2024人力資源企業(yè)文化建設(shè)與員工認(rèn)同感提升委托培訓(xùn)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024人力資源企業(yè)文化建設(shè)與員工認(rèn)同感提升委托培訓(xùn)合同本合同目錄一覽1.培訓(xùn)目的與原則1.1培訓(xùn)目標(biāo)1.2培訓(xùn)原則2.培訓(xùn)對(duì)象與范圍2.1培訓(xùn)對(duì)象2.2培訓(xùn)范圍3.培訓(xùn)內(nèi)容與安排3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2培訓(xùn)安排4.培訓(xùn)師資與講師4.1師資要求4.2講師選擇5.培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施5.1場(chǎng)地要求5.2設(shè)施配置6.培訓(xùn)費(fèi)用與支付6.1費(fèi)用構(gòu)成6.2支付方式7.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)7.1培訓(xùn)時(shí)間7.2培訓(xùn)地點(diǎn)8.培訓(xùn)效果評(píng)估與反饋8.1評(píng)估方式8.2反饋機(jī)制9.合同雙方的權(quán)利與義務(wù)9.1委托方的權(quán)利與義務(wù)9.2承辦方的權(quán)利與義務(wù)10.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任10.2爭(zhēng)議解決11.合同的生效、變更與解除11.1生效條件11.2變更與解除條件12.合同的附件與補(bǔ)充12.1附件一12.2附件二13.合同的簽署與備案13.1簽署13.2備案14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.培訓(xùn)目的與原則1.1培訓(xùn)目標(biāo)1.1.1提升員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同感和歸屬感；1.1.2增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和凝聚力；1.1.3培養(yǎng)員工的創(chuàng)新思維和職業(yè)素養(yǎng)；1.2培訓(xùn)原則1.2.1實(shí)用性原則：培訓(xùn)內(nèi)容緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際，注重實(shí)際操作能力的培養(yǎng)；1.2.2開放性原則：鼓勵(lì)員工積極參與，激發(fā)創(chuàng)新思維；1.2.3可持續(xù)發(fā)展原則：關(guān)注員工長遠(yuǎn)發(fā)展，提升企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力。2.培訓(xùn)對(duì)象與范圍2.1培訓(xùn)對(duì)象2.1.1全體員工，包括但不限于管理人員、技術(shù)人員和普通員工；2.1.2特定崗位或部門，根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求進(jìn)行篩選；2.2培訓(xùn)范圍2.2.1企業(yè)文化理念及價(jià)值觀；2.2.2團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通技巧；2.2.3創(chuàng)新思維與問題解決能力；2.2.4職業(yè)素養(yǎng)與個(gè)人發(fā)展。3.培訓(xùn)內(nèi)容與安排3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.1.1企業(yè)文化概述及價(jià)值觀解讀；3.1.2團(tuán)隊(duì)建設(shè)與溝通技巧；3.1.3創(chuàng)新思維與問題解決方法；3.1.4職業(yè)素養(yǎng)與個(gè)人發(fā)展路徑；3.2培訓(xùn)安排3.2.1培訓(xùn)時(shí)間：每月開展一次，每次為期兩天；3.2.2培訓(xùn)地點(diǎn)：企業(yè)內(nèi)部或外部專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；3.2.3培訓(xùn)方式：講座、研討、案例分析、角色扮演等。4.培訓(xùn)師資與講師4.1師資要求4.1.1具備豐富的企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)文化和員工需求；4.1.3持有相關(guān)資格證書，如企業(yè)培訓(xùn)師資格證書等；4.2講師選擇4.2.1由委托方根據(jù)師資要求進(jìn)行篩選；4.2.2承辦方協(xié)助進(jìn)行講師邀請(qǐng)和協(xié)調(diào)。5.培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施5.1場(chǎng)地要求5.1.1具備容納培訓(xùn)人數(shù)的會(huì)議室或培訓(xùn)室；5.1.2場(chǎng)地設(shè)施齊全，包括投影儀、音響、白板等；5.1.3場(chǎng)地環(huán)境安靜、舒適，有利于培訓(xùn)效果；5.2設(shè)施配置5.2.1提供培訓(xùn)所需的投影儀、音響、白板等設(shè)施；5.2.2提供培訓(xùn)期間的茶歇、午餐等餐飲服務(wù)。6.培訓(xùn)費(fèi)用與支付6.1費(fèi)用構(gòu)成6.1.1培訓(xùn)講師費(fèi)用；6.1.2培訓(xùn)場(chǎng)地租賃費(fèi)用；6.1.3培訓(xùn)資料制作及印刷費(fèi)用；6.1.4培訓(xùn)設(shè)備租賃費(fèi)用；6.1.5培訓(xùn)期間餐飲費(fèi)用；6.2支付方式6.2.1委托方在培訓(xùn)開始前支付50%的費(fèi)用；6.2.2培訓(xùn)結(jié)束后支付剩余50%的費(fèi)用。