2024人力資源加盟企業(yè)人才引進(jìn)與培養(yǎng)服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024人力資源加盟企業(yè)人才引進(jìn)與培養(yǎng)服務(wù)合同本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1合同當(dāng)事人1.2定義1.3術(shù)語(yǔ)和解釋2.人才引進(jìn)2.1人才引進(jìn)計(jì)劃2.2人才引進(jìn)方式2.3人才引進(jìn)條件2.4人才引進(jìn)流程2.5人才引進(jìn)費(fèi)用3.人才培養(yǎng)3.1人才培養(yǎng)目標(biāo)3.2培養(yǎng)計(jì)劃3.3培養(yǎng)方式3.4培養(yǎng)內(nèi)容3.5培養(yǎng)時(shí)間安排4.服務(wù)內(nèi)容4.1人力資源咨詢服務(wù)4.2人才招聘服務(wù)4.3人才測(cè)評(píng)服務(wù)4.4培訓(xùn)與開發(fā)服務(wù)4.5薪酬福利咨詢與服務(wù)4.6招聘渠道拓展服務(wù)4.7其他相關(guān)服務(wù)5.服務(wù)期限5.1服務(wù)起始時(shí)間5.2服務(wù)結(jié)束時(shí)間5.3服務(wù)期限延長(zhǎng)6.服務(wù)費(fèi)用6.1費(fèi)用構(gòu)成6.2費(fèi)用支付方式6.3費(fèi)用調(diào)整6.4費(fèi)用結(jié)算7.違約責(zé)任7.1違約行為7.2違約責(zé)任7.3違約金8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密義務(wù)8.3保密期限9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效日期12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序12.3合同變更后的效力13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序13.3合同終止后的責(zé)任14.其他14.1法律適用14.2語(yǔ)言文字14.3合同附件第一部分：合同如下：第一條定義和解釋1.1合同當(dāng)事人1.1.1本合同當(dāng)事人包括甲方（人力資源加盟企業(yè)）和乙方（客戶）。1.1.2甲方是指提供人力資源加盟服務(wù)的企業(yè)，乙方是指需要引進(jìn)和培養(yǎng)人才的客戶企業(yè)。1.1.3雙方在履行本合同時(shí)，應(yīng)遵守法律法規(guī)，并按照合同約定履行各自的義務(wù)。1.2定義1.2.1人才引進(jìn)：指甲方根據(jù)乙方需求，為其引進(jìn)符合條件的人才。1.2.2人才培養(yǎng)：指甲方為乙方提供人才培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，提升乙方人才的綜合素質(zhì)。1.2.3服務(wù)內(nèi)容：包括人才招聘、人才測(cè)評(píng)、培訓(xùn)與開發(fā)、薪酬福利咨詢與服務(wù)等。1.3術(shù)語(yǔ)和解釋1.3.1本合同中使用的術(shù)語(yǔ)，如無特殊說明，應(yīng)按照本條定義執(zhí)行。第二條人才引進(jìn)2.1人才引進(jìn)計(jì)劃2.1.1乙方應(yīng)根據(jù)自身發(fā)展需要，向甲方提出人才引進(jìn)計(jì)劃。2.1.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方需求，制定詳細(xì)的人才引進(jìn)計(jì)劃。2.2人才引進(jìn)方式2.2.1甲方通過內(nèi)部招聘、外部招聘、獵頭服務(wù)等方式為乙方引進(jìn)人才。2.2.2甲方應(yīng)確保引進(jìn)的人才符合乙方要求，并具備相應(yīng)的工作能力。2.3人才引進(jìn)條件2.3.2甲方引進(jìn)的人才應(yīng)滿足乙方崗位需求和職責(zé)要求。2.4人才引進(jìn)流程2.4.1乙方提交人才引進(jìn)需求。2.4.2甲方進(jìn)行人才搜索和篩選。2.4.3甲方與候選人進(jìn)行初步溝通。2.4.4甲方組織候選人面試。2.4.5甲方與候選人簽訂勞動(dòng)合同。2.5人才引進(jìn)費(fèi)用2.5.1人才引進(jìn)費(fèi)用包括招聘費(fèi)用、中介費(fèi)用、獵頭費(fèi)用等。2.5.2人才引進(jìn)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。第三條人才培養(yǎng)3.1人才培養(yǎng)目標(biāo)3.1.1提升乙方人才的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。3.1.2幫助乙方人才實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。3.2培養(yǎng)計(jì)劃3.2.1甲方根據(jù)乙方需求，制定人才培養(yǎng)計(jì)劃。3.2.2人才培養(yǎng)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間等。3.3培養(yǎng)方式3.3.1內(nèi)部培訓(xùn)：由甲方組織內(nèi)部講師進(jìn)行培訓(xùn)。3.3.2外部培訓(xùn)：由甲方推薦外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。3.4培養(yǎng)內(nèi)容3.4.1專業(yè)技能培訓(xùn)3.4.2管理能力培訓(xùn)3.4.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力培訓(xùn)3.5培養(yǎng)時(shí)間安排3.5.1培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃和乙方實(shí)際情況進(jìn)行安排。第四條服務(wù)內(nèi)容4.1人力資源咨詢服務(wù)4.1.1甲方為乙方提供人力資源政策、法規(guī)等方面的咨詢服務(wù)。4.2人才招聘服務(wù)4.2.1甲方根據(jù)乙方需求，提供人才招聘解決方案。4.3人才測(cè)評(píng)服務(wù)4.3.1甲方為乙方提供人才測(cè)評(píng)工具和服務(wù)。4.4培訓(xùn)與開發(fā)服務(wù)4.4.1甲方為乙方提供人才培養(yǎng)計(jì)劃和服務(wù)。4.5薪酬福利咨詢與服務(wù)4.5.1甲方為乙方提供薪酬福利方面的咨詢和服務(wù)。4.6招聘渠道拓展服務(wù)4.6.1甲方幫助乙方拓展招聘渠道，提高招聘效果。4.7其他相關(guān)服務(wù)4.7.1根據(jù)雙方協(xié)商，甲方可提供其他相關(guān)服務(wù)。