2024版黨建與企業(yè)職工教育培訓(xùn)合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版黨建與企業(yè)職工教育培訓(xùn)合作協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合作雙方1.2教育培訓(xùn)內(nèi)容1.3教育培訓(xùn)形式1.4教育培訓(xùn)期限1.5教育培訓(xùn)地點1.6教育培訓(xùn)師資1.7教育培訓(xùn)費(fèi)用2.合作目標(biāo)與原則2.1合作目標(biāo)2.2合作原則3.教育培訓(xùn)內(nèi)容與安排3.1教育培訓(xùn)課程設(shè)置3.2教育培訓(xùn)時間安排3.3教育培訓(xùn)教材與資料3.4教育培訓(xùn)考核方式4.教育培訓(xùn)師資與管理4.1師資選拔與培訓(xùn)4.2師資考核與評價4.3教育培訓(xùn)管理職責(zé)4.4教育培訓(xùn)紀(jì)律要求5.教育培訓(xùn)費(fèi)用與支付5.1教育培訓(xùn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)5.2教育培訓(xùn)費(fèi)用支付方式5.3教育培訓(xùn)費(fèi)用結(jié)算時間5.4教育培訓(xùn)費(fèi)用變更6.教育培訓(xùn)成果與評價6.1教育培訓(xùn)成果認(rèn)定6.2教育培訓(xùn)評價方式6.3教育培訓(xùn)評價結(jié)果反饋7.合作雙方的權(quán)益與義務(wù)7.1合作雙方權(quán)益7.2合作雙方義務(wù)7.3合作雙方保密義務(wù)8.教育培訓(xùn)變更與解除8.1教育培訓(xùn)變更條件8.2教育培訓(xùn)解除條件8.3教育培訓(xùn)變更與解除程序9.違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任承擔(dān)9.2爭議解決方式9.3爭議解決期限10.教育培訓(xùn)保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3保密責(zé)任11.教育培訓(xùn)合同的生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同解除條件12.合同附件與補(bǔ)充條款12.1合同附件12.2補(bǔ)充條款13.合同簽署與備案13.1合同簽署13.2合同備案14.其他14.1合同解釋權(quán)14.2合同適用法律14.3合同附件效力第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合作雙方本合同所稱合作雙方，甲方為（甲方名稱），乙方為（乙方名稱）。1.2教育培訓(xùn)內(nèi)容本合同所述教育培訓(xùn)內(nèi)容主要包括黨建理論、企業(yè)文化建設(shè)、職業(yè)道德、專業(yè)技能提升等方面。1.3教育培訓(xùn)形式教育培訓(xùn)形式包括但不限于課堂教學(xué)、現(xiàn)場教學(xué)、案例分析、研討會、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等。1.4教育培訓(xùn)期限本合同約定的教育培訓(xùn)期限為自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.5教育培訓(xùn)地點教育培訓(xùn)地點為甲方指定的培訓(xùn)場所，具體地點另行協(xié)商確定。1.6教育培訓(xùn)師資甲方負(fù)責(zé)聘請具有豐富黨建和企業(yè)教育培訓(xùn)經(jīng)驗的師資團(tuán)隊，乙方對師資團(tuán)隊有質(zhì)詢和推薦的權(quán)利。1.7教育培訓(xùn)費(fèi)用1.7.1甲方支付給乙方的教育培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣（具體金額）元。1.7.2教育培訓(xùn)費(fèi)用支付方式：甲方應(yīng)在簽訂本合同后五個工作日內(nèi)支付首期費(fèi)用人民幣（具體金額）元，剩余費(fèi)用于教育培訓(xùn)結(jié)束后十個工作日內(nèi)一次性支付。2.合作目標(biāo)與原則2.1合作目標(biāo)2.1.1提升甲方企業(yè)職工的黨建意識和綜合素質(zhì)。2.1.2促進(jìn)甲方企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。2.1.3提高甲方企業(yè)職工的專業(yè)技能，提升企業(yè)競爭力。2.2合作原則2.2.1雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則。2.2.2遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)雙方合法權(quán)益。3.教育培訓(xùn)內(nèi)容與安排3.1教育培訓(xùn)課程設(shè)置教育培訓(xùn)課程設(shè)置應(yīng)涵蓋黨建理論、企業(yè)文化建設(shè)、職業(yè)道德、專業(yè)技能提升等模塊，具體課程由雙方協(xié)商確定。3.2教育培訓(xùn)時間安排教育培訓(xùn)時間安排應(yīng)結(jié)合甲方企業(yè)實際情況，制定合理的培訓(xùn)計劃，確保培訓(xùn)質(zhì)量。3.3教育培訓(xùn)教材與資料乙方應(yīng)提供符合培訓(xùn)需求的教材和資料，并保證其質(zhì)量和準(zhǔn)確性。3.4教育培訓(xùn)考核方式教育培訓(xùn)考核方式包括平時成績、結(jié)業(yè)考試、實踐操作等，具體考核方式由雙方協(xié)商確定。4.教育培訓(xùn)師資與管理4.1師資選拔與培訓(xùn)甲方負(fù)責(zé)對師資進(jìn)行選拔和培訓(xùn)，確保師資具備相應(yīng)的教學(xué)能力和專業(yè)素養(yǎng)。4.2師資考核與評價甲方對師資進(jìn)行定期考核和評價，對不合格的師資進(jìn)行淘汰或培訓(xùn)。4.3教育培訓(xùn)管理職責(zé)甲方負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)的組織、協(xié)調(diào)和管理工作，確保教育培訓(xùn)順利進(jìn)行。4.4教育培訓(xùn)紀(jì)律要求參加教育培訓(xùn)的職工應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，服從管理，確保培訓(xùn)效果。