8.培訓(xùn)效果評(píng)估與反饋8.1評(píng)估方式8.1.1培訓(xùn)結(jié)束后，進(jìn)行書面問卷調(diào)查，收集員工反饋；8.1.2定期對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤評(píng)估，包括員工行為變化、工作績效提升等；8.1.3通過案例分析、小組討論等方式，評(píng)估員工應(yīng)用培訓(xùn)知識(shí)的能力；8.2反饋機(jī)制8.2.1建立培訓(xùn)反饋機(jī)制，及時(shí)收集員工意見和建議；8.2.2根據(jù)反饋結(jié)果，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容和方法進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化；8.2.3定期向委托方匯報(bào)培訓(xùn)效果和改進(jìn)措施。9.合同雙方的權(quán)利與義務(wù)9.1委托方的權(quán)利與義務(wù)9.1.1權(quán)利：監(jiān)督培訓(xùn)過程，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果；義務(wù)：提供必要的培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施和資料，配合承辦方完成培訓(xùn)工作；9.1.2承辦方的權(quán)利與義務(wù)9.1.2權(quán)利：按照合同約定進(jìn)行培訓(xùn)，收取培訓(xùn)費(fèi)用；義務(wù)：保證培訓(xùn)質(zhì)量，提供合格的培訓(xùn)師資和設(shè)施，按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)。10.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任10.1.1委托方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向承辦方支付違約金；10.1.2承辦方未按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)，應(yīng)向委托方支付違約金；10.1.3雙方因違約造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；10.2爭(zhēng)議解決10.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；10.2.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同的生效、變更與解除11.1生效條件11.1.1雙方簽署合同，并按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用；11.1.2承辦方收到培訓(xùn)費(fèi)用后，合同正式生效；11.2變更與解除條件11.2.1雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更；（1）一方嚴(yán)重違約，另一方提出解除；（2）不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。12.合同的附件與補(bǔ)充12.1附件一12.1.1培訓(xùn)課程表；12.1.2培訓(xùn)講師簡(jiǎn)歷；12.1.3培訓(xùn)場(chǎng)地設(shè)施清單；12.2附件二12.2.1培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表；12.2.2培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告。13.合同的簽署與備案13.1簽署13.1.1合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；13.1.2雙方代表簽字蓋章，合同生效；13.2備案13.2.1合同簽署后，雙方應(yīng)將合同報(bào)送相關(guān)部門備案。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；14.2本合同一式兩份，具有同等法律效力；14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)的自然人、法人或其他組織；15.1.2第三方可能包括但不限于中介方、培訓(xùn)顧問、場(chǎng)地提供方、講師推薦方等。15.2第三方介入的范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于提供咨詢服務(wù)、組織培訓(xùn)活動(dòng)、推薦講師、租賃場(chǎng)地等；15.2.2第三方的介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；16.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；16.1.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；16.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作條件和支持。17.第三方介入的具體條款17.1第三方選擇17.1.1第三方的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定；17.1.2甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方的資質(zhì)、能力和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行審查。17.2第三方服務(wù)內(nèi)容17.2.1第三方應(yīng)明確其提供的服務(wù)內(nèi)容，并在合同中詳細(xì)列出；17.2.2第三方應(yīng)確保其服務(wù)內(nèi)容符合甲乙雙方的要求。