2024年度企事業(yè)單位安保及資料專(zhuān)員招聘與培訓(xùn)服務(wù)合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企事業(yè)單位安保及資料專(zhuān)員招聘與培訓(xùn)服務(wù)合同本合同目錄一覽1.招聘與培訓(xùn)服務(wù)概述2.招聘崗位及要求3.招聘流程與時(shí)間安排4.培訓(xùn)計(jì)劃及內(nèi)容5.招聘與培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.招聘與培訓(xùn)成果評(píng)估7.招聘與培訓(xùn)過(guò)程中的保密條款8.合同期限及終止條件9.違約責(zé)任與處理10.爭(zhēng)議解決方式11.合同的生效及修改12.其他相關(guān)條款13.合同附件14.合同簽署及見(jiàn)證第一部分：合同如下：第一條招聘與培訓(xùn)服務(wù)概述1.1招聘對(duì)象：企事業(yè)單位安保及資料專(zhuān)員1.2招聘數(shù)量：根據(jù)實(shí)際需求確定1.3培訓(xùn)內(nèi)容：包括專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)、崗位適應(yīng)性培訓(xùn)等1.4招聘與培訓(xùn)目標(biāo)：確保招聘人員具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)，滿足企事業(yè)單位的安保及資料管理需求第二條招聘崗位及要求2.1安保專(zhuān)員崗位要求：2.1.1具備相關(guān)安保專(zhuān)業(yè)背景或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2.1.3具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)急處置能力2.2資料專(zhuān)員崗位要求：2.2.1具備檔案管理、信息處理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2.2.2具備較強(qiáng)的文字功底和數(shù)據(jù)分析能力第三條招聘流程與時(shí)間安排3.1招聘信息發(fā)布：通過(guò)企事業(yè)單位官方網(wǎng)站、招聘網(wǎng)站等渠道發(fā)布招聘信息3.2報(bào)名及篩選：應(yīng)聘者提交報(bào)名材料，招聘方進(jìn)行初步篩選3.3筆試及面試：組織筆試和面試，對(duì)篩選合格的應(yīng)聘者進(jìn)行綜合評(píng)估3.4體檢及背景調(diào)查：對(duì)面試合格的應(yīng)聘者進(jìn)行體檢和背景調(diào)查3.5錄用通知：對(duì)通過(guò)所有環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者發(fā)出錄用通知3.6培訓(xùn)時(shí)間：根據(jù)實(shí)際情況確定培訓(xùn)周期第四條培訓(xùn)計(jì)劃及內(nèi)容4.1培訓(xùn)計(jì)劃：4.1.1安保專(zhuān)員培訓(xùn)計(jì)劃：包括專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、安全防范知識(shí)培訓(xùn)、應(yīng)急處置培訓(xùn)等4.1.2資料專(zhuān)員培訓(xùn)計(jì)劃：包括檔案管理、信息處理、保密知識(shí)培訓(xùn)等4.2培訓(xùn)內(nèi)容：4.2.1安保專(zhuān)員培訓(xùn)內(nèi)容：安全防范、應(yīng)急處置、法律法規(guī)、職業(yè)道德等4.2.2資料專(zhuān)員培訓(xùn)內(nèi)容：檔案管理、信息處理、保密知識(shí)、辦公自動(dòng)化等第五條招聘與培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1招聘費(fèi)用：包括招聘宣傳費(fèi)用、筆試面試費(fèi)用等5.2培訓(xùn)費(fèi)用：包括培訓(xùn)場(chǎng)地租賃費(fèi)用、培訓(xùn)師費(fèi)用、教材費(fèi)用等5.3支付方式：按合同約定的時(shí)間和比例支付第六條招聘與培訓(xùn)成果評(píng)估6.1評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果、崗位適應(yīng)度等方面進(jìn)行綜合評(píng)估6.2評(píng)估時(shí)間：培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行評(píng)估第七條招聘與培訓(xùn)過(guò)程中的保密條款7.1招聘方及培訓(xùn)方對(duì)招聘與培訓(xùn)過(guò)程中涉及的企業(yè)信息、個(gè)人隱私等保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)7.2未經(jīng)招聘方及培訓(xùn)方同意，不得以任何形式泄露保密內(nèi)容7.3違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任第一部分：合同如下：第八條合同期限及終止條件8.1合同期限：自雙方簽署之日起至2024年12月31日止，共計(jì)一年8.2終止條件：8.2.1雙方協(xié)商一致，提前終止合同8.2.2任何一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同8.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方確認(rèn)后可終止合同第九條違約責(zé)任與處理9.1招聘方違約：9.1.1未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)向培訓(xùn)方支付違約金，違約金為應(yīng)付金額的千分之五9.1.2未按照合同約定提供培訓(xùn)條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任9.2培訓(xùn)方違約：9.2.1未按時(shí)完成培訓(xùn)的，應(yīng)向招聘方支付違約金，違約金為應(yīng)付金額的千分之五9.2.2培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)重新培訓(xùn)或退還部分培訓(xùn)費(fèi)用第十條爭(zhēng)議解決方式10.