城建團委工作參考計劃

城建團委工作參考計劃2020年是集團公司提出"加強標準、強化治理、營建和諧"的一年，集團團委將堅持以人為本，以構建青年工作新格局為目的，找準企業(yè)共青團工作的切入點，在集團公司又一次跨躍式開展中發(fā)揮積極的作用。2020年集團共青團工作以高舉鄧小平理論偉大旗幟及"三個代表"重要思想為指導，落實科學開展觀，認真貫徹黨的道路、方針、政策，加強組織建立和思想建立，全面提高團員本身素養(yǎng)，爽朗企業(yè)青年員工的文化，推進企業(yè)加快開展。并本著"效勞企業(yè)、效勞青年"的主旨計劃開展如下工作。一、強化組織認識，發(fā)揮組織優(yōu)勢。今年以集團提出的"加強標準、強化治理"為出發(fā)點，團組織要充分把握團員的思想動態(tài)，通過完善團員的登記、注冊、考核等工作，建立完好的團員個人檔案。及時理解青年情況，表達組織關心，并處理是實際征詢題。建立青工思想月報制，及時理解青年思想動態(tài)。第二，各級團組織應深化基層，接觸理解青年職工，傾聽他們的心聲，在工作、生活、學習等方面給青年職工以實實在在的關心和協(xié)助，拉近團組織的和團員青年的感情。二、注重人才培養(yǎng)和使用，發(fā)揮青年作用。2020年在企業(yè)內部建立青年團員成長進步的培養(yǎng)體系，讓有才能又想干的人承擔的工作責任，使他們早日挑起重擔。為企業(yè)的開展挖掘更為適宜的治理崗位人才。大力挖掘和培養(yǎng)才，緊緊圍繞企業(yè)開展這個中心，充分發(fā)揮團員青年的"突擊隊"的作用。三、爽朗企業(yè)文化，加強企業(yè)活力。團委要圍繞企業(yè)文化的創(chuàng)立目的，加強對青年的治理，并適時地舉行各種活動，將青年思想引導到企業(yè)文化建立上來。如開展"誠信為本，實干創(chuàng)新"等大討論，引導青年員工樹立正確的價值觀。企業(yè)文化最終要通過企業(yè)自然人的行為和語言表現(xiàn)出來，能否施行一個良好的青年企業(yè)文化工程，為企業(yè)文化建立效勞，其關鍵和根本的一個要素是團員青年的注重和身體力行。四、以活動為載體，展現(xiàn)青年作為。2020年公司團委在做好公司黨政及上級團委指示和要求的各項思想教育活動和消費活動外，按照共青團效勞企業(yè)、效勞青年的主旨，預備組織以下幾項活動，迎合企業(yè)改革開展，豐富青年生活，陶冶情操，鍛煉才能，提高青年主人翁認識和思想覺悟。1、接著深化開展"青年崗位能手"等系列活動各基層團組織按照各單位特點，接著開展創(chuàng)立"青年崗位能手"等系列活動。在去年活動開展的根底上，協(xié)同各部門一起有計劃、有步驟、有成效的施行，更加合理的、標準的開展此項活動?；顒娱_展以整年為周期，在活動開展中期組織各基層單位觀摩、學習，互相汲取活動好的做法和實踐經(jīng)歷。年末總結活動開展情況和活動成效，考核、評定后對表現(xiàn)出色的創(chuàng)立集體或崗位予以表彰。2、開展"我為企業(yè)出謀劃策"活動。2020年4月團委將針對公司提出的"加強標準、強化治理、營建和諧"的企業(yè)開展目的，結合各基層單位消費實際，開展"我為企業(yè)出謀劃策"活動，公司所屬各支部團員青年均可參加，發(fā)表個人觀點、看法、意見或建議，共謀企業(yè)開展。公司團委將閱讀審核所有來稿，將有建立性的、有益企業(yè)開展的、與企業(yè)息息相關的意見或建議推薦給公司黨政領導批閱，公司領導將選出有益企業(yè)開展和具有較強可操作性的方案組織施行，以促進企業(yè)健康、良性開展。對好的建議，公司團委將給予適當獎勵。3、接著開展"關愛下一代"愛心助學活動接著與丁佳簽訂"愛心助學"協(xié)議，并在全體團員中開展關愛行動。以團支部為單位，不定期從學習、生活、思想上關心丁佳，讓她深切體會到幸福家庭該有的溫和與關心，和同齡小孩一樣歡樂的生活、學習，并順利完成初中學業(yè)。4、開展"慶五·四、迎奧運、促和諧"青年興趣運動會5月，為迎接"五·四"青年節(jié)，組織青年團員發(fā)揚奧運體育精神，加強青年凝聚力，營建和諧企業(yè)氣氛為目的，開展青年興趣運動會。團委統(tǒng)一租用場地，在全集團公司范圍內廣泛征集活動內容，讓青年渡過一個有意義、有新意的節(jié)日。5、在全公司發(fā)起"節(jié)能減排，從我做起"活動發(fā)起"從我做起、從細節(jié)著手，從四周小事做起"的節(jié)能減排活動。旨在與社會文明共同進步，制造節(jié)約型個人、集體、社會。各基層團組織針對