17.3第三方費(fèi)用17.3.1第三方費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)、咨詢費(fèi)、場(chǎng)地租賃費(fèi)等；17.3.2第三方費(fèi)用應(yīng)在合同中明確約定，并由甲乙雙方共同承擔(dān)。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的具體服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估；18.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)；19.2第三方與甲乙雙方的合同關(guān)系僅限于履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容；19.3第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害其利益。20.第三方介入的變更與解除20.1第三方介入的變更需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議；20.2第三方介入的解除需符合合同約定的條件，并書面通知甲乙雙方。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由第三方與甲乙雙方協(xié)商解決；21.2協(xié)商不成的，可按照本合同的爭(zhēng)議解決條款進(jìn)行處理。22.第三方介入的保密條款22.1第三方應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；22.2保密義務(wù)的范圍、期限和違約責(zé)任應(yīng)在合同中明確約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)課程表詳細(xì)要求和說明：包括培訓(xùn)主題、時(shí)間、講師、目標(biāo)人群、課程大綱等。2.培訓(xùn)講師簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求和說明：包括講師的姓名、專業(yè)背景、授課經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)課程等。3.培訓(xùn)場(chǎng)地設(shè)施清單詳細(xì)要求和說明：包括場(chǎng)地名稱、地址、容納人數(shù)、設(shè)施配置、使用說明等。4.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：包括費(fèi)用構(gòu)成、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、發(fā)票開具等。5.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求和說明：包括評(píng)估方法、評(píng)估結(jié)果、改進(jìn)建議等。6.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說明：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、保密等條款。7.培訓(xùn)合同補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求和說明：包括合同變更、解除、爭(zhēng)議解決等特殊條款。8.培訓(xùn)反饋表詳細(xì)要求和說明：包括反饋內(nèi)容、收集方式、處理機(jī)制等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為違約方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用承辦方未按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密培訓(xùn)效果未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)培訓(xùn)場(chǎng)地設(shè)施不符合約定要求2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；違約責(zé)任的具體金額根據(jù)違約行為對(duì)合同履行的影響程度進(jìn)行認(rèn)定；違約責(zé)任的認(rèn)定應(yīng)以合同約定為準(zhǔn)，若合同未明確約定，則參照相關(guān)法律法規(guī)。3.違約責(zé)任示例若委托方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向承辦方支付合同金額的5%作為違約金；若承辦方未按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)，應(yīng)向委托方支付合同金額的10%作為違約金；若第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)刑事責(zé)任等；若培訓(xùn)效果未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，雙方應(yīng)協(xié)商解決，若協(xié)商不成，則可根據(jù)合同約定或法律法規(guī)進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定；若培訓(xùn)場(chǎng)地設(shè)施不符合約定要求，承辦方應(yīng)立即采取措施進(jìn)行整改，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的額外費(fèi)用。全文完。