2024年書(shū)畫(huà)裝裱技術(shù)培訓(xùn)與人才引進(jìn)合同模板3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年書(shū)畫(huà)裝裱技術(shù)培訓(xùn)與人才引進(jìn)合同模板本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1培訓(xùn)方2.2參訓(xùn)方2.3引進(jìn)方3.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2培訓(xùn)目標(biāo)4.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間4.2培訓(xùn)地點(diǎn)5.培訓(xùn)費(fèi)用與支付5.1培訓(xùn)費(fèi)用5.2支付方式6.人才引進(jìn)條件與要求6.1人才引進(jìn)條件6.2人才引進(jìn)要求7.人才引進(jìn)待遇與福利7.1待遇7.2福利8.合同期限與續(xù)約8.1合同期限8.2續(xù)約9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序12.合同解除與終止12.1合同解除12.2合同終止13.其他約定13.1其他事項(xiàng)13.2其他約定14.合同生效與附件14.1合同生效14.2附件第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義“書(shū)畫(huà)裝裱技術(shù)”指?jìng)鹘y(tǒng)書(shū)畫(huà)裝裱技藝，包括但不限于裱畫(huà)、裝框、修復(fù)等。“培訓(xùn)方”指提供書(shū)畫(huà)裝裱技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人?！皡⒂?xùn)方”指接受書(shū)畫(huà)裝裱技術(shù)培訓(xùn)的個(gè)人?！耙M(jìn)方”指接受參訓(xùn)方培訓(xùn)后，有意向引進(jìn)參訓(xùn)方人才的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。1.2解釋本合同中，如有術(shù)語(yǔ)未在本條中定義，應(yīng)按照行業(yè)慣例或通用含義進(jìn)行解釋。第二條雙方基本信息2.1培訓(xùn)方名稱(chēng)：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話(huà)：____________________2.2參訓(xùn)方姓名：____________________身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系電話(huà)：____________________2.3引進(jìn)方名稱(chēng)：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話(huà)：____________________第三條培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)3.1培訓(xùn)內(nèi)容本次培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：1.書(shū)畫(huà)裝裱基本理論2.書(shū)畫(huà)裝裱工具與材料3.書(shū)畫(huà)裝裱工藝流程4.書(shū)畫(huà)裝裱實(shí)操技能5.書(shū)畫(huà)裝裱修復(fù)技術(shù)3.2培訓(xùn)目標(biāo)通過(guò)本次培訓(xùn)，使參訓(xùn)方掌握基本的書(shū)畫(huà)裝裱技能，具備獨(dú)立完成書(shū)畫(huà)裝裱的能力。第四條培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間本次培訓(xùn)時(shí)間為_(kāi)___個(gè)月，自____年____月____日至____年____月____日。4.2培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為：____________________第五條培訓(xùn)費(fèi)用與支付5.1培訓(xùn)費(fèi)用本次培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元整。5.2支付方式參訓(xùn)方應(yīng)于培訓(xùn)開(kāi)始前將培訓(xùn)費(fèi)用一次性支付給培訓(xùn)方。第六條人才引進(jìn)條件與要求6.1人才引進(jìn)條件1.參訓(xùn)方在培訓(xùn)期間表現(xiàn)良好，達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)。2.參訓(xùn)方具備書(shū)畫(huà)裝裱相關(guān)技能，且具備一定的藝術(shù)素養(yǎng)。6.2人才引進(jìn)要求引進(jìn)方應(yīng)按照本合同約定，為參訓(xùn)方提供相應(yīng)的崗位和待遇，使其充分發(fā)揮所學(xué)技能。第七條人才引進(jìn)待遇與福利7.1待遇引進(jìn)方應(yīng)按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和人才引進(jìn)政策，為參訓(xùn)方提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。7.2福利引進(jìn)方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和公司制度，為參訓(xùn)方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于：1.