2024企業(yè)股權(quán)激勵(lì)與約束協(xié)議3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024企業(yè)股權(quán)激勵(lì)與約束協(xié)議本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方的基本信息2.1激勵(lì)方基本信息2.2受益方基本信息3.激勵(lì)方式與約束條件3.1激勵(lì)方式3.2約束條件4.激勵(lì)計(jì)劃的基本內(nèi)容4.1激勵(lì)計(jì)劃的目的4.2激勵(lì)計(jì)劃的范圍4.3激勵(lì)計(jì)劃的有效期5.激勵(lì)股份的分配與授予5.1股份的分配原則5.2股份的授予方式5.3股份的授予條件6.激勵(lì)股份的行使與轉(zhuǎn)讓6.1行使條件6.2轉(zhuǎn)讓限制6.3轉(zhuǎn)讓程序7.激勵(lì)股份的估值與變動(dòng)7.1估值方法7.2變動(dòng)情況8.激勵(lì)計(jì)劃的變更與終止8.1變更條件8.2終止條件8.3終止程序9.合同的履行與監(jiān)督9.1履行責(zé)任9.2監(jiān)督機(jī)制10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序12.法律適用與爭(zhēng)議管轄12.1法律適用12.2爭(zhēng)議管轄13.合同的生效與解除13.1生效條件13.2解除條件13.3解除程序14.其他條款14.1通知與送達(dá)14.2不可抗力14.3合同附件第一部分：合同如下：第一條定義和解釋1.1定義1.1.1“激勵(lì)方”指提供股權(quán)激勵(lì)的甲方公司。1.1.2“受益方”指獲得股權(quán)激勵(lì)的乙方員工。1.1.3“激勵(lì)股份”指乙方根據(jù)本合同獲得的公司股份。1.1.4“激勵(lì)計(jì)劃”指本合同所規(guī)定的股權(quán)激勵(lì)方案。1.2解釋1.2.1本合同中的術(shù)語(yǔ)、定義和解釋均按照本合同的規(guī)定執(zhí)行。1.2.2如對(duì)本合同中的術(shù)語(yǔ)、定義有爭(zhēng)議，以激勵(lì)方和受益方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。第二條合同雙方的基本信息2.1激勵(lì)方基本信息2.1.1公司名稱：_____________________2.1.2注冊(cè)地址：_____________________2.1.3法定代表人：_____________________2.2受益方基本信息2.2.1姓名：_____________________2.2.2身份證號(hào)碼：_____________________2.2.3職務(wù)：_____________________第三條激勵(lì)方式與約束條件3.1激勵(lì)方式3.1.1激勵(lì)方將以股票期權(quán)的形式向受益方提供激勵(lì)股份。3.1.2股票期權(quán)允許受益方在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)以特定價(jià)格購(gòu)買(mǎi)公司股票。3.2約束條件3.2.1受益方需在公司服務(wù)滿一定期限后方可行權(quán)。3.2.2受益方行權(quán)后需在公司繼續(xù)服務(wù)一定年限，否則需按比例支付違約金。第四條激勵(lì)計(jì)劃的基本內(nèi)容4.1激勵(lì)計(jì)劃的目的4.1.1激勵(lì)受益方為公司創(chuàng)造更多價(jià)值。4.1.2提高受益方的工作積極性和忠誠(chéng)度。4.2激勵(lì)計(jì)劃的范圍4.2.1激勵(lì)計(jì)劃適用于公司全體員工。4.2.2激勵(lì)股份的分配將根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和崗位貢獻(xiàn)確定。4.3激勵(lì)計(jì)劃的有效期4.3.1激勵(lì)計(jì)劃自簽訂之日起生效，有效期為五年。第五條激勵(lì)股份的分配與授予5.1股份的分配原則5.1.1分配原則依據(jù)員工的崗位、績(jī)效和公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)。5.1.2激勵(lì)股份的分配比例由激勵(lì)方和受益方協(xié)商確定。5.2股份的授予方式5.2.1激勵(lì)股份的授予采用股票期權(quán)形式。5.2.2激勵(lì)方將按照分配原則向受益方授予股票期權(quán)。5.3股份的授予條件5.3.1受益方需滿足公司規(guī)定的任職資格。5.3.2受益方需簽署股票期權(quán)協(xié)議，明確行權(quán)條件。第六條激勵(lì)股份的行使與轉(zhuǎn)讓6.1行使條件6.1.1受益方需在公司服務(wù)滿一定期限后才能行使股票期權(quán)。6.1.2行權(quán)價(jià)格按授予股票期權(quán)時(shí)的市場(chǎng)價(jià)格確定。6.2轉(zhuǎn)讓限制6.2.1股票期權(quán)在授予后的前三年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。6.2.2股票期權(quán)在特定情況下可經(jīng)激勵(lì)方同意后轉(zhuǎn)讓。6.3轉(zhuǎn)讓程序6.3.1轉(zhuǎn)讓需符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。6.3.2轉(zhuǎn)讓需經(jīng)激勵(lì)方審核批準(zhǔn)，并簽署相關(guān)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。第七條激勵(lì)股份的估值與變動(dòng)7.1估值方法7.1.1激勵(lì)股份的估值采用市場(chǎng)公允價(jià)值法。7.1.2市場(chǎng)公允價(jià)值由第三方專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)評(píng)估。