2024年度事務(wù)所實(shí)習(xí)生勞動合同執(zhí)行細(xì)則及管理規(guī)范3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度事務(wù)所實(shí)習(xí)生勞動合同執(zhí)行細(xì)則及管理規(guī)范本合同目錄一覽1.合同簽訂1.1合同簽訂雙方1.2合同簽訂時間1.3合同簽訂地點(diǎn)2.實(shí)習(xí)生基本信息2.1實(shí)習(xí)生姓名2.2實(shí)習(xí)生性別2.3實(shí)習(xí)生身份證號碼2.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式3.實(shí)習(xí)崗位3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位描述3.3實(shí)習(xí)崗位職責(zé)4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開始時間4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時間4.3實(shí)習(xí)期限變更5.實(shí)習(xí)時間5.1實(shí)習(xí)工作時間5.2實(shí)習(xí)休息時間5.3實(shí)習(xí)加班規(guī)定6.實(shí)習(xí)待遇6.1實(shí)習(xí)工資6.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼6.3實(shí)習(xí)保險7.實(shí)習(xí)考核7.1實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)7.2實(shí)習(xí)考核方式7.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果8.實(shí)習(xí)紀(jì)律8.1實(shí)習(xí)生行為規(guī)范8.2實(shí)習(xí)生保密規(guī)定8.3實(shí)習(xí)生離職規(guī)定9.實(shí)習(xí)變更與終止9.1實(shí)習(xí)崗位變更9.2實(shí)習(xí)期限變更9.3實(shí)習(xí)終止條件10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決費(fèi)用12.合同附件12.1附件一：實(shí)習(xí)崗位說明書12.2附件二：實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：保密協(xié)議13.合同生效與終止13.1合同生效日期13.2合同終止日期13.3合同續(xù)簽14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同簽訂1.1合同簽訂雙方甲方（事務(wù)所名稱）：_________________乙方（實(shí)習(xí)生姓名）：_________________1.2合同簽訂時間本合同于____年____月____日簽訂。1.3合同簽訂地點(diǎn)本合同在甲方所在地簽訂。2.實(shí)習(xí)生基本信息2.1實(shí)習(xí)生姓名乙方姓名：_________________2.2實(shí)習(xí)生性別乙方性別：_________________2.3實(shí)習(xí)生身份證號碼乙方身份證號碼：_________________2.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式乙方聯(lián)系電話：_________________乙方電子郵箱：_________________3.實(shí)習(xí)崗位3.1實(shí)習(xí)崗位名稱乙方實(shí)習(xí)崗位名稱：_________________3.2實(shí)習(xí)崗位描述乙方所實(shí)習(xí)崗位的具體工作內(nèi)容、職責(zé)和要求詳見附件一。3.3實(shí)習(xí)崗位職責(zé)（1）完成實(shí)習(xí)崗位說明書規(guī)定的工作任務(wù)；（2）遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度；（3）服從實(shí)習(xí)單位的安排和指導(dǎo)；（4）保護(hù)實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密。4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開始時間乙方實(shí)習(xí)開始時間為____年____月____日。4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時間乙方實(shí)習(xí)結(jié)束時間為____年____月____日。4.3實(shí)習(xí)期限變更如需變更實(shí)習(xí)期限，雙方應(yīng)提前____天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。5.實(shí)習(xí)時間5.1實(shí)習(xí)工作時間乙方實(shí)習(xí)期間的工作時間為每日____小時，每周工作____天。5.2實(shí)習(xí)休息時間乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休息時間。5.3實(shí)習(xí)加班規(guī)定乙方在完成工作任務(wù)的情況下，如需加班，應(yīng)提前____小時向甲方提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可加班。6.實(shí)習(xí)待遇6.1實(shí)習(xí)工資乙方實(shí)習(xí)期間工資為每月____元，按月支付。6.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼乙方實(shí)習(xí)期間享有____元/月的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。6.3實(shí)習(xí)保險甲方為乙方購買____元/年的實(shí)習(xí)意外傷害保險。7.實(shí)習(xí)考核7.1實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)乙方實(shí)習(xí)期間將進(jìn)行定期考核，考核標(biāo)準(zhǔn)詳見附件二。