2024人力資源企業(yè)文化建設(shè)與員工認(rèn)同感提升委托培訓(xùn)合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方的定義1.2術(shù)語和定義2.項(xiàng)目概述2.1項(xiàng)目目標(biāo)2.2項(xiàng)目范圍2.3項(xiàng)目周期3.培訓(xùn)內(nèi)容與安排3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2培訓(xùn)方式3.3培訓(xùn)時(shí)間表4.培訓(xùn)師資4.1師資資質(zhì)要求4.2師資選聘流程4.3師資費(fèi)用5.培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施5.1場(chǎng)地要求5.2設(shè)施提供5.3場(chǎng)地費(fèi)用6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付6.1費(fèi)用構(gòu)成6.2支付方式6.3付款期限7.培訓(xùn)效果評(píng)估7.1評(píng)估方法7.2評(píng)估指標(biāo)7.3評(píng)估報(bào)告8.培訓(xùn)資料與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1資料提供8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.3保密條款9.合同變更與解除9.1變更程序9.2解除條件9.3解除程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序11.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)12.合同生效與終止12.1生效條件12.2生效日期12.3終止條件12.4終止程序13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃13.2附件二：師資簡(jiǎn)歷13.3附件三：場(chǎng)地租賃協(xié)議13.4附件四：費(fèi)用清單14.其他14.1不可抗力14.2通知與送達(dá)14.3合同份數(shù)與效力第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同雙方的定義1.2術(shù)語和定義本合同中使用的術(shù)語和定義如下：a)“人力資源企業(yè)文化建設(shè)”指乙方根據(jù)甲方需求，通過培訓(xùn)、活動(dòng)等形式，提升甲方企業(yè)文化建設(shè)水平的過程。b)“員工認(rèn)同感”指員工對(duì)甲方企業(yè)的認(rèn)同程度，包括對(duì)企業(yè)的價(jià)值觀、文化、產(chǎn)品、服務(wù)等認(rèn)同。c)“委托培訓(xùn)”指甲方委托乙方進(jìn)行的人力資源企業(yè)文化建設(shè)與員工認(rèn)同感提升培訓(xùn)。2.項(xiàng)目概述2.1項(xiàng)目目標(biāo)本項(xiàng)目的目標(biāo)是提升甲方企業(yè)文化建設(shè)水平，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感，具體目標(biāo)如下：a)提高員工對(duì)企業(yè)價(jià)值觀的認(rèn)知和認(rèn)同。b)增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)文化的自豪感和歸屬感。c)提升員工在工作中的積極性和創(chuàng)造性。2.2項(xiàng)目范圍a)設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案。b)選擇合適的培訓(xùn)師資。c)安排培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)和形式。d)組織培訓(xùn)活動(dòng)。e)進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估。2.3項(xiàng)目周期本項(xiàng)目自合同簽訂之日起，預(yù)計(jì)實(shí)施時(shí)間為（具體時(shí)間）。3.培訓(xùn)內(nèi)容與安排3.1培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容主要包括企業(yè)文化建設(shè)、員工認(rèn)同感提升等方面的知識(shí)和技能，具體內(nèi)容如下：a)企業(yè)文化概述。b)企業(yè)價(jià)值觀傳播與認(rèn)同。c)員工溝通與協(xié)作。d)員工激勵(lì)與成長。3.2培訓(xùn)方式a)講座。b)小組討論。c)案例分析。d)角色扮演。3.3培訓(xùn)時(shí)間表培訓(xùn)時(shí)間表如下：a)第1周：開展培訓(xùn)需求調(diào)研。b)第2周：制定培訓(xùn)方案。c)第3周至第4周：實(shí)施培訓(xùn)。d)第5周：進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估。4.培訓(xùn)師資4.1師資資質(zhì)要求a)具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。4.2師資選聘流程a)發(fā)布師資選聘公告。b)收集應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷。c)組織面試。d)確定最終師資名單。4.3師資費(fèi)用師資費(fèi)用將按照實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算，具體金額由雙方協(xié)商確定。5.培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施5.1場(chǎng)地要求b)設(shè)備齊全，如投影儀、音響設(shè)備等。c)安全、衛(wèi)生，符合相關(guān)法律法規(guī)要求。