社會(huì)保險(xiǎn)2.住房公積金3.休假制度4.節(jié)假日福利5.培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)第一部分：合同如下：第八條合同期限與續(xù)約8.1合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。8.2續(xù)約如雙方同意繼續(xù)合作，應(yīng)在合同到期前____個(gè)月，以書(shū)面形式協(xié)商續(xù)約事宜，續(xù)約條款與本合同相同或經(jīng)雙方協(xié)商一致變更。第九條違約責(zé)任9.1違約情形1.培訓(xùn)方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求的；2.參訓(xùn)方未按約定參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律的；3.引進(jìn)方未按約定引進(jìn)參訓(xùn)方人才的；4.雙方未按約定履行保密義務(wù)的；5.其他違反本合同約定的行為。9.2違約責(zé)任1.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和合理的間接經(jīng)濟(jì)損失；2.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的名譽(yù)損失，并支付相應(yīng)的賠償金；3.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為引起的法律后果，包括但不限于訴訟費(fèi)用。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容1.培訓(xùn)方的課程內(nèi)容、教學(xué)方法、教材等；2.參訓(xùn)方的個(gè)人信息、培訓(xùn)成績(jī)等；3.引進(jìn)方的人才引進(jìn)計(jì)劃、待遇方案等。10.2保密義務(wù)1.雙方對(duì)本合同涉及的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露；2.保密義務(wù)在本合同有效期內(nèi)及終止后繼續(xù)有效，除非法律規(guī)定或雙方另有約定。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。11.2爭(zhēng)議解決程序1.提出爭(zhēng)議一方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后____日內(nèi)書(shū)面通知對(duì)方；2.雙方應(yīng)在收到爭(zhēng)議通知后____日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商；3.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條合同解除與終止12.1合同解除1.因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行的，雙方均有權(quán)解除合同；2.雙方協(xié)商一致，可以解除合同；3.一方違約，另一方有權(quán)解除合同。12.2合同終止本合同在有效期內(nèi)，如雙方均未違反合同約定，合同期滿(mǎn)即自行終止。第十三條其他約定13.1其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.2其他約定1.本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力；2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；3.本合同未盡事宜，以雙方書(shū)面協(xié)議為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義“第三方”在本合同中指非合同雙方當(dāng)事人，但參與本合同執(zhí)行、監(jiān)督或提供服務(wù)的主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、監(jiān)理機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。15.2范圍1.協(xié)助雙方進(jìn)行合同談判；2.提供專(zhuān)業(yè)的評(píng)估、咨詢(xún)或監(jiān)理服務(wù)；3.協(xié)助解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議；4.執(zhí)行合同中約定的其他第三方職責(zé)。16.第三方介入的條件與程序16.1條件1.雙方同意引入第三方；2.第三方具備履行其職責(zé)的專(zhuān)業(yè)能力；3.第三方的介入不違反法律法規(guī)及本合同的規(guī)定。16.2程序1.雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事項(xiàng)；2.雙方與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確第三方的職責(zé)和權(quán)利；3.第三方介入后，應(yīng)按照雙方和第三方協(xié)議的約定履行職責(zé)。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1職責(zé)1.第三方應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定，公正、公平地履行其職責(zé)；2.第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密；3.