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向招聘方所在地人民法院提起訴訟第十一步合同的生效及修改11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效11.2未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得對(duì)本合同進(jìn)行修改第十二項(xiàng)其他相關(guān)條款12.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決12.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第十三項(xiàng)合同附件13.1本合同附件包括但不限于招聘計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、費(fèi)用清單等13.2附件與本合同具有同等法律效力第十四項(xiàng)合同簽署及見(jiàn)證14.1本合同由雙方授權(quán)代表簽字蓋章后生效14.2本合同簽署時(shí)，雙方可邀請(qǐng)見(jiàn)證人見(jiàn)證14.3本合同簽署地點(diǎn)：[簽署地點(diǎn)]14.4本合同簽署日期：[簽署日期]第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義及范圍1.1第三方指在本合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同指定的或經(jīng)甲乙雙方同意介入本合同的任何個(gè)人、機(jī)構(gòu)或組織。1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)服務(wù)商、招聘服務(wù)商、法律顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的目的及條件2.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同雙方的合法權(quán)益，或滿足合同履行的特定需求。2.2.1甲乙雙方書(shū)面同意；2.2.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；2.2.3第三方的介入不違反法律法規(guī)和合同約定。第三條第三方的責(zé)權(quán)利3.1第三方責(zé)任：3.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行其在合同中的職責(zé)；3.1.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合合同約定和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；3.1.3第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2第三方權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和協(xié)助；3.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；3.2.3第三方有權(quán)對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。3.3第三方義務(wù)：3.3.1第三方應(yīng)遵守合同約定，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；3.3.2第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)和質(zhì)量要求提供服務(wù)；3.3.3第三方應(yīng)積極配合甲乙雙方解決合同履行過(guò)程中的問(wèn)題。第四條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲方的劃分：4.1.1第三方應(yīng)直接向甲方提供服務(wù)，甲方對(duì)第三方的服務(wù)承擔(dān)最終責(zé)任；4.1.2第三方的服務(wù)費(fèi)用由甲方支付，甲方有權(quán)要求第三方提供相應(yīng)的服務(wù)證明。4.2第三方與乙方的劃分：4.2.1第三方應(yīng)直接向乙方提供服務(wù)，乙方對(duì)第三方的服務(wù)承擔(dān)最終責(zé)任；4.2.2第三方的服務(wù)費(fèi)用由乙方支付，乙方有權(quán)要求第三方提供相應(yīng)的服務(wù)證明。4.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：4.3.1第三方應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的利益；4.3.2第三方應(yīng)遵守合同約定，不得將合同權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。第五條第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，如未約定，則第三方的責(zé)任限額不得超過(guò)合同總金額的10%。5.2第三方責(zé)任限額的承擔(dān)方式：5.2.1第三方責(zé)任限額內(nèi)的責(zé)任由第三方自行承擔(dān)；5.2.2超過(guò)責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第六條第三方介入的變更及終止6.1第三方介入的變更：6.1.1如需變更第三方的職責(zé)、服務(wù)內(nèi)容或費(fèi)用，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議；6.1.2第三方介入的變更不影響本合同的其他條款。6.2第三方介入的終止：6.2.1如需終止第三方介入，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知第三方，并協(xié)商解決相關(guān)事宜；6.2.2第三方介入的終止不影響本合同其他條款的效力。第七條第三方的獨(dú)立地位7.1第三方在本合同中的地位獨(dú)立，其與甲乙雙方的關(guān)系僅限于合同約定范圍內(nèi)的服務(wù)提供。7.2第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部決策，不承擔(dān)甲乙雙方的經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任。