第五條服務(wù)期限5.1服務(wù)起始時(shí)間5.1.1本合同服務(wù)期限自雙方簽字蓋章之日起開始計(jì)算。5.2服務(wù)結(jié)束時(shí)間5.2.1本合同服務(wù)期限為一年，自服務(wù)起始之日起滿一年后終止。5.3服務(wù)期限延長(zhǎng)5.3.1如雙方同意，可提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，延長(zhǎng)本合同服務(wù)期限。第六條服務(wù)費(fèi)用6.1費(fèi)用構(gòu)成6.1.1本合同服務(wù)費(fèi)用包括人才引進(jìn)費(fèi)用、人才培養(yǎng)費(fèi)用、人力資源咨詢服務(wù)費(fèi)用等。6.2費(fèi)用支付方式6.2.1乙方應(yīng)按照本合同約定，在服務(wù)期限內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用。6.3費(fèi)用調(diào)整6.3.1如遇國(guó)家政策調(diào)整或市場(chǎng)變化，雙方可協(xié)商調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。6.4費(fèi)用結(jié)算6.4.1雙方應(yīng)在服務(wù)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。第七條違約責(zé)任7.1違約行為7.1.1甲方未按照約定時(shí)間提供人才或服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的；7.1.2乙方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用的；7.1.3雙方違反保密條款的；7.1.4雙方違反合同解除條款的。7.2違約責(zé)任7.2.1甲方違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方損失。7.2.2乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。7.3違約金7.3.1乙方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的千分之五。7.3.2甲方違約的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為乙方實(shí)際損失的一倍。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容、服務(wù)內(nèi)容、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息負(fù)有保密義務(wù)。8.1.2保密內(nèi)容包括但不限于甲方的人才庫(kù)信息、乙方的人力資源數(shù)據(jù)、雙方的商業(yè)計(jì)劃等。8.2保密義務(wù)8.2.1雙方未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。8.2.2雙方應(yīng)采取必要的措施，保護(hù)保密內(nèi)容的機(jī)密性，防止未經(jīng)授權(quán)的訪問、復(fù)制、泄露等行為。8.3保密期限8.3.1本合同項(xiàng)下的保密義務(wù)自合同簽訂之日起至合同終止后五年內(nèi)有效。第九條合同解除9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致解除本合同；9.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；9.1.3一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。9.2合同解除程序9.2.1雙方應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方解除合同；9.2.2解除通知發(fā)出后，合同自通知到達(dá)對(duì)方時(shí)解除。9.3合同解除后的責(zé)任9.3.1解除合同后，雙方應(yīng)立即停止履行本合同項(xiàng)下的義務(wù)；第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議；10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1雙方未選擇仲裁機(jī)構(gòu)的，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1爭(zhēng)議提交爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)后，按照該機(jī)構(gòu)的程序進(jìn)行。10.3.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)作出的裁決或判決為終局裁決或判決。第十一條合同生效11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署本合同并加蓋公章；11.1.2本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后，自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同生效日期11.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二條合同變更12.1合同變更條件12.1.1雙方協(xié)商一致；12.1.2法律法規(guī)或政策調(diào)整需要變更合同內(nèi)容。12.2合同變更程序12.2.1雙方應(yīng)書面提出合同變更請(qǐng)求；12.2.2雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議；12.3合同變更后的效力12.3.1本合同變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條合同終止13.1合同終止條件13.1.1合同期限屆滿；13.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；13.1.3合同約定的終止條件成就。13.2合同終止程序13.2.1雙方應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方合同終止；13.2.2合同終止通知發(fā)出后，合同自通知到達(dá)對(duì)方時(shí)終止。