人員，競業(yè)限制期限可延長至離職后的十二個(gè)月。9.違約責(zé)任9.1違約責(zé)任的承擔(dān)9.1.1若員工違反保密義務(wù)，泄露公司保密信息，應(yīng)立即停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.1.2若員工違反競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)立即停止競業(yè)行為，并賠償公司因此遭受的損失。9.2違約金的計(jì)算9.2.1員工違反保密義務(wù)，每泄露一次保密信息，應(yīng)向公司支付違約金人民幣一萬元。9.2.2員工違反競業(yè)限制義務(wù)，每違反一次，應(yīng)向公司支付違約金人民幣五萬元。10.解除與終止10.1解除條件10.1.1雙方同意解除本合同；10.1.2員工違反本合同約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)；10.1.3出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。10.2終止條件10.2.1合同期滿；10.2.2員工退休、死亡或因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；10.2.3公司依法解除勞動(dòng)合同。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序11.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后十五日內(nèi)向?qū)Ψ桨l(fā)出爭議通知；11.2.2雙方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)爭議解決工作；11.2.3爭議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。12.通知與送達(dá)12.1通知方式12.1.1通知應(yīng)以書面形式發(fā)送；12.1.2通知應(yīng)通過掛號(hào)郵寄或?qū)Ｈ诉f送。12.2送達(dá)地址12.2.1公司地址：某科技公司；12.2.2員工地址：員工提供的最新有效地址。13.效力與適用法律13.1效力本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，具有法律約束力。13.2適用法律本合同適用中華人民共和國法律。14.其他14.1合同附件本合同附件作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.2合同修訂本合同的任何修訂必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）。14.3其他約定雙方在本合同中未約定的其他事項(xiàng)，按法律規(guī)定或雙方協(xié)商一致處理。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1“第三方”是指在本合同履行過程中，因合同需要而介入合同關(guān)系之外的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方的責(zé)權(quán)利15.2.1第三方在合同中的責(zé)任：15.2.1.1第三方應(yīng)遵守合同規(guī)定，不得泄露保密信息，不得違反競業(yè)限制義務(wù)；15.2.1.2第三方應(yīng)按照合同約定，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)；15.2.1.3第三方在履行職責(zé)過程中，若因自身原因?qū)е逻`約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.2.2第三方的權(quán)利：15.2.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；15.2.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。15.2.3第三方的義務(wù)：15.2.3.1第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和方式，向甲乙雙方提交報(bào)告或評(píng)估結(jié)果；15.2.3.2第三方應(yīng)妥善保管合同中涉及的保密信息。15.3第三方與其他各方的劃分說明15.3.1第三方與甲方的劃分：15.3.1.1第三方與甲方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，甲方為委托方，第三方為受托方；15.