第八條第三方的資質(zhì)要求8.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)要求第三方提供相應(yīng)的資質(zhì)證明，包括但不限于營(yíng)業(yè)執(zhí)照、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)等。8.2第三方應(yīng)保證其提供的資質(zhì)證明真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)虛假證明，甲乙雙方有權(quán)終止合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條第三方的保密義務(wù)9.1第三方在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。9.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.招聘計(jì)劃書(shū)詳細(xì)要求：包括招聘崗位、招聘數(shù)量、招聘條件、招聘流程等。說(shuō)明：招聘計(jì)劃書(shū)是招聘工作的基礎(chǔ)文件，用于指導(dǎo)招聘工作的開(kāi)展。2.培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間等。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)是確保培訓(xùn)工作有計(jì)劃、有目標(biāo)進(jìn)行的依據(jù)。3.招聘費(fèi)用清單詳細(xì)要求：包括招聘宣傳費(fèi)用、筆試面試費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等。說(shuō)明：招聘費(fèi)用清單是明確招聘費(fèi)用構(gòu)成，確保費(fèi)用合理使用的依據(jù)。4.培訓(xùn)費(fèi)用清單詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)場(chǎng)地租賃費(fèi)用、培訓(xùn)師費(fèi)用、教材費(fèi)用等。說(shuō)明：培訓(xùn)費(fèi)用清單是明確培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成，確保費(fèi)用合理使用的依據(jù)。5.人員簡(jiǎn)歷及面試評(píng)價(jià)表詳細(xì)要求：包括應(yīng)聘者的基本信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、面試評(píng)價(jià)等。說(shuō)明：人員簡(jiǎn)歷及面試評(píng)價(jià)表是評(píng)估應(yīng)聘者資格和能力的依據(jù)。6.培訓(xùn)記錄及考核結(jié)果詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、考核方式、考核結(jié)果等。說(shuō)明：培訓(xùn)記錄及考核結(jié)果是評(píng)估培訓(xùn)效果和學(xué)員能力的依據(jù)。7.合同簽署文件詳細(xì)要求：包括合同文本、雙方簽字蓋章等。說(shuō)明：合同簽署文件是合同生效的法律依據(jù)。8.補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同變更、補(bǔ)充條款等。說(shuō)明：補(bǔ)充協(xié)議是對(duì)合同條款的補(bǔ)充和細(xì)化，確保合同內(nèi)容的完整性和準(zhǔn)確性。9.爭(zhēng)議解決文件詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決結(jié)果等。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決文件是解決合同履行過(guò)程中爭(zhēng)議的法律依據(jù)。10.第三方資質(zhì)證明詳細(xì)要求：包括營(yíng)業(yè)執(zhí)照、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)等。說(shuō)明：第三方資質(zhì)證明是確保第三方具備相應(yīng)資質(zhì)和能力的重要依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.招聘方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時(shí)支付招聘費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：向培訓(xùn)方支付違約金，違約金為應(yīng)付金額的千分之五。示例：招聘方應(yīng)于2024年3月1日支付招聘費(fèi)用，但至2024年3月15日仍未支付，則需向培訓(xùn)方支付違約金。2.培訓(xùn)方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時(shí)完成培訓(xùn)。責(zé)任認(rèn)定：向招聘方支付違約金，違約金為應(yīng)付金額的千分之五。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)合同約定，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：第三方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳，則需向招聘方承擔(dān)賠償責(zé)任。4.雙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按照合同約定履行合同義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)合同約定，雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：甲乙雙方未按照合同約定提供配合，導(dǎo)致招聘和培訓(xùn)工作無(wú)法正常進(jìn)行，則雙方均需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年度企事業(yè)單位安保及資料專(zhuān)員招聘與培訓(xùn)服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1招聘單位基本信息1.2服務(wù)單位基本信息2.