13.3合同終止后的責(zé)任13.3.1合同終止后，雙方應(yīng)立即停止履行本合同項(xiàng)下的義務(wù)；第十四條其他14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2語(yǔ)言文字14.2.1本合同以中文書寫，雙方均認(rèn)可中文文本的效力。14.3合同附件14.3.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義和范圍15.1定義15.1.1第三方是指除甲乙雙方以外的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、技術(shù)供應(yīng)商等。15.1.2第三方介入是指甲乙雙方在履行本合同時(shí)，引入第三方提供服務(wù)或協(xié)助。15.2范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于人才引進(jìn)、人才培養(yǎng)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等。16.第三方的選擇和介入程序16.1選擇16.1.1甲乙雙方有權(quán)自行選擇第三方，但應(yīng)確保第三方具備履行相關(guān)服務(wù)的能力和資質(zhì)。16.1.2甲方和乙方應(yīng)共同決定第三方的選擇，并達(dá)成一致意見。16.2介入程序16.2.1甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方的介入程序，包括介入的時(shí)間、方式、條件和責(zé)任。16.2.2甲方和乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。17.第三方的責(zé)任和權(quán)利17.1責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)根據(jù)本合同和與甲乙雙方簽訂的協(xié)議，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。17.1.2第三方對(duì)因其違約行為導(dǎo)致的甲乙雙方損失承擔(dān)賠償責(zé)任。17.1.3第三方應(yīng)遵守保密條款，對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息負(fù)有保密義務(wù)。17.2權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。17.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其服務(wù)。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額18.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容、難度和風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行合理確定。18.1.2責(zé)任限額應(yīng)在甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議中明確約定。19.第三方與其他各方的劃分19.1劃分說明19.1.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不對(duì)甲乙雙方之間的事務(wù)承擔(dān)責(zé)任。19.1.2第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任僅限于其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議內(nèi)容。19.2責(zé)任劃分19.2.1第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任限于其提供的服務(wù)范圍，不包括甲乙雙方內(nèi)部的事務(wù)。19.2.2甲乙雙方應(yīng)對(duì)其內(nèi)部事務(wù)承擔(dān)責(zé)任，包括但不限于管理、運(yùn)營(yíng)和決策。20.第三方的變更和替換20.1變更20.1.1甲乙雙方有權(quán)在合同履行過程中變更第三方，但應(yīng)提前通知對(duì)方并取得對(duì)方的同意。20.2替換20.2.1如第三方無法繼續(xù)履行其職責(zé)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商替換第三方。20.2.2替換第三方時(shí)，甲乙雙方應(yīng)與新的第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。21.第三方的退出和合同終止21.1退出21.1.1第三方有權(quán)在合同履行過程中退出，但應(yīng)提前通知甲乙雙方。21.2合同終止21.2.1第三方退出時(shí)，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和實(shí)際情況決定是否終止合同。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人才引進(jìn)計(jì)劃書要求：詳細(xì)列出人才引進(jìn)的需求、目標(biāo)、時(shí)間表等。2.人才測(cè)評(píng)報(bào)告要求：包括測(cè)評(píng)結(jié)果、分析、建議等。說明：本附件用于評(píng)估引進(jìn)人才的能力和潛力。3.培訓(xùn)計(jì)劃書要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、方式、時(shí)間等。說明：本附件用于甲方制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，乙方提供實(shí)施。4.保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：本附件用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。5.第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：本附件用于甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議。6.服務(wù)費(fèi)用結(jié)算單要求：詳細(xì)列出服務(wù)費(fèi)用、支付方式、支付日期等。說明：本附件用于甲乙雙方進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。7.合同變更協(xié)議要求：明確變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說明：本附件用于甲乙雙方在合同履行過程中進(jìn)行變更。