7.2變動(dòng)情況7.2.1激勵(lì)股份的估值將根據(jù)公司業(yè)績(jī)和市場(chǎng)情況定期調(diào)整。7.2.2任何影響公司股價(jià)的重大事件均可能導(dǎo)致激勵(lì)股份估值的變動(dòng)。第一部分：合同如下：第八條激勵(lì)計(jì)劃的變更與終止8.1變更條件8.1.1激勵(lì)計(jì)劃的變更需經(jīng)激勵(lì)方和受益方協(xié)商一致。8.1.2變更內(nèi)容應(yīng)包括激勵(lì)股份的分配、行權(quán)條件等。8.2終止條件8.2.1激勵(lì)計(jì)劃因公司合并、分立、解散等情形終止。8.2.2激勵(lì)計(jì)劃因受益方違反合同約定而終止。8.3終止程序8.3.1激勵(lì)計(jì)劃終止前，受益方需按照合同約定行使股票期權(quán)。8.3.2激勵(lì)計(jì)劃終止后，剩余的股票期權(quán)作廢。第九條合同的履行與監(jiān)督9.1履行責(zé)任9.1.1激勵(lì)方負(fù)責(zé)按照本合同規(guī)定向受益方授予股票期權(quán)。9.1.2受益方負(fù)責(zé)按照本合同規(guī)定行使股票期權(quán)。9.2監(jiān)督機(jī)制9.2.1激勵(lì)方設(shè)立專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)對(duì)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行監(jiān)督。9.2.2受益方有權(quán)對(duì)激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行查詢和監(jiān)督。第十條違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1激勵(lì)方未按合同規(guī)定授予股票期權(quán)。10.1.2受益方未按合同規(guī)定行使股票期權(quán)。10.1.3受益方違反合同約定的服務(wù)期限。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1激勵(lì)方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。10.2.2受益方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1爭(zhēng)議解決方式為協(xié)商解決。11.1.2協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決程序11.2.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在三十日內(nèi)協(xié)商解決。11.2.2協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)按照其仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。第十二條法律適用與爭(zhēng)議管轄12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.1.2激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)法律適用，應(yīng)參照中國(guó)證券法等相關(guān)法律法規(guī)。12.2爭(zhēng)議管轄12.2.1爭(zhēng)議管轄地為激勵(lì)方所在地。12.2.2雙方另有約定的，從其約定。第十三條合同的生效與解除13.1生效條件13.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.1.2合同生效后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)。13.2解除條件13.2.1合同因法定情形解除。13.2.2合同因雙方協(xié)商一致解除。13.3解除程序13.3.1解除合同需提前三十日書(shū)面通知對(duì)方。13.3.2解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余事宜。第十四條其他條款14.1通知與送達(dá)14.1.1通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送，自發(fā)送之日起生效。14.1.2送達(dá)地址為雙方在合同中約定的地址。14.2不可抗力14.2.1不可抗力包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。14.2.2發(fā)生不可抗力，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問(wèn)題。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念與定義1.1第三方概念1.1.1“第三方”指在本合同履行過(guò)程中，根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商一致，介入合同履行并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任的獨(dú)立主體。1.1.2第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方定義1.2.1中介機(jī)構(gòu)：指在合同履行過(guò)程中，提供中介服務(wù)，協(xié)助雙方完成合同履行的機(jī)構(gòu)。1.2.2評(píng)估機(jī)構(gòu)：指對(duì)激勵(lì)股份的估值進(jìn)行專(zhuān)業(yè)評(píng)估的機(jī)構(gòu)。1.2.3法律顧問(wèn)：指為合同雙方提供法律咨詢、協(xié)助處理法律事務(wù)的專(zhuān)業(yè)人士。