2024年度國(guó)際幼兒園外籍教師聘用與管理服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度國(guó)際幼兒園外籍教師聘用與管理服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1雙方全稱1.2雙方法定代表人1.3雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂日期3.合同有效期4.外籍教師聘用崗位及職責(zé)4.1崗位名稱4.2崗位職責(zé)4.3崗位要求5.外籍教師聘用條件及程序5.1聘用條件5.2聘用程序5.3資格審查6.外籍教師薪酬待遇6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.2薪酬標(biāo)準(zhǔn)6.3薪酬支付方式7.外籍教師社會(huì)保險(xiǎn)及福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2福利待遇8.外籍教師工作時(shí)間及休假8.1工作時(shí)間8.2休假制度8.3考勤制度9.外籍教師培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)計(jì)劃9.2發(fā)展規(guī)劃10.外籍教師違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1解除合同的情形11.2終止合同的情形12.爭(zhēng)議解決方式12.1爭(zhēng)議解決途徑12.2爭(zhēng)議解決程序13.合同附件13.1附件一：外籍教師個(gè)人信息13.2附件二：外籍教師聘用協(xié)議13.3附件三：外籍教師薪酬待遇明細(xì)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1雙方全稱甲方：國(guó)際幼兒園乙方：外籍教師1.2雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年1月1日。3.合同有效期本合同自簽訂之日起生效，有效期為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.外籍教師聘用崗位及職責(zé)4.1崗位名稱乙方聘用崗位為國(guó)際幼兒園英語(yǔ)教師。4.2崗位職責(zé)（1）按照幼兒園教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃，進(jìn)行英語(yǔ)教學(xué)活動(dòng)；（2）參與幼兒園教育教學(xué)研討活動(dòng)，提出改進(jìn)教學(xué)工作的建議；（3）關(guān)注幼兒英語(yǔ)學(xué)習(xí)情況，進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)；（4）協(xié)助幼兒園開(kāi)展英語(yǔ)相關(guān)的活動(dòng)。4.3崗位要求（1）持有相關(guān)英語(yǔ)教學(xué)資格證書(shū)；（4）熱愛(ài)教育事業(yè)，有責(zé)任心和耐心。5.外籍教師聘用條件及程序5.1聘用條件乙方應(yīng)聘條件如下：（1）持有相關(guān)英語(yǔ)教學(xué)資格證書(shū)；（4）身體健康，無(wú)傳染性疾病。5.2聘用程序（1）乙方提交個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證書(shū)；（2）甲方對(duì)乙方進(jìn)行資格審查；（3）甲方組織面試，評(píng)估乙方教學(xué)能力和綜合素質(zhì)；（4）雙方達(dá)成一致后，簽訂本合同。5.3資格審查甲方有權(quán)對(duì)乙方提交的資料進(jìn)行審查，如發(fā)現(xiàn)有虛假信息，甲方有權(quán)解除本合同。6.外籍教師薪酬待遇6.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方薪酬包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資和福利補(bǔ)貼。6.2薪酬標(biāo)準(zhǔn)（1）基本工資：人民幣元/月；（2）崗位工資：人民幣元/月；（3）績(jī)效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和幼兒園年度考核結(jié)果確定；（4）福利補(bǔ)貼：包括住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼等。6.3薪酬支付方式乙方薪酬每月支付一次，支付時(shí)間為每月的5日前。7.外籍教師社會(huì)保險(xiǎn)及福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)乙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2福利待遇（1）提供帶薪年假；（2）提供帶薪病假；（3）提供節(jié)假日福利；（4）提供員工體檢。8.外籍教師工作時(shí)間及休假8.1工作時(shí)間乙方工作時(shí)間為每周五天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)幼兒園實(shí)際情況安排。