招聘崗位及要求2.1崗位名稱及數(shù)量2.2崗位職責(zé)2.3崗位任職資格3.招聘流程3.1招聘信息發(fā)布3.2報(bào)名及資格審查3.3筆試及面試3.4體檢及背景調(diào)查3.5錄用通知及入職4.培訓(xùn)內(nèi)容與安排4.1培訓(xùn)科目及內(nèi)容4.2培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)4.3培訓(xùn)師資及教材4.4培訓(xùn)考核及評(píng)估5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用構(gòu)成及明細(xì)5.3支付方式及時(shí)間5.4付款條件及違約責(zé)任6.合同期限及終止條件6.1合同期限6.2終止條件6.3終止程序及責(zé)任7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用9.法律適用及管轄9.1適用法律9.2管轄法院10.其他約定10.1不可抗力條款10.2變更及解除合同10.3通知方式及送達(dá)10.4合同附件11.合同生效12.合同份數(shù)及使用13.合同簽訂及生效日期14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1招聘單位基本信息1.1.1單位名稱：[招聘單位全稱]1.1.2單位地址：[招聘單位詳細(xì)地址]1.1.3法定代表人：[招聘單位法定代表人姓名]1.1.4聯(lián)系人：[招聘單位聯(lián)系人姓名]1.1.5聯(lián)系電話：[招聘單位聯(lián)系電話]1.1.6電子郵箱：[招聘單位電子郵箱]1.2服務(wù)單位基本信息1.2.1單位名稱：[服務(wù)單位全稱]1.2.2單位地址：[服務(wù)單位詳細(xì)地址]1.2.3法定代表人：[服務(wù)單位法定代表人姓名]1.2.4聯(lián)系人：[服務(wù)單位聯(lián)系人姓名]1.2.5聯(lián)系電話：[服務(wù)單位聯(lián)系電話]1.2.6電子郵箱：[服務(wù)單位電子郵箱]2.招聘崗位及要求2.1崗位名稱及數(shù)量2.1.1崗位名稱：安保專(zhuān)員2.1.2招聘數(shù)量：[招聘數(shù)量]2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)單位內(nèi)部及外部安保工作；2.2.2維護(hù)單位秩序，確保單位財(cái)產(chǎn)安全；2.2.3處理突發(fā)事件，協(xié)助單位應(yīng)對(duì)緊急情況；2.2.4配合相關(guān)部門(mén)開(kāi)展安全檢查和培訓(xùn)工作。2.3崗位任職資格2.3.2具備安保相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.3.3身體健康，無(wú)不良記錄。3.招聘流程3.1招聘信息發(fā)布3.1.1通過(guò)招聘單位官方網(wǎng)站、公眾號(hào)等渠道發(fā)布招聘信息；3.1.2招聘信息內(nèi)容包括崗位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、報(bào)名方式等。3.2報(bào)名及資格審查3.2.1報(bào)名時(shí)間：[報(bào)名開(kāi)始時(shí)間]至[報(bào)名結(jié)束時(shí)間]；3.2.2報(bào)名方式：通過(guò)招聘單位指定的報(bào)名渠道提交報(bào)名材料；3.2.3資格審查：由招聘單位對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。3.3筆試及面試3.3.1筆試：對(duì)資格審查合格者進(jìn)行筆試，測(cè)試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)；3.3.2面試：對(duì)筆試合格者進(jìn)行面試，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的溝通能力、應(yīng)變能力及崗位匹配度。3.4體檢及背景調(diào)查3.4.1體檢：對(duì)面試合格者進(jìn)行體檢，確保身體健康狀況符合崗位要求；3.4.2背景調(diào)查：對(duì)體檢合格者進(jìn)行背景調(diào)查，了解其工作經(jīng)歷、社會(huì)關(guān)系等。3.5錄用通知及入職3.5.1錄用通知：對(duì)背景調(diào)查合格者發(fā)出錄用通知，明確入職時(shí)間、崗位等；3.5.2入職：錄用者按照通知要求辦理入職手續(xù)。4.培訓(xùn)內(nèi)容與安排4.1培訓(xùn)科目及內(nèi)容4.1.1安保專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)；4.1.2應(yīng)急處理能力培訓(xùn)；4.1.3保密意識(shí)培訓(xùn)。4.2培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)4.2.1培訓(xùn)時(shí)間：[培訓(xùn)開(kāi)始時(shí)間]至[培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間]；4.2.2培訓(xùn)地點(diǎn)：[培訓(xùn)地點(diǎn)詳細(xì)地址]。4.3培訓(xùn)師資及教材4.3.1培訓(xùn)師資：具備豐富安保工作經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)人士；4.3.2培訓(xùn)教材：統(tǒng)一發(fā)放的培訓(xùn)教材。4.4培訓(xùn)考核及評(píng)估4.4.1培訓(xùn)考核：培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核，考核合格者方可上崗；4.4.2培訓(xùn)評(píng)估：對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容。5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用總額5.1.1服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣[服務(wù)費(fèi)用總額]元。5.2費(fèi)用構(gòu)成及明細(xì)5.2.1招聘費(fèi)用：[招聘費(fèi)用]元；5.2.2培訓(xùn)費(fèi)用：[培訓(xùn)費(fèi)用]元；5.2.3其他費(fèi)用：[其他費(fèi)用]元。