第三方應(yīng)定期向雙方報(bào)告工作進(jìn)展情況。17.2權(quán)利1.第三方有權(quán)要求雙方提供必要的信息和資料；2.第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；3.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和實(shí)際情況調(diào)整其工作計(jì)劃。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任范圍第三方的責(zé)任限于其在合同中約定的職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)于超出其職責(zé)范圍的行為，第三方不承擔(dān)責(zé)任。18.2限額1.第三方的責(zé)任限額由雙方在協(xié)議中約定，且不得低于法律規(guī)定的最低責(zé)任限額；2.如第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致合同雙方遭受損失，責(zé)任限額不適用，第三方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任；3.第三方責(zé)任限額的調(diào)整需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1與培訓(xùn)方的關(guān)系第三方與培訓(xùn)方的關(guān)系由雙方協(xié)議約定，第三方作為培訓(xùn)方認(rèn)可的合作伙伴，協(xié)助培訓(xùn)方完成合同約定的培訓(xùn)任務(wù)。19.2與參訓(xùn)方的關(guān)系第三方與參訓(xùn)方的關(guān)系由雙方協(xié)議約定，第三方作為參訓(xùn)方的服務(wù)提供者，為參訓(xùn)方提供相關(guān)服務(wù)。19.3與引進(jìn)方的關(guān)系第三方與引進(jìn)方的關(guān)系由雙方協(xié)議約定，第三方作為引進(jìn)方的合作伙伴，協(xié)助引進(jìn)方完成人才引進(jìn)任務(wù)。19.4與其他各方的關(guān)系第三方與其他各方的具體關(guān)系由協(xié)議約定，第三方應(yīng)尊重各方的合法權(quán)益，公正履行其職責(zé)。20.特別規(guī)定20.1如第三方在執(zhí)行合同過(guò)程中違反法律法規(guī)或協(xié)議約定，導(dǎo)致合同一方或雙方遭受損失，責(zé)任由第三方承擔(dān)；20.2如第三方因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)立即通知合同雙方，并采取合理措施減輕損失；20.3本合同中關(guān)于第三方的規(guī)定如有與法律法規(guī)相沖突之處，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)大綱：詳細(xì)列出培訓(xùn)課程的內(nèi)容、時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。2.培訓(xùn)協(xié)議：雙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議，包括培訓(xùn)費(fèi)用、時(shí)間、地點(diǎn)、雙方責(zé)任等。3.人才引進(jìn)協(xié)議：引進(jìn)方與參訓(xùn)方簽訂的人才引進(jìn)協(xié)議，包括薪酬待遇、福利、合同期限等。4.第三方合作協(xié)議：雙方與第三方簽訂的協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任等。5.保密協(xié)議：雙方簽訂的保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和保密期限。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議：雙方就爭(zhēng)議解決方式達(dá)成的協(xié)議。7.費(fèi)用支付憑證：包括培訓(xùn)費(fèi)用、第三方服務(wù)費(fèi)用等的支付憑證。8.人才引進(jìn)成功證明：證明引進(jìn)方已成功引進(jìn)參訓(xùn)方的文件。9.培訓(xùn)考核結(jié)果：參訓(xùn)方的培訓(xùn)考核結(jié)果。10.其他相關(guān)文件：如雙方認(rèn)為需要作為合同附件的其他文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a.培訓(xùn)方未按培訓(xùn)大綱提供培訓(xùn)服務(wù)，或培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定的；b.參訓(xùn)方未按培訓(xùn)協(xié)議參加培訓(xùn)，或違反培訓(xùn)紀(jì)律；c.引進(jìn)方未按人才引進(jìn)協(xié)議引進(jìn)參訓(xùn)方人才；d.第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)，或違反保密義務(wù)；e.雙方未按約定履行保密條款；f.一方未按約定支付費(fèi)用。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a.違約方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；b.違約方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給對(duì)方造成的合理間接經(jīng)濟(jì)損失；c.違約方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給對(duì)方造成的名譽(yù)損失，并支付相應(yīng)的賠償金；d.