5.教育培訓(xùn)費(fèi)用與支付5.1教育培訓(xùn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)教育培訓(xùn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)按照雙方協(xié)商確定的價格執(zhí)行，具體費(fèi)用見本合同第1.7條。5.2教育培訓(xùn)費(fèi)用支付方式教育培訓(xùn)費(fèi)用支付方式見本合同第1.7條。5.3教育培訓(xùn)費(fèi)用結(jié)算時間教育培訓(xùn)費(fèi)用結(jié)算時間為教育培訓(xùn)結(jié)束后十個工作日內(nèi)。5.4教育培訓(xùn)費(fèi)用變更如遇國家政策調(diào)整或市場行情變化，導(dǎo)致教育培訓(xùn)費(fèi)用發(fā)生變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致后進(jìn)行變更。6.教育培訓(xùn)成果與評價6.1教育培訓(xùn)成果認(rèn)定教育培訓(xùn)成果認(rèn)定應(yīng)結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容、考核結(jié)果和實際表現(xiàn)等方面進(jìn)行。6.2教育培訓(xùn)評價方式教育培訓(xùn)評價方式包括學(xué)員滿意度調(diào)查、培訓(xùn)效果評估等。6.3教育培訓(xùn)評價結(jié)果反饋乙方應(yīng)在教育培訓(xùn)結(jié)束后十個工作日內(nèi)，向甲方反饋教育培訓(xùn)評價結(jié)果。8.合作雙方的權(quán)益與義務(wù)8.1合作雙方權(quán)益8.1.1甲方享有對教育培訓(xùn)內(nèi)容、形式、師資等方面的選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。8.1.2乙方享有按約定提供教育培訓(xùn)服務(wù)的權(quán)利，并有權(quán)獲得相應(yīng)的教育培訓(xùn)費(fèi)用。8.2合作雙方義務(wù)8.2.1甲方應(yīng)確保培訓(xùn)時間和地點的合理性和安全性，提供必要的培訓(xùn)設(shè)施和設(shè)備。8.2.2乙方應(yīng)按照約定提供高質(zhì)量的教育培訓(xùn)服務(wù)，確保培訓(xùn)效果。8.3合作雙方保密義務(wù)8.3.1合作雙方對本合同內(nèi)容以及教育培訓(xùn)過程中獲得的信息負(fù)有保密義務(wù)。8.3.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露相關(guān)信息。9.教育培訓(xùn)變更與解除9.1教育培訓(xùn)變更條件9.1.1如遇不可抗力因素，雙方可協(xié)商變更培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點等。9.2教育培訓(xùn)解除條件9.2.1一方違約，另一方有權(quán)解除本合同。9.2.2經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可解除。9.3教育培訓(xùn)變更與解除程序9.3.1變更或解除本合同，雙方應(yīng)以書面形式通知對方。9.3.2變更或解除本合同后，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。10.違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任承擔(dān)10.1.1一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.1.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.2爭議解決方式10.2.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。10.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3爭議解決期限爭議解決期限自雙方收到爭議通知之日起六十日內(nèi)。11.教育培訓(xùn)保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1本合同內(nèi)容、教育培訓(xùn)過程中獲得的信息、合作雙方的商業(yè)秘密等。11.2保密期限11.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至教育培訓(xùn)結(jié)束后五年內(nèi)。11.3保密責(zé)任11.3.1雙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.教育培訓(xùn)合同的生效與終止12.1合同生效條件12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止條件12.2.1教育培訓(xùn)期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除本合同。12.3合同解除條件12.3.1一方違約，另一方有權(quán)解除本合同。13.合同附件與補(bǔ)充條款13.1合同附件本合同附件包括但不限于培訓(xùn)計劃、師資名單、費(fèi)用明細(xì)等。13.2補(bǔ)充條款本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.其他14.1合同解釋權(quán)本合同由合同簽訂地法律解釋。14.2合同適用法律本合同適用中華人民共和國法律。14.3合同附件效力本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方指除甲、乙雙方之外的，根據(jù)本合同約定參與教育培訓(xùn)活動并提供相關(guān)服務(wù)的獨立法人或其他組織，包括但不限于中介方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方責(zé)權(quán)利15.2.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)承擔(dān)其在教育培訓(xùn)活動中產(chǎn)生的直接責(zé)任，包括但不限于提供的教育培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量、師資水平、設(shè)施設(shè)備等。