5.3支付方式及時(shí)間5.3.1支付方式：[支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等]；5.3.2支付時(shí)間：[支付時(shí)間，如合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)等]。5.4付款條件及違約責(zé)任5.4.1付款條件：按照合同約定的支付方式進(jìn)行支付；5.4.2違約責(zé)任：如一方未按約定支付費(fèi)用，應(yīng)向另一方支付違約金，具體金額根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1雙方在本合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；8.1.2合同內(nèi)容、履行情況及雙方約定的不公開(kāi)事項(xiàng)。8.2保密期限8.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[保密期限]年。8.3違約責(zé)任8.3.1若一方違反保密義務(wù)，泄露或擅自使用對(duì)方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；8.3.2違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金金額為泄露或擅自使用保密信息的直接經(jīng)濟(jì)損失的[違約金比例]倍。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議；9.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1雙方約定爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]，由其負(fù)責(zé)調(diào)解和處理爭(zhēng)議。9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用9.3.1爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。10.法律適用及管轄10.1適用法律10.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。10.2管轄法院10.2.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均應(yīng)提交至[管轄法院名稱]管轄。11.其他約定11.1不可抗力條款11.1.1不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等；11.1.2發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明，并在合理期限內(nèi)采取措施減輕損失。11.2變更及解除合同11.2.1合同的任何變更或解除，均需雙方書(shū)面同意；11.2.2合同變更或解除后，雙方應(yīng)按照變更或解除的內(nèi)容繼續(xù)履行合同或終止合同。11.3通知方式及送達(dá)11.3.1通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送，可通過(guò)掛號(hào)信、快遞、電子郵件等方式送達(dá)；11.3.2通知自送達(dá)對(duì)方之日起生效。11.4合同附件11.4.1.1招聘崗位說(shuō)明書(shū)；11.4.1.2培訓(xùn)計(jì)劃；11.4.1.3服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表；11.4.1.4其他雙方認(rèn)為有必要作為合同附件的內(nèi)容。12.合同生效12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同份數(shù)及使用13.1本合同一式[合同份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.合同簽訂及生效日期14.1本合同于[簽訂日期]簽訂，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中所述的第三方，是指除合同雙方（甲方和乙方）以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入情形15.2.1在本合同履行過(guò)程中，如因特殊原因需要引入第三方提供特定服務(wù)，雙方應(yīng)事先協(xié)商一致，并書(shū)面同意第三方的介入。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方介入后，其應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)應(yīng)與本合同中乙方的責(zé)任和義務(wù)相對(duì)應(yīng)。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定及雙方授權(quán)，獨(dú)立開(kāi)展相關(guān)工作，并享有相應(yīng)的權(quán)利。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中明確約定，具體如下：16.1.1第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；16.1.2第三方責(zé)任限額為人民幣[責(zé)任限額]元，超過(guò)該限額的部分由甲方和乙方按比例承擔(dān)。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1第三方介入后，其與甲方、乙方之間的關(guān)系如下：17.1.1第三方與甲方、乙方之間為服務(wù)提供與接受關(guān)系；17.1.2第三方應(yīng)遵守本合同的約定，并按照甲方和乙方的要求履行服務(wù)義務(wù)。17.2第三方與其他各方的責(zé)任劃分：17.2.1第三方對(duì)甲方和乙方的責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)范圍，不涉及合同之外的其他責(zé)任；17.2.2甲方和乙方對(duì)第三方的責(zé)任僅限于合同約定的服務(wù)費(fèi)用和責(zé)任限額；17.2.3第三方與其他方（如供應(yīng)商、客戶等）之間的責(zé)任關(guān)系由其自行協(xié)商確定。18.