2024年實習生實習企業(yè)實踐協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年實習生實習企業(yè)實踐協(xié)議本合同目錄一覽1.實習生基本信息1.1實習生姓名1.2實習生性別1.3實習生出生日期1.4實習生身份證號碼1.5實習生聯(lián)系方式1.6實習生學歷1.7實習生專業(yè)1.8實習生畢業(yè)院校2.實習單位基本信息2.1實習單位名稱2.2實習單位地址2.3實習單位聯(lián)系方式2.4實習單位法定代表人2.5實習單位組織機構(gòu)代碼3.實習崗位及工作內(nèi)容3.1實習崗位名稱3.2實習崗位描述3.3實習工作內(nèi)容3.4實習工作目標4.實習時間安排4.1實習開始時間4.2實習結(jié)束時間4.3實習工作時間4.4實習休息日5.實習待遇及費用5.1實習工資5.2工資支付方式5.3工資支付時間5.4實習期間費用承擔5.5實習期間保險6.實習期間工作條件6.1工作場所6.2工作設(shè)備6.3工作資料6.4工作指導7.實習考核與評價7.1考核方式7.2考核內(nèi)容7.3考核時間7.4評價標準8.實習期間保密義務(wù)8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責任9.實習期間知識產(chǎn)權(quán)9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.2知識產(chǎn)權(quán)使用9.3知識產(chǎn)權(quán)保護10.實習期間爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.實習合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除或終止合同的通知11.4解除或終止合同的后果12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件12.3合同解除程序13.其他約定事項13.1實習生行為規(guī)范13.2實習單位行為規(guī)范13.3實習期間的其他約定14.合同附件14.1附件一：實習崗位說明書14.2附件二：實習考核表14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.實習生基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生性別：男1.3實習生出生日期：1998年1月1日1.4實習生身份證號碼：110101199801011.5實習生聯(lián)系方式：138001380001.6實習生學歷：本科1.7實習生專業(yè)：計算機科學與技術(shù)1.8實習生畢業(yè)院校：北京大學2.實習單位基本信息2.1實習單位名稱：北京科技有限公司2.2實習單位地址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村科技園區(qū)路號2.3實習單位聯(lián)系方式：01056782.4實習單位法定代表人：2.5實習單位組織機構(gòu)代碼：053.實習崗位及工作內(nèi)容3.1實習崗位名稱：軟件開發(fā)實習生3.2實習崗位描述：負責參與公司軟件產(chǎn)品的開發(fā)和測試工作3.3實習工作內(nèi)容：3.3.1參與需求分析，協(xié)助完成需求文檔的編寫3.3.2協(xié)助完成軟件設(shè)計，參與代碼編寫3.3.3參與軟件測試，提交測試報告3.3.4協(xié)助完成軟件的部署和上線3.4實習工作目標：通過實習，實習生能夠掌握軟件開發(fā)的基本流程，提高編程能力和團隊協(xié)作能力4.實習時間安排4.1實習開始時間：2024年6月1日4.2實習結(jié)束時間：2024年8月31日4.3實習工作時間：每周一至周五，每天8小時4.4實習休息日：每周六、周日及國家法定節(jié)假日5.實習待遇及費用5.1實習工資：人民幣2000元/月5.2工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬，每月末支付5.3工資支付時間：每月一周內(nèi)5.4實習期間費用承擔：5.4.1實習生承擔實習期間的交通費用5.4.2實習單位提供實習期間的午餐補助6.實習期間工作條件6.1工作場所：北京科技有限公司辦公場所6.2工作設(shè)備：實習生將使用公司提供的計算機和必要的工作軟件6.3工作資料：實習生將獲得必要的工作資料和培訓材料6.4工作指導：實習生將由經(jīng)驗豐富的導師進行指導和培訓7.實習考核與評價7.1考核方式：定期考核和項目完成情況評估7.2考核內(nèi)容：7.2.1實習生對崗位知識的掌握程度7.2.2實習生的工作態(tài)度和團隊協(xié)作能力7.2.3實習生完成項目的能力和成果7.3考核時間：每兩個月進行一次7.4評價標準：7.4.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級7.4.2優(yōu)秀實習生將獲得實習單位出具的實習證明和推薦信8.