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：本附件用于甲乙雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)進(jìn)行解決。9.合同解除協(xié)議要求：明確解除原因、解除日期、解除后的責(zé)任等。說明：本附件用于甲乙雙方在合同履行過程中解除合同。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的千分之五。示例：如乙方應(yīng)于每月5日前支付服務(wù)費(fèi)用，但未按時(shí)支付，則需支付違約金。2.甲方未按時(shí)提供人才或服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為乙方實(shí)際損失的一倍。示例：如甲方未按時(shí)提供符合要求的人才，導(dǎo)致乙方業(yè)務(wù)受影響，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。3.第三方違約責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)根據(jù)其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例：如第三方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致乙方損失，乙方有權(quán)要求第三方賠償。4.保密信息泄露責(zé)任認(rèn)定：泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.合同解除后的責(zé)任責(zé)任認(rèn)定：甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例：如因甲方違約導(dǎo)致合同解除，甲方應(yīng)向乙方支付違約金。全文完。2024人力資源加盟企業(yè)人才引進(jìn)與培養(yǎng)服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.2解釋說明2.雙方基本信息2.1加盟企業(yè)2.2人才引進(jìn)與培養(yǎng)服務(wù)商3.服務(wù)內(nèi)容與范圍3.1人才引進(jìn)3.2人才培養(yǎng)3.3服務(wù)期限4.服務(wù)費(fèi)用與支付4.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)4.2支付方式4.3付款期限5.人才引進(jìn)流程5.1人才需求分析5.2招聘渠道5.3簡(jiǎn)歷篩選與面試5.4人才引進(jìn)協(xié)議簽訂6.人才培養(yǎng)方案6.1培養(yǎng)目標(biāo)6.2培養(yǎng)計(jì)劃6.3培養(yǎng)方法6.4培養(yǎng)效果評(píng)估7.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密條款7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.3技術(shù)秘密保護(hù)8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約金計(jì)算9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.其他條款12.1合同生效條件12.2合同附件12.3合同修改與補(bǔ)充13.合同簽署與生效13.1簽署日期13.2生效日期14.合同份數(shù)與保管14.1合同份數(shù)14.2保管責(zé)任第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.1.1“加盟企業(yè)”指在本合同中，按照約定提供人力資源加盟服務(wù)的公司。1.1.2“人才引進(jìn)與培養(yǎng)服務(wù)商”指在本合同中，負(fù)責(zé)為加盟企業(yè)提供人才引進(jìn)與培養(yǎng)服務(wù)的公司。1.1.3“人才”指符合加盟企業(yè)需求，通過人才引進(jìn)與培養(yǎng)服務(wù)商引進(jìn)的具備一定技能和經(jīng)驗(yàn)的個(gè)人。1.1.4“服務(wù)內(nèi)容”指人才引進(jìn)與培養(yǎng)服務(wù)商提供的包括人才搜尋、面試、背景調(diào)查、培訓(xùn)、評(píng)估等一系列服務(wù)。1.1.5“服務(wù)期限”指本合同約定的加盟企業(yè)使用人才引進(jìn)與培養(yǎng)服務(wù)商提供服務(wù)的期限。1.2解釋說明1.2.1本合同中未明確定義的術(shù)語(yǔ)，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。2.雙方基本信息2.1加盟企業(yè)2.1.1公司名稱：____________________2.1.2法定代表人：____________________2.1.3注冊(cè)地址：____________________2.1.4聯(lián)系電話：____________________2.2人才引進(jìn)與培養(yǎng)服務(wù)商2.2.1公司名稱：____________________2.2.2法定代表人：____________________2.2.3注冊(cè)地址：____________________2.2.4聯(lián)系電話：____________________3.服務(wù)內(nèi)容與范圍3.1人才引進(jìn)3.1.1人才引進(jìn)與培養(yǎng)服務(wù)商應(yīng)根據(jù)加盟企業(yè)的需求，提供符合崗位要求的人才。3.1.2人才引進(jìn)與培養(yǎng)服務(wù)商負(fù)責(zé)對(duì)候選人才進(jìn)行初步篩選、面試及背景調(diào)查。3.1.3加盟企業(yè)有權(quán)對(duì)候選人才進(jìn)行最終面試和決定是否錄用。3.2人才培養(yǎng)3.2.1人才引進(jìn)與培養(yǎng)服務(wù)商應(yīng)根據(jù)加盟企業(yè)的需求，制定人才培養(yǎng)計(jì)劃。3.2.2人才培養(yǎng)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間等。3.2.3人才引進(jìn)與培養(yǎng)服務(wù)商負(fù)責(zé)實(shí)施人才培養(yǎng)計(jì)劃，并跟蹤評(píng)估培訓(xùn)效果。3.3服務(wù)期限3.3.1本合同服務(wù)期限自雙方簽署之日起至____年____月____日止。4.服務(wù)費(fèi)用與支付4.