5.2設(shè)施提供甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)場(chǎng)地及必要的設(shè)施，乙方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的教材、教具等。5.3場(chǎng)地費(fèi)用場(chǎng)地費(fèi)用將按照實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算，具體金額由雙方協(xié)商確定。6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付6.1費(fèi)用構(gòu)成a)培訓(xùn)師資費(fèi)用。b)場(chǎng)地費(fèi)用。c)教材及教具費(fèi)用。d)其他相關(guān)費(fèi)用。6.2支付方式培訓(xùn)費(fèi)用支付方式為：a)甲方在培訓(xùn)開始前支付50%的預(yù)付款。b)培訓(xùn)結(jié)束后，甲方在收到乙方提交的結(jié)算報(bào)告后支付剩余50%的款項(xiàng)。6.3付款期限甲方應(yīng)在約定的付款期限內(nèi)完成付款。逾期未付款的，甲方應(yīng)按照每日萬分之五支付違約金。8.培訓(xùn)資料與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1資料提供a)培訓(xùn)大綱。b)培訓(xùn)教材。c)培訓(xùn)講義。d)培訓(xùn)視頻等輔助材料。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方提供的培訓(xùn)資料及其內(nèi)容，知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。甲方在使用過程中不得侵犯乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.3保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容及培訓(xùn)過程中的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。9.合同變更與解除9.1變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署變更協(xié)議。9.2解除條件a)一方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)對(duì)方催告后仍未糾正。b)發(fā)生不可抗力事件，影響合同履行。c)雙方協(xié)商一致解除合同。9.3解除程序解除合同需以書面形式通知對(duì)方，并按照合同約定處理未履行完畢的義務(wù)。10.違約責(zé)任10.1違約情形a)一方未按合同約定履行義務(wù)。b)一方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)。c)一方違反保密條款。10.2違約責(zé)任a)承擔(dān)對(duì)方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。b)支付違約金，違約金金額由雙方協(xié)商確定。c)恢復(fù)因違約造成的損失。10.3違約賠償違約方應(yīng)按照合同約定支付違約賠償金，賠償金金額由雙方協(xié)商確定。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序如下：a)雙方協(xié)商解決。b)提交仲裁委員會(huì)仲裁。c)向人民法院提起訴訟。11.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。12.合同生效與終止12.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2生效日期本合同生效日期為（具體日期）。12.3終止條件本合同終止條件包括：a)合同履行完畢。b)雙方協(xié)商一致解除合同。c)合同因法定原因終止。12.4終止程序合同終止需以書面形式通知對(duì)方，并按照合同約定處理未履行完畢的義務(wù)。13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃13.2附件二：師資簡(jiǎn)歷13.3附件三：場(chǎng)地租賃協(xié)議13.4附件四：費(fèi)用清單14.其他14.1不可抗力因不可抗力事件導(dǎo)致本合同不能履行或不能完全履行的，受影響方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。14.2通知與送達(dá)除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址。14.3合同份數(shù)與效力本合同一式（具體份數(shù)）份，甲乙雙方各執(zhí)（具體份數(shù)）份，各份具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義本合同所稱的“第三方”是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意介入合同執(zhí)行過程中的任何自然人和法人，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.2第三方的介入目的第三方的介入旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高合同履行的效率和質(zhì)量，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。15.3第三方的責(zé)任15.3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合同約定，履行其在合同中的職責(zé)。15.3.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或技術(shù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。