15.2.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用，并享有合法權(quán)益的保護(hù)。15.2.3第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守本合同約定，履行教育培訓(xùn)服務(wù)職責(zé)，確保教育培訓(xùn)活動的順利進(jìn)行。15.3第三方與其他各方的劃分說明15.3.1甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由本合同約定，第三方不參與甲乙雙方之間的直接權(quán)益分配。15.3.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求和規(guī)定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.3.3第三方與其他各方之間的責(zé)任劃分，應(yīng)依據(jù)各自的法律地位和合同約定執(zhí)行。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的申請甲乙雙方需在教育培訓(xùn)活動開始前，將擬介入的第三方信息提交對方審核，并經(jīng)雙方同意后方可介入。16.2第三方介入的審核甲乙雙方應(yīng)在收到第三方信息后五個工作日內(nèi)完成審核，審核內(nèi)容包括但不限于第三方資質(zhì)、服務(wù)能力、信譽(yù)等。16.3第三方介入的確認(rèn)經(jīng)審核同意后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的教育培訓(xùn)服務(wù)類型、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用等因素綜合考慮，由甲乙雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定。17.2第三方責(zé)任限額的執(zhí)行第三方在履行教育培訓(xùn)服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，應(yīng)按照補(bǔ)充協(xié)議約定的責(zé)任限額承擔(dān)責(zé)任。18.第三方介入的變更與解除18.1第三方介入的變更如需變更第三方介入的內(nèi)容或方式，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。18.2第三方介入的解除如第三方無法履行合同義務(wù)或嚴(yán)重?fù)p害甲乙雙方權(quán)益，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的補(bǔ)充協(xié)議，并追究第三方相應(yīng)的責(zé)任。19.第三方介入的爭議解決19.1爭議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。19.2爭議解決期限爭議解決期限自爭議發(fā)生后三十日內(nèi)，如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。20.第三方介入的合同生效與終止20.1合同生效條件第三方介入的補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。20.2合同終止條件第三方介入的補(bǔ)充協(xié)議因教育培訓(xùn)活動結(jié)束或雙方協(xié)商一致解除而終止。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教育培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)課程設(shè)置、時間安排、師資配備、考核方式等內(nèi)容。說明：本附件為教育培訓(xùn)活動的具體實施計劃，是雙方履行合同的重要依據(jù)。2.師資名單及簡介詳細(xì)要求：列出所有參與教育培訓(xùn)的師資姓名、職稱、專業(yè)背景、授課經(jīng)驗等。說明：本附件用于展示師資團(tuán)隊的專業(yè)能力和教學(xué)水平。3.教育培訓(xùn)場地及設(shè)施清單詳細(xì)要求：列明培訓(xùn)場地、設(shè)備、材料等相關(guān)信息，包括場地面積、容納人數(shù)、設(shè)備型號等。說明：本附件用于確保培訓(xùn)場地和設(shè)施符合教育培訓(xùn)需求。4.教育培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出各項教育培訓(xùn)費(fèi)用的組成，包括師資費(fèi)、場地費(fèi)、資料費(fèi)等。說明：本附件用于明確教育培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成，便于雙方進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。5.教育培訓(xùn)合同補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：針對合同中未明確或需變更的內(nèi)容，雙方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。說明：本附件用于完善和細(xì)化合同內(nèi)容，確保雙方權(quán)益。6.教育培訓(xùn)成果評價報告說明：本附件用于評估教育培訓(xùn)活動的成功程度，為后續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)。7.第三方介入補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入行為，確保教育培訓(xùn)活動的順利進(jìn)行。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時支付教育培訓(xùn)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用的（具體比例）。示例：甲方應(yīng)于2024年1月15日前支付首期費(fèi)用，如逾期未支付，則每日按未支付金額的（具體比例）支付違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供教育培訓(xùn)服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)退還甲方已支付的相應(yīng)費(fèi)用，并承擔(dān)違約責(zé)任。