7.2實(shí)習(xí)考核方式甲方將根據(jù)乙方實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核方式包括但不限于：日常工作表現(xiàn)、項目參與情況、技能提升等。7.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果甲方將在實(shí)習(xí)結(jié)束前對乙方進(jìn)行綜合考核，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。8.實(shí)習(xí)紀(jì)律8.1實(shí)習(xí)生行為規(guī)范（1）遵守國家法律法規(guī)和實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度；（2）尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，維護(hù)實(shí)習(xí)單位的形象；（3）愛護(hù)實(shí)習(xí)單位的財產(chǎn)，合理使用辦公設(shè)備；（4）保守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密，不得泄露或傳播；（5）保持工作場所的整潔和安全。8.2實(shí)習(xí)生保密規(guī)定乙方在實(shí)習(xí)期間，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露甲方或?qū)嵙?xí)單位的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、項目資料、財務(wù)數(shù)據(jù)等。8.3實(shí)習(xí)生離職規(guī)定乙方在實(shí)習(xí)期間提出離職，應(yīng)提前____天書面通知甲方，并完成實(shí)習(xí)單位的交接工作。9.實(shí)習(xí)變更與終止9.1實(shí)習(xí)崗位變更如因甲方業(yè)務(wù)需要，甲方有權(quán)對乙方實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。9.2實(shí)習(xí)期限變更如因特殊原因需要變更實(shí)習(xí)期限，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.3實(shí)習(xí)終止條件（1）乙方嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律或保密規(guī)定；（2）乙方因健康原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）乙方在實(shí)習(xí)期間因個人原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)；（2）甲方在實(shí)習(xí)期間未按照約定支付乙方實(shí)習(xí)待遇；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同終止條件本合同期滿或雙方約定的實(shí)習(xí)期限屆滿，合同自然終止。10.3合同解除與終止程序（1）一方提出解除或終止合同，應(yīng)書面通知另一方；（2）雙方協(xié)商確定解除或終止合同的具體事宜；（3）辦理合同解除或終止的手續(xù)。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方協(xié)商不成，可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。11.3爭議解決費(fèi)用爭議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。12.合同附件12.1附件一：實(shí)習(xí)崗位說明書12.2附件二：實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：保密協(xié)議13.合同生效與終止13.1合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止日期本合同自雙方約定的實(shí)習(xí)期限屆滿之日起終止。13.3合同續(xù)簽如雙方有意繼續(xù)合作，應(yīng)在合同到期前____天書面通知對方，并簽訂新的實(shí)習(xí)合同。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的任何個人或法人。15.2第三方介入方式在履行本合同過程中，如需第三方介入，甲方或乙方可邀請第三方參與，并與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任范圍第三方在其合作協(xié)議約定的范圍內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于：（1）提供的服務(wù)質(zhì)量；（2）提供的信息和數(shù)據(jù)的真實(shí)性；（3）遵守國家法律法規(guī)和合同約定。15.3.2第三方責(zé)任限額為明確第三方責(zé)任，第三方應(yīng)在本合同中約定責(zé)任限額，具體如下：（1）第三方因提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，但賠償金額不超過其收取服務(wù)費(fèi)用的____倍；（2）第三方因提供的信息和數(shù)據(jù)的真實(shí)性導(dǎo)致乙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，但賠償金額不超過其收取服務(wù)費(fèi)用的____倍；（3）第三方違反國家法律法規(guī)或合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間為合作關(guān)系，甲方有權(quán)對第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，并要求第三方按照合同約定履行義務(wù)。15.4.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間為服務(wù)提供關(guān)系，乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并有權(quán)對第三方的服務(wù)提出意見和建議。