1.2.4審計(jì)機(jī)構(gòu)：指對(duì)激勵(lì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)的機(jī)構(gòu)。第二條甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款2.1介入條件2.1.1雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要引入第三方參與本合同的履行。2.1.2第三方具備完成相關(guān)工作的能力和資質(zhì)。2.2介入程序2.2.1雙方共同選定第三方。2.2.2第三方需與雙方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。2.3介入后的權(quán)利義務(wù)2.3.1第三方應(yīng)按照合同約定和本條款的規(guī)定，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)。2.3.2第三方的工作成果應(yīng)經(jīng)雙方認(rèn)可。第三條第三方的責(zé)權(quán)利3.1責(zé)任3.1.1第三方應(yīng)按照合同約定和本條款的規(guī)定，對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任。3.1.2第三方因自身原因?qū)е路?wù)失誤，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2權(quán)利3.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。3.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。3.3利益3.3.1第三方在合同履行過(guò)程中，享有合法權(quán)益。3.3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定享受合同利益。第四條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲方的劃分4.1.1第三方對(duì)甲方負(fù)責(zé)，確保其提供的服務(wù)符合合同約定。4.1.2甲方對(duì)第三方的服務(wù)成果負(fù)責(zé)。4.2第三方與乙方的劃分4.2.1第三方對(duì)乙方負(fù)責(zé)，確保其提供的服務(wù)符合合同約定。4.2.2乙方對(duì)第三方的服務(wù)成果負(fù)責(zé)。4.3第三方與雙方的劃分4.3.1第三方在合同履行過(guò)程中，對(duì)雙方均負(fù)有一定的責(zé)任和義務(wù)。4.3.2雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的工作，確保其履行合同義務(wù)。第五條第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額由合同約定，并在服務(wù)協(xié)議中明確。5.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于：5.2.1直接經(jīng)濟(jì)損失。5.2.2因第三方服務(wù)失誤導(dǎo)致的合同履行延誤。5.2.3第三方因自身原因?qū)е碌钠渌麚p失。5.3如第三方在履行合同過(guò)程中，其責(zé)任超出合同約定的責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六條第三方的保密義務(wù)6.1第三方在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。6.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條第三方的更換7.1如第三方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，甲乙雙方可協(xié)商更換第三方。7.2更換第三方需按照本合同和相關(guān)規(guī)定履行程序。第八條第三方的退出8.1第三方在合同履行完畢或合同解除后，應(yīng)退出合同關(guān)系。8.2第三方退出合同關(guān)系后，應(yīng)向甲乙雙方提供相關(guān)服務(wù)成果的交付和交接。第九條第三方的資質(zhì)要求9.1第三方應(yīng)具備完成合同約定工作的專(zhuān)業(yè)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)。9.2第三方資質(zhì)要求由合同約定，并在服務(wù)協(xié)議中明確。第十條第三方的服務(wù)費(fèi)用10.1第三方的服務(wù)費(fèi)用由合同約定，并在服務(wù)協(xié)議中明確。10.2服務(wù)費(fèi)用支付方式、時(shí)間等由雙方協(xié)商確定。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：股票期權(quán)協(xié)議說(shuō)明：詳細(xì)規(guī)定股票期權(quán)的授予、行使、轉(zhuǎn)讓、變更、終止等條款。2.附件二：?jiǎn)T工績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明：明確員工績(jī)效考核的具體指標(biāo)和方法，作為激勵(lì)股份分配的依據(jù)。3.附件三：第三方服務(wù)協(xié)議說(shuō)明：與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。4.附件四：激勵(lì)計(jì)劃變更通知說(shuō)明：激勵(lì)計(jì)劃變更時(shí)，向受益方發(fā)出的正式通知。5.附件五：股票期權(quán)行使通知說(shuō)明：受益方行使股票期權(quán)時(shí)，向激勵(lì)方發(fā)出的正式通知。6.附件六：違約金支付憑證說(shuō)明：受益方違約時(shí)，支付違約金的憑證。7.