示例：乙方未能按約定提供符合要求的師資，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方退還已支付的全部費(fèi)用。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未按約定履行教育培訓(xùn)服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：第三方提供的場地設(shè)施不符合要求，導(dǎo)致培訓(xùn)活動無法正常進(jìn)行，甲方有權(quán)要求第三方賠償由此產(chǎn)生的損失。全文完。2024版黨建與企業(yè)職工教育培訓(xùn)合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合作雙方1.2合作內(nèi)容1.3教育培訓(xùn)目標(biāo)2.合作期限2.1合作起止日期2.2合作續(xù)簽條件3.教育培訓(xùn)內(nèi)容3.1黨建理論培訓(xùn)3.2企業(yè)文化培訓(xùn)3.3職工技能培訓(xùn)3.4職工素質(zhì)提升培訓(xùn)4.教育培訓(xùn)方式4.1線上培訓(xùn)4.2線下培訓(xùn)4.3案例分析4.4實地考察5.教育培訓(xùn)資源5.1教師資源5.2課程資源5.3培訓(xùn)場地5.4培訓(xùn)教材6.教育培訓(xùn)計劃6.1年度培訓(xùn)計劃6.2季度培訓(xùn)計劃6.3月度培訓(xùn)計劃7.培訓(xùn)師資與管理7.1師資選拔標(biāo)準(zhǔn)7.2師資培訓(xùn)要求7.3培訓(xùn)質(zhì)量管理8.考核與評估8.1培訓(xùn)考核方式8.2培訓(xùn)效果評估8.3考核結(jié)果應(yīng)用9.教育培訓(xùn)費(fèi)用9.1費(fèi)用構(gòu)成9.2費(fèi)用支付方式9.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制10.合作成果分享10.1成果形式10.2成果應(yīng)用10.3成果評估11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密責(zé)任11.3違約責(zé)任12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約賠償12.3違約處理程序13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.3爭議解決程序14.合同終止與解除14.1合同終止條件14.2合同解除條件14.3合同解除程序第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合作雙方1.1.1本合同所稱甲方系指中共企業(yè)委員會。1.1.2本合同所稱乙方系指教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。1.2合作內(nèi)容1.2.1甲方負(fù)責(zé)提供企業(yè)黨建相關(guān)需求和職工教育培訓(xùn)需求。1.2.2乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方需求，提供相應(yīng)的黨建與企業(yè)職工教育培訓(xùn)服務(wù)。1.3教育培訓(xùn)目標(biāo)1.3.1提高黨員及職工的政治覺悟和理論水平。1.3.2增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。1.3.3提升職工專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。2.合作期限2.1合作起止日期2.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。2.1.2本合同期滿前一個月，雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。2.2合作續(xù)簽條件2.2.1雙方合作期間，未發(fā)生重大違約行為。2.2.2雙方均認(rèn)為繼續(xù)合作對各自有利。3.教育培訓(xùn)內(nèi)容3.1黨建理論培訓(xùn)3.1.1習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想培訓(xùn)。3.1.2黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求培訓(xùn)。3.2企業(yè)文化培訓(xùn)3.2.1企業(yè)發(fā)展歷程、企業(yè)使命、企業(yè)愿景培訓(xùn)。3.2.2企業(yè)核心價值觀、企業(yè)精神培訓(xùn)。3.3職工技能培訓(xùn)3.3.1職工崗位技能培訓(xùn)。3.3.2職工安全生產(chǎn)培訓(xùn)。3.4職工素質(zhì)提升培訓(xùn)3.4.1職工職業(yè)道德培訓(xùn)。3.4.2職工心理健康培訓(xùn)。4.教育培訓(xùn)方式4.1線上培訓(xùn)4.1.1通過網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行直播培訓(xùn)。4.1.2提供在線課程資源。4.2線下培訓(xùn)4.2.1組織集中授課。4.2.2安排實地考察活動。4.3案例分析4.3.1結(jié)合企業(yè)實際案例進(jìn)行分析。4.3.2組織案例研討。4.4實地考察4.4.1組織職工參觀學(xué)習(xí)先進(jìn)企業(yè)。4.4.2安排職工參與社會實踐。5.教育培訓(xùn)資源5.1教師資源5.1.1乙方應(yīng)提供具有豐富黨建和企業(yè)職工教育培訓(xùn)經(jīng)驗的教師。5.1.2教師應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)證書。5.2課程資源5.2.1乙方應(yīng)提供符合甲方需求的課程資源。5.2.2課程內(nèi)容應(yīng)注重實用性、針對性。5.3培訓(xùn)場地5.3.1乙方應(yīng)提供符合培訓(xùn)需求的場地。5.4培訓(xùn)教材5.4.1乙方應(yīng)提供符合國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)教材。5.4.2教材內(nèi)容應(yīng)注重理論聯(lián)系實際。6.