15.4.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分（1）甲方對乙方負(fù)責(zé)，確保乙方在實(shí)習(xí)期間享有合法權(quán)益；（2）乙方對第三方負(fù)責(zé)，接受第三方的服務(wù)，并支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（3）第三方對甲方和乙方負(fù)責(zé)，按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.第三方介入時的額外條款16.1第三方介入程序（1）甲方或乙方提出第三方介入的需求，并書面通知對方；（2）雙方共同協(xié)商確定第三方介入的具體事宜，包括第三方選擇、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等；（3）雙方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。16.2第三方介入費(fèi)用第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲方或乙方根據(jù)合作協(xié)議約定承擔(dān)。16.3第三方介入的終止（1）如第三方介入后無法滿足合同約定或協(xié)議要求，雙方可協(xié)商終止第三方介入；（2）如第三方介入過程中出現(xiàn)重大問題，影響合同履行，雙方可協(xié)商終止第三方介入。17.第三方介入時的合同調(diào)整如第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容需要調(diào)整，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。18.第三方介入時的爭議解決第三方介入過程中發(fā)生的爭議，參照本合同第11條爭議解決方式進(jìn)行解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)崗位說明書要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、任職資格等；明確實(shí)習(xí)崗位的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)；列出實(shí)習(xí)崗位所需的知識、技能和經(jīng)驗(yàn)。2.附件二：實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核指標(biāo)和評分標(biāo)準(zhǔn)；規(guī)定考核周期和考核方式；列出考核結(jié)果的應(yīng)用和反饋機(jī)制。3.附件三：保密協(xié)議要求：明確保密信息的范圍和保密期限；規(guī)定保密信息的處理和使用規(guī)范；列出違反保密協(xié)議的責(zé)任和后果。4.附件四：第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用；規(guī)定第三方介入的期限和終止條件；列出第三方介入的責(zé)任和權(quán)利。5.附件五：補(bǔ)充協(xié)議要求：記錄合同履行過程中雙方協(xié)商一致的其他約定；規(guī)定補(bǔ)充協(xié)議的生效條件和效力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按照合同約定支付乙方實(shí)習(xí)工資；b.未按照合同約定提供實(shí)習(xí)崗位或調(diào)整實(shí)習(xí)崗位；c.未按照合同約定提供實(shí)習(xí)保險；d.未經(jīng)乙方同意，單方面解除合同。乙方違約行為：a.未按照合同約定履行實(shí)習(xí)職責(zé)；b.泄露甲方商業(yè)秘密；c.未按照合同約定提前通知甲方離職；d.未按照合同約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任：a.甲方未支付乙方實(shí)習(xí)工資的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付工資的____倍；b.甲方未提供實(shí)習(xí)崗位或調(diào)整實(shí)習(xí)崗位的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為____元；c.甲方未提供實(shí)習(xí)保險的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為____元；d.甲方單方面解除合同的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為____元。乙方違約責(zé)任：a.乙方未履行實(shí)習(xí)職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；b.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方損失；c.乙方未提前通知甲方離職的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為____元；3.違約示例說明：示例一：甲方未按時支付乙方實(shí)習(xí)工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為未支付工資的1倍。示例二：乙方在實(shí)習(xí)期間泄露甲方客戶信息，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。全文完。2024年度事務(wù)所實(shí)習(xí)生勞動合同執(zhí)行細(xì)則及管理規(guī)范1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立依據(jù)1.2合同適用范圍2.實(shí)習(xí)生基本信息2.1實(shí)習(xí)生姓名2.2實(shí)習(xí)生性別2.3實(shí)習(xí)生身份證號碼2.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式3.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位3.2工作內(nèi)容4.實(shí)習(xí)期限及工作時間4.1實(shí)習(xí)期限4.2工作時間5.