附件七：第三方審計(jì)報(bào)告說(shuō)明：第三方對(duì)激勵(lì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)的報(bào)告。8.附件八：爭(zhēng)議解決文件說(shuō)明：爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的相關(guān)文件，如協(xié)商記錄、仲裁裁決等。9.附件九：不可抗力證明文件說(shuō)明：發(fā)生不可抗力事件時(shí)，提供的相關(guān)證明文件。10.附件十：合同解除通知說(shuō)明：合同解除時(shí)，向?qū)Ψ桨l(fā)出的正式通知。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1激勵(lì)方未按合同規(guī)定授予股票期權(quán)。1.2受益方未按合同規(guī)定行使股票期權(quán)。1.3受益方違反合同約定的服務(wù)期限。1.4第三方未按合同規(guī)定提供服務(wù)。1.5第三方泄露商業(yè)秘密。1.6不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1激勵(lì)方違約責(zé)任：按照合同約定支付違約金。賠償受益方因此遭受的損失。2.2受益方違約責(zé)任：按照合同約定支付違約金。賠償激勵(lì)方因此遭受的損失。2.3第三方違約責(zé)任：按照合同約定支付違約金。賠償因此遭受損失的一方。2.4不可抗力事件：根據(jù)不可抗力事件的影響程度，部分或全部免除責(zé)任。3.違約示例說(shuō)明：3.1激勵(lì)方未按合同規(guī)定在約定的時(shí)間內(nèi)授予股票期權(quán)，應(yīng)支付違約金，并賠償受益方因此遭受的損失。3.2受益方在未滿服務(wù)期限的情況下行使股票期權(quán)，應(yīng)支付違約金，并賠償激勵(lì)方因此遭受的損失。3.3第三方泄露商業(yè)秘密，應(yīng)支付違約金，并賠償因此遭受損失的一方。全文完。2024企業(yè)股權(quán)激勵(lì)與約束協(xié)議1本合同目錄一覽1.1激勵(lì)對(duì)象1.2激勵(lì)股份比例1.3激勵(lì)股份來(lái)源1.4激勵(lì)股份認(rèn)繳1.5激勵(lì)股份支付方式1.6激勵(lì)股份鎖定期1.7激勵(lì)股份解禁條件1.8激勵(lì)股份回購(gòu)條款1.9激勵(lì)股份終止條款2.1約束對(duì)象2.2約束條款內(nèi)容2.3違約責(zé)任2.4約束期限2.5約束解除條件2.6約束終止條款3.1激勵(lì)與約束協(xié)議生效條件3.2激勵(lì)與約束協(xié)議生效日期3.3激勵(lì)與約束協(xié)議解除條件3.4激勵(lì)與約束協(xié)議終止條件3.5激勵(lì)與約束協(xié)議變更條件4.1激勵(lì)與約束協(xié)議簽署主體4.2激勵(lì)與約束協(xié)議簽署時(shí)間4.3激勵(lì)與約束協(xié)議簽署地點(diǎn)5.1激勵(lì)與約束協(xié)議保密條款5.2激勵(lì)與約束協(xié)議保密期限5.3激勵(lì)與約束協(xié)議保密范圍6.1激勵(lì)與約束協(xié)議爭(zhēng)議解決方式6.2激勵(lì)與約束協(xié)議爭(zhēng)議管轄法院7.1激勵(lì)與約束協(xié)議解除條件7.2激勵(lì)與約束協(xié)議終止條件8.1激勵(lì)與約束協(xié)議附件8.2激勵(lì)與約束協(xié)議附件說(shuō)明9.1激勵(lì)與約束協(xié)議簽署日期9.2激勵(lì)與約束協(xié)議簽署地點(diǎn)10.1激勵(lì)與約束協(xié)議附件清單10.2激勵(lì)與約束協(xié)議附件清單說(shuō)明11.1激勵(lì)與約束協(xié)議簽署人簽字11.2激勵(lì)與約束協(xié)議簽署人蓋章12.1激勵(lì)與約束協(xié)議附件簽署人簽字12.2激勵(lì)與約束協(xié)議附件簽署人蓋章13.1激勵(lì)與約束協(xié)議附件簽署日期13.2激勵(lì)與約束協(xié)議附件簽署地點(diǎn)14.1激勵(lì)與約束協(xié)議履行監(jiān)督14.2激勵(lì)與約束協(xié)議履行期限第一部分：合同如下：1.1激勵(lì)對(duì)象1.1.2具體激勵(lì)對(duì)象名單由公司董事會(huì)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)需求及員工貢獻(xiàn)等因素確定。1.2激勵(lì)股份比例1.2.1激勵(lì)股份比例為公司總股本的5%。1.2.2其中，高級(jí)管理人員及關(guān)鍵崗位員工激勵(lì)股份比例為總激勵(lì)股份的40%，其他員工激勵(lì)股份比例為總激勵(lì)股份的60%。1.3激勵(lì)股份來(lái)源1.3.1激勵(lì)股份來(lái)源為公司歷年未分配利潤(rùn)及未來(lái)可分配利潤(rùn)。1.4激勵(lì)股份認(rèn)繳1.4.1激勵(lì)對(duì)象需在簽署本協(xié)議之日起10個(gè)工作日內(nèi)，向公司繳納其應(yīng)認(rèn)購(gòu)的激勵(lì)股份金額。1.5激勵(lì)股份支付方式1.5.1激勵(lì)股份支付方式為股票支付，具體支付股票數(shù)量由公司根據(jù)激勵(lì)對(duì)象貢獻(xiàn)及公司經(jīng)營(yíng)狀況確定。1.6激勵(lì)股份鎖定期1.6.1激勵(lì)股份鎖定期為自支付之日起三年，鎖定期內(nèi)激勵(lì)對(duì)象不得轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與、抵押或以其他方式處置其持有的激勵(lì)股份。1.7激勵(lì)股份解禁條件1.7.1激勵(lì)股份解禁條件包括：公司完成業(yè)績(jī)目標(biāo)、激勵(lì)對(duì)象在職期間及離職后一定期限內(nèi)不得違反公司規(guī)定。1.8激勵(lì)股份回購(gòu)條款1.8.1在激勵(lì)股份鎖定期內(nèi)，如激勵(lì)對(duì)象因離職等原因?qū)е缕涑钟械募?lì)股份不再符合激勵(lì)條件，公司有權(quán)按市場(chǎng)價(jià)格回購(gòu)其持有的激勵(lì)股份。