2024年殘疾人就業(yè)服務協(xié)議模板一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年殘疾人就業(yè)服務協(xié)議模板一本合同目錄一覽第一條：合同主體1.1：甲方（殘疾人就業(yè)服務提供方）名稱及地址1.2：乙方（殘疾人就業(yè)接受方）名稱及地址第二條：合同期限2.1：合同生效日期2.2：合同終止日期第三條：殘疾人就業(yè)服務內(nèi)容3.1：甲方為乙方提供的就業(yè)服務項目3.2：甲方為乙方提供的職業(yè)培訓服務第四條：甲方義務4.1：甲方負責為乙方提供適合的就業(yè)崗位4.2：甲方負責為乙方提供必要的工作培訓和指導4.3：甲方負責為乙方提供平等的工作環(huán)境和福利待遇第五條：乙方義務5.1：乙方應按時到崗上班，遵守甲方的工作規(guī)定5.2：乙方應積極參加甲方組織的職業(yè)培訓，提升自身能力第六條：合同的變更和解除6.1：在合同期限內(nèi)，如雙方同意可以變更合同內(nèi)容6.2：在合同期限內(nèi)，如乙方因故需要解除合同，應提前通知甲方第七條：違約責任7.1：甲方未按約定提供就業(yè)服務或培訓的，應承擔違約責任7.2：乙方未按約定履行工作職責的，應承擔違約責任第八條：爭議解決8.1：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決8.2：如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟第九條：合同的生效、修改和終止9.1：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效9.2：本合同的修改和終止，應經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認第十條：其他約定10.1：雙方對合同內(nèi)容的保密義務10.2：雙方對合同的完整性和不可轉(zhuǎn)讓性的約定第十一條：法律適用和爭議解決11.1：本合同的簽訂、效力、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律第十二條：合同附件12.1：甲乙雙方的有效身份證件復印件12.2：甲方提供的就業(yè)崗位相關資料第十三條：雙方簽字蓋章13.1：甲方代表簽字13.2：乙方代表簽字13.3：雙方蓋章第十四條：合同生效日期14.1：本合同自簽字蓋章之日起生效第一部分：合同如下：第一條：合同主體1.1：甲方（殘疾人就業(yè)服務提供方）名稱：殘疾人就業(yè)服務中心地址：市區(qū)路號1.2：乙方（殘疾人就業(yè)接受方）名稱：殘疾人地址：市區(qū)路號第二條：合同期限2.1：合同生效日期：2024年1月1日2.2：合同終止日期：2025年1月1日第三條：殘疾人就業(yè)服務內(nèi)容3.1：甲方為乙方提供的就業(yè)服務項目包括：（1）為乙方提供適合的就業(yè)崗位（2）為乙方提供必要的工作培訓和指導（3）為乙方提供平等的工作環(huán)境和福利待遇3.2：甲方為乙方提供的職業(yè)培訓服務包括：（1）專業(yè)技能培訓（2）職業(yè)素養(yǎng)培訓（3）心理健康輔導第四條：甲方義務4.1：甲方負責為乙方提供適合的就業(yè)崗位，確保乙方能夠勝任工作并享有平等的待遇。4.2：甲方負責為乙方提供必要的工作培訓和指導，幫助乙方提升工作能力和適應職場。4.3：甲方負責為乙方提供平等的工作環(huán)境和福利待遇，不得歧視乙方因其殘疾身份而給予不公平待遇。第五條：乙方義務5.1：乙方應按時到崗上班，遵守甲方的工作規(guī)定和紀律要求。5.2：乙方應積極參加甲方組織的職業(yè)培訓，提升自身能力和適應工作需要。第六條：合同的變更和解除6.1：在合同期限內(nèi)，如雙方同意可以變更合同內(nèi)容，需書面協(xié)議并經(jīng)雙方簽字蓋章確認。6.2：在合同期限內(nèi)，如乙方因故需要解除合同，應提前30天書面通知甲方，并辦理相關手續(xù)。第七條：違約責任7.1：甲方未按約定提供就業(yè)服務或培訓的，應承擔違約責任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。7.2：乙方未按約定履行工作職責的，應承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。第八條：爭議解決8.1：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2：爭議解決過程中，雙方應繼續(xù)履行合同其他條款，除非有法律判決或裁決要求停止執(zhí)行。第九條：合同的生效、修改和終止9.1：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同生效后，雙方應嚴格按照合同條款履行各自的權利和義務。