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為引起的法律后果，包括但不限于訴訟費(fèi)用。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：a.培訓(xùn)方未能按培訓(xùn)大綱提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致參訓(xùn)方無(wú)法達(dá)到預(yù)期培訓(xùn)效果，培訓(xùn)方應(yīng)退還參訓(xùn)方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并支付相應(yīng)的違約金。b.參訓(xùn)方未按培訓(xùn)協(xié)議參加培訓(xùn)，導(dǎo)致培訓(xùn)方資源浪費(fèi)，參訓(xùn)方應(yīng)支付相應(yīng)的違約金。c.引進(jìn)方未能按人才引進(jìn)協(xié)議引進(jìn)參訓(xùn)方人才，導(dǎo)致參訓(xùn)方損失，引進(jìn)方應(yīng)賠償參訓(xùn)方相應(yīng)的損失。d.第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)，導(dǎo)致合同一方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年書(shū)畫(huà)裝裱技術(shù)培訓(xùn)與人才引進(jìn)合同模板1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1培訓(xùn)方2.2受訓(xùn)方3.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.2培訓(xùn)目標(biāo)4.培訓(xùn)時(shí)間安排4.1培訓(xùn)起止時(shí)間4.2培訓(xùn)課程進(jìn)度安排5.培訓(xùn)地點(diǎn)與設(shè)施5.1培訓(xùn)地點(diǎn)5.2培訓(xùn)設(shè)施6.培訓(xùn)師資6.1師資力量6.2師資安排7.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式7.1培訓(xùn)費(fèi)用7.2支付方式8.人才引進(jìn)計(jì)劃8.1人才引進(jìn)崗位8.2人才引進(jìn)條件9.人才引進(jìn)程序9.1簡(jiǎn)歷篩選9.2面試9.3錄用10.人才引進(jìn)待遇10.1薪酬福利10.2工作環(huán)境11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2違約責(zé)任12.合同期限與終止12.1合同期限12.2合同終止條件13.違約責(zé)任13.1違約情形13.2違約責(zé)任承擔(dān)14.爭(zhēng)議解決與適用法律14.1爭(zhēng)議解決方式14.2適用法律第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“書(shū)畫(huà)裝裱技術(shù)”指包括但不限于書(shū)畫(huà)裝裱的基本工藝、材料選擇、工藝流程、工具使用等方面的知識(shí)技能。1.1.2“培訓(xùn)”指由培訓(xùn)方提供的書(shū)畫(huà)裝裱技術(shù)教學(xué)活動(dòng)。1.1.3“受訓(xùn)方”指接受培訓(xùn)的個(gè)人或單位。1.1.4“人才引進(jìn)”指將具備書(shū)畫(huà)裝裱技術(shù)的人員引進(jìn)至受訓(xùn)方工作。1.2解釋1.2.1本合同中所有術(shù)語(yǔ)如未明確解釋?zhuān)瑧?yīng)按照行業(yè)慣例和通用解釋理解。2.雙方基本信息2.1培訓(xùn)方2.1.1名稱(chēng)：_______2.1.2地址：_______2.1.3聯(lián)系人：_______2.1.4聯(lián)系電話(huà)：_______2.2受訓(xùn)方2.2.1名稱(chēng)：_______2.2.2地址：_______2.2.3聯(lián)系人：_______2.2.4聯(lián)系電話(huà)：_______3.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.1.1基礎(chǔ)理論課程3.1.2實(shí)踐操作課程3.1.3專(zhuān)項(xiàng)技能課程3.2培訓(xùn)目標(biāo)3.2.1受訓(xùn)方掌握書(shū)畫(huà)裝裱的基本技能和理論知識(shí)。3.2.2提高受訓(xùn)方的審美能力和藝術(shù)鑒賞水平。3.2.3培養(yǎng)受訓(xùn)方的創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力。4.培訓(xùn)時(shí)間安排4.1培訓(xùn)起止時(shí)間4.1.1培訓(xùn)起始日期：_______4.1.2培訓(xùn)結(jié)束日期：_______4.2培訓(xùn)課程進(jìn)度安排4.2.1每周安排一次理論課程，每次2小時(shí)。4.2.2每周安排兩次實(shí)踐操作課程，每次4小時(shí)。4.2.3每月安排一次專(zhuān)項(xiàng)技能課程，每次6小時(shí)。5.培訓(xùn)地點(diǎn)與設(shè)施5.1培訓(xùn)地點(diǎn)5.1.1培訓(xùn)地點(diǎn)：_______5.2培訓(xùn)設(shè)施5.2.1教室：具備多媒體教學(xué)設(shè)備。5.2.2實(shí)踐操作室：配備書(shū)畫(huà)裝裱工具和材料。6.培訓(xùn)師資6.1師資力量6.1.1師資均具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。