實習期間保密義務(wù)8.1保密內(nèi)容：包括但不限于公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、內(nèi)部管理制度等8.2保密期限：自實習開始之日起至實習結(jié)束后的兩年內(nèi)8.3違約責任：實習生如違反保密義務(wù)，應立即停止泄露行為，并承擔相應的法律責任；如已造成損失，應承擔賠償責任9.實習期間知識產(chǎn)權(quán)9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬：實習生在實習期間創(chuàng)作的作品，若為公司工作需要，其知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有9.2知識產(chǎn)權(quán)使用：實習生同意公司對其創(chuàng)作的作品進行使用、修改、復制、發(fā)行等9.3知識產(chǎn)權(quán)保護：實習生在實習期間創(chuàng)作的作品，公司應采取必要措施保護其知識產(chǎn)權(quán)10.實習期間爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟10.2爭議解決機構(gòu)：無10.3爭議解決程序：按照相關(guān)法律法規(guī)和訴訟程序進行11.實習合同解除與終止11.1合同解除條件：11.1.1實習生提出解除合同，需提前一個月書面通知實習單位11.1.2實習單位因故需解除合同，應提前一個月書面通知實習生，并給予適當?shù)慕?jīng)濟補償11.2合同終止條件：11.2.1實習期滿11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同11.2.3因不可抗力導致合同無法履行11.3解除或終止合同的通知：雙方應以書面形式通知對方11.4解除或終止合同的后果：11.4.1實習生應按照合同約定，完成實習期間的工作任務(wù)11.4.2實習單位應按照合同約定，支付實習生已發(fā)生的實習工資和補償金12.合同生效與解除12.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效12.2合同解除條件：參照第11.1條12.3合同解除程序：參照第11.3條13.其他約定事項13.1實習生行為規(guī)范：13.1.1遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度13.1.2遵守職業(yè)道德，保守公司秘密13.1.3積極完成實習任務(wù)，服從實習單位安排13.2實習單位行為規(guī)范：13.2.1為實習生提供必要的實習條件和工作環(huán)境13.2.2對實習生進行必要的培訓和工作指導13.2.3保障實習生的合法權(quán)益13.3實習期間的其他約定：13.3.1實習生應遵守實習單位的作息時間13.3.2實習生應遵守實習單位的保密規(guī)定14.合同附件14.1附件一：實習崗位說明書14.2附件二：實習考核表14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方是指在合同履行過程中，為協(xié)助甲方或乙方完成合同約定的內(nèi)容而介入合同關(guān)系的個人或機構(gòu)。15.2第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)、培訓服務(wù)等。16.第三方介入的引入16.1甲方或乙方在合同履行過程中，如需引入第三方，應提前向?qū)Ψ綍嫱ㄖ?，并取得對方的同意?6.2甲方或乙方應向?qū)Ψ教峁┑谌降南嚓P(guān)資質(zhì)證明和信譽評估材料。17.第三方責任與權(quán)利17.1第三方在合同中的責任：17.1.1第三方應按照合同約定，履行其職責，確保合同目的的實現(xiàn)。17.1.2第三方在履行職責過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不符合約定，應承擔相應的責任。17.2第三方的權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定支付報酬。17.2.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和支持。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系：18.1.1第三方與甲方之間形成的是委托合同關(guān)系，甲方為委托人，第三方為受托人。18.1.2甲方對第三方的行為承擔連帶責任。18.2第三方與乙方的關(guān)系：18.2.1第三方與乙方之間形成的是服務(wù)合同關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方，第三方為服務(wù)提供方。18.2.2乙方對第三方的行為不承擔責任，除非第三方的行為違反了合同約定。