15.4第三方的選擇與授權(quán)15.4.1甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商選擇合適的第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.4.2第三方在介入合同執(zhí)行前，應(yīng)獲得甲乙雙方的書面授權(quán)。16.第三方介入的額外條款及說明16.1第三方的權(quán)利16.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和甲乙雙方授權(quán)，獲取與合同履行相關(guān)的必要信息。16.1.2第三方有權(quán)在合同執(zhí)行過程中提出建議和改進(jìn)措施。16.2第三方的義務(wù)16.2.1第三方應(yīng)遵守合同約定，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。16.2.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或技術(shù)不侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。16.3第三方的責(zé)任限額16.3.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)、預(yù)期風(fēng)險(xiǎn)以及甲乙雙方的協(xié)商結(jié)果確定。16.3.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確，并經(jīng)甲乙雙方同意。16.4第三方的違約責(zé)任16.4.1如第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。16.4.2第三方的違約責(zé)任應(yīng)在其責(zé)任限額范圍內(nèi)承擔(dān)。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1責(zé)任劃分第三方在本合同中的責(zé)任僅限于其提供的具體服務(wù)或技術(shù)，甲乙雙方對(duì)第三方提供的服務(wù)或技術(shù)不滿意或因第三方原因?qū)е碌膿p失，應(yīng)向第三方追究責(zé)任。17.2權(quán)利劃分第三方享有根據(jù)合同約定獲得的服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的信息和協(xié)助。17.3保密義務(wù)第三方對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。17.4爭(zhēng)議解決第三方與其他各方之間因合同履行產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：a)包括培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間安排、考核方式等。b)應(yīng)由乙方根據(jù)合同要求制定，并經(jīng)甲方審核批準(zhǔn)。c)應(yīng)包含培訓(xùn)師資的簡(jiǎn)介和資質(zhì)證明。2.附件二：師資簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求和說明：a)包括師資的姓名、專業(yè)背景、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)成果等。b)應(yīng)由乙方提供，并確保信息的真實(shí)性。3.附件三：場(chǎng)地租賃協(xié)議詳細(xì)要求和說明：a)包括場(chǎng)地名稱、地址、租賃期限、租金、使用條件等。b)應(yīng)由甲方與場(chǎng)地提供方簽訂，并確保符合合同要求。4.附件四：費(fèi)用清單詳細(xì)要求和說明：a)包括培訓(xùn)費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用、師資費(fèi)用等明細(xì)。b)應(yīng)由乙方根據(jù)合同要求提供，并經(jīng)甲方審核確認(rèn)。5.附件五：培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求和說明：a)包括評(píng)估方法、評(píng)估指標(biāo)、評(píng)估結(jié)果等。b)應(yīng)由乙方在培訓(xùn)結(jié)束后提交，并經(jīng)甲方審核。6.附件六：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求和說明：a)包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。b)應(yīng)由甲乙雙方與第三方共同簽訂。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a)甲方違約行為：未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。未按時(shí)提供培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)施。未按時(shí)提供培訓(xùn)資料。b)乙方違約行為：未按時(shí)提供合格的師資。未按合同要求提供培訓(xùn)服務(wù)。未按合同要求提供培訓(xùn)資料。c)第三方違約行為：未按合同要求提供服務(wù)。提供的服務(wù)不符合合同約定。泄露商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a)甲方違約責(zé)任：未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)支付滯納金。