2.1約束對(duì)象2.1.1本約束對(duì)象為公司全體董事、高級(jí)管理人員及關(guān)鍵崗位員工。2.2約束條款內(nèi)容2.2.1約束條款包括但不限于：保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制、離職競(jìng)業(yè)限制等。2.3違約責(zé)任2.3.1激勵(lì)對(duì)象違反約束條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：賠償公司損失、支付違約金等。2.4約束期限2.4.1約束期限為自簽署本協(xié)議之日起至激勵(lì)對(duì)象離職后三年。2.5約束解除條件2.5.1在約束期限內(nèi)，如激勵(lì)對(duì)象因公司原因離職，約束期限可提前解除。2.6約束終止條款2.6.1本約束協(xié)議在激勵(lì)對(duì)象離職后三年內(nèi)終止。3.1激勵(lì)與約束協(xié)議生效條件3.1.1本激勵(lì)與約束協(xié)議經(jīng)雙方簽署后生效。3.2激勵(lì)與約束協(xié)議生效日期3.2.1本激勵(lì)與約束協(xié)議自雙方簽署之日起生效。3.3激勵(lì)與約束協(xié)議解除條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）協(xié)議約定的解除條件成就；（3）法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行。3.4激勵(lì)與約束協(xié)議終止條件（1）激勵(lì)對(duì)象離職；（2）公司因經(jīng)營(yíng)不善或法律法規(guī)等原因解散；（3）協(xié)議約定的終止條件成就。4.1激勵(lì)與約束協(xié)議簽署主體4.1.1甲方：公司名稱4.1.2乙方：激勵(lì)對(duì)象姓名4.2激勵(lì)與約束協(xié)議簽署時(shí)間4.2.1簽署時(shí)間：____年____月____日4.3激勵(lì)與約束協(xié)議簽署地點(diǎn)4.3.1簽署地點(diǎn)：____市____區(qū)____街道____號(hào)8.1激勵(lì)與約束協(xié)議附件（1）激勵(lì)股份認(rèn)繳明細(xì)表；（2）激勵(lì)對(duì)象個(gè)人信息表；（3）激勵(lì)股份鎖定期表；（4）激勵(lì)與約束協(xié)議相關(guān)法律法規(guī)及政策文件。8.2激勵(lì)與約束協(xié)議附件說(shuō)明8.2.1附件內(nèi)容為協(xié)議的補(bǔ)充說(shuō)明，與協(xié)議具有同等法律效力。8.3激勵(lì)與約束協(xié)議簽署日期8.3.1本激勵(lì)與約束協(xié)議簽署日期為_(kāi)___年____月____日。8.4激勵(lì)與約束協(xié)議簽署地點(diǎn)8.4.1本激勵(lì)與約束協(xié)議簽署地點(diǎn)為_(kāi)___市____區(qū)____街道____號(hào)。9.1激勵(lì)與約束協(xié)議附件清單9.1.1附件清單如下：（1）激勵(lì)股份認(rèn)繳明細(xì)表；（2）激勵(lì)對(duì)象個(gè)人信息表；（3）激勵(lì)股份鎖定期表；（4）激勵(lì)與約束協(xié)議相關(guān)法律法規(guī)及政策文件。9.2激勵(lì)與約束協(xié)議附件清單說(shuō)明10.1激勵(lì)與約束協(xié)議簽署人簽字10.1.1甲方（公司名稱）代表簽字：____10.1.2乙方（激勵(lì)對(duì)象姓名）簽字：____10.2激勵(lì)與約束協(xié)議簽署人蓋章10.2.1甲方（公司名稱）蓋章：____10.2.2乙方（激勵(lì)對(duì)象姓名）蓋章：____11.1激勵(lì)與約束協(xié)議附件簽署人簽字11.1.1甲方（公司名稱）代表簽字：____11.1.2乙方（激勵(lì)對(duì)象姓名）簽字：____11.2激勵(lì)與約束協(xié)議附件簽署人蓋章11.2.1甲方（公司名稱）蓋章：____11.2.2乙方（激勵(lì)對(duì)象姓名）蓋章：____12.1激勵(lì)與約束協(xié)議附件簽署日期12.1.1附件簽署日期為_(kāi)___年____月____日。12.2激勵(lì)與約束協(xié)議附件簽署地點(diǎn)12.2.1附件簽署地點(diǎn)為_(kāi)___市____區(qū)____街道____號(hào)。13.1激勵(lì)與約束協(xié)議履行監(jiān)督13.1.1公司設(shè)立專(zhuān)門(mén)監(jiān)督機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)監(jiān)督本激勵(lì)與約束協(xié)議的履行情況。13.2激勵(lì)與約束協(xié)議履行期限13.2.1本激勵(lì)與約束協(xié)議的履行期限自簽署之日起至激勵(lì)對(duì)象離職后三年。14.1激勵(lì)與約束協(xié)議履行監(jiān)督機(jī)構(gòu)14.1.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)由公司董事會(huì)設(shè)立，負(fù)責(zé)監(jiān)督本協(xié)議的執(zhí)行情況。14.2激勵(lì)與約束協(xié)議履行監(jiān)督程序14.2.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)定期對(duì)激勵(lì)對(duì)象的履職情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出整改意見(jiàn)。14.3激勵(lì)與約束協(xié)議履行監(jiān)督結(jié)果14.3.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)將監(jiān)督結(jié)果報(bào)公司董事會(huì)，并由董事會(huì)決定是否采取相應(yīng)措施。