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)4.1.1人才引進(jìn)費(fèi)用：按照人才引進(jìn)與培養(yǎng)服務(wù)商提供的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.1.2人才培養(yǎng)費(fèi)用：按照人才培養(yǎng)計(jì)劃執(zhí)行，具體費(fèi)用另行協(xié)商。4.2支付方式4.2.1人才引進(jìn)費(fèi)用：在人才引進(jìn)完成后，加盟企業(yè)應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)支付。4.2.2人才培養(yǎng)費(fèi)用：按照人才培養(yǎng)計(jì)劃執(zhí)行，分期支付。4.3付款期限4.3.1人才引進(jìn)費(fèi)用支付期限：____個(gè)工作日內(nèi)。4.3.2人才培養(yǎng)費(fèi)用支付期限：按照人才培養(yǎng)計(jì)劃執(zhí)行。5.人才引進(jìn)流程5.1人才需求分析5.1.1加盟企業(yè)應(yīng)向人才引進(jìn)與培養(yǎng)服務(wù)商提供詳細(xì)的崗位需求信息。5.1.2人才引進(jìn)與培養(yǎng)服務(wù)商根據(jù)崗位需求信息，制定人才搜尋計(jì)劃。5.2招聘渠道5.2.1人才引進(jìn)與培養(yǎng)服務(wù)商通過多種渠道進(jìn)行人才搜尋，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)招聘、獵頭服務(wù)、校園招聘等。5.2.2人才引進(jìn)與培養(yǎng)服務(wù)商應(yīng)保證招聘渠道的合法性和有效性。5.3簡(jiǎn)歷篩選與面試5.3.1人才引進(jìn)與培養(yǎng)服務(wù)商對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，并組織面試。5.3.2面試合格者，由加盟企業(yè)進(jìn)行最終決定是否錄用。5.4人才引進(jìn)協(xié)議簽訂5.4.1加盟企業(yè)對(duì)面試合格的人才，與人才簽訂錄用協(xié)議。5.4.2人才引進(jìn)與培養(yǎng)服務(wù)商協(xié)助加盟企業(yè)完成人才引進(jìn)協(xié)議的簽訂工作。6.人才培養(yǎng)方案6.1培養(yǎng)目標(biāo)6.1.1提高人才的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。6.1.2幫助人才適應(yīng)加盟企業(yè)的文化和工作環(huán)境。6.2培養(yǎng)計(jì)劃6.2.1人才引進(jìn)與培養(yǎng)服務(wù)商根據(jù)加盟企業(yè)的需求，制定人才培養(yǎng)計(jì)劃。6.2.2培養(yǎng)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間等。6.3培養(yǎng)方法6.3.1人才引進(jìn)與培養(yǎng)服務(wù)商采用多種培訓(xùn)方法，包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、導(dǎo)師制度等。6.3.2培養(yǎng)方法應(yīng)結(jié)合人才的特點(diǎn)和需求，以提高培訓(xùn)效果。6.4培養(yǎng)效果評(píng)估6.4.1人才引進(jìn)與培養(yǎng)服務(wù)商定期對(duì)培養(yǎng)效果進(jìn)行評(píng)估。6.4.2評(píng)估結(jié)果作為調(diào)整培養(yǎng)計(jì)劃的重要依據(jù)。8.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密條款8.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。8.1.2加盟企業(yè)不得向任何第三方泄露人才引進(jìn)與培養(yǎng)服務(wù)商的商業(yè)秘密。8.1.3人才引進(jìn)與培養(yǎng)服務(wù)商不得向任何第三方泄露加盟企業(yè)的商業(yè)秘密。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2.1本合同中涉及的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸各自所有者所有。8.2.2人才引進(jìn)與培養(yǎng)服務(wù)商提供的培訓(xùn)資料、技術(shù)文檔等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸人才引進(jìn)與培養(yǎng)服務(wù)商所有。8.2.3加盟企業(yè)使用培訓(xùn)資料、技術(shù)文檔等不得侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.3技術(shù)秘密保護(hù)8.3.1雙方對(duì)本合同涉及的技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。8.3.2未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向任何第三方泄露技術(shù)秘密。8.3.3雙方應(yīng)采取必要措施保護(hù)技術(shù)秘密不被泄露。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1任何一方未按合同約定履行義務(wù)；9.1.2任何一方泄露商業(yè)秘密或技術(shù)秘密；9.1.3任何一方違反保密條款；9.1.4任何一方未按合同約定支付費(fèi)用；9.1.5任何一方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。9.3違約金計(jì)算9.3.1違約金按實(shí)際損失的一定比例計(jì)算，最高不超過合同總金額的____%。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，決定解除合同；10.1.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；10.1.3一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后____個(gè)工作日內(nèi)仍未糾正；10.1.4合同約定的其他解除條件。10.2合同終止條件10.2.1服務(wù)期限屆滿；10.2.2雙方協(xié)商一致，決定終止合同；10.2.3合同解除。10.3合同解除與終止程序10.3.1雙方應(yīng)提前____個(gè)工作日以書面形式通知對(duì)方解除或終止合同；10.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理未履行完畢的義務(wù)。