19.第三方責任限額19.1第三方的責任限額由甲方和乙方在合同中約定，具體包括：19.1.1第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不符合約定，其賠償責任不超過合同總價款的10%。19.1.2第三方在提供技術(shù)服務(wù)過程中，因不可抗力導致合同無法履行或履行不符合約定，不承擔賠償責任。19.2第三方責任限額的調(diào)整：19.2.1如甲方或乙方認為有必要調(diào)整第三方責任限額，應提前書面通知對方，并取得對方的同意。20.第三方介入后的合同變更20.1第三方介入后，如需對合同進行變更，應經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。20.2補充協(xié)議作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。21.第三方介入后的爭議解決21.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。22.第三方介入后的合同終止22.1第三方介入后，如因任何原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不符合約定，甲方、乙方和第三方可協(xié)商一致解除合同。22.2合同解除后，各方應按照合同約定和補充協(xié)議的約定，處理合同終止后的相關(guān)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習崗位說明書要求：詳細描述實習崗位的工作職責、工作內(nèi)容、工作目標、工作環(huán)境等。說明：該說明書作為實習生的主要工作指導文件，應確保實習生對實習崗位有清晰的認識。2.附件二：實習考核表要求：包括考核項目、考核標準、考核周期、考核結(jié)果等。說明：該考核表用于對實習生的表現(xiàn)進行評估，為實習生的評價提供依據(jù)。3.附件三：實習協(xié)議要求：詳細列出實習生的權(quán)利和義務(wù)，包括實習時間、實習待遇、保密條款等。說明：該協(xié)議是實習生與實習單位之間的法律文件，對雙方均有約束力。4.附件四：實習單位規(guī)章制度要求：包括公司文化、工作流程、考勤制度、獎懲制度等。說明：該規(guī)章制度是實習生在實習期間必須遵守的規(guī)定，有助于實習生更好地融入實習單位。5.附件五：實習工資支付明細要求：包括工資構(gòu)成、支付方式、支付時間等。說明：該明細用于明確實習生的工資待遇，確保實習生按時獲得工資。6.附件六：實習保險資料要求：包括保險類型、保險期限、保險金額等。說明：該資料用于證明實習生在實習期間享受的保險待遇。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1實習生未按照實習協(xié)議完成實習任務(wù)。1.2實習生違反實習單位規(guī)章制度。1.3實習生泄露公司商業(yè)秘密。1.4實習單位未按時支付實習生工資。1.5實習單位未按照約定提供實習條件。2.責任認定標準：2.2實習生違反實習單位規(guī)章制度，應按照規(guī)章制度進行處罰，嚴重者可解除實習協(xié)議。2.3實習生泄露公司商業(yè)秘密，應承擔違約責任，如支付違約金，并賠償公司因此遭受的損失。2.4實習單位未按時支付實習生工資，應承擔違約責任，如支付違約金，并賠償實習生因此遭受的損失。2.5實習單位未按照約定提供實習條件，應承擔違約責任，如支付違約金，并賠償實習生因此遭受的損失。3.違約責任示例：3.2實習生泄露公司商業(yè)秘密，實習單位解除實習協(xié)議，實習生支付違約金人民幣5000元，并賠償公司經(jīng)濟損失人民幣10000元。3.3實習單位未按時支付實習生工資，實習生有權(quán)要求實習單位支付違約金，并賠償因延遲支付工資所造成的損失。全文完。2024年實習生實習企業(yè)實踐協(xié)議1本合同目錄一覽1.實習生基本信息1.1實習生姓名1.2實習生性別1.3實習生身份證號碼1.4實習生聯(lián)系方式1.5實習生住址2.實習單位基本信息2.1實習單位名稱2.2實習單位地址2.3實習單位聯(lián)系方式2.4實習單位負責人3.實習崗位及內(nèi)容3.1實習崗位名稱3.2實習崗位描述3.3實習內(nèi)容4.實習時間4.1實習開始時間4.2實習結(jié)束時間4.3實習期限5.實習待遇5.1工資待遇5.2工作時間5.3工作地點5.4工作環(huán)境6.實習考核6.1考核方式6.2考核內(nèi)容6.3考核結(jié)果7.實習期間權(quán)益保障7.1實習生權(quán)益7.2實習單位責任7.3爭議解決8.實習合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止程序9.實習保險9.1保險種類9.2保險期限9.3保險費用10.實習保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責任11.