教育培訓(xùn)計劃6.1年度培訓(xùn)計劃6.1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，制定年度培訓(xùn)計劃。6.1.2年度培訓(xùn)計劃應(yīng)于每年年初提交甲方審核。6.2季度培訓(xùn)計劃6.2.1乙方應(yīng)根據(jù)年度培訓(xùn)計劃，制定季度培訓(xùn)計劃。6.2.2季度培訓(xùn)計劃應(yīng)于每季度初提交甲方審核。6.3月度培訓(xùn)計劃6.3.1乙方應(yīng)根據(jù)季度培訓(xùn)計劃，制定月度培訓(xùn)計劃。6.3.2月度培訓(xùn)計劃應(yīng)于每月初提交甲方審核。7.培訓(xùn)師資與管理7.1師資選拔標(biāo)準(zhǔn)7.1.1具備相關(guān)學(xué)科背景和豐富教學(xué)經(jīng)驗。7.2師資培訓(xùn)要求7.2.1乙方應(yīng)定期對教師進(jìn)行培訓(xùn)，提高其教學(xué)水平。7.2.2教師應(yīng)參加甲方組織的各類培訓(xùn)活動。7.3培訓(xùn)質(zhì)量管理7.3.1乙方應(yīng)建立健全培訓(xùn)質(zhì)量管理體系。7.3.2定期對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，不斷優(yōu)化培訓(xùn)方案。8.考核與評估8.1培訓(xùn)考核方式8.1.1采用理論知識考核、實踐操作考核、案例分析考核等多種方式。8.1.2考核結(jié)果分為合格與不合格，合格標(biāo)準(zhǔn)由雙方共同制定。8.2培訓(xùn)效果評估8.2.1通過問卷調(diào)查、座談會、實地考察等方式對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。8.2.2評估結(jié)果作為改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容和方法的依據(jù)。8.3考核結(jié)果應(yīng)用8.3.2對培訓(xùn)不合格者，乙方應(yīng)提供補(bǔ)訓(xùn)機(jī)會。9.教育培訓(xùn)費(fèi)用9.1費(fèi)用構(gòu)成9.1.1師資費(fèi)用。9.1.2課程開發(fā)及教材費(fèi)用。9.1.3場地租賃及設(shè)備使用費(fèi)用。9.1.4其他相關(guān)費(fèi)用。9.2費(fèi)用支付方式9.2.1甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付50%的預(yù)付款。9.2.2培訓(xùn)結(jié)束后一個月內(nèi)，甲方支付剩余50%的費(fèi)用。9.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制9.3.1如遇不可抗力因素導(dǎo)致培訓(xùn)成本增加，雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整費(fèi)用。10.合作成果分享10.1成果形式10.1.2舉辦成果展示活動。10.1.3推廣優(yōu)秀培訓(xùn)案例。10.2成果應(yīng)用10.2.1將培訓(xùn)成果應(yīng)用于企業(yè)實際工作中。10.2.2對培訓(xùn)成果進(jìn)行跟蹤評估。10.3成果評估10.3.1定期對培訓(xùn)成果進(jìn)行評估。11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1雙方在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密。11.1.2本合同內(nèi)容。11.2保密責(zé)任11.2.1雙方應(yīng)對保密內(nèi)容采取保密措施，防止泄露。11.2.2違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.3違約責(zé)任11.3.1對泄露保密內(nèi)容造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。12.違約責(zé)任12.1違約情形12.1.1未能按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。12.1.2未能按照合同約定支付費(fèi)用。12.1.3違反保密條款。12.2違約賠償12.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。12.2.2違約金金額由雙方協(xié)商確定。12.3違約處理程序12.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問題。12.3.2如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。13.1.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.2.1仲裁機(jī)構(gòu)為仲裁委員會。13.3爭議解決程序13.3.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)提交仲裁申請書。13.3.2仲裁委員會應(yīng)在收到仲裁申請書之日起30日內(nèi)作出仲裁裁決。14.合同終止與解除14.1合同終止條件14.1.1合同期滿。14.1.2雙方協(xié)商一致解除合同。14.1.3發(fā)生合同約定的解除情形。14.2合同解除條件14.2.1一方嚴(yán)重違約。14.2.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。14.3合同解除程序14.3.1提前通知對方解除合同。14.3.2履行合同解除后的后續(xù)事宜。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所指第三方系指在合同履行過程中，因特定原因介入合同關(guān)系，提供相關(guān)服務(wù)或承擔(dān)特定責(zé)任的獨立第三方。2.第三方介入情形2.1教師資源提供：乙方在師資選拔和培訓(xùn)過程中，可能引入第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)或個人。2.2培訓(xùn)場地租賃：乙方在租賃培訓(xùn)場地時，可能通過第三方中介服務(wù)。2.3課程資源開發(fā)：乙方在開發(fā)課程資源時，可能聘請第三方專家或機(jī)構(gòu)。2.4爭議解決：在合同爭議解決過程中，可能需要引入第三方仲裁機(jī)構(gòu)。