9.2：本合同的修改和終止，應經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認。修改或終止合同不得影響已經(jīng)開始的履行部分，除非雙方另有約定。第十條：其他約定10.1：雙方對合同內(nèi)容的保密義務。未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方披露合同的內(nèi)容和商業(yè)秘密。10.2：雙方對合同的完整性和不可轉(zhuǎn)讓性的約定。未經(jīng)對方同意，任何一方不得將合同項下的權利和義務轉(zhuǎn)讓給第三方。第十一條：法律適用和爭議解決11.1：本合同的簽訂、效力、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2：如本合同的任何條款與中華人民共和國法律相抵觸，該條款將按法律的規(guī)定進行調(diào)整，但不影響其他條款的效力。第十二條：合同附件12.1：甲乙雙方的有效身份證件復印件。12.2：甲方提供的就業(yè)崗位相關資料，包括工作性質(zhì)、工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、工資待遇等。12.3：乙方提供的個人簡歷、資格證書、健康狀況證明等相關資料。第十三條：雙方簽字蓋章13.1：甲方代表簽字。13.2：乙方代表簽字。13.3：雙方蓋章。第十四條：合同生效日期14.1：本合同自簽字蓋章之日起生效。合同生效后，甲乙雙方應嚴格按照合同條款履行各自的權利和義務。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲乙雙方的有效身份證件復印件附件二：甲方提供的就業(yè)崗位相關資料附件三：乙方提供的個人簡歷、資格證書、健康狀況證明等相關資料附件一：甲乙雙方的有效身份證件復印件詳細要求：甲乙雙方的身份證件復印件應清晰、完整，包含姓名、身份證號碼、照片等個人信息。附件說明：用于驗證甲乙雙方的身份信息，確保合同的簽訂主體合法有效。附件二：甲方提供的就業(yè)崗位相關資料詳細要求：包含工作性質(zhì)、工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、工資待遇等信息，以確保乙方了解崗位相關情況。附件說明：用于明確甲乙雙方對就業(yè)崗位的約定，便于乙方了解并接受甲方提供的就業(yè)崗位。附件三：乙方提供的個人簡歷、資格證書、健康狀況證明等相關資料詳細要求：乙方提供的簡歷應詳細描述個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等；資格證書應真實有效；健康狀況證明應由醫(yī)療機構出具。附件說明：用于評估乙方的就業(yè)能力和適應崗位的情況，確保甲方提供合適的就業(yè)崗位。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按約定提供就業(yè)服務或培訓。2.乙方未按約定履行工作職責。3.甲方未按時支付乙方工資。4.乙方未按時到崗上班。5.甲方違反合同約定，損害乙方合法權益。責任認定標準：1.違約行為導致的損失，違約方應承擔相應的賠償責任。2.甲方未按約定提供就業(yè)服務或培訓的，應承擔違約責任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。3.乙方未按約定履行工作職責的，應承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。4.甲方未按時支付乙方工資的，應支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。5.乙方未按時到崗上班的，應支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：1.若甲方未能在合同約定期限內(nèi)提供就業(yè)服務或培訓，導致乙方遭受損失，甲方應承擔相應的賠償責任。2.如乙方未能按時到崗上班，導致甲方工作受到影響，乙方應支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.殘疾人：指符合《中華人民共和國殘疾人保障法》規(guī)定，因身體功能原因部分或者全部喪失勞動能力的人員。2.就業(yè)服務：指為殘疾人提供適合其身體狀況和能力的就業(yè)崗位、職業(yè)培訓、心理咨詢等服務。3.職業(yè)培訓：指為殘疾人提供的職業(yè)技能教育和培訓，以提高其就業(yè)能力和適應職場的能力。4.平等的工作環(huán)境和福利待遇：指甲方不得因乙方殘疾身份而給予不公平的待遇，應保障乙方的合法權益。5.違約金：指一