8.2休假制度（1）乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日；（2）乙方享有帶薪年假，每年累計(jì)不少于15個(gè)工作日；（3）乙方享有帶薪病假，根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；（4）乙方享有產(chǎn)假，根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；（5）乙方享有婚假，根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；（6）乙方享有喪假，根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.3考勤制度乙方應(yīng)按時(shí)上下班，如有特殊情況需提前請(qǐng)假，請(qǐng)假需經(jīng)甲方批準(zhǔn)。9.外籍教師培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)計(jì)劃（1）入職培訓(xùn)，包括幼兒園規(guī)章制度、教學(xué)大綱和教學(xué)方法等；（2）在職培訓(xùn)，包括教育教學(xué)技能提升、幼兒心理發(fā)展等；（3）專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)，包括學(xué)術(shù)研討、教育論壇等。9.2發(fā)展規(guī)劃甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)規(guī)劃，提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。10.外籍教師違約責(zé)任10.1違約情形（1）乙方未按時(shí)履行合同約定的教學(xué)職責(zé)；（2）乙方違反幼兒園規(guī)章制度；（3）乙方因個(gè)人原因?qū)е陆虒W(xué)質(zhì)量下降；（4）乙方在合同期內(nèi)擅自離職。10.2違約責(zé)任（1）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）乙方因違反合同被解除，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金；（3）乙方因違反合同被解除，甲方有權(quán)要求乙方賠償因其違約行為給甲方造成的損失。11.合同解除與終止11.1解除合同的情形（1）合同到期；（2）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；（3）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定而解除合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。11.2終止合同的情形（1）合同到期；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。12.爭(zhēng)議解決方式12.1爭(zhēng)議解決途徑雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決程序（1）雙方應(yīng)自爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)提出書(shū)面協(xié)商請(qǐng)求；（2）協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.合同附件13.1附件一：外籍教師個(gè)人信息包括姓名、性別、出生日期、國(guó)籍、學(xué)歷、專業(yè)、資格證書(shū)、聯(lián)系方式等。13.2附件二：外籍教師聘用協(xié)議詳細(xì)列明乙方的崗位職責(zé)、薪酬待遇、工作時(shí)間、休假制度、違約責(zé)任等內(nèi)容。13.3附件三：外籍教師薪酬待遇明細(xì)詳細(xì)列明乙方的基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、福利補(bǔ)貼等。14.其他約定事項(xiàng)（1）本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；（2）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效；（3）本合同自簽訂之日起至合同終止日止，具有法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所稱的第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，因甲方或乙方需要，介入合同履行過(guò)程中的中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或其他任何形式的第三方服務(wù)提供者。15.2范圍（1）提供招聘、選拔、培訓(xùn)等人力資源服務(wù)；（2）提供法律、財(cái)務(wù)、審計(jì)等咨詢服務(wù)；（3）提供設(shè)備、設(shè)施等物資采購(gòu)服務(wù)；（4）提供幼兒教育相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)；（5）其他與本合同履行相關(guān)的服務(wù)。16.第三方介入的程序16.1介入申請(qǐng)甲乙雙方任何一方需要第三方介入時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng)，說(shuō)明介入的具體需求、預(yù)期目標(biāo)和第三方的基本情況。16.2介入審核對(duì)方收到介入申請(qǐng)后，應(yīng)在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審核，決定是否同意第三方介入。