實習生培訓與指導11.1培訓內(nèi)容11.2指導責任11.3培訓方式12.實習成果歸屬12.1成果歸屬12.2成果使用12.3成果保護13.合同簽訂與生效13.1簽訂日期13.2生效日期13.3合同附件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.實習生基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生性別：男1.3實習生身份證號碼：056781.4實習生聯(lián)系方式：138001380001.5實習生住址：省市區(qū)街道小區(qū)號樓單元2.實習單位基本信息2.1實習單位名稱：科技有限公司2.2實習單位地址：省市區(qū)街道路號2.3實習單位聯(lián)系方式：02156782.4實習單位負責人：3.實習崗位及內(nèi)容3.1實習崗位名稱：軟件工程師實習生3.2實習崗位描述：負責參與公司軟件項目的開發(fā)與測試工作，協(xié)助工程師完成相關(guān)任務(wù)。3.3實習內(nèi)容：學習軟件工程相關(guān)知識，參與項目需求分析、設(shè)計、編碼、測試等環(huán)節(jié)。4.實習時間4.1實習開始時間：2024年6月1日4.2實習結(jié)束時間：2024年8月31日4.3實習期限：三個月5.實習待遇5.1工資待遇：每月人民幣2000元，按月發(fā)放。5.2工作時間：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時。5.3工作地點：科技有限公司辦公地點5.4工作環(huán)境：提供舒適的辦公環(huán)境，配備必要的辦公設(shè)備。6.實習考核6.1考核方式：實習期間，由實習單位對實習生進行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、技能掌握、項目參與度等。6.2考核內(nèi)容：實習生需完成實習單位布置的任務(wù)，并達到實習單位設(shè)定的考核標準。6.3考核結(jié)果：考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，考核結(jié)果將作為實習生實習期滿后的評價依據(jù)。7.實習期間權(quán)益保障7.1實習生權(quán)益：實習生在實習期間享有國家規(guī)定的勞動權(quán)益，包括但不限于休息、休假、社會保險等。7.2實習單位責任：實習單位負責為實習生提供必要的實習條件，保障實習生的合法權(quán)益，并對實習生在實習期間的人身和財產(chǎn)安全負責。7.3爭議解決：如實習生與實習單位發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。8.實習合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1實習生因個人原因提出解除實習合同，需提前一個月書面通知實習單位。8.1.2實習單位因?qū)嵙暽鷩乐剡`反實習紀律或工作規(guī)定，有權(quán)解除實習合同。8.1.3實習生因?qū)嵙晢挝晃绰男泻贤s定的實習待遇，有權(quán)解除實習合同。8.2合同終止條件8.2.1實習期滿，實習合同自然終止。8.2.2實習單位因業(yè)務(wù)調(diào)整，經(jīng)與實習生協(xié)商一致，可提前終止實習合同。8.3解除或終止程序8.3.1實習生提出解除或終止實習合同，需向?qū)嵙晢挝惶峤粫嫔暾垺?.3.2實習單位收到申請后，應在三個工作日內(nèi)予以答復。8.3.3雙方協(xié)商一致解除或終止實習合同的，應簽訂書面協(xié)議。9.實習保險9.1保險種類9.1.1實習單位為實習生購買意外傷害保險。9.1.2實習單位為實習生購買醫(yī)療保險。9.2保險期限9.2.1意外傷害保險和醫(yī)療保險的保險期限為實習期間。9.2.2實習期滿后，實習生可自行購買保險。9.3保險費用9.3.1保險費用由實習單位承擔，具體費用標準參照相關(guān)規(guī)定。10.實習保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1實習單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。10.1.2實習單位的其他未公開信息。10.2保密期限10.2.1保密期限自實習合同簽訂之日起至保密信息公開之日止。10.2.2保密期限最長不超過五年。10.3違約責任10.3.1實習生違反保密條款，泄露實習單位保密信息，應承擔相應的法律責任。10.3.2實習生違反保密條款，給實習單位造成損失的，應承擔賠償責任。11.實習生培訓與指導11.1培訓內(nèi)容11.1.1實習單位為實習生提供必要的崗前培訓。11.1.2實習單位為實習生提供專業(yè)技能培訓。11.2指導責任11.2.1實習單位指派專人負責實習生的實習指導。11.2.2實習指導人應定期對實習生的工作進行評估和反饋。11.3培訓方式11.3.1線上線下相結(jié)合的培訓方式。