第三方介入后的合同變更18.1第三方介入后，如需對(duì)本合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方三方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出變更。19.第三方介入后的爭(zhēng)議解決19.1第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)由甲方、乙方和第三方協(xié)商解決；19.1.1如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。20.第三方介入后的合同解除20.1第三方介入后，如出現(xiàn)合同約定的解除情形，任何一方均可向其他雙方提出解除合同；20.1.1合同解除后，第三方應(yīng)按照合同約定和實(shí)際情況，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。21.第三方介入后的費(fèi)用結(jié)算21.1第三方介入后的費(fèi)用結(jié)算應(yīng)按照本合同約定的支付方式和時(shí)間執(zhí)行；21.1.1第三方的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在服務(wù)完成后，由甲方和乙方按照合同約定和實(shí)際情況進(jìn)行結(jié)算。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.招聘崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：包含崗位名稱、職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境、工作地點(diǎn)等詳細(xì)信息。附件說(shuō)明：作為招聘和選拔人才的重要依據(jù)。2.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)科目、內(nèi)容、時(shí)間安排、師資情況、考核方式等。附件說(shuō)明：確保培訓(xùn)內(nèi)容的系統(tǒng)性和有效性。3.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：列出各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)用的具體金額、計(jì)算方式和支付時(shí)間。附件說(shuō)明：明確服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成，便于雙方進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。4.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方保密義務(wù)的內(nèi)容、期限、違約責(zé)任等。附件說(shuō)明：保障雙方的商業(yè)秘密和隱私不被泄露。5.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、費(fèi)用承擔(dān)等。附件說(shuō)明：確保在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方能夠迅速有效地解決。6.不可抗力事件清單詳細(xì)要求：列舉可能發(fā)生的不可抗力事件類(lèi)型及應(yīng)對(duì)措施。附件說(shuō)明：降低不可抗力事件對(duì)合同履行的影響。7.第三方資質(zhì)證明文件詳細(xì)要求：提供第三方機(jī)構(gòu)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、相關(guān)資質(zhì)證書(shū)等。附件說(shuō)明：確保第三方具備提供服務(wù)的資格和能力。8.合同簽訂證明文件詳細(xì)要求：合同雙方簽字或蓋章的合同文本。附件說(shuō)明：作為合同有效性的證明。9.其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：根據(jù)合同履行過(guò)程中可能產(chǎn)生的其他文件要求。附件說(shuō)明：確保合同履行的完整性和準(zhǔn)確性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲方違約行為：1.1未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；1.2未按照合同約定提供招聘或培訓(xùn)服務(wù)；1.3提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。乙方違約行為：2.1未按時(shí)完成招聘或培訓(xùn)任務(wù)；2.2提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)；2.3未按照合同約定支付費(fèi)用。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約行為的認(rèn)定：根據(jù)合同約定和事實(shí)情況，由雙方協(xié)商確定。2.2責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.2.1違約行為發(fā)生時(shí)，責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.2.2違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等；2.2.3違約金的具體金額和賠償損失的標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。3.違約示例說(shuō)明3.1甲方違約示例：甲方未按時(shí)支付乙方招聘服務(wù)費(fèi)用，逾期未支付的行為構(gòu)成違約，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣[金額]元。3.2乙方違約示例：乙方未按照合同約定完成招聘任務(wù)，導(dǎo)致甲方招聘工作延誤，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償甲方因延誤而產(chǎn)生的損失。全文完。2024年度企事業(yè)單位安保及資料專(zhuān)員招聘與培訓(xùn)服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.