第二部分：第三方介入后的修正1.1第三方概念界定1.1.1本合同中所指的第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，為甲乙雙方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、咨詢、評(píng)估、執(zhí)行或其他協(xié)助的獨(dú)立法人或其他組織。1.2第三方職責(zé)范圍（1）對(duì)激勵(lì)對(duì)象的資格進(jìn)行審查；（2）對(duì)激勵(lì)股份的價(jià)值進(jìn)行評(píng)估；（3）對(duì)激勵(lì)與約束協(xié)議的履行情況進(jìn)行監(jiān)督；（4）提供與激勵(lì)與約束協(xié)議相關(guān)的法律咨詢；（5）其他甲乙雙方約定的服務(wù)。1.3第三方權(quán)利（1）根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；（3）根據(jù)職責(zé)要求，對(duì)激勵(lì)對(duì)象進(jìn)行必要的調(diào)查和訪問(wèn)；（4）在必要時(shí)，向甲乙雙方提出建議和意見(jiàn)。1.4第三方義務(wù)（1）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）按照合同約定，獨(dú)立、公正、客觀地履行職責(zé)；（3）在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成職責(zé)范圍內(nèi)的服務(wù)；（4）對(duì)所提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。1.5第三方責(zé)任限額1.5.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，以合同約定的服務(wù)費(fèi)用為上限。1.6第三方介入程序（1）甲乙雙方共同協(xié)商確定第三方；（2）甲乙雙方與第三方簽訂服務(wù)合同；（3）第三方按照服務(wù)合同履行職責(zé)；（4）甲乙雙方根據(jù)第三方提供的服務(wù)，支付相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用。1.7第三方介入合同變更1.7.1第三方介入后，如需對(duì)本合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.1甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款（1）第三方介入的合同內(nèi)容；（2）第三方介入的職責(zé)范圍；（3）第三方介入的服務(wù)費(fèi)用及支付方式；（4）第三方介入的責(zé)任限額。2.2第三方與其他各方的劃分說(shuō)明2.2.1第三方在本合同中的地位獨(dú)立于甲乙雙方，其職責(zé)僅限于提供服務(wù)，不參與甲乙雙方的決策和管理。2.3第三方介入的風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)2.3.1第三方介入過(guò)程中，如因第三方原因?qū)е卤竞贤瑹o(wú)法履行，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.4第三方介入的爭(zhēng)議解決2.4.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。2.5第三方介入的合同解除2.5.1如第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，嚴(yán)重違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的服務(wù)合同。2.6第三方介入的保密義務(wù)2.6.1第三方在本合同項(xiàng)下承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.激勵(lì)股份認(rèn)繳明細(xì)表要求：詳細(xì)列出激勵(lì)對(duì)象的姓名、職位、認(rèn)繳股份數(shù)量、認(rèn)繳金額等信息。說(shuō)明：作為激勵(lì)股份分配和支付的依據(jù)。2.激勵(lì)對(duì)象個(gè)人信息表要求：包含激勵(lì)對(duì)象的姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、職位、入職日期等信息。說(shuō)明：用于核實(shí)激勵(lì)對(duì)象身份和履行合同。3.激勵(lì)股份鎖定期表要求：記錄激勵(lì)股份鎖定期開(kāi)始和結(jié)束日期，以及激勵(lì)對(duì)象在此期間的權(quán)利和義務(wù)。說(shuō)明：保障公司利益，防止激勵(lì)股份過(guò)早流通。4.激勵(lì)與約束協(xié)議相關(guān)法律法規(guī)及政策文件要求：收集與激勵(lì)與約束協(xié)議相關(guān)的法律法規(guī)、政策文件及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：為協(xié)議的履行提供法律和政策支持。5.第三方服務(wù)合同要求：明確第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、保密條款等。說(shuō)明：規(guī)范第三方介入本合同的方式和責(zé)任。6.補(bǔ)充協(xié)議要求：根據(jù)合同變更情況，補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容，明確變更后的權(quán)利義務(wù)。說(shuō)明：確保合同變更的合法性和有效性。7.違約金支付憑證要求：記錄違約金支付情況，包括支付金額、日期、收款人等信息。說(shuō)明：作為違約金支付的憑證。