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在履行其職責(zé)時，其責(zé)任限額由本合同約定。3.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于：3.2.1直接經(jīng)濟(jì)損失。3.2.2間接經(jīng)濟(jì)損失。3.2.3因第三方責(zé)任導(dǎo)致合同無法履行的違約責(zé)任。4.第三方責(zé)任界定4.1第三方在履行職責(zé)過程中，若因自身原因造成甲方損失，應(yīng)由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.2第三方責(zé)任界定如下：4.2.1第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品不符合約定標(biāo)準(zhǔn)的，乙方應(yīng)在收到甲方通知后，要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.2.2第三方因故意或重大過失導(dǎo)致合同無法履行的，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)全部或部分責(zé)任。5.第三方責(zé)權(quán)利5.1第三方權(quán)利：5.1.1根據(jù)合同約定，享有相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用或報酬。5.1.2在履行職責(zé)過程中，享有必要的獨立操作權(quán)限。5.2第三方義務(wù)：5.2.1按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。5.2.2遵守國家法律法規(guī)，保守商業(yè)秘密。5.2.3在履行職責(zé)過程中，確保自身行為符合合同要求。6.第三方與其他各方的關(guān)系6.1第三方與甲方的關(guān)系：6.1.1第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)服從甲方的管理和監(jiān)督。6.1.2第三方應(yīng)配合甲方對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估和監(jiān)督。6.2第三方與乙方的關(guān)系：6.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，向乙方提供相關(guān)服務(wù)。6.2.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守乙方的相關(guān)規(guī)定。7.第三方介入的流程7.1乙方在引入第三方前，應(yīng)征得甲方同意。7.2乙方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。7.3甲方有權(quán)對第三方提供的服務(wù)的質(zhì)量和效果進(jìn)行監(jiān)督。8.第三方變更8.1如需更換第三方，乙方應(yīng)提前通知甲方，并征得甲方同意。8.2更換第三方后，乙方應(yīng)與新的第三方重新簽訂合作協(xié)議。9.第三方退出9.1第三方在合同履行期間，如因自身原因退出，應(yīng)提前通知甲方和乙方。9.2乙方應(yīng)盡快尋找新的第三方替代原第三方，并通知甲方。10.第三方責(zé)任追究10.1若第三方在履行職責(zé)過程中造成甲方損失，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)責(zé)任。10.2乙方承擔(dān)責(zé)任后，有權(quán)向第三方追償。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師資源清單詳細(xì)要求：包括教師姓名、專業(yè)背景、教學(xué)經(jīng)驗、培訓(xùn)資質(zhì)等。說明：用于甲方了解乙方提供的師資力量。2.培訓(xùn)計劃表詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)主題、時間、地點、參加人員、培訓(xùn)內(nèi)容等。說明：用于甲方監(jiān)督和評估培訓(xùn)進(jìn)度。3.培訓(xùn)效果評估報告詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)滿意度調(diào)查、培訓(xùn)效果評估、改進(jìn)建議等。4.教學(xué)大綱詳細(xì)要求：包括課程目標(biāo)、內(nèi)容、教學(xué)方法、考核方式等。說明：用于甲方了解培訓(xùn)內(nèi)容的結(jié)構(gòu)和安排。5.培訓(xùn)場地租賃合同詳細(xì)要求：包括場地名稱、地址、面積、租賃期限、租金等。說明：用于證明培訓(xùn)場地的合法租賃。6.課程開發(fā)協(xié)議詳細(xì)要求：包括課程名稱、內(nèi)容、開發(fā)周期、費(fèi)用等。說明：用于明確課程開發(fā)的責(zé)任和義務(wù)。7.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：用于明確第三方在合同中的角色和責(zé)任。8.爭議解決文件詳細(xì)要求：包括爭議內(nèi)容、解決過程、最終結(jié)果等。說明：用于記錄爭議解決的全過程。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1乙方未能按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。1.2甲方未能按照合同約定支付費(fèi)用。1.3第三方在履行職責(zé)過程中造成甲方損失。1.4違反保密條款，泄露商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1乙方未能提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失。2.2甲方未能支付費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付欠款，并可能采取法律手段追討。2.3第三方造成甲方損失，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，乙方作為合同一方，有權(quán)向第三方追償。2.4違反保密條款，泄露商業(yè)秘密，責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)行為。