招聘崗位與職責(zé)1.1崗位名稱1.2崗位職責(zé)1.3崗位要求2.招聘人數(shù)與時(shí)間2.1招聘人數(shù)2.2招聘時(shí)間安排3.招聘流程3.1報(bào)名方式3.2資格審查3.3筆試3.4面試3.5體檢3.6試用4.培訓(xùn)計(jì)劃與內(nèi)容4.1培訓(xùn)目標(biāo)4.2培訓(xùn)內(nèi)容4.3培訓(xùn)時(shí)間安排4.4培訓(xùn)方式5.培訓(xùn)師資與教材5.1培訓(xùn)師資5.2培訓(xùn)教材6.招聘費(fèi)用與支付方式6.1招聘費(fèi)用總額6.2分項(xiàng)費(fèi)用6.3支付方式6.4支付時(shí)間7.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式7.1培訓(xùn)費(fèi)用總額7.2分項(xiàng)費(fèi)用7.3支付方式7.4支付時(shí)間8.合同期限8.1合同起始日期8.2合同終止日期9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2爭(zhēng)議解決程序10.3爭(zhēng)議解決方式11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任13.合同附件13.1附件一：招聘需求表13.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：保密協(xié)議14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.招聘崗位與職責(zé)1.1崗位名稱1.1.1安保專(zhuān)員1.1.2資料專(zhuān)員1.2崗位職責(zé)1.2.1安保專(zhuān)員1.2.1.1負(fù)責(zé)單位內(nèi)部及周邊的安全巡邏和監(jiān)控；1.2.1.2處理突發(fā)事件和緊急情況；1.2.1.3確保單位內(nèi)部秩序和安全；1.2.2資料專(zhuān)員1.2.2.1負(fù)責(zé)收集、整理、歸檔各類(lèi)資料；1.2.2.2確保資料的安全性和完整性；1.2.2.3提供資料查詢服務(wù)；1.3崗位要求1.3.1安保專(zhuān)員1.3.1.1具備相關(guān)安保工作經(jīng)驗(yàn)，持有保安證者優(yōu)先；1.3.1.3有責(zé)任心，能適應(yīng)夜班工作；1.3.2資料專(zhuān)員1.3.2.2熟練使用辦公軟件；2.招聘人數(shù)與時(shí)間2.1招聘人數(shù)2.1.1安保專(zhuān)員：3人2.1.2資料專(zhuān)員：2人2.2招聘時(shí)間安排2.2.1報(bào)名時(shí)間：2024年3月1日至2024年3月10日2.2.2筆試時(shí)間：2024年3月15日2.2.3面試時(shí)間：2024年3月20日至2024年3月25日2.2.4體檢時(shí)間：2024年3月28日至2024年3月30日3.招聘流程3.1報(bào)名方式3.1.1現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：?jiǎn)挝蝗肆Y源部3.1.2網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：?jiǎn)挝还俜骄W(wǎng)站3.2資格審查3.2.1對(duì)報(bào)名者提交的材料進(jìn)行初步審核；3.2.2確保報(bào)名者符合招聘崗位要求；3.3筆試3.3.1筆試內(nèi)容：專(zhuān)業(yè)知識(shí)與綜合素質(zhì)；3.3.2筆試合格分?jǐn)?shù)線：60分；3.4面試3.4.1面試形式：結(jié)構(gòu)化面試；3.4.2面試內(nèi)容：專(zhuān)業(yè)知識(shí)、實(shí)際工作能力和綜合素質(zhì)；3.5體檢3.5.1體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)；3.5.2體檢機(jī)構(gòu)：指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)；3.6試用3.6.1試用期：3個(gè)月；3.6.2試用期間，新員工應(yīng)接受單位培訓(xùn)和考核；4.培訓(xùn)計(jì)劃與內(nèi)容4.1培訓(xùn)目標(biāo)4.1.1使新員工熟悉單位規(guī)章制度；4.1.2提高新員工的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)；4.1.3確保新員工能勝任工作崗位；4.2培訓(xùn)內(nèi)容4.2.1單位規(guī)章制度；4.2.2專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能；4.2.3溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作；4.3培訓(xùn)時(shí)間安排4.3.1培訓(xùn)時(shí)間：2024年4月1日至2024年4月30日；4.3.2培訓(xùn)方式：集中授課、現(xiàn)場(chǎng)操作、案例分析等；4.4培訓(xùn)方式4.4.1內(nèi)部培訓(xùn)：由單位內(nèi)部講師進(jìn)行；4.4.2外部培訓(xùn)：選派優(yōu)秀員工參加外部培訓(xùn)課程；5.培訓(xùn)師資與教材5.1培訓(xùn)師資5.1.1內(nèi)部講師：?jiǎn)挝粌?nèi)部具備豐富經(jīng)驗(yàn)的員工；5.1.2外部講師：邀請(qǐng)行業(yè)專(zhuān)家和學(xué)者；5.2培訓(xùn)教材5.2.1單位內(nèi)部編制的培訓(xùn)教材；5.2.2行業(yè)權(quán)威教材；6.招聘費(fèi)用與支付方式6.1招聘費(fèi)用總額6.1.1招聘費(fèi)用：人民幣叁萬(wàn)元整；6.2分項(xiàng)費(fèi)用6.2.1宣傳費(fèi)用：人民幣壹萬(wàn)元整；6.2.2筆試、面試費(fèi)用：人民幣伍仟元整；6.2.3體檢費(fèi)用：人民幣貳仟元整；6.2.4證書(shū)費(fèi)用：人民幣伍仟元整；6.3支付方式6.3.1招聘費(fèi)用由乙方承擔(dān)；6.3.2乙方應(yīng)在合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付全部招聘費(fèi)用；6.4支付時(shí)間6.4.1甲方收到乙方支付的全部招聘費(fèi)用后，立即開(kāi)始招聘工作；7.