11.3.2定期組織實習生參加相關(guān)培訓課程。12.實習成果歸屬12.1成果歸屬12.1.1實習生在實習期間完成的成果，歸實習單位所有。12.1.2實習生在實習期間參與的項目成果，歸實習單位所有。12.2成果使用12.2.1實習單位有權(quán)在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用實習生在實習期間完成的成果。12.2.2實習單位不得將實習生在實習期間完成的成果用于商業(yè)目的。12.3成果保護12.3.1實習單位負責保護實習生在實習期間完成的成果的知識產(chǎn)權(quán)。12.3.2實習生在實習期間完成的成果，如涉及專利申請，由實習單位負責申請。13.合同簽訂與生效13.1簽訂日期：2024年5月20日13.2生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同附件13.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.3.2本合同附件包括但不限于實習崗位說明書、實習考核標準等。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.2本合同如有修改，應以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。14.3本合同一式兩份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中的“第三方”指除甲乙雙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、培訓機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)等。15.2第三方介入情形15.2.1甲乙雙方在合同履行過程中，如需引入第三方提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或其他協(xié)助，可以書面形式約定第三方介入。15.3第三方責任15.3.1第三方介入后，其責任范圍、權(quán)利義務(wù)由甲乙雙方與第三方另行簽訂的協(xié)議約定。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方在履行協(xié)議過程中，享有合法權(quán)利，包括但不限于：a)根據(jù)協(xié)議約定，獲得相應的報酬；b)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；c)依據(jù)協(xié)議約定，對實習生的實習情況進行監(jiān)督和評估。15.5第三方義務(wù)a)按照協(xié)議約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；b)保護實習生的合法權(quán)益；c)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，維護市場秩序。16.甲乙雙方額外條款16.1.1第三方介入的具體內(nèi)容、范圍和期限；16.1.2第三方介入產(chǎn)生的費用及支付方式；16.1.3第三方介入對實習生的具體影響及保障措施。16.2甲乙雙方應確保第三方介入不影響實習生的實習權(quán)益，包括但不限于：16.2.1實習生的工作環(huán)境、工作時間、工資待遇等；16.2.2實習生的培訓和指導；16.2.3實習生的考核和評價。17.第三方責任限額17.1第三方在履行協(xié)議過程中，因自身原因?qū)е聦嵙暽蚣滓译p方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。17.2第三方責任限額由甲乙雙方與第三方在協(xié)議中約定，但不得超過協(xié)議總金額的20%。17.3如第三方責任超出協(xié)議約定的責任限額，甲乙雙方應根據(jù)實際情況，協(xié)商解決超出部分的賠償責任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1.1實習生的管理責任由實習單位承擔；18.1.2第三方的服務(wù)責任由第三方承擔；18.1.3實習過程中產(chǎn)生的糾紛，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。18.2如第三方介入導致實習生權(quán)益受損，甲乙雙方應向第三方提出索賠，如第三方無法承擔賠償責任，則甲乙雙方可根據(jù)實際情況，協(xié)商解決或依法向人民法院提起訴訟。18.3本合同中未明確約定的第三方責任，由甲乙雙方根據(jù)實際情況，協(xié)商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習崗位說明書詳細要求：包括實習崗位的職責、任職資格、工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、工作環(huán)境等。