6.1.2師資配備比例：1：_______（受訓(xùn)方人數(shù)）6.2師資安排6.2.1師資名單及分工：_______6.2.2師資變動(dòng)情況：_______7.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式7.1培訓(xùn)費(fèi)用7.1.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：_______7.1.2分期支付：_______7.2支付方式7.2.1支付方式：_______7.2.2付款時(shí)間：_______8.人才引進(jìn)計(jì)劃8.1人才引進(jìn)崗位8.1.1書(shū)法裝裱技師8.1.2書(shū)畫(huà)修復(fù)師8.1.3裝裱材料研發(fā)人員8.2人才引進(jìn)條件8.2.1具備相關(guān)學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)背景。9.人才引進(jìn)程序9.1簡(jiǎn)歷篩選9.1.1受訓(xùn)方提交個(gè)人簡(jiǎn)歷。9.1.2培訓(xùn)方進(jìn)行初步篩選。9.2面試9.2.1確定候選人名單。9.2.2培訓(xùn)方組織面試。9.3錄用9.3.1根據(jù)面試結(jié)果確定錄用人員。9.3.2簽訂勞動(dòng)合同。10.人才引進(jìn)待遇10.1薪酬福利10.1.1基本工資：_______10.1.2績(jī)效獎(jiǎng)金：_______10.1.3社會(huì)保險(xiǎn)：_______10.2工作環(huán)境10.2.1辦公環(huán)境舒適，設(shè)備齊全。10.2.2提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1培訓(xùn)課程內(nèi)容。11.1.2人才引進(jìn)信息。11.2違約責(zé)任11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.2.2違約方應(yīng)支付違約金：_______。12.合同期限與終止12.1合同期限12.1.1本合同有效期為_(kāi)______年。12.1.2合同期滿(mǎn)后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。12.2合同終止條件12.2.1雙方協(xié)商一致。12.2.2出現(xiàn)合同約定的違約情形。12.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。13.違約責(zé)任13.1違約情形13.1.1未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。13.1.2未按約定完成培訓(xùn)課程。13.1.3未經(jīng)允許泄露保密信息。13.2違約責(zé)任承擔(dān)13.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.2.2違約方應(yīng)支付違約金：_______。14.爭(zhēng)議解決與適用法律14.1爭(zhēng)議解決方式14.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。14.1.2協(xié)商不成，提交_______法院訴訟解決。14.2適用法律14.2.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2.2本合同解釋權(quán)歸培訓(xùn)方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或指定的，提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或協(xié)助的其他個(gè)人或單位，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)服務(wù)公司、技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)等。15.1.2第三方介入的目的是為了提高培訓(xùn)效果、加速人才引進(jìn)進(jìn)程或解決合同執(zhí)行中的特定問(wèn)題。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方應(yīng)遵守本合同的條款，并對(duì)其在合同執(zhí)行過(guò)程中產(chǎn)生的后果承擔(dān)責(zé)任。15.2.2第三方的責(zé)任范圍應(yīng)限于其提供的服務(wù)內(nèi)容，不涉及甲乙雙方的其他合同義務(wù)。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以確保其服務(wù)的順利進(jìn)行。15.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.4.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。15.4.2第三方與甲乙雙方的合同關(guān)系是補(bǔ)充性的，不影響甲乙雙方之間的原始合同關(guān)系。16.第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和效果，并對(duì)第三方的行為進(jìn)行監(jiān)督。16.1.2甲方應(yīng)承擔(dān)第三方因提供服務(wù)而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的信息和資源。16.2.2乙方應(yīng)向第三方提供必要的授權(quán)和便利，以完成其服務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方的責(zé)任限額為本合同總金額的_______%。