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；11.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1除非雙方另有約定，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.3.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非法律法規(guī)另有規(guī)定。12.法律適用與管轄12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2管轄法院12.2.1合同爭(zhēng)議由合同簽訂地人民法院管轄。13.其他條款13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后，本合同即生效。13.2合同附件13.2.1本合同附件包括但不限于：人才引進(jìn)與培養(yǎng)計(jì)劃、服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表等。13.3合同修改與補(bǔ)充13.3.1本合同的修改與補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.合同簽署與保管14.1合同份數(shù)14.1.1本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.2保管責(zé)任14.2.1雙方應(yīng)妥善保管本合同，不得擅自涂改、偽造或銷毀。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所稱第三方，指在加盟企業(yè)人才引進(jìn)與培養(yǎng)過程中，提供中介、咨詢、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人或自然人。15.1.2第三方包括但不限于中介方、獵頭公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方責(zé)任限額15.2.1第三方對(duì)本合同項(xiàng)下提供的服務(wù)或信息承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.2.2第三方的責(zé)任限額為加盟企業(yè)支付給第三方的服務(wù)費(fèi)用總額。15.2.3第三方的責(zé)任不因本合同項(xiàng)下加盟企業(yè)與人才引進(jìn)與培養(yǎng)服務(wù)商之間的合同關(guān)系而擴(kuò)大。16.第三方介入程序16.1第三方介入方式16.1.1加盟企業(yè)可自行選擇第三方介入，或根據(jù)人才引進(jìn)與培養(yǎng)服務(wù)商的推薦。16.1.2第三方介入前，加盟企業(yè)應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.2第三方介入通知16.2.1加盟企業(yè)應(yīng)在第三方介入前，以書面形式通知人才引進(jìn)與培養(yǎng)服務(wù)商。16.2.2人才引進(jìn)與培養(yǎng)服務(wù)商有權(quán)在合理期限內(nèi)對(duì)第三方的介入提出異議。17.第三方責(zé)任17.1第三方責(zé)任范圍17.1.1第三方應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.1.2第三方對(duì)因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量、效果或損失承擔(dān)責(zé)任。17.2第三方責(zé)任承擔(dān)17.2.1第三方責(zé)任由第三方自行承擔(dān)，不影響加盟企業(yè)與人才引進(jìn)與培養(yǎng)服務(wù)商之間的合同關(guān)系。17.2.2加盟企業(yè)不得因第三方責(zé)任而要求人才引進(jìn)與培養(yǎng)服務(wù)商承擔(dān)責(zé)任。18.第三方權(quán)利18.1第三方權(quán)利行使18.1.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同及與加盟企業(yè)簽訂的協(xié)議，行使相應(yīng)的權(quán)利。18.1.2第三方權(quán)利的行使不得損害加盟企業(yè)與人才引進(jìn)與培養(yǎng)服務(wù)商的合法權(quán)益。18.2第三方權(quán)利限制18.2.1第三方不得利用加盟企業(yè)與人才引進(jìn)與培養(yǎng)服務(wù)商之間的合同關(guān)系，謀取不正當(dāng)利益。18.2.2第三方不得泄露加盟企業(yè)與人才引進(jìn)與培養(yǎng)服務(wù)商的商業(yè)秘密。19.第三方與其他各方的關(guān)系19.1第三方與加盟企業(yè)19.1.1第三方與加盟企業(yè)之間的關(guān)系，由雙方自行協(xié)商確定。19.1.2第三方對(duì)加盟企業(yè)的責(zé)任，由加盟企業(yè)與第三方之間的協(xié)議約定。19.2第三方與人才引進(jìn)與培養(yǎng)服務(wù)商19.2.1第三方與人才引進(jìn)與培養(yǎng)服務(wù)商之間的關(guān)系，由雙方自行協(xié)商確定。19.2.2第三方對(duì)人才引進(jìn)與培養(yǎng)服務(wù)商的責(zé)任，由人才引進(jìn)與培養(yǎng)服務(wù)商與第三方之間的協(xié)議約定。19.3第三方與其他各方的關(guān)系劃分19.3.1第三方與加盟企業(yè)、人才引進(jìn)與培養(yǎng)服務(wù)商之間的關(guān)系，相互獨(dú)立。19.3.2第三方對(duì)加盟企業(yè)、人才引進(jìn)與培養(yǎng)服務(wù)商的責(zé)任，由各方的協(xié)議約定。20.第三方變更20.1第三方變更程序20.1.1若需變更第三方，加盟企業(yè)應(yīng)提前____個(gè)工作日通知人才引進(jìn)與培養(yǎng)服務(wù)商。20.1.2人才引進(jìn)與培養(yǎng)服務(wù)商有權(quán)在合理期限內(nèi)對(duì)第三方變更提出異議。20.2第三方變更責(zé)任20.2.1第三方變更不影響加盟企業(yè)與人才引進(jìn)與培養(yǎng)服務(wù)商之間的合同關(guān)系。20.2.2第三方變更后的責(zé)任，由變更后的第三方承擔(dān)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人才引進(jìn)與培養(yǎng)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、方式、時(shí)間表、評(píng)估方法等。