說明：實習崗位說明書作為合同附件，用于明確實習崗位的具體要求。2.實習考核標準詳細要求：包括考核內(nèi)容、考核方式、考核時間、考核結(jié)果評定標準等。說明：實習考核標準作為合同附件，用于規(guī)范實習生的考核流程。3.實習生培訓計劃詳細要求：包括培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓方式、培訓責任人等。說明：實習生培訓計劃作為合同附件，用于指導實習生的培訓工作。4.實習合同附件詳細要求：包括合同簽訂日期、雙方簽字蓋章等。說明：實習合同附件作為合同的一部分，用于證明合同的生效。5.第三方合作協(xié)議詳細要求：包括第三方介入的具體內(nèi)容、范圍、期限、費用、責任等。說明：第三方合作協(xié)議作為合同附件，用于明確第三方介入的相關(guān)事宜。6.實習生保密協(xié)議詳細要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。說明：實習生保密協(xié)議作為合同附件，用于保護實習單位的商業(yè)秘密。7.實習生保險單詳細要求：包括保險種類、保險期限、保險費用、保險責任等。說明：實習生保險單作為合同附件，用于證明實習單位為實習生購買保險。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定1.1實習生未按照實習單位要求完成實習任務(wù)，責任認定：實習生需承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償實習單位因此遭受的損失。1.2實習生泄露實習單位保密信息，責任認定：實習生需承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償實習單位因此遭受的損失，并可能面臨法律責任。2.實習單位違約行為及責任認定2.1實習單位未按照合同約定支付實習生工資，責任認定：實習單位需立即支付實習生工資，并支付相應的違約金。2.2實習單位未按照合同約定提供必要的實習條件，責任認定：實習單位需立即改正，并賠償實習生因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責任認定3.1第三方未按照協(xié)議約定提供服務(wù)，責任認定：第三方需承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲乙雙方因此遭受的損失。3.2第三方泄露實習單位或?qū)嵙暽Ｃ苄畔?，責任認定：第三方需承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲乙雙方因此遭受的損失，并可能面臨法律責任。全文完。2024年實習生實習企業(yè)實踐協(xié)議2本合同目錄一覽1.實習生基本信息1.1實習生姓名1.2實習生性別1.3實習生身份證號碼1.4實習生聯(lián)系方式1.5實習生所在學校1.6實習生所學專業(yè)2.實習單位基本信息2.1實習單位名稱2.2實習單位地址2.3實習單位聯(lián)系人2.4實習單位聯(lián)系電話2.5實習單位郵箱3.實習崗位及內(nèi)容3.1實習崗位名稱3.2實習崗位描述3.3實習崗位職責3.4實習崗位要求4.實習時間安排4.1實習開始時間4.2實習結(jié)束時間4.3實習周期4.4實習時間調(diào)整5.實習待遇5.1實習工資5.2實習補貼5.3實習期間福利5.4實習期間保險6.實習考核6.1實習考核方式6.2實習考核內(nèi)容6.3實習考核標準6.4實習考核結(jié)果7.實習期間紀律要求7.1實習生應遵守的規(guī)章制度7.2實習生應遵守的工作紀律7.3實習生應遵守的保密制度7.4違反紀律的處理措施8.實習生權(quán)益保障8.1實習生權(quán)益保障措施8.2實習生權(quán)益受損的處理流程8.3實習生權(quán)益受損的賠償標準9.實習單位責任9.1實習單位對實習生的責任9.2實習單位對實習內(nèi)容的保障9.3實習單位對實習環(huán)境的保障9.4實習單位對實習生權(quán)益的保障10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同終止條件10.4合同終止程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決費用12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同生效日期12.3合同終止條件12.4合同終止日期13.合同附件13.1實習生簡歷13.2實習單位簡介13.3實習崗位說明書14.其他約定事項14.1雙方協(xié)商一致的其他約定事項14.2其他約定事項的變更程序第一部分：合同如下：1.實習生基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生性別：男1.3實習生身份證號碼：110101199003071.4實習生聯(lián)系方式：138001380001.5實習生所在學校：北京大學1.6實習生所學專業(yè)：計算機科學與技術(shù)2.