16.3介入?yún)f(xié)議經(jīng)雙方同意后，甲乙雙方與第三方應(yīng)簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任范圍第三方的責(zé)任限于其提供的具體服務(wù)內(nèi)容，對(duì)于因第三方服務(wù)導(dǎo)致的合同履行問(wèn)題，甲乙雙方應(yīng)分別承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2責(zé)任限額（1）第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致合同履行受阻，甲方或乙方可要求第三方賠償直接損失，但賠償金額不超過(guò)《第三方介入?yún)f(xié)議》約定的賠償限額；（2）第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致合同履行受阻，甲方或乙方可要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（3）第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，如因不可抗力導(dǎo)致合同履行受阻，甲方或乙方可免除其責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1責(zé)任劃分（1）甲乙雙方對(duì)合同履行的責(zé)任不因第三方介入而免除；（2）第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方造成損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（3）第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，對(duì)幼兒園其他教師、幼兒或家長(zhǎng)造成損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.2權(quán)利劃分（1）甲乙雙方有權(quán)要求第三方按照《第三方介入?yún)f(xié)議》履行服務(wù)；（2）甲乙雙方有權(quán)監(jiān)督第三方履行服務(wù)的過(guò)程和質(zhì)量；（3）甲乙雙方有權(quán)要求第三方在合同履行過(guò)程中提供必要的協(xié)助和支持。19.第三方介入的終止19.1終止條件（1）合同履行完畢；（2）第三方服務(wù)期限屆滿；（3）甲乙雙方或第三方單方解除《第三方介入?yún)f(xié)議》。19.2終止程序（1）甲乙雙方或第三方提出終止《第三方介入?yún)f(xié)議》的書(shū)面申請(qǐng)；（2）對(duì)方在收到申請(qǐng)后，應(yīng)在7個(gè)工作日內(nèi)予以回復(fù)；（3）協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。20.第三方介入的記錄與檔案20.1記錄甲乙雙方應(yīng)記錄第三方介入的相關(guān)事項(xiàng)，包括但不限于介入申請(qǐng)、審核結(jié)果、協(xié)議內(nèi)容、服務(wù)過(guò)程和結(jié)果等。20.2檔案甲乙雙方應(yīng)將第三方介入的相關(guān)記錄和檔案妥善保存，以備日后查詢和審計(jì)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：外籍教師個(gè)人信息詳細(xì)要求：包括姓名、性別、出生日期、國(guó)籍、學(xué)歷、專業(yè)、資格證書(shū)、聯(lián)系方式、居住證明等。說(shuō)明：本附件用于記錄外籍教師的個(gè)人基本信息，以便甲方進(jìn)行管理和與外籍教師的日常溝通。2.附件二：外籍教師聘用協(xié)議詳細(xì)要求：包括聘用崗位、工作內(nèi)容、薪酬待遇、工作時(shí)間、休假制度、違約責(zé)任等條款。說(shuō)明：本附件是本合同的補(bǔ)充協(xié)議，詳細(xì)列明了外籍教師的聘用條件和雙方的權(quán)利義務(wù)。3.附件三：外籍教師薪酬待遇明細(xì)詳細(xì)要求：包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、福利補(bǔ)貼等具體金額和支付方式。說(shuō)明：本附件用于明確外籍教師的薪酬結(jié)構(gòu)，確保雙方對(duì)薪酬的支付有清晰的認(rèn)識(shí)。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任限制、終止條件等。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范第三方介入的條款，確保第三方服務(wù)的高效和責(zé)任明確。5.附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求：包括社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)期限等。說(shuō)明：本附件用于記錄外籍教師的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況，確保其權(quán)益。6.附件六：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、費(fèi)用、預(yù)期目標(biāo)等。說(shuō)明：本附件用于記錄外籍教師的培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，確保其專業(yè)能力的提升。7.附件七：考勤記錄詳細(xì)要求：包括上班時(shí)間、請(qǐng)假記錄、遲到早退情況等。說(shuō)明：本附件用于記錄外籍教師的考勤情況，確保其遵守工作時(shí)間規(guī)定。8.