實(shí)習(xí)待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3社會保險及公積金6.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障6.1實(shí)習(xí)生權(quán)益6.2權(quán)益保障措施7.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)及考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2考核標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果及處理8.實(shí)習(xí)生離職及終止8.1離職條件8.2離職手續(xù)8.3終止合同的條件9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.合同爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)協(xié)議書13.2附件二：實(shí)習(xí)崗位說明書14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同適用范圍本合同適用于2024年度事務(wù)所實(shí)習(xí)生，適用于實(shí)習(xí)生在事務(wù)所的實(shí)習(xí)期間。2.實(shí)習(xí)生基本信息2.1實(shí)習(xí)生姓名實(shí)習(xí)生姓名：2.2實(shí)習(xí)生性別實(shí)習(xí)生性別：男2.3實(shí)習(xí)生身份證號碼實(shí)習(xí)生身份證號碼：1101011990030765232.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138001380003.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位實(shí)習(xí)生崗位：財務(wù)實(shí)習(xí)生3.2工作內(nèi)容實(shí)習(xí)生工作內(nèi)容包括但不限于：財務(wù)數(shù)據(jù)錄入、財務(wù)報表編制、財務(wù)分析等。4.實(shí)習(xí)期限及工作時間4.1實(shí)習(xí)期限實(shí)習(xí)期限為2024年1月1日至2024年3月31日，共計3個月。4.2工作時間實(shí)習(xí)生每周工作5天，每天工作8小時。5.實(shí)習(xí)待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)生工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣2000元，按月支付。5.2工資支付方式工資每月末通過銀行轉(zhuǎn)賬支付至實(shí)習(xí)生指定賬戶。5.3社會保險及公積金實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間不享受社會保險及公積金待遇。6.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障6.1實(shí)習(xí)生權(quán)益實(shí)習(xí)生享有合法權(quán)益，包括但不限于：獲得實(shí)習(xí)崗位的必要培訓(xùn)、工作環(huán)境的合理保障、工作時間的合理安排等。6.2權(quán)益保障措施事務(wù)所將設(shè)立實(shí)習(xí)生權(quán)益保障機(jī)制，包括但不限于：定期組織實(shí)習(xí)生座談會、設(shè)立實(shí)習(xí)生投訴渠道、提供必要的法律咨詢等。7.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)及考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)習(xí)生培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：事務(wù)所企業(yè)文化、財務(wù)基礎(chǔ)知識、財務(wù)軟件操作等。7.2考核標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于：工作態(tài)度、工作能力、學(xué)習(xí)成果等。7.3考核結(jié)果及處理事務(wù)所將定期對實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予實(shí)習(xí)生相應(yīng)的評價和處理。8.實(shí)習(xí)生離職及終止8.1離職條件實(shí)習(xí)生因個人原因或事務(wù)所原因需提前離職，應(yīng)提前30日以書面形式向事務(wù)所提出離職申請。8.2離職手續(xù)實(shí)習(xí)生離職時，應(yīng)完成工作交接，歸還事務(wù)所提供的物品，并辦理離職手續(xù)。8.3終止合同的條件（1）實(shí)習(xí)期限屆滿；（2）實(shí)習(xí)生因個人原因或事務(wù)所原因提出離職，并完成離職手續(xù)；（3）實(shí)習(xí)生違反本合同約定，經(jīng)警告無效；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。9.違約責(zé)任9.1違約行為（1）實(shí)習(xí)生未按照約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)；（2）實(shí)習(xí)生泄露事務(wù)所商業(yè)秘密；（3）事務(wù)所未按時支付工資；（4）任何一方違反合同約定。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.合同解除及終止10.1合同解除條件（1）實(shí)習(xí)生提出解除合同，并完成離職手續(xù)；（2）事務(wù)所因?qū)嵙?xí)崗位調(diào)整或?qū)嵙?xí)生不適合崗位等原因，經(jīng)協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.2合同終止條件同8.3終止合同的條件。11.合同爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)勞動爭議仲裁委員會。12.