實習單位基本信息2.1實習單位名稱：北京科技有限公司2.2實習單位地址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村某大廈2.3實習單位聯(lián)系人：2.4實習單位聯(lián)系電話：01056783.實習崗位及內(nèi)容3.1實習崗位名稱：軟件開發(fā)實習生3.2實習崗位描述：負責參與公司軟件產(chǎn)品的開發(fā)工作，協(xié)助工程師完成需求分析、設(shè)計、編碼、測試等任務(wù)。3.3實習崗位職責：3.3.1協(xié)助工程師進行需求分析，參與項目討論；3.3.2根據(jù)設(shè)計文檔進行編碼，完成軟件模塊的開發(fā)；3.3.3參與軟件測試，發(fā)現(xiàn)問題并及時反饋；3.3.4完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。3.4實習崗位要求：3.4.1熟悉至少一種編程語言，如Java、Python等；3.4.2具備一定的計算機基礎(chǔ)知識，了解軟件開發(fā)流程；3.4.4能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。4.實習時間安排4.1實習開始時間：2024年3月1日4.2實習結(jié)束時間：2024年7月31日4.3實習周期：4個月4.4實習時間調(diào)整：如遇特殊情況，實習時間可經(jīng)雙方協(xié)商一致后進行調(diào)整。5.實習待遇5.1實習工資：每月人民幣3000元整，按月支付；5.2實習補貼：提供每日10元餐補；5.3實習期間福利：提供實習期間的工作服、工作牌；5.4實習期間保險：購買意外傷害保險。6.實習考核6.1實習考核方式：每月底由實習單位對實習生進行考核，考核內(nèi)容包括實習表現(xiàn)、工作態(tài)度、項目完成情況等；6.2實習考核內(nèi)容：6.2.1實習生工作表現(xiàn)；6.2.2實習生參與項目的完成情況；6.2.3實習生與團隊成員的溝通協(xié)作；6.3實習考核標準：6.3.1優(yōu)秀：完成項目質(zhì)量高，表現(xiàn)突出，具備獨立完成工作的能力；6.3.2良好：完成項目質(zhì)量較好，能積極參與團隊工作；6.3.3一般：完成項目質(zhì)量一般，需在指導下完成工作；6.4實習考核結(jié)果：考核結(jié)果作為實習生是否獲得實習證明的依據(jù)。7.實習期間紀律要求7.1實習生應遵守的規(guī)章制度：7.1.1遵守國家法律法規(guī)；7.1.2遵守公司各項規(guī)章制度；7.1.3遵守實習單位的作息時間；7.2實習生應遵守的工作紀律：7.2.1不得遲到、早退、曠工；7.2.2不得在工作時間進行與工作無關(guān)的活動；7.2.3不得泄露公司機密信息；7.3實習生應遵守的保密制度：7.3.1對公司項目及客戶信息進行保密；7.3.2未經(jīng)允許不得將公司資料帶出公司；7.4違反紀律的處理措施：7.4.1第一次違反紀律，給予口頭警告；7.4.2第二次違反紀律，給予書面警告；7.4.3第三次違反紀律，終止實習協(xié)議。8.實習生權(quán)益保障8.1實習生權(quán)益保障措施：8.1.1實習單位應保障實習生的人身安全和健康，提供必要的工作條件和安全保障；8.1.2實習單位應尊重實習生的合法權(quán)益，不得進行任何形式的歧視；8.1.3實習單位應定期與實習生溝通，了解其實習情況和需求。8.2實習生權(quán)益受損的處理流程：8.2.1實習生發(fā)現(xiàn)自身權(quán)益受損時，應及時向?qū)嵙晢挝环从常?.2.2實習單位應在接到反映后7個工作日內(nèi)進行調(diào)查和處理；8.2.3如實習生對處理結(jié)果不滿意，可向上級部門或勞動監(jiān)察部門投訴。8.3實習生權(quán)益受損的賠償標準：8.3.1實習生因?qū)嵙晢挝辉蛟馐苋松韨Φ?，按照國家相關(guān)法律法規(guī)進行賠償；8.3.2實習生因?qū)嵙晢挝辉蛟馐芙?jīng)濟損失的，按照雙方協(xié)商一致的原則進行賠償。9.實習單位責任9.1實習單位對實習生的責任：9.1.1提供符合國家規(guī)定的實習條件；9.1.2對實習生進行必要的職業(yè)培訓和指導；9.1.3保障實習生的合法權(quán)益，不得濫用職權(quán)。9.2實習單位對實習內(nèi)容的保障：9.2.1實習單位應確保實習生參與的項目真實有效，不得安排實習生從事危險或非法工作；9.2.2實習單位應提供必要的實習設(shè)備和工作環(huán)境。9.3實習單位對實習環(huán)境的保障：9.3.1實習單位應確保實習場所的安全和衛(wèi)生；9.4實習單位對實習生權(quán)益的保障：9.4.1實習單位應尊重實習生的休息權(quán)和隱私權(quán)；9.4.2實習單位應按照約定支付實習工資和補貼。10.