未按時(shí)提供培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)施的，應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。未按時(shí)提供培訓(xùn)資料的，應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。b)乙方違約責(zé)任：未按時(shí)提供合格師資的，應(yīng)重新安排或賠償甲方因此遭受的損失。未按合同要求提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)重新提供或賠償甲方因此遭受的損失。未按合同要求提供培訓(xùn)資料的，應(yīng)重新提供或賠償甲方因此遭受的損失。c)第三方違約責(zé)任：未按合同要求提供服務(wù)的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。提供的服務(wù)不符合合同約定的，應(yīng)重新提供服務(wù)或賠償甲方因此遭受的損失。泄露商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，導(dǎo)致乙方無法及時(shí)安排培訓(xùn)，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金，并賠償因此造成的損失。乙方未按時(shí)提供合格的師資，導(dǎo)致甲方無法正常進(jìn)行培訓(xùn)，乙方應(yīng)重新安排師資或賠償甲方因此遭受的損失。全文完。2024人力資源企業(yè)文化建設(shè)與員工認(rèn)同感提升委托培訓(xùn)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.委托方基本信息1.2.受托方基本信息2.培訓(xùn)目的與目標(biāo)2.1.提升員工認(rèn)同感的具體目標(biāo)2.2.企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)3.培訓(xùn)內(nèi)容與形式3.1.培訓(xùn)內(nèi)容概述3.2.培訓(xùn)形式及安排4.培訓(xùn)時(shí)間安排4.1.培訓(xùn)總時(shí)長4.2.單次培訓(xùn)時(shí)長4.3.培訓(xùn)周期5.培訓(xùn)地點(diǎn)與設(shè)施5.1.培訓(xùn)地點(diǎn)5.2.培訓(xùn)設(shè)施及要求6.培訓(xùn)師資6.1.師資力量介紹6.2.師資選聘標(biāo)準(zhǔn)7.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式7.1.培訓(xùn)費(fèi)用總額7.2.費(fèi)用支付方式7.3.費(fèi)用支付時(shí)間8.合同雙方的權(quán)利與義務(wù)8.1.委托方的權(quán)利與義務(wù)8.2.受托方的權(quán)利與義務(wù)9.合同變更與解除9.1.合同變更的條件9.2.合同解除的條件10.違約責(zé)任10.1.委托方違約責(zé)任10.2.受托方違約責(zé)任11.保密條款11.1.保密內(nèi)容11.2.保密期限12.爭(zhēng)議解決12.1.爭(zhēng)議解決方式12.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與終止13.1.合同生效條件13.2.合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.委托方基本信息1.1.1.委托方名稱1.1.2.法定代表人（或負(fù)責(zé)人）姓名1.1.3.注冊(cè)地址1.1.4.聯(lián)系電話1.1.5.電子郵箱1.2.受托方基本信息1.2.1.受托方名稱1.2.2.法定代表人（或負(fù)責(zé)人）姓名1.2.3.注冊(cè)地址1.2.4.聯(lián)系電話1.2.5.電子郵箱2.培訓(xùn)目的與目標(biāo)2.1.提升員工認(rèn)同感的具體目標(biāo)2.1.2.提高員工對(duì)企業(yè)的歸屬感和忠誠度。2.2.企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)2.2.1.建立具有獨(dú)特魅力的企業(yè)文化。2.2.2.提升企業(yè)整體形象和品牌價(jià)值。3.培訓(xùn)內(nèi)容與形式3.1.培訓(xùn)內(nèi)容概述3.1.1.企業(yè)文化傳承與發(fā)展3.1.2.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通技巧3.1.3.情緒管理與壓力釋放3.1.4.個(gè)人發(fā)展與職業(yè)規(guī)劃3.2.培訓(xùn)形式及安排3.2.1.理論授課、案例分析、小組討論、角色扮演等。3.2.2.培訓(xùn)分為四個(gè)階段，每個(gè)階段為期一周。4.培訓(xùn)時(shí)間安排4.1.培訓(xùn)總時(shí)長4.1.1.培訓(xùn)總時(shí)長為20天。4.2.單次培訓(xùn)時(shí)長4.2.1.每次培訓(xùn)時(shí)長為8小時(shí)。4.3.培訓(xùn)周期4.3.1.培訓(xùn)周期為每周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至17:00。5.培訓(xùn)地點(diǎn)與設(shè)施5.1.培訓(xùn)地點(diǎn)5.1.1.培訓(xùn)地點(diǎn)為委托方指定場(chǎng)所。5.2.培訓(xùn)設(shè)施及要求5.2.1.培訓(xùn)場(chǎng)所需具備多媒體教學(xué)設(shè)備、投影儀、音響系統(tǒng)等。5.2.2.培訓(xùn)場(chǎng)地需保證安全、舒適、通風(fēng)。6.培訓(xùn)師資6.1.師資力量介紹6.1.1.受托方將聘請(qǐng)具有豐富企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的講師。6.1.2.講師需具備相關(guān)資質(zhì)證書，如心理咨詢師證、企業(yè)培訓(xùn)師證等。