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：約定爭(zhēng)議解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。說(shuō)明：明確爭(zhēng)議解決的途徑和程序。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：激勵(lì)對(duì)象未按時(shí)繳納激勵(lì)股份認(rèn)繳金額；第三方未按合同約定履行職責(zé)；甲方未按合同約定支付激勵(lì)股份；乙方違反保密義務(wù)，泄露公司商業(yè)秘密；甲方或乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款；甲方或乙方違反激勵(lì)股份鎖定期規(guī)定。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生，經(jīng)確認(rèn)后，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；違約金金額根據(jù)違約行為嚴(yán)重程度及損失大小確定；違約金最高不超過(guò)合同約定金額的____%；違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的直接損失；違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為引發(fā)的法律責(zé)任。3.違約示例說(shuō)明：激勵(lì)對(duì)象未按時(shí)繳納激勵(lì)股份認(rèn)繳金額：激勵(lì)對(duì)象應(yīng)支付違約金____元，并賠償因此給甲方造成的損失；第三方未按合同約定履行職責(zé)：第三方應(yīng)支付違約金____元，并賠償因此給甲乙雙方造成的損失；甲方未按合同約定支付激勵(lì)股份：甲方應(yīng)支付違約金____元，并賠償因此給乙方造成的損失；乙方違反保密義務(wù)，泄露公司商業(yè)秘密：乙方應(yīng)支付違約金____元，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024企業(yè)股權(quán)激勵(lì)與約束協(xié)議2本合同目錄一覽1.總則1.1適用范圍1.2定義與解釋1.3本協(xié)議的效力2.激勵(lì)方案概述2.1激勵(lì)目的2.2激勵(lì)對(duì)象2.3激勵(lì)方式3.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃3.1激勵(lì)股份的類(lèi)型3.2激勵(lì)股份的授予條件3.3激勵(lì)股份的授予程序3.4激勵(lì)股份的歸屬與限制4.股權(quán)激勵(lì)的執(zhí)行4.1激勵(lì)股份的授予時(shí)間4.2激勵(lì)股份的解鎖或行權(quán)條件4.3激勵(lì)股份的解鎖或行權(quán)程序5.約束機(jī)制5.1股權(quán)激勵(lì)的約束條件5.2約束措施的執(zhí)行5.3約束措施的解除6.股權(quán)激勵(lì)的變更與終止6.1激勵(lì)方案的變更6.2激勵(lì)方案的終止6.3退出機(jī)制7.激勵(lì)股份的轉(zhuǎn)讓與繼承7.1轉(zhuǎn)讓條件7.2轉(zhuǎn)讓程序7.3繼承規(guī)定8.股權(quán)激勵(lì)的稅務(wù)處理8.1稅收政策8.2稅收承擔(dān)8.3稅務(wù)申報(bào)9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.其他11.1通知方式11.2法律適用11.3合同生效12.附則12.1解釋權(quán)12.2附件13.合同簽署13.1簽署主體13.2簽署時(shí)間13.3簽署地點(diǎn)14.合同附件第一部分：合同如下：1.總則1.1適用范圍1.2定義與解釋?zhuān)?）“股權(quán)激勵(lì)”指公司通過(guò)授予員工一定比例的股份或股份期權(quán)等方式，激勵(lì)員工為公司創(chuàng)造價(jià)值。（2）“約束機(jī)制”指為確保員工為公司長(zhǎng)期服務(wù)，對(duì)其股權(quán)激勵(lì)股份或期權(quán)設(shè)置一定的持有期限和解除條件。1.3本合同的效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律約束力。2.激勵(lì)方案概述2.1激勵(lì)目的本激勵(lì)方案的目的是激勵(lì)員工為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值，提升公司競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)員工與公司的共同發(fā)展。2.2激勵(lì)對(duì)象激勵(lì)對(duì)象為公司全職員工，包括高級(jí)管理人員、中層管理人員和關(guān)鍵崗位員工。2.3激勵(lì)方式公司采用股權(quán)激勵(lì)的方式，包括授予員工一定比例的股份或股份期權(quán)。3.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃3.1激勵(lì)股份的類(lèi)型激勵(lì)股份包括限制性股票和股份期權(quán)兩種類(lèi)型。3.2激勵(lì)股份的授予條件（1）在公司工作滿一年；（2）在公司擔(dān)任關(guān)鍵崗位或重要職務(wù)；（3）對(duì)公司業(yè)績(jī)有顯著貢獻(xiàn)。3.3激勵(lì)股份的授予程序公司根據(jù)激勵(lì)計(jì)劃，經(jīng)董事會(huì)審議通過(guò)后，向符合條件的員工授予激勵(lì)股份。3.4激勵(lì)股份的歸屬與限制激勵(lì)股份歸員工所有，但受本合同約束，員工不得擅自轉(zhuǎn)讓、抵押、質(zhì)押或用于其他交易。4.股權(quán)激勵(lì)的執(zhí)行4.1激勵(lì)股份的授予時(shí)間激勵(lì)股份的授予時(shí)間為每年年初，具體時(shí)間由公司確定。