17.1.2第三方因提供服務(wù)而產(chǎn)生的任何損失，其責(zé)任不應(yīng)超過(guò)責(zé)任限額。17.1.3超過(guò)責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方共同承擔(dān)。17.2責(zé)任免除17.2.1在不可抗力的情況下，第三方不承擔(dān)責(zé)任。17.2.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，因甲乙雙方提供的信息不準(zhǔn)確或不完整而產(chǎn)生的損失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。18.第三方變更與替換18.1第三方變更18.1.1如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書(shū)面通知對(duì)方。18.1.2變更后的第三方應(yīng)滿(mǎn)足本合同的相關(guān)要求。18.2第三方替換18.2.1在第三方無(wú)法繼續(xù)履行合同義務(wù)時(shí)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定替換方案。18.2.2替換后的第三方應(yīng)具備原第三方的資質(zhì)和能力。19.第三方退出19.1第三方退出條件19.1.1第三方在合同約定的服務(wù)期限屆滿(mǎn)后可退出。19.1.2第三方因違約或其他正當(dāng)理由，經(jīng)甲乙雙方同意后可退出。19.2第三方退出程序19.2.1第三方應(yīng)在退出前至少提前_______天通知甲乙雙方。19.2.3第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定進(jìn)行結(jié)算。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.《書(shū)畫(huà)裝裱技術(shù)培訓(xùn)課程大綱》：詳細(xì)列出培訓(xùn)課程的內(nèi)容、目標(biāo)、時(shí)間安排等。2.《培訓(xùn)師資名單及分工》：列出所有師資的背景、經(jīng)驗(yàn)、分工等信息。3.《人才引進(jìn)崗位需求說(shuō)明》：詳細(xì)描述人才引進(jìn)崗位的職責(zé)、要求、待遇等。4.《第三方服務(wù)協(xié)議》：明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。5.《保密協(xié)議》：規(guī)定雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)。6.《合同簽訂確認(rèn)書(shū)》：雙方確認(rèn)合同內(nèi)容的文件。7.《培訓(xùn)費(fèi)用支付明細(xì)》：詳細(xì)列出培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成、支付方式、時(shí)間等。8.《人才引進(jìn)錄用通知書(shū)》：通知受訓(xùn)方被錄用的文件。9.《第三方變更通知》：通知第三方變更合同內(nèi)容的文件。10.《第三方退出通知》：通知第三方退出合同的文件。附件詳細(xì)要求和說(shuō)明：所有附件應(yīng)采用正式文件格式，并加蓋雙方公章。附件內(nèi)容應(yīng)與合同一致，不得有實(shí)質(zhì)性變更。附件應(yīng)與合同同時(shí)生效，作為合同不可分割的一部分。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。未按約定完成培訓(xùn)課程。泄露保密信息。未按約定引進(jìn)人才。第三方提供服務(wù)不符合合同要求。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。違約方應(yīng)支付違約金。違約方應(yīng)賠償因違約行為給對(duì)方造成的損失。示例說(shuō)明：若甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，則應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為未支付費(fèi)用的_______%。若乙方未按約定完成培訓(xùn)課程，則應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為培訓(xùn)費(fèi)用總額的_______%。若第三方提供服務(wù)不符合合同要求，則應(yīng)由第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方退還部分服務(wù)費(fèi)用。全文完。2024年書(shū)畫(huà)裝裱技術(shù)培訓(xùn)與人才引進(jìn)合同模板2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方1.2合同乙方1.3甲方法定代表人1.4乙方法定代表人1.5甲方聯(lián)系方式1.6乙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.2培訓(xùn)目標(biāo)與預(yù)期成果2.3培訓(xùn)時(shí)間安排2.4培訓(xùn)地點(diǎn)3.培訓(xùn)師資與教材3.1師資力量3.2教材與輔助資料3.3教學(xué)方法與評(píng)估4.學(xué)員選拔與資格要求4.1學(xué)員報(bào)名條件4.2學(xué)員選拔流程4.3學(xué)員資格審核5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用組成5.3支付方式與期限6.