合同生效及變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序任何一方要求變更本合同時，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)協(xié)議書13.2附件二：實(shí)習(xí)崗位說明書14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同中的“第三方”是指除甲方（事務(wù)所）和乙方（實(shí)習(xí)生）之外的，為達(dá)成本合同目的而介入合同履行過程中的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、咨詢方等。15.2第三方介入范圍（1）為促成合同訂立或履行而提供中介服務(wù)；（2）為保證合同履行而提供擔(dān)保；（3）為提供專業(yè)咨詢或技術(shù)支持；（4）其他經(jīng)甲方和乙方同意的第三方介入情形。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任界定第三方的責(zé)任由其提供的具體服務(wù)或行為所產(chǎn)生，具體責(zé)任由第三方與甲方或乙方另行約定，并在合同附件中明確。16.2第三方責(zé)任限額（1）第三方在履行其職責(zé)過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）第三方責(zé)任限額根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容和性質(zhì)確定，具體限額由甲方和乙方在合同附件中約定。（3）若第三方責(zé)任限額未在合同附件中約定，則默認(rèn)為人民幣100萬元。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利行使（1）要求甲方和乙方提供必要的信息和協(xié)助；（2）要求甲方和乙方按照約定支付費(fèi)用；（3）根據(jù)合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定，對甲方和乙方的違約行為進(jìn)行追償。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系為委托代理或合同關(guān)系，具體以雙方簽訂的協(xié)議為準(zhǔn)。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系為服務(wù)提供或委托代理關(guān)系，具體以雙方簽訂的協(xié)議為準(zhǔn)。18.3第三方與合同其他各方的關(guān)系第三方與合同其他各方（如甲方、乙方）之間的關(guān)系為獨(dú)立的合同關(guān)系，各方的權(quán)利義務(wù)應(yīng)各自承擔(dān)，第三方不承擔(dān)因其他方違約而產(chǎn)生的責(zé)任。19.第三方介入的合同變更19.1第三方介入的合同變更程序任何一方要求變更第三方介入的合同內(nèi)容時，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)第三方同意后，簽訂書面變更協(xié)議。19.2第三方介入的合同變更效力第三方介入的合同變更協(xié)議經(jīng)甲方、乙方和第三方簽字（或蓋章）后生效，對本合同及各方均有約束力。20.第三方介入的合同終止20.1第三方介入的合同終止條件（1）本合同終止；（2）第三方或甲方或乙方提出終止請求，并經(jīng)其他各方同意；（3）第三方無法履行合同義務(wù)；（4）其他經(jīng)甲方、乙方和第三方同意的終止條件。20.2第三方介入的合同終止程序第三方介入的合同終止程序應(yīng)參照本合同相關(guān)條款執(zhí)行，包括但不限于通知、協(xié)議、手續(xù)等。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)協(xié)議書詳細(xì)要求：實(shí)習(xí)協(xié)議書應(yīng)包含實(shí)習(xí)生的基本信息、實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)期限、工作內(nèi)容、工資待遇、工作時間、權(quán)益保障、培訓(xùn)及考核、離職及終止、違約責(zé)任、合同解除及終止、爭議解決等條款。說明：實(shí)習(xí)協(xié)議書是本合同的重要組成部分，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。2.附件二：實(shí)習(xí)崗位說明書詳細(xì)要求：實(shí)習(xí)崗位說明書應(yīng)詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求、工作環(huán)境等。說明：實(shí)習(xí)崗位說明書有助于實(shí)習(xí)生了解其工作職責(zé)和崗位要求，確保實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行。3.附件三：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額、權(quán)利義務(wù)等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是第三方介入合同履行過程中的重要文件，雙方應(yīng)確保協(xié)議內(nèi)容清晰、明確。4.附件四：實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計劃應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)目標(biāo)等。說明：實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計劃有助于實(shí)習(xí)生提升專業(yè)技能，適應(yīng)實(shí)習(xí)崗位。5.附件五：實(shí)習(xí)生考核結(jié)果記錄詳細(xì)要求：實(shí)習(xí)生考核結(jié)果記錄應(yīng)包括考核時間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果、改進(jìn)措施等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為實(shí)習(xí)生未按照約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)，導(dǎo)致工作進(jìn)度延誤。