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式7.1培訓(xùn)費(fèi)用總額7.1.1培訓(xùn)費(fèi)用：人民幣伍萬(wàn)元整；7.2分項(xiàng)費(fèi)用7.2.1內(nèi)部培訓(xùn)費(fèi)用：人民幣貳萬(wàn)元整；7.2.2外部培訓(xùn)費(fèi)用：人民幣叁萬(wàn)元整；7.3支付方式7.3.1培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)；7.3.2甲方應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前支付全部培訓(xùn)費(fèi)用；7.4支付時(shí)間7.4.1乙方收到甲方支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用后，立即開(kāi)始培訓(xùn)工作；8.合同期限8.1合同起始日期8.1.1招聘合同自雙方簽字蓋章之日起生效；8.1.2招聘合同有效期為6個(gè)月；8.2合同終止日期8.2.1招聘合同期滿自動(dòng)終止；8.2.2如有特殊情況，雙方可提前30日書(shū)面通知對(duì)方終止合同；9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1單位內(nèi)部的所有商業(yè)秘密；9.1.2招聘過(guò)程中涉及到的考生信息；9.1.3培訓(xùn)過(guò)程中的內(nèi)部資料；9.2保密期限9.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年；9.3違約責(zé)任9.3.1違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；9.3.2給單位造成損失的，應(yīng)賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失；10.爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；10.2爭(zhēng)議解決程序10.2.1雙方應(yīng)提供必要的證據(jù)材料；10.2.2法院將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和合同約定進(jìn)行審理；10.3爭(zhēng)議解決方式10.3.1法院判決或調(diào)解結(jié)果為最終裁決；10.3.2任何一方不得單方面變更或解除合同；11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1甲方嚴(yán)重違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；11.1.2乙方嚴(yán)重違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；11.1.3出現(xiàn)不可抗力事件，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同；11.2合同終止條件11.2.1招聘合同期滿；11.2.2雙方協(xié)商一致終止合同；11.2.3出現(xiàn)合同約定的其他終止情形；12.違約責(zé)任12.1違約情形12.1.1任何一方未按合同約定履行義務(wù)；12.1.2任何一方故意隱瞞重要信息或提供虛假信息；12.1.3任何一方違反保密條款；12.2違約責(zé)任12.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；12.2.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失；13.合同附件13.1附件一：招聘需求表13.1.1附件一包含招聘崗位的詳細(xì)要求；13.1.2附件一為合同不可分割的一部分；13.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃13.2.1附件二包含培訓(xùn)的具體內(nèi)容和時(shí)間安排；13.2.2附件二為合同不可分割的一部分；13.3附件三：保密協(xié)議13.3.1附件三包含保密內(nèi)容和保密期限；13.3.2附件三為合同不可分割的一部分；14.其他約定事項(xiàng)14.1合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；14.2合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1本合同中“第三方”是指中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等，為合同履行提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立實(shí)體。15.1.2第三方不參與合同的基本履行，但可根據(jù)合同約定提供特定服務(wù)。15.2第三方的選擇與介入15.2.2選擇第三方時(shí)，甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。15.3第三方的責(zé)任15.3.1第三方在提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或協(xié)助時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。15.3.2第三方對(duì)因其過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.4第三方的權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。15.4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息。15.5第三方與其他各方的劃分15.5.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系由雙方另行約定，不涉及本合同的履行。15.5.2第三方對(duì)甲方、乙方之間的爭(zhēng)議不承擔(dān)調(diào)解或裁決責(zé)任。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方的額外責(zé)任16.1.1甲方應(yīng)確保第三方提供的資料和信息真實(shí)、完整。16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，并及時(shí)向乙方通報(bào)第三方的工作進(jìn)展。