附件八：爭(zhēng)議解決記錄詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議內(nèi)容、雙方溝通記錄、解決方案等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：外籍教師未按時(shí)履行教學(xué)職責(zé)；外籍教師違反幼兒園規(guī)章制度；外籍教師因個(gè)人原因?qū)е陆虒W(xué)質(zhì)量下降；外籍教師擅自離職；第三方未按協(xié)議提供合格的服務(wù)；第三方提供的服務(wù)導(dǎo)致合同履行受阻；甲乙雙方未按時(shí)履行合同約定的義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生后，甲方或乙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并要求對(duì)方采取糾正措施；如違約行為導(dǎo)致合同履行受阻，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失；違約責(zé)任認(rèn)定應(yīng)根據(jù)合同約定、法律法規(guī)以及實(shí)際情況進(jìn)行。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：外籍教師未按時(shí)履行教學(xué)職責(zé)，導(dǎo)致幼兒學(xué)習(xí)效果不佳，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金；第三方提供的服務(wù)未達(dá)到協(xié)議約定的標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；甲乙雙方未按時(shí)支付外籍教師的薪酬，甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付滯納金。全文完。2024年度國(guó)際幼兒園外籍教師聘用與管理服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景與目的3.教師聘用條件3.1教師資格要求3.2教師工作經(jīng)驗(yàn)要求3.3教師健康狀況要求4.教師職責(zé)與義務(wù)4.1教學(xué)職責(zé)4.2管理職責(zé)4.3教師行為規(guī)范5.教師聘用期限5.1聘用起始日期5.2聘用結(jié)束日期5.3合同續(xù)簽條件6.教師薪酬待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼6.3工資支付方式7.工作時(shí)間與休息休假7.1工作時(shí)間安排7.2休息休假制度7.3節(jié)假日安排8.教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.3培訓(xùn)費(fèi)用9.教師考核與評(píng)價(jià)9.1考核方式9.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.3考核結(jié)果運(yùn)用10.教師離職與解聘10.1離職條件10.2解聘條件10.3離職手續(xù)11.教師保險(xiǎn)與福利11.1社會(huì)保險(xiǎn)11.2商業(yè)保險(xiǎn)11.3福利待遇12.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決12.1違約責(zé)任12.2爭(zhēng)議解決方式13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]電子郵箱：[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]電子郵箱：[乙方電子郵箱]2.合同簽訂背景與目的本合同簽訂旨在明確甲方與乙方在2024年度國(guó)際幼兒園外籍教師聘用與管理服務(wù)中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保幼兒園教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。3.教師聘用條件3.1教師資格要求（1）具有國(guó)際認(rèn)可的幼兒教育專業(yè)學(xué)位或相關(guān)資格證書(shū)；3.2教師工作經(jīng)驗(yàn)要求（1）在幼兒教育機(jī)構(gòu)擔(dān)任教師職務(wù)；（2）參與過(guò)幼兒教育項(xiàng)目或活動(dòng)；（3）具備一定的教育研究或課程開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。3.3教師健康狀況要求乙方應(yīng)聘教師須身體健康，無(wú)傳染性疾病，能夠適應(yīng)幼兒園工作環(huán)境。4.教師職責(zé)與義務(wù)4.1教學(xué)職責(zé)（1）根據(jù)幼兒園課程安排，制定教學(xué)計(jì)劃；（2）負(fù)責(zé)幼兒日常教學(xué)活動(dòng)，確保教學(xué)質(zhì)量；（3）組織、參與和指導(dǎo)幼兒各項(xiàng)活動(dòng)。4.2管理職責(zé)（1）協(xié)助幼兒園管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)；（2）參與幼兒園教育教學(xué)改革和課程開(kāi)發(fā)；（3）負(fù)責(zé)班級(jí)日常管理，確保幼兒安全。4.3教師行為規(guī)范（1）尊重幼兒，關(guān)愛(ài)學(xué)生，關(guān)心幼兒身心健康；（2）遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守幼兒園規(guī)章制度；（3）積極參加幼兒園組織的各項(xiàng)活動(dòng)。5.教師聘用期限5.1聘用起始日期本合同聘用起始日期為[聘用起始日期]。5.2聘用結(jié)束日期本合同聘用結(jié)束日期為[聘用結(jié)束日期]。