電商平臺前臺聘用協(xié)議

電商平臺前臺聘用協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________一、崗位職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方電商平臺前臺工作人員，主要負責(zé)__________工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。二、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣__________元（含稅）。2.乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計算。3.乙方享受甲方規(guī)定的各項福利待遇。三、工作時間與休息休假1.乙方每周工作__________天，每天工作__________小時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.乙方加班按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計算加班費。四、勞動保護與勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。2.甲方依法為乙方繳納社會保險費。3.甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。五、合同的終止和解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方提前__________天書面通知甲方，可以解除本合同。3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。4.乙方因過失導(dǎo)致甲方遭受重大經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)解除本合同。5.合同期滿，雙方未續(xù)簽，本合同自行終止。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同解除或給另一方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方在合同期內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)支付甲方__________元的違約金。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、終止、解除及違約等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司培訓(xùn)計劃4.社會保險繳費證明5.乙方身份證復(fù)印件6.乙方銀行卡信息二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間提前通知解除合同，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方嚴重違反甲方公司規(guī)章制度。3.乙方因過失導(dǎo)致甲方遭受重大經(jīng)濟損失。4.甲方未按時支付乙方工資及加班費。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險費。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.加班費：根據(jù)《勞動法》規(guī)定，加班工資不低于工資的150%。5.違約金：指一方違反合同約定，需向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間提前通知解除合同，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同：乙方應(yīng)支付甲方違約金，并承擔(dān)因解除合同給甲方造成的損失。2.乙方嚴重違反甲方公司規(guī)章制度：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。3.乙方因過失導(dǎo)致甲方遭受重大經(jīng)濟損失：乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并向甲方支付違約金。4.甲方未按時支付乙方工資及加班費：甲方應(yīng)及時支付乙方工資及加班費，并承擔(dān)逾期支付的違約責(zé)任。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險費：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為電商平臺企業(yè)，需要招聘前臺工作人員。2.乙方具備前臺工作人員所需的技能和經(jīng)驗。3.甲方乙雙方遵循平等自愿、公平公正的原則，達成聘