說明：此附件為人才培養(yǎng)的具體方案，應(yīng)詳細(xì)記錄培訓(xùn)的各個(gè)環(huán)節(jié)。2.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：列明各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)用的具體金額、支付方式及時(shí)間。說明：此附件用于明確雙方在合同期間的費(fèi)用承擔(dān)情況。3.人才引進(jìn)協(xié)議詳細(xì)要求：包括人才的基本信息、崗位、待遇、試用期、離職條件等。說明：此附件為加盟企業(yè)與人才簽訂的正式錄用協(xié)議。4.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、保密條款等。說明：此附件為加盟企業(yè)與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議。5.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)、費(fèi)用等。說明：此附件為雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方案。6.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、原因、雙方簽字蓋章等。說明：此附件用于記錄合同變更的細(xì)節(jié)。7.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：此附件用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。8.第三方責(zé)任認(rèn)定書詳細(xì)要求：包括違約事實(shí)、責(zé)任認(rèn)定、賠償金額等。說明：此附件用于明確第三方在違約時(shí)的責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1未按合同約定提供人才或服務(wù)；1.2未按合同約定支付費(fèi)用；1.3泄露商業(yè)秘密或技術(shù)秘密；1.4違反保密條款；1.5因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，最高不超過合同總金額的____%。2.3賠償損失包括但不限于直接損失和間接損失。3.違約責(zé)任示例說明：3.1加盟企業(yè)未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用的____%。3.2人才引進(jìn)與培養(yǎng)服務(wù)商因自身原因?qū)е氯瞬乓M(jìn)失敗，應(yīng)賠償加盟企業(yè)因人才引進(jìn)失敗而遭受的直接損失。3.3第三方泄露加盟企業(yè)的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償加盟企業(yè)的損失。全文完。2024人力資源加盟企業(yè)人才引進(jìn)與培養(yǎng)服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方法定代表人1.4合同雙方聯(lián)系方式2.服務(wù)內(nèi)容2.1人才引進(jìn)服務(wù)2.1.1人才引進(jìn)渠道2.1.2人才引進(jìn)流程2.1.3人才引進(jìn)費(fèi)用2.2人才培養(yǎng)服務(wù)2.2.1培訓(xùn)課程體系2.2.2培訓(xùn)方式2.2.3培訓(xùn)費(fèi)用3.服務(wù)期限3.1服務(wù)開始時(shí)間3.2服務(wù)結(jié)束時(shí)間4.服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用支付時(shí)間5.人才引進(jìn)與培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)5.1人才引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)5.2培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)6.服務(wù)交付6.1人才引進(jìn)交付6.2培養(yǎng)成果交付7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同變更與解除12.1合同變更程序12.2合同解除程序13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二14.合同附件14.1附件一：人才引進(jìn)計(jì)劃14.2附件二：人才培養(yǎng)計(jì)劃第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1甲方：[甲方全稱]1.1.2乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方地址1.2.1甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]1.2.2乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3合同雙方法定代表人1.3.1甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]1.3.2乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.4合同雙方聯(lián)系方式1.4.1甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話及郵箱]1.4.2乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話及郵箱]2.服務(wù)內(nèi)容2.1人才引進(jìn)服務(wù)2.1.1人才引進(jìn)渠道2.1.1.1通過甲方自有渠道進(jìn)行人才推薦2.1.1.2通過第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦2.1.2人才引進(jìn)流程2.1.2.1乙方提供人才需求信息2.1.2.2甲方進(jìn)行初步篩選2.1.2.3甲方與候選人進(jìn)行面試2.1.2.4雙方達(dá)成一致后簽訂勞動(dòng)合同2.2人才培養(yǎng)服務(wù)2.2.1培訓(xùn)課程體系2.2.1.1根據(jù)乙方需求定制培訓(xùn)課程2.2.1.2培訓(xùn)課程包括專業(yè)技能、管理能力等2.2.2培訓(xùn)方式2.2.2.1內(nèi)部培訓(xùn)2.2.2.2外部培訓(xùn)2.2.2.3在線學(xué)習(xí)平臺(tái)3.服務(wù)期限3.1服務(wù)開始時(shí)間3.1.1本合同服務(wù)期限自[具體日期]起計(jì)算。