5.3合同續(xù)簽條件在合同到期前，如雙方均認(rèn)為有必要續(xù)簽合同，經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。6.教師薪酬待遇6.1基本工資乙方應(yīng)聘教師的基本工資為[基本工資數(shù)額]，按月支付。6.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼（1）[獎(jiǎng)金名稱]：[獎(jiǎng)金數(shù)額]；（2）[補(bǔ)貼名稱]：[補(bǔ)貼數(shù)額]。6.3工資支付方式乙方應(yīng)聘教師的工資將按月支付，具體支付日期為[支付日期]。7.工作時(shí)間與休息休假7.1工作時(shí)間安排乙方應(yīng)聘教師的工作時(shí)間為[工作時(shí)間]，包括工作日和休息日。7.2休息休假制度乙方應(yīng)聘教師享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。7.3節(jié)假日安排乙方應(yīng)聘教師的節(jié)假日安排將參照國(guó)家法定節(jié)假日和幼兒園實(shí)際情況制定。8.教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容（1）幼兒園教育教學(xué)理念與方法；（2）幼兒心理發(fā)展與教育；（3）英語(yǔ)教學(xué)技巧與課程設(shè)計(jì)；（4）幼兒安全教育與管理；（5）國(guó)際教育標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范。8.2培訓(xùn)機(jī)會(huì)（1）內(nèi)部培訓(xùn)課程；（2）外部專業(yè)培訓(xùn)；（3）國(guó)內(nèi)外教育研討會(huì)。8.3培訓(xùn)費(fèi)用乙方參加的培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但乙方需在培訓(xùn)前與甲方簽訂培訓(xùn)協(xié)議。9.教師考核與評(píng)價(jià)9.1考核方式（1）定期考核：每學(xué)期末進(jìn)行；（2）教學(xué)觀摩：隨機(jī)安排；（3）學(xué)生評(píng)價(jià)：收集學(xué)生對(duì)教師的評(píng)價(jià)。9.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于：（1）教學(xué)效果；（2）課堂管理；（3）團(tuán)隊(duì)合作；（4）個(gè)人發(fā)展。9.3考核結(jié)果運(yùn)用（1）教師職業(yè)發(fā)展；（2）薪酬調(diào)整；（3）獎(jiǎng)懲措施。10.教師離職與解聘10.1離職條件乙方提出離職，需提前[提前通知期限]書(shū)面通知甲方。10.2解聘條件（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定；（2）乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；（3）幼兒園因特殊情況需要調(diào)整教師配置。10.3離職手續(xù)（1）提交離職申請(qǐng)；（2）完成教學(xué)工作交接；（3）辦理離職手續(xù)。11.教師保險(xiǎn)與福利11.1社會(huì)保險(xiǎn)（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)；（2）醫(yī)療保險(xiǎn)；（3）失業(yè)保險(xiǎn)；（4）工傷保險(xiǎn)。11.2商業(yè)保險(xiǎn)（1）意外傷害保險(xiǎn)；（2）重大疾病保險(xiǎn)。11.3福利待遇（1）帶薪年假；（2）節(jié)假日福利；（3）員工活動(dòng)。12.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決12.1違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.2爭(zhēng)議解決方式發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.合同生效與終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。14.其他約定事項(xiàng)14.1通知方式雙方之間的通知以書(shū)面形式為準(zhǔn)，送達(dá)地址為合同中約定的地址。14.2合同附件本合同附件包括但不限于：（1）教師聘用協(xié)議；（2）教師培訓(xùn)計(jì)劃；（3）教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。14.3合同未盡事宜本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的，根據(jù)本合同約定提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入范圍（1）教師招聘中介服務(wù)；（2）教師培訓(xùn)與咨詢服務(wù)；（3）幼兒園設(shè)施設(shè)備維護(hù)服務(wù)；（4）幼兒園運(yùn)營(yíng)管理咨詢服務(wù)。15.3第三方選擇與變更16.第三方責(zé)任與義務(wù)16.1第三方責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，具體如下：（1）因第三方提供的服務(wù)導(dǎo)致合同無(wú)法履行，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償總額不超過(guò)[賠償限額]。