3.違約責(zé)任示例3.1乙方未能按時提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)支付相當(dāng)于培訓(xùn)費(fèi)用20%的違約金。3.2甲方逾期支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付每日萬分之五的滯納金。3.3第三方在培訓(xùn)過程中泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方損失，第三方應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。3.4任何一方違反保密條款，泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024版黨建與企業(yè)職工教育培訓(xùn)合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同背景與目的1.1合作雙方基本信息1.2合作目的與意義2.合作內(nèi)容與范圍2.1黨建教育培訓(xùn)內(nèi)容2.2企業(yè)職工教育培訓(xùn)內(nèi)容2.3教育培訓(xùn)方式與形式3.合作期限與生效3.1合作期限3.2合同生效條件4.教育培訓(xùn)師資與資源4.1師資配備要求4.2教育培訓(xùn)資源提供5.教育培訓(xùn)實施與管理5.1教育培訓(xùn)計劃5.2教育培訓(xùn)實施流程5.3教育培訓(xùn)管理責(zé)任6.教育培訓(xùn)考核與評價6.1考核評價標(biāo)準(zhǔn)6.2考核評價方法6.3考核評價結(jié)果運(yùn)用7.教育培訓(xùn)費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成7.2支付方式與時間7.3退費(fèi)與賠償8.合同變更與解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件8.3合同解除程序9.保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任10.2爭議解決方式11.合同解除后的處理11.1教育培訓(xùn)成果歸屬11.2費(fèi)用結(jié)算12.其他約定事項12.1合作雙方聯(lián)系方式12.2合同附件12.3合同份數(shù)與效力13.合同生效與備案13.1合同生效時間13.2合同備案要求14.合同附件清單14.1附件一：黨建教育培訓(xùn)計劃14.2附件二：企業(yè)職工教育培訓(xùn)計劃14.3附件三：師資配備方案14.4附件四：費(fèi)用結(jié)算清單14.5附件五：保密協(xié)議第一部分：合同如下：第一條合同背景與目的1.1合作雙方基本信息1.1.1甲方：[甲方全稱]，注冊地址：[甲方注冊地址]，法定代表人：[甲方法定代表人]，聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系方式]。1.1.2乙方：[乙方全稱]，注冊地址：[乙方注冊地址]，法定代表人：[乙方法定代表人]，聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系方式]。1.2合作目的與意義1.2.1本合同旨在通過甲乙雙方的緊密合作，共同推動黨建與企業(yè)職工教育培訓(xùn)工作的發(fā)展，提高企業(yè)員工的綜合素質(zhì)和黨建工作水平。1.2.2合作雙方將通過資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)，實現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展的深度融合，提升企業(yè)的核心競爭力。第二條合作內(nèi)容與范圍2.1黨建教育培訓(xùn)內(nèi)容2.1.1甲方負(fù)責(zé)提供黨建理論、黨建實踐、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的教育培訓(xùn)內(nèi)容。2.1.2乙方負(fù)責(zé)提供企業(yè)文化建設(shè)、職業(yè)道德、職業(yè)技能等方面的教育培訓(xùn)內(nèi)容。2.2企業(yè)職工教育培訓(xùn)內(nèi)容2.2.1甲乙雙方共同制定企業(yè)職工教育培訓(xùn)計劃，包括但不限于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、團(tuán)隊建設(shè)、項目管理、技術(shù)創(chuàng)新等方面的培訓(xùn)。2.3教育培訓(xùn)方式與形式2.3.1教育培訓(xùn)方式包括課堂教學(xué)、案例分析、現(xiàn)場觀摩、實踐操作等。2.3.2教育培訓(xùn)形式包括集中培訓(xùn)、遠(yuǎn)程培訓(xùn)、線上線下結(jié)合培訓(xùn)等。第三條合作期限與生效3.1合作期限3.1.1本合同有效期為[合作期限]，自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2合同生效條件3.2.1雙方簽署本合同；3.2.2雙方按照合同約定履行各自義務(wù)。第四條教育培訓(xùn)師資與資源4.1師資配備要求4.1.1甲方選派的講師應(yīng)具備較高的政治素質(zhì)、豐富的黨建工作經(jīng)驗和扎實的理論功底。4.1.2乙方選派的講師應(yīng)具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識、實踐經(jīng)驗和管理能力。4.2教育培訓(xùn)資源提供4.2.1甲方負(fù)責(zé)提供黨建教育培訓(xùn)所需的教材、資料和場地等資源。4.2.2乙方負(fù)責(zé)提供企業(yè)職工教育培訓(xùn)所需的教材、資料和場地等資源。第五條教育培訓(xùn)實施與管理5.1教育培訓(xùn)計劃5.1.1雙方應(yīng)共同制定教育培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時間、地點和人員安排。5.1.2計劃應(yīng)經(jīng)雙方確認(rèn)后執(zhí)行。