人才引進(jìn)計(jì)劃6.1引進(jìn)人才崗位需求6.2人才引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)6.3引進(jìn)流程與時(shí)間表7.人才引進(jìn)待遇7.1薪酬待遇7.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金7.3住房及交通補(bǔ)貼8.培訓(xùn)與引進(jìn)過(guò)程中的權(quán)利與義務(wù)8.1甲方權(quán)利與義務(wù)8.2乙方權(quán)利與義務(wù)9.合同期限與續(xù)約9.1合同有效期限9.2續(xù)約條件與程序10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同生效及其他13.1合同生效條件13.2合同附件13.3其他約定事項(xiàng)14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同甲方甲方名稱(chēng)：_______甲方住所：_______甲方法定代表人：_______甲方聯(lián)系方式：電話(huà)_______，郵箱_______1.2合同乙方乙方名稱(chēng)：_______乙方住所：_______乙方法定代表人：_______乙方聯(lián)系方式：電話(huà)_______，郵箱_______1.3甲方法定代表人姓名：_______身份證號(hào)碼：_______1.4乙方法定代表人姓名：_______身份證號(hào)碼：_______1.5甲方聯(lián)系方式聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話(huà)：_______電子郵箱：_______1.6乙方聯(lián)系方式聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話(huà)：_______電子郵箱：_______2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程設(shè)置書(shū)畫(huà)裝裱基礎(chǔ)知識(shí)書(shū)畫(huà)裝裱技藝實(shí)踐書(shū)畫(huà)裝裱材料與工具書(shū)畫(huà)裝裱工藝流程2.2培訓(xùn)目標(biāo)與預(yù)期成果使學(xué)員掌握書(shū)畫(huà)裝裱的基本理論和實(shí)踐技能培養(yǎng)學(xué)員獨(dú)立完成書(shū)畫(huà)裝裱作品的能力提高學(xué)員對(duì)書(shū)畫(huà)裝裱藝術(shù)的審美水平2.3培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)：_______天每周培訓(xùn)天數(shù)：_______天每日培訓(xùn)時(shí)間：_______小時(shí)2.4培訓(xùn)地點(diǎn)甲方指定培訓(xùn)場(chǎng)地：_______3.培訓(xùn)師資與教材3.1師資力量具備豐富的書(shū)畫(huà)裝裱經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)能力持有相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)3.2教材與輔助資料《書(shū)畫(huà)裝裱技藝教程》實(shí)踐操作手冊(cè)相關(guān)視頻資料3.3教學(xué)方法與評(píng)估講授法、演示法、實(shí)踐操作法相結(jié)合定期考核，評(píng)估學(xué)員學(xué)習(xí)成果4.學(xué)員選拔與資格要求4.1學(xué)員報(bào)名條件具備一定的書(shū)畫(huà)鑒賞能力對(duì)書(shū)畫(huà)裝裱有興趣身體健康，能夠適應(yīng)培訓(xùn)強(qiáng)度4.2學(xué)員選拔流程報(bào)名登記面試選拔資格審核4.3學(xué)員資格審核審核報(bào)名資料面試表現(xiàn)體檢結(jié)果5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額_______元5.2費(fèi)用組成培訓(xùn)師資費(fèi)用教材與輔助資料費(fèi)用場(chǎng)地租賃費(fèi)用其他雜費(fèi)5.3支付方式與期限分期支付，具體支付時(shí)間與金額見(jiàn)附件甲方收到乙方支付款項(xiàng)后，開(kāi)具正式發(fā)票6.人才引進(jìn)計(jì)劃6.1引進(jìn)人才崗位需求書(shū)畫(huà)裝裱技藝傳承人書(shū)畫(huà)裝裱技術(shù)研究員6.2人才引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)具備豐富的書(shū)畫(huà)裝裱經(jīng)驗(yàn)擁有相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)6.3引進(jìn)流程與時(shí)間表發(fā)布招聘信息簡(jiǎn)歷篩選面試與評(píng)估簽訂勞動(dòng)合同完成入職手續(xù)引進(jìn)時(shí)間：_______年_______月_______日7.人才引進(jìn)待遇7.1薪酬待遇月薪：_______元績(jī)效獎(jiǎng)金：_______元7.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金7.3住房及交通補(bǔ)貼提供員工宿舍交通補(bǔ)貼：_______元/月8.