實(shí)習(xí)生泄露事務(wù)所商業(yè)秘密，造成經(jīng)濟(jì)損失。事務(wù)所未按時支付工資，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生生活困難。任何一方違反合同約定，造成對方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)生泄露事務(wù)所商業(yè)秘密，責(zé)任由實(shí)習(xí)生承擔(dān)，事務(wù)所可要求實(shí)習(xí)生賠償經(jīng)濟(jì)損失。事務(wù)所未按時支付工資，責(zé)任由事務(wù)所承擔(dān)，事務(wù)所應(yīng)支付違約金及利息。任何一方違反合同約定，責(zé)任由違約方承擔(dān)，受損方有權(quán)要求違約方賠償損失。3.示例說明實(shí)習(xí)生泄露事務(wù)所客戶信息，造成客戶損失人民幣10萬元，實(shí)習(xí)生應(yīng)賠償事務(wù)所人民幣10萬元。事務(wù)所未按時支付工資，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生生活困難，事務(wù)所應(yīng)支付人民幣1000元違約金及利息。全文完。2024年度事務(wù)所實(shí)習(xí)生勞動合同執(zhí)行細(xì)則及管理規(guī)范2本合同目錄一覽1.合同簽訂與生效1.1合同簽訂時間1.2合同生效時間1.3合同期限2.實(shí)習(xí)生基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號碼2.5聯(lián)系方式3.實(shí)習(xí)崗位與工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位3.2工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)4.實(shí)習(xí)期限與工作時間4.1實(shí)習(xí)期限4.2工作時間4.3工作班次5.實(shí)習(xí)生待遇5.1工資待遇5.2獎金與補(bǔ)貼5.3社會保險與公積金6.實(shí)習(xí)生考核與評價6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2考核方式6.3評價結(jié)果與應(yīng)用7.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障7.1實(shí)習(xí)生權(quán)益7.2權(quán)益保障措施7.3權(quán)益爭議解決8.實(shí)習(xí)生離職與終止8.1離職條件8.2離職手續(xù)8.3離職待遇9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定事項12.1合同變更12.2合同解除12.3合同終止13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)生信息登記表13.2附件二：實(shí)習(xí)工作計劃13.3附件三：實(shí)習(xí)生考核評價表14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂與生效1.1合同簽訂時間：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.2合同生效時間：本合同自實(shí)習(xí)生報到上班之日起正式生效。1.3合同期限：本合同期限為2024年度，自實(shí)習(xí)生報到上班之日起至2024年12月31日止。2.實(shí)習(xí)生基本信息2.1姓名：[實(shí)習(xí)生姓名]2.2性別：[實(shí)習(xí)生性別]2.3出生日期：[實(shí)習(xí)生出生日期]2.4身份證號碼：[實(shí)習(xí)生身份證號碼]2.5聯(lián)系方式：[實(shí)習(xí)生聯(lián)系電話及電子郵箱]3.實(shí)習(xí)崗位與工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位：[實(shí)習(xí)生具體崗位名稱]3.2工作內(nèi)容：[實(shí)習(xí)生具體工作職責(zé)及任務(wù)]3.3工作地點(diǎn)：[實(shí)習(xí)生工作地點(diǎn)]4.實(shí)習(xí)期限與工作時間4.1實(shí)習(xí)期限：實(shí)習(xí)生應(yīng)在2024年度內(nèi)完成實(shí)習(xí)，具體實(shí)習(xí)期限為[具體月數(shù)]個月。4.2工作時間：實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守單位的工作時間規(guī)定，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作[具體小時數(shù)]小時。4.3工作班次：實(shí)習(xí)生應(yīng)根據(jù)單位安排，參與[具體班次]。5.實(shí)習(xí)生待遇5.1工資待遇：實(shí)習(xí)生每月工資為人民幣[具體金額]元，按月發(fā)放。5.2獎金與補(bǔ)貼：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，如符合單位規(guī)定的獎勵條件，將享受相應(yīng)的獎金與補(bǔ)貼。5.3社會保險與公積金：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，單位將依法為其繳納社會保險和住房公積金。6.實(shí)習(xí)生考核與評價6.1考核標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間，將按照[考核標(biāo)準(zhǔn)名稱]進(jìn)行考核。6.2考核方式：考核采取定期考核與不定期抽查相結(jié)合的方式。6.3評價結(jié)果與應(yīng)用：考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間評價的重要依據(jù)，并應(yīng)用于實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)期滿后的就業(yè)推薦。7.