（2）第三方在提供服務(wù)過(guò)程中造成甲方或乙方財(cái)產(chǎn)損失或人身傷害的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取服務(wù)費(fèi)用，并享有合同中約定的其他權(quán)利。16.3第三方義務(wù)（1）按照合同約定提供服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（3）保守商業(yè)秘密，不得泄露甲方或乙方的任何信息；（4）按照約定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式提供服務(wù)。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1責(zé)任劃分在第三方介入的情況下，責(zé)任劃分如下：（1）甲方對(duì)乙方承擔(dān)的義務(wù)不變；（2）乙方對(duì)甲方承擔(dān)的義務(wù)不變；（3）第三方對(duì)甲方或乙方承擔(dān)的義務(wù)，由雙方在合同中明確。17.2信息共享與保密（1）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露信息；（2）保密信息僅限于合同履行所需的范圍內(nèi)；（3）保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[保密期限]。17.3爭(zhēng)議解決若甲方、乙方和第三方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。18.第三方介入合同條款18.1第三方介入合同第三方介入服務(wù)需另行簽訂服務(wù)合同，服務(wù)合同應(yīng)與本合同并行有效。18.2服務(wù)合同內(nèi)容（1）服務(wù)內(nèi)容與范圍；（2）服務(wù)期限；（3）服務(wù)費(fèi)用；（4）責(zé)任與義務(wù)；（5）違約責(zé)任；（6）爭(zhēng)議解決。18.3服務(wù)合同生效服務(wù)合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.教師聘用協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括教師的基本信息、聘用條件、工作職責(zé)、薪酬待遇、工作時(shí)間、休息休假、培訓(xùn)與發(fā)展、考核與評(píng)價(jià)、離職與解聘、保險(xiǎn)與福利等條款。2.教師培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：列出具體的培訓(xùn)課程、時(shí)間安排、培訓(xùn)目標(biāo)、評(píng)估方式等。3.教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說(shuō)明：定義考核的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，包括教學(xué)效果、課堂管理、團(tuán)隊(duì)合作、個(gè)人發(fā)展等方面。4.第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任與義務(wù)、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決等條款。5.教師離職手續(xù)清單詳細(xì)要求和說(shuō)明：列出教師離職時(shí)需辦理的手續(xù)，如提交離職申請(qǐng)、完成教學(xué)工作交接、辦理離職手續(xù)等。6.保險(xiǎn)與福利明細(xì)表詳細(xì)要求和說(shuō)明：詳細(xì)列出甲方為乙方提供的各項(xiàng)保險(xiǎn)和福利待遇。7.爭(zhēng)議解決流程圖詳細(xì)要求和說(shuō)明：以圖表形式展示爭(zhēng)議解決的步驟和流程。8.教師行為規(guī)范手冊(cè)詳細(xì)要求和說(shuō)明：列出教師應(yīng)遵守的行為規(guī)范和職業(yè)道德。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按時(shí)支付教師薪酬；b.未提供合同約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)；c.未履行合同約定的保險(xiǎn)與福利待遇；d.未履行合同約定的教師考核與評(píng)價(jià)。乙方違約行為：a.未按時(shí)完成教學(xué)工作；b.違反合同約定的行為規(guī)范；c.未履行合同約定的離職手續(xù)；d.未履行合同約定的保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任認(rèn)定：a.甲方未按時(shí)支付教師薪酬，應(yīng)按日支付違約金，違約金數(shù)額為應(yīng)付薪酬的[違約金比例]%。b.甲方未提供合同約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。c.甲方未履行合同約定的保險(xiǎn)與福利待遇，應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。d.甲方未履行合同約定的教師考核與評(píng)價(jià)，應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。乙方違約責(zé)任認(rèn)定：a.乙方未按時(shí)完成教學(xué)工作，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。b.乙方違反合同約定的行為規(guī)范，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。c.乙方未履行合同約定的離職手續(xù)，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。