4.2激勵(lì)股份的解鎖或行權(quán)條件激勵(lì)股份的解鎖或行權(quán)條件包括：（1）員工在公司工作滿一定年限；（2）公司業(yè)績(jī)達(dá)到一定水平；（3）員工完成公司規(guī)定的考核指標(biāo)。4.3激勵(lì)股份的解鎖或行權(quán)程序員工達(dá)到解鎖或行權(quán)條件后，可按照公司規(guī)定的程序申請(qǐng)解鎖或行權(quán)。5.約束機(jī)制5.1股權(quán)激勵(lì)的約束條件（1）不得泄露公司商業(yè)秘密；（2）不得損害公司利益；（3）不得違反公司規(guī)章制度。5.2約束措施的執(zhí)行（1）要求員工賠償損失；（2）解除勞動(dòng)合同；（3）依法處理。5.3約束措施的解除（1）員工自愿離職；（2）員工達(dá)到解鎖或行權(quán)條件；（3）公司發(fā)生重大變故。6.股權(quán)激勵(lì)的變更與終止6.1激勵(lì)方案的變更公司可根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)激勵(lì)方案進(jìn)行適當(dāng)變更，但應(yīng)提前通知員工。6.2激勵(lì)方案的終止（1）公司發(fā)生重大變故；（2）員工違反本合同約定；（3）法律法規(guī)變更。6.3退出機(jī)制員工離職時(shí)，根據(jù)離職原因和離職時(shí)間，其持有的激勵(lì)股份按照公司規(guī)定進(jìn)行處理。8.股權(quán)激勵(lì)的稅務(wù)處理8.1稅收政策激勵(lì)股份的稅務(wù)處理將遵循國(guó)家相關(guān)稅收法律法規(guī)，包括但不限于個(gè)人所得稅、企業(yè)所得稅等。8.2稅收承擔(dān)員工應(yīng)自行承擔(dān)因股權(quán)激勵(lì)產(chǎn)生的個(gè)人所得稅等稅費(fèi)，公司將在員工行權(quán)或解鎖時(shí)協(xié)助員工辦理稅務(wù)申報(bào)。8.3稅務(wù)申報(bào)員工應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，按照稅務(wù)機(jī)關(guān)的要求進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)，并配合公司提供相關(guān)稅務(wù)資料。9.違約責(zé)任9.1違約情形如一方違反本合同約定，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）賠償損失；（2）支付違約金；（3）解除合同。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)立即采取措施糾正違約行為，并賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。9.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意仲裁，爭(zhēng)議提交至雙方共同選擇的仲裁委員會(huì)仲裁。10.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照所選爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定執(zhí)行。11.其他11.1通知方式本合同的通知方式包括但不限于書(shū)面通知、電子郵件、傳真等，通知送達(dá)時(shí)間以實(shí)際收到為準(zhǔn)。11.2法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.3合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為五年。12.附則12.1解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸公司所有。12.2附件本合同附件包括但不限于激勵(lì)計(jì)劃的具體條款、員工名單、激勵(lì)股份明細(xì)表等。13.合同簽署13.1簽署主體本合同由公司法定代表人或其授權(quán)代表簽署。13.2簽署時(shí)間本合同簽署時(shí)間為2024年。13.3簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為公司所在地。14.合同附件本合同附件為激勵(lì)計(jì)劃的具體條款，包括但不限于激勵(lì)股份的授予條件、解鎖或行權(quán)條件、約束機(jī)制等內(nèi)容。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所等。15.2第三方介入目的第三方介入本合同的目的是為了提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、保障合同履行、解決爭(zhēng)議或?qū)崿F(xiàn)合同目的。16.第三方介入方式16.1第三方選擇甲乙雙方均有權(quán)選擇第三方介入本合同，但應(yīng)提前通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意。16.2第三方職責(zé)第三方應(yīng)根據(jù)合同約定或甲乙雙方的要求，履行其專(zhuān)業(yè)職責(zé)，確保合同的有效履行。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義第三方的責(zé)任限額是指第三方因違反本合同約定或疏忽、過(guò)失等原因?qū)е录滓译p方或他人遭受損失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額約定本合同中，第三方責(zé)任限額為人民幣_(tái)___元（大寫(xiě)：____元整）。17.3責(zé)任限額的調(diào)整如因法律法規(guī)變更或市場(chǎng)情況變化，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額。18.第三方與甲乙雙方的關(guān)系18.1