培訓(xùn)與引進(jìn)過(guò)程中的權(quán)利與義務(wù)8.1甲方權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的培訓(xùn)師資和教材進(jìn)行審核甲方有權(quán)對(duì)學(xué)員的選拔和培訓(xùn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督甲方有義務(wù)提供合格的培訓(xùn)場(chǎng)地和必要的培訓(xùn)設(shè)備甲方有義務(wù)確保培訓(xùn)內(nèi)容的準(zhǔn)確性和實(shí)用性8.2乙方權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供培訓(xùn)師資和教材乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)備乙方有義務(wù)按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用乙方有義務(wù)按照合同約定提供合格的培訓(xùn)師資9.合同期限與續(xù)約9.1合同有效期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)______年9.2續(xù)約條件與程序在合同到期前_______個(gè)月，雙方應(yīng)就續(xù)約事宜進(jìn)行協(xié)商如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本合同到期前_______日內(nèi)簽訂續(xù)約合同10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任甲方未按合同約定提供培訓(xùn)師資或教材的，應(yīng)向乙方支付違約金_______元甲方未按合同約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地或設(shè)備的，應(yīng)向乙方支付違約金_______元10.2乙方違約責(zé)任乙方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)向甲方支付違約金_______元乙方未按合同約定提供合格培訓(xùn)師資的，應(yīng)向甲方支付違約金_______元11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：_______12.合同解除12.1合同解除條件雙方協(xié)商一致解除合同一方違約導(dǎo)致合同無(wú)法履行發(fā)生不可抗力事件12.2合同解除程序一方提出解除合同，另一方應(yīng)在_______日內(nèi)給予答復(fù)雙方就合同解除事宜達(dá)成一致后，應(yīng)簽訂解除合同協(xié)議13.合同生效及其他13.1合同生效條件雙方簽字蓋章后，合同即生效13.2合同附件附件一：培訓(xùn)課程表附件二：培訓(xùn)師資介紹附件三：培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)備清單附件四：學(xué)員報(bào)名表13.3其他約定事項(xiàng)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期甲方代表簽字：_______乙方代表簽字：_______簽署日期：_______年_______月_______日14.2生效日期合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所稱(chēng)“第三方”是指除甲方、乙方以外的，在合同履行過(guò)程中，提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。2.第三方介入的條件2.1第三方介入必須經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并書(shū)面同意。2.2第三方介入應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額由甲方和乙方在合同中明確約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以確認(rèn)。3.2第三方責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于：因第三方自身原因造成的損失因第三方提供服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的間接損失因第三方違反合同約定造成的損失4.第三方責(zé)權(quán)利4.1第三方的權(quán)利：根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，享有獨(dú)立工作的權(quán)利在合同履行過(guò)程中，有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和協(xié)助4.2第三方的義務(wù)：按照合同約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范對(duì)甲方和乙方提供的信息保密5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方提供服務(wù)的受托方，其行為視為甲方行為甲方對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任5.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為乙方接受服務(wù)的受托方，其行為視為乙方行為乙方對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任5.3第三方與其他各方的關(guān)系：第三方與甲方、乙方以外的其他各方之間，無(wú)直接合同關(guān)系第三方與其他各方之間發(fā)生的爭(zhēng)議，由第三方自行解決6.第三方介入程序6.1第三方介入的提出：