d.乙方未履行合同約定的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：甲方未按時(shí)支付教師薪酬，乙方因此遭受了生活困難，甲方應(yīng)按日支付違約金，違約金數(shù)額為應(yīng)付薪酬的1%。全文完。2024年度國(guó)際幼兒園外籍教師聘用與管理服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方地址、聯(lián)系方式2.合同背景與目的2.1合同簽訂背景2.2合同目的3.聘用教師的基本條件3.1教師資格要求3.2教學(xué)經(jīng)驗(yàn)要求3.3語(yǔ)言能力要求3.4個(gè)人品行要求4.聘用教師的崗位職責(zé)4.1教學(xué)工作4.2學(xué)生管理4.3家長(zhǎng)溝通4.4教學(xué)資源開(kāi)發(fā)與使用5.薪酬待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與津貼5.3工作時(shí)間與休息休假6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2其他福利待遇7.教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1在職培訓(xùn)7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.教師考核與評(píng)價(jià)8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.2評(píng)價(jià)方式8.3考核結(jié)果處理9.教師違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與期限12.1合同生效條件12.2合同期限13.其他約定事項(xiàng)13.1合同附件13.2通知與送達(dá)13.3合同解釋14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方代表：，幼兒園法定代表人乙方代表：，教師本人1.3雙方地址、聯(lián)系方式甲方地址：中國(guó)省市區(qū)路號(hào)乙方地址：國(guó)省市區(qū)路號(hào)2.合同背景與目的2.1合同簽訂背景乙方具備相關(guān)教學(xué)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，愿意加入甲方幼兒園從事教學(xué)工作。2.2合同目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，規(guī)范雙方在聘用與管理過(guò)程中的行為，確保幼兒園教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。3.聘用教師的基本條件3.1教師資格要求乙方需持有相關(guān)國(guó)家教育部門(mén)頒發(fā)的幼兒園教師資格證書(shū)。3.2教學(xué)經(jīng)驗(yàn)要求3.3語(yǔ)言能力要求乙方需具備流利的英語(yǔ)口語(yǔ)和書(shū)面表達(dá)能力，并通過(guò)英語(yǔ)水平測(cè)試。3.4個(gè)人品行要求4.聘用教師的崗位職責(zé)4.1教學(xué)工作乙方負(fù)責(zé)按照幼兒園教學(xué)計(jì)劃和課程要求，完成日常教學(xué)工作。4.2學(xué)生管理乙方負(fù)責(zé)學(xué)生的日常管理，包括課堂紀(jì)律、作業(yè)批改、學(xué)生檔案管理等。4.3家長(zhǎng)溝通乙方需定期與家長(zhǎng)溝通，了解學(xué)生情況，反饋教學(xué)成果，共同促進(jìn)學(xué)生的成長(zhǎng)。4.4教學(xué)資源開(kāi)發(fā)與使用乙方需積極參與教學(xué)資源的開(kāi)發(fā)與使用，提高教學(xué)質(zhì)量。5.薪酬待遇5.1基本工資乙方基本工資為每月人民幣元。5.2獎(jiǎng)金與津貼乙方享有年終獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金比例為基本工資的%。5.3工作時(shí)間與休息休假乙方每周工作5天，每天工作8小時(shí)，享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等休假待遇。6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方將為乙方繳納五險(xiǎn)一金，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。6.2其他福利待遇乙方享有交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、節(jié)日福利等。7.教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1在職培訓(xùn)甲方將為乙方提供定期的在職培訓(xùn)，包括教育教學(xué)技能、英語(yǔ)口語(yǔ)、教學(xué)方法等方面的培訓(xùn)。7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將協(xié)助乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供相應(yīng)的支持與幫助。8.教師考核與評(píng)價(jià)8.1考核標(biāo)準(zhǔn)乙方考核標(biāo)準(zhǔn)包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)績(jī)、學(xué)生滿意度、教師職業(yè)道德等方面。