合同解除與終止10.1合同解除條件：10.1.1實習生因個人原因提出解除實習協(xié)議；10.1.2實習單位因?qū)嵙暽鷩乐剡`反實習紀律或?qū)嵙晠f(xié)議規(guī)定提出解除實習協(xié)議；10.1.3實習單位因公司經(jīng)營需要調(diào)整實習崗位，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除實習協(xié)議。10.2合同解除程序：10.2.1雙方協(xié)商一致解除實習協(xié)議的，應簽訂解除協(xié)議書；10.2.2因?qū)嵙暽鷩乐剡`反實習紀律或?qū)嵙晠f(xié)議規(guī)定解除實習協(xié)議的，實習單位應提前3個工作日通知實習生；10.2.3因公司經(jīng)營需要調(diào)整實習崗位解除實習協(xié)議的，實習單位應提前1個月通知實習生。10.3合同終止條件：10.3.1實習時間已滿；10.3.2實習單位因故提前終止實習；10.3.3實習生因故提前終止實習。10.4合同終止程序：10.4.1雙方協(xié)商一致終止實習協(xié)議的，應簽訂終止協(xié)議書；10.4.2因?qū)嵙晻r間已滿或?qū)嵙暽蚬侍崆敖K止實習的，實習單位應出具實習證明。11.爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1雙方友好協(xié)商解決；11.1.2爭議無法協(xié)商解決的，提交所在地人民法院訴訟解決。11.2爭議解決機構(gòu)：11.2.1雙方協(xié)商確定的仲裁機構(gòu)；11.2.2地方人民法院。11.3爭議解決費用：11.3.1仲裁費用由敗訴方承擔；11.3.2訴訟費用按照國家相關(guān)規(guī)定承擔。12.合同生效與終止12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽字蓋章；12.1.2合同經(jīng)雙方確認無誤。12.2合同生效日期：12.2.1合同雙方簽字蓋章之日起生效。12.3合同終止條件：12.3.1實習時間已滿；12.3.2雙方協(xié)商一致終止實習協(xié)議；12.3.3因不可抗力導致合同無法履行。12.4合同終止日期：12.4.1實習時間已滿的，合同自然終止；12.4.2雙方協(xié)商一致終止實習協(xié)議的，合同自終止協(xié)議簽訂之日起終止；12.4.3因不可抗力導致合同無法履行的，合同自不可抗力事件消除之日起終止。13.合同附件13.1實習生簡歷13.2實習單位簡介13.3實習崗位說明書14.其他約定事項14.1雙方協(xié)商一致的其他約定事項：14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商；14.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2其他約定事項的變更程序：14.2.1變更事項應以書面形式提出；14.2.2變更事項經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念和定義1.1本合同所指的第三方，是指除甲、乙雙方以外的，為合同的履行提供協(xié)助或服務(wù)的第三方機構(gòu)、個人或其他實體。1.2第三方介入的形式包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)商、法律顧問等。2.第三方介入的引入2.1甲、乙雙方可根據(jù)合同履行需要引入第三方介入，并應在合同中明確第三方的名稱、職責和權(quán)利義務(wù)。2.2第三方的引入需經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，并在合同中予以明確。3.第三方的責任和權(quán)利3.1第三方在合同履行過程中應遵守國家法律法規(guī)，尊重甲、乙雙方的合法權(quán)益。3.2第三方應按照合同約定提供相應的服務(wù)或協(xié)助，并對所提供的服務(wù)或協(xié)助承擔相應的責任。3.3第三方的權(quán)利包括但不限于：3.3.1獲得甲方、乙方支付的報酬；3.3.2在合同約定的范圍內(nèi)，獨立開展相關(guān)工作；3.3.3依法維護自身合法權(quán)益。4.第三方的責任限額4.1第三方的責任限額應根據(jù)第三方的服務(wù)內(nèi)容、合同金額和風險評估等因素確定。4.2第三方的責任限額應在合同中明確，并在第三方提供服務(wù)或協(xié)助前予以告知。4.3第三方的責任限額包括但不限于：4.3.1直接經(jīng)濟損失；4.3.2損害甲方、乙方聲譽或信譽；4.3.3因第三方責任導致合同無法履行的其他損失。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲、乙雙方之間的關(guān)系由合同約定，第三方不承擔甲、乙雙方之間的合同責任。5.2第三方與甲方、乙方之間因服務(wù)或協(xié)助產(chǎn)生的糾紛，由第三方自行解決。5.3第三方在履行合同過程中，如涉及與甲方、乙方的其他合同或協(xié)議，應遵守相