2025餐飲用工合同協(xié)議書

?合同編號：甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系方式：法定代表人（或負責(zé)人）：乙方（勞動者）：身份證號碼：住址：聯(lián)系方式：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位為：1.2乙方的工作地點為：1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責(zé)，完成甲方指定的工作任務(wù)。第二條工作時間2.1乙方的工作時間為：2.2乙方的工作班次為：2.3乙方依法享有休息休假權(quán)利，具體的休息休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇為：3.2乙方工資的支付方式為：3.3乙方工資的支付時間為：3.4乙方如能完成甲方規(guī)定的績效目標(biāo)，將獲得相應(yīng)的獎金。第四條社會保險4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納社會保險費，甲方代扣代繳。第五條勞動保護5.1甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求的勞動保護設(shè)施和條件。5.2乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，正確使用勞動保護設(shè)施。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條合同的解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）未經(jīng)甲方同意，乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。7.3本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自行終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：簽訂日期：注意事項及解決辦法：1.確保合同雙方填寫的信息真實、準(zhǔn)確、完整，如有虛假信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)解除本合同。2.雙方在簽訂合應(yīng)仔細閱讀合同條款，確保理解無誤。如對合同條款有疑問，應(yīng)及時提出，由甲方進行解釋。3.合同期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的規(guī)章制度，如乙方違反相關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)依據(jù)實際情況給予警告、罰款、解除合同等處理。4.乙方應(yīng)妥善保管甲方的財物，如有損壞或丟失，乙方應(yīng)按價賠償。6.本合同的任何修改、補充均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格，雇傭勞動者從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的組織。2.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關(guān)系，為其提供勞動力的人員。3.勞動合同：是用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.工作時間：指勞動者在用人單位規(guī)定的崗位上從事工作的時間。5.勞動報酬：指勞動者按照合同約定，為用人單位提供的勞動所應(yīng)得的報酬。6.社會保險：是國家為保障勞動者在喪失勞動能力或生活困難時，給予一定物質(zhì)幫助的一種社會福利制度。7.勞動保護：是國家為保障勞動者在勞動過程中的安全和健康，防止和減少事故傷害，采取的各種保護措施。8.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。9.爭議解決：是指當(dāng)雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑，使雙方的合法權(quán)益得到保護的過程。應(yīng)用場合：1.餐飲行業(yè)企業(yè)與員工之間建立勞動關(guān)系。2.明確雙方權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范勞動關(guān)系。3.處理工作中可能出現(xiàn)的糾紛和爭議。補充條款：1.乙方在合同期內(nèi)不得結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳假等影響工作的情況，如乙方因個人原因?qū)е聼o法正常工作，甲方有權(quán)解除本合同。2.乙方同意在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方進行定期的工作考核，如乙方考核不合格，甲方有權(quán)給予警告、罰款、解除合同等處理。3.乙方同意在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，乙方應(yīng)積極配合。4.如乙方在工作中造成他人人身傷害或財產(chǎn)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并向甲方賠償造成的損失。5.雙方在簽訂合如有未盡事宜，可另行協(xié)商補充。附件列表：1.乙方