5.2教育培訓(xùn)實施流程5.2.1提前通知培訓(xùn)時間、地點和內(nèi)容；5.2.2組織學(xué)員簽到、領(lǐng)取資料；5.2.3講師授課、學(xué)員互動；5.3教育培訓(xùn)管理責(zé)任5.3.1雙方應(yīng)共同負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)的管理工作，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果；5.3.2雙方應(yīng)定期溝通，及時解決培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的問題。第六條教育培訓(xùn)考核與評價6.1考核評價標(biāo)準(zhǔn)6.1.1教師授課質(zhì)量評價；6.1.2學(xué)員學(xué)習(xí)成果評價；6.1.3培訓(xùn)效果評估。6.2考核評價方法6.2.1通過問卷調(diào)查、座談會、個別訪談等方式進(jìn)行；6.2.2根據(jù)培訓(xùn)前后的考核結(jié)果進(jìn)行綜合評價。6.3考核評價結(jié)果運(yùn)用6.3.1對教師進(jìn)行獎懲、激勵；6.3.2對學(xué)員進(jìn)行表彰、獎勵；第一部分：合同如下：第八條合同變更與解除8.1合同變更條件8.1.1合作期限、教育培訓(xùn)內(nèi)容、師資配備等重大事項變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式修改合同。8.2合同解除條件8.2.1一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同；8.2.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；8.2.3雙方協(xié)商一致解除合同。8.3合同解除程序8.3.1解除合同應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知對方；8.3.2雙方應(yīng)盡快召開會議，協(xié)商解除合同的具體事宜；8.3.3合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事宜。第九條保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)9.1.1雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露；9.1.2雙方應(yīng)對在合作過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.2.1教育培訓(xùn)內(nèi)容、教材、資料等知識產(chǎn)權(quán)歸各自提供方所有；9.2.2合作過程中產(chǎn)生的任何成果，若無特別約定，歸雙方共有。第十條違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任10.1.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；10.1.2違約金數(shù)額根據(jù)違約情況及損失程度由雙方協(xié)商確定。10.2爭議解決方式10.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；10.2.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條合同解除后的處理11.1教育培訓(xùn)成果歸屬11.1.1合同解除后，已完成的教育培訓(xùn)成果歸各自提供方所有；11.2費(fèi)用結(jié)算11.2.1合同解除前已發(fā)生的費(fèi)用，按合同約定結(jié)算；11.2.2合同解除后，雙方應(yīng)根據(jù)實際情況進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。第十二條其他約定事項12.1合作雙方聯(lián)系方式12.1.1甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系方式]；12.1.2乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系方式]。12.2合同附件12.2.1本合同附件為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。12.3合同份數(shù)與效力12.3.1本合同一式[合同份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份；12.3.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條合同生效與備案13.1合同生效時間13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同備案要求13.2.1本合同無需備案，雙方應(yīng)自合同生效之日起[備案期限]內(nèi)將合同文本報相關(guān)部門備案。第十四條合同附件清單14.1附件一：黨建教育培訓(xùn)計劃14.2附件二：企業(yè)職工教育培訓(xùn)計劃14.3附件三：師資配備方案14.4附件四：費(fèi)用結(jié)算清單14.5附件五：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方是指在本合同履行過程中，因特定事項需要引入的第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)、專家、顧問或其他相關(guān)單位。15.2第三方介入的范圍包括但不限于：中介服務(wù)、技術(shù)咨詢、項目評估、法律咨詢、培訓(xùn)服務(wù)等。16.第三方介入的程序16.1甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方介入的必要性及具體需求。16.2雙方協(xié)商確定第三方的資質(zhì)、能力及服務(wù)內(nèi)容。16.3雙方簽署第三方服務(wù)協(xié)議，明確第三方在合作中的責(zé)任和義務(wù)。17.甲乙方與第三方的關(guān)系17.1第三方作為獨立第三方，與甲乙雙方均無隸屬關(guān)系。17.2第三方在執(zhí)行服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及本合同的約定。17.3第三方應(yīng)獨立承擔(dān)其服務(wù)過程中的法律責(zé)任。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方在履行服務(wù)過程中，如因自身原因造成甲乙雙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.2第三方責(zé)