3.2服務(wù)結(jié)束時(shí)間3.2.1本合同服務(wù)期限至[具體日期]止。4.服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.1.1本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣[具體金額]元。4.2費(fèi)用支付方式4.2.1乙方應(yīng)按照本合同約定的付款時(shí)間向甲方支付服務(wù)費(fèi)用。4.3費(fèi)用支付時(shí)間4.3.1乙方應(yīng)在收到甲方開具的正規(guī)發(fā)票后[具體天數(shù)]個(gè)工作日內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用。5.人才引進(jìn)與培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)5.1人才引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)5.1.1乙方提供的崗位要求需符合甲方的人才引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)。5.1.2甲方將根據(jù)崗位需求對(duì)候選人進(jìn)行綜合評(píng)估。5.2培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)5.2.1甲方提供的培訓(xùn)內(nèi)容需符合乙方的人才培養(yǎng)要求。5.2.2培訓(xùn)效果需達(dá)到雙方約定的培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)。6.服務(wù)交付6.1人才引進(jìn)交付6.1.1甲方應(yīng)在[具體時(shí)間]內(nèi)完成人才引進(jìn)工作，并向乙方提供候選人簡(jiǎn)歷。6.2培養(yǎng)成果交付6.2.1甲方應(yīng)在[具體時(shí)間]內(nèi)完成人才培養(yǎng)工作，并向乙方提供培訓(xùn)評(píng)估報(bào)告。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.1乙方提供的人才引進(jìn)信息及相關(guān)材料，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。8.1.2甲方提供的培訓(xùn)資料、課程內(nèi)容等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用8.2.1雙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得擅自使用對(duì)方提供的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.2.2甲方在乙方同意的情況下，可有限度地使用乙方提供的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，但不得侵犯乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1甲方未按約定時(shí)間完成人才引進(jìn)或人才培養(yǎng)工作的，視為違約。9.1.2乙方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的，視為違約。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.2乙方違約的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為未支付服務(wù)費(fèi)用的[具體比例]。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[具體名稱]。11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自[具體日期]起生效。11.2合同終止條件11.2.1合同服務(wù)期限屆滿；11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；11.2.3出現(xiàn)合同約定的其他終止情形。12.合同變更與解除12.1合同變更程序12.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.2合同解除程序12.2.1合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式通知對(duì)方。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.2其他約定事項(xiàng)二13.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：人才引進(jìn)計(jì)劃14.1.1附件一詳細(xì)列明了人才引進(jìn)的崗位需求、選拔標(biāo)準(zhǔn)、預(yù)期成果等。14.2附件二：人才培養(yǎng)計(jì)劃14.2.1附件二詳細(xì)列明了人才培養(yǎng)的課程設(shè)置、培訓(xùn)方式、考核標(biāo)準(zhǔn)等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所指第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、培訓(xùn)服務(wù)供應(yīng)商、法律顧問等，其參與本合同的行為需符合法律法規(guī)及本合同的約定。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，限于其提供服務(wù)的內(nèi)容和范圍，且僅對(duì)甲方或乙方直接負(fù)責(zé)。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)和內(nèi)容，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.4第三方介入程序15.4.1第三方的介入需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議。15.5第三方服務(wù)協(xié)議15.5.1.1服務(wù)內(nèi)容15.5.1.2服務(wù)期限15.5.1.3服務(wù)費(fèi)用15.5.1.4質(zhì)量保證15.5.1.5違約責(zé)任15.5.1.6保密條款16.甲乙方額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方在第三方介入時(shí)，應(yīng)確保第三方服務(wù)的質(zhì)量