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障7.1實(shí)習(xí)生權(quán)益：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享有合法權(quán)益，包括但不限于工作環(huán)境安全、休息休假、工資支付等。7.2權(quán)益保障措施：單位將建立健全實(shí)習(xí)生權(quán)益保障機(jī)制，確保實(shí)習(xí)生權(quán)益得到有效保障。7.3權(quán)益爭議解決：如實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生權(quán)益爭議，可通過單位內(nèi)部調(diào)解、勞動仲裁或法律途徑解決。8.實(shí)習(xí)生離職與終止8.1離職條件：實(shí)習(xí)生因個人原因需提前終止實(shí)習(xí)，應(yīng)提前[具體天數(shù)]天向單位提出書面申請，并說明理由。8.2.1提交離職申請；8.2.2結(jié)清所有工作款項；8.2.3歸還單位提供的所有物品；8.2.4參加單位安排的離職面談；8.3離職待遇：實(shí)習(xí)生離職后，單位將根據(jù)其在職時間及單位相關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)的離職待遇。9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：如實(shí)習(xí)生違反本合同約定，造成單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2用人單位違約責(zé)任：如單位違反本合同約定，給實(shí)習(xí)生造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.保密條款10.1保密內(nèi)容：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間接觸到的單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息均屬保密范圍。10.2保密期限：保密期限自實(shí)習(xí)生離職之日起計算，不少于[具體年數(shù)]年。10.3違約責(zé)任：如實(shí)習(xí)生或單位違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式：本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：爭議提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。12.其他約定事項12.1合同變更：本合同內(nèi)容如需變更，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。12.2合同解除：本合同在有效期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除。12.3合同終止：本合同期限屆滿或雙方約定的其他終止條件成就時，本合同自動終止。13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)生信息登記表13.2附件二：實(shí)習(xí)工作計劃13.3附件三：實(shí)習(xí)生考核評價表14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同生效日期：本合同自[具體日期]起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義：本合同所指的第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)商等，其介入目的為協(xié)助本合同的履行或提供特定服務(wù)。15.2第三方介入的條件：第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義：本合同所指的責(zé)任限額是指第三方因履行本合同約定服務(wù)或提供協(xié)助而可能產(chǎn)生的法律責(zé)任。16.2責(zé)任限額設(shè)定：甲乙雙方應(yīng)在合作協(xié)議中明確第三方的責(zé)任限額，該限額應(yīng)合理反映第三方提供服務(wù)的風(fēng)險和潛在責(zé)任。16.3責(zé)任限額的調(diào)整：如第三方責(zé)任限額需要調(diào)整，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并在合作協(xié)議中予以修改。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任：第三方在履行本合同約定服務(wù)或提供協(xié)助時，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于違約責(zé)任、侵權(quán)責(zé)任等。17.2權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議獲得相應(yīng)的報酬和服務(wù)費(fèi)用。17.3利益：第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議獲得因履行服務(wù)而產(chǎn)生的相關(guān)利益。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分：第三方在履行本合同約定服務(wù)或提供協(xié)助時，其責(zé)任僅限于合作協(xié)議的約定，甲乙雙方對第三方的行為不承擔(dān)連帶責(zé)任。18.2利益劃分：第三方因履行服務(wù)而產(chǎn)生的利益歸第三方所有，甲乙雙方不得無故干涉。18.3信息共享：第三方在履行本合同約定服務(wù)或提供協(xié)助時，如需與甲乙雙方共享信息，應(yīng)遵守本合同的保密條款。19.第三方介入的具體條款19.1.1實(shí)習(xí)崗位的招聘與選拔；19.1.2實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)與管理；19.1.3實(shí)習(xí)生的考核與評價；19.1.4實(shí)習(xí)生離職與終止的相關(guān)事宜。19.2第三方介入的期限：第三方介入的期限應(yīng)與本合同期限一致，或根據(jù)具體情況另行約定。19.3.1服務(wù)費(fèi)用；