8.2評(píng)價(jià)方式甲方將設(shè)立專門(mén)的考核小組，通過(guò)聽(tīng)課、學(xué)生反饋、家長(zhǎng)評(píng)價(jià)、同事評(píng)價(jià)等方式對(duì)乙方進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。8.3考核結(jié)果處理考核結(jié)果將作為乙方續(xù)簽合同、晉升和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。9.教師違約責(zé)任9.1違約情形a.嚴(yán)重違反幼兒園規(guī)章制度；b.拒不履行教學(xué)職責(zé)，影響教學(xué)工作；c.涉及違法違紀(jì)行為；d.嚴(yán)重?fù)p害幼兒園聲譽(yù)。9.2違約責(zé)任乙方違約需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。10.合同解除與終止10.1合同解除條件a.乙方嚴(yán)重違約；b.乙方主動(dòng)提出解除合同；c.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。10.2合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致后，合同自行終止。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁或向人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地仲裁委員會(huì)或人民法院。12.合同生效與期限12.1合同生效條件雙方簽字蓋章后，本合同自生效之日起具有法律效力。12.2合同期限本合同期限為一年，自年月日起至年月日止。13.其他約定事項(xiàng)13.1合同附件本合同附件包括：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷、教師資格證書(shū)復(fù)印件、合同簽訂確認(rèn)書(shū)等。13.2通知與送達(dá)任何一方需發(fā)出的通知，應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)對(duì)方，送達(dá)方式為郵寄或電子郵件。13.3合同解釋本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和幼兒園規(guī)章制度執(zhí)行。14.合同簽署與生效日期本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方定義本合同所稱的第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)、咨詢、評(píng)估或其他協(xié)助的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍a.教師招聘中介服務(wù)；b.教學(xué)資源采購(gòu)與提供；c.教學(xué)質(zhì)量評(píng)估與監(jiān)督；d.其他經(jīng)甲乙雙方同意的服務(wù)。16.第三方介入的程序16.1第三方選擇甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同約定和第三方提供的服務(wù)內(nèi)容，共同選擇合適的第三方。16.2第三方協(xié)議甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂獨(dú)立的協(xié)議，明確各自的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。16.3第三方介入實(shí)施第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求和本合同的約定，提供相應(yīng)的服務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同所稱的責(zé)任限額，是指第三方因履行本合同所產(chǎn)生的一切責(zé)任，甲方和乙方對(duì)第三方的責(zé)任限額。17.2責(zé)任限額約定甲乙雙方應(yīng)在本合同中約定第三方責(zé)任限額，具體如下：a.第三方因履行本合同所產(chǎn)生的一切責(zé)任，甲方和乙方對(duì)第三方的責(zé)任限額為人民幣萬(wàn)元。b.甲方和乙方對(duì)第三方的責(zé)任限額不因第三方提供的服務(wù)的增加或減少而改變。18.第三方責(zé)任劃分18.1責(zé)任劃分原則第三方責(zé)任劃分應(yīng)遵循公平、合理、透明的原則，確保各方權(quán)益得到保障。18.2責(zé)任劃分具體條款a.第三方在履行本合同時(shí)，若因自身原因?qū)е路?wù)不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。b.因不可抗力導(dǎo)致第三方無(wú)法履行本合同，甲方和乙方不追究第三方的責(zé)任。c.第三方在履行本合同時(shí)，若因甲方或乙方的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致服務(wù)不符合約定，甲方和乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.第三方權(quán)利義務(wù)19.1第三方權(quán)利a.第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定和甲乙雙方的要求，提供相應(yīng)的服務(wù)。b.第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照本合同約定支付服務(wù)