6.2.師資選聘標(biāo)準(zhǔn)6.2.3.具備優(yōu)秀的教學(xué)成果和學(xué)員評(píng)價(jià)。8.合同雙方的權(quán)利與義務(wù)8.1.委托方的權(quán)利與義務(wù)8.1.1.委托方有權(quán)要求受托方按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。8.1.2.委托方需按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。8.1.3.委托方需提供必要的培訓(xùn)資料和設(shè)備。8.2.受托方的權(quán)利與義務(wù)8.2.1.受托方有權(quán)根據(jù)合同約定收取培訓(xùn)費(fèi)用。8.2.2.受托方需按照合同約定提供高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)。8.2.3.受托方需負(fù)責(zé)培訓(xùn)師資的選聘和培訓(xùn)質(zhì)量保證。9.合同變更與解除9.1.合同變更的條件9.1.1.雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。9.1.2.因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行時(shí)，可以變更或解除合同。9.2.合同解除的條件9.2.1.一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。9.2.2.合同約定的其他解除條件。10.違約責(zé)任10.1.委托方違約責(zé)任10.1.1.委托方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，需按日支付萬分之五的違約金。10.1.2.委托方提供虛假資料或妨礙培訓(xùn)正常進(jìn)行，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2.受托方違約責(zé)任10.2.1.受托方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，需退還相應(yīng)費(fèi)用，并支付違約金。10.2.2.受托方泄露委托方商業(yè)秘密，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.保密條款11.1.保密內(nèi)容11.1.1.雙方在合同履行過程中所獲得的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。11.2.保密期限11.2.1.保密期限自合同簽訂之日起，至合同終止后兩年。12.爭(zhēng)議解決12.1.爭(zhēng)議解決方式12.1.1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。12.1.2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1.雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地仲裁委員會(huì)仲裁。13.合同生效與終止13.1.合同生效條件13.1.1.雙方簽字蓋章后生效。13.2.合同終止條件13.2.1.合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同。13.2.2.因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行時(shí)，合同自動(dòng)終止。14.其他約定事項(xiàng)14.1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方概念15.1.1.本合同中“第三方”指除合同雙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2.第三方介入目的15.2.1.第三方介入旨在協(xié)助合同雙方更好地履行合同義務(wù)，提高培訓(xùn)效果，或解決合同履行過程中的特定問題。15.3.第三方介入方式提供專業(yè)咨詢和服務(wù)；協(xié)助組織培訓(xùn)活動(dòng)；作為監(jiān)督機(jī)構(gòu)，確保合同雙方履行合同義務(wù)；解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。16.第三方責(zé)任16.1.第三方責(zé)任限額16.1.1.第三方的責(zé)任限于其直接參與的活動(dòng)，且責(zé)任限額不超過本合同總金額的10%。16.2.第三方責(zé)任免除16.2.1.如第三方因不可抗力、合同雙方同意或法律法規(guī)規(guī)定等原因?qū)е逻`約，其責(zé)任可予以免除。17.第三方權(quán)利17.1.第三方權(quán)利行使要求合同雙方提供必要的資料和協(xié)助；對(duì)合同雙方的履約情況進(jìn)行監(jiān)督；對(duì)合同履行過程中的問題提出建議和解決方案。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1.責(zé)任劃分18.1.1.委托方與受托方對(duì)本合同承擔(dān)主要責(zé)任，第三方僅在其職責(zé)范圍內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.1.2.第三方對(duì)合同雙方的違約行為不承擔(dān)責(zé)任。18.2.權(quán)利劃分18.2.1.第三方享有根據(jù)本合同約定的權(quán)利，但不影響合同雙方的權(quán)利。18.2.2.第三方權(quán)利的行使不得損害合同雙方的權(quán)利。19.第三方介入的具體條款19.1.第三方介入的條件19.1.1.合同雙方同意引入第三方介入。19.1.2.第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件。19.1.3.合同雙方與第三方簽訂書面