2024年度企業(yè)員工勞動(dòng)合同健康管理與服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)員工勞動(dòng)合同健康管理與服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同終止日期2.員工健康管理服務(wù)內(nèi)容2.1健康體檢2.2健康咨詢2.3健康教育2.4健康干預(yù)2.5健康檔案管理3.健康管理服務(wù)費(fèi)用3.1服務(wù)費(fèi)用總額3.2費(fèi)用支付方式3.3費(fèi)用支付時(shí)間3.4費(fèi)用調(diào)整機(jī)制4.健康管理服務(wù)質(zhì)量保證4.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4.2質(zhì)量監(jiān)控措施4.3質(zhì)量投訴處理4.4質(zhì)量改進(jìn)措施5.健康信息保密5.1信息收集與使用5.2信息存儲(chǔ)與傳輸5.3信息安全責(zé)任5.4信息泄露處理6.合同履行與監(jiān)督6.1履行期限與要求6.2履行監(jiān)督機(jī)制6.3履行效果評(píng)估6.4履行問題處理7.合同變更與解除7.1變更條件7.2變更程序7.3解除條件7.4解除程序8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)8.4違約爭(zhēng)議解決9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序9.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.法律適用10.1合同簽訂地10.2法律適用10.3爭(zhēng)議解決地11.其他11.1合同附件11.2合同未盡事宜11.3合同份數(shù)11.4合同生效12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署人姓名12.3簽署人職務(wù)12.4簽署人代表13.合同附件13.1健康管理服務(wù)內(nèi)容清單13.2健康管理服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)13.3費(fèi)用支付明細(xì)13.4信息保密協(xié)議14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.1.1本合同甲方為（企業(yè)名稱），注冊(cè)地址為（注冊(cè)地址），法定代表人為（法定代表人姓名），統(tǒng)一社會(huì)信用代碼為（統(tǒng)一社會(huì)信用代碼）。1.1.2本合同乙方為（員工姓名），身份證號(hào)碼為（身份證號(hào)碼），現(xiàn)工作于甲方（部門名稱），擔(dān)任（職位名稱）。1.1.3本合同簽訂日期為2024年1月1日。1.2合同簽訂日期1.2.1本合同簽訂地為（簽訂地）。1.3合同生效日期1.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.4合同終止日期1.4.1本合同的有效期為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.員工健康管理服務(wù)內(nèi)容2.1健康體檢2.1.1甲方應(yīng)于每年組織乙方進(jìn)行一次全面健康體檢。2.1.2體檢項(xiàng)目包括但不限于內(nèi)科、外科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、心電圖、肝功能、腎功能等。2.2健康咨詢2.2.1甲方應(yīng)提供線上和線下健康咨詢服務(wù)，包括但不限于常見疾病咨詢、健康生活方式建議等。2.3健康教育2.3.1甲方應(yīng)定期組織健康教育活動(dòng)，提高乙方健康意識(shí)和自我保健能力。2.4健康干預(yù)2.4.1甲方應(yīng)針對(duì)乙方健康狀況提供個(gè)性化的健康干預(yù)措施，包括但不限于飲食調(diào)整、運(yùn)動(dòng)指導(dǎo)等。2.5健康檔案管理2.5.1甲方應(yīng)建立乙方個(gè)人健康檔案，記錄其健康狀況、體檢結(jié)果等信息。3.健康管理服務(wù)費(fèi)用3.1服務(wù)費(fèi)用總額3.1.1本合同健康管理服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣（金額）元。3.2費(fèi)用支付方式3.2.1乙方應(yīng)于每月工資發(fā)放日支付當(dāng)月健康管理服務(wù)費(fèi)用。3.3費(fèi)用支付時(shí)間3.3.1乙方應(yīng)在每月1日至5日內(nèi)支付當(dāng)月健康管理服務(wù)費(fèi)用。3.4費(fèi)用調(diào)整機(jī)制3.4.1甲方可根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策及市場(chǎng)行情調(diào)整服務(wù)費(fèi)用，但需提前一個(gè)月通知乙方。4.健康管理服務(wù)質(zhì)量保證4.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4.1.1甲方提供的健康管理服務(wù)應(yīng)達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。4.2質(zhì)量監(jiān)控措施4.2.1甲方應(yīng)定期對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行自查，確保服務(wù)質(zhì)量。4.3質(zhì)量投訴處理4.3.1乙方對(duì)服務(wù)質(zhì)量有異議時(shí)，可向甲方提出投訴，甲方應(yīng)在收到投訴之日起7個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。4.4質(zhì)量改進(jìn)措施4.4.1甲方應(yīng)根據(jù)投訴情況，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。5.健康信息保密5.1信息收集與使用5.1.1甲方收集乙方健康信息應(yīng)遵循合法、正當(dāng)、必要的原則。5.2信息存儲(chǔ)與傳輸5.2.1甲方應(yīng)采取必要措施，確保乙方健康信息的安全存儲(chǔ)和傳輸。5.3信息安全責(zé)任5.3.1甲方對(duì)乙方健康信息負(fù)有保密責(zé)任。5.4信息泄露處理5.4.1若發(fā)生信息泄露，甲方應(yīng)立即采取措施，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.合同履行與監(jiān)督6.1履行期限與要求6.1.1本合同自生效之日起至2024年12月31日止。6.2履行監(jiān)督機(jī)制6.2.1乙方有權(quán)對(duì)甲方履行本合同的情況進(jìn)行監(jiān)督。6.3履行效果評(píng)估6.3.1甲方應(yīng)定期對(duì)健康管理服務(wù)的履行效果進(jìn)行評(píng)估。6.4履行問題處理6.4.1若在履行過程中出現(xiàn)問題時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決。8.合同變更與解除8.1變更條件8.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。8.1.2變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。8.2變更程序8.2.1雙方協(xié)商一致后，應(yīng)將變更內(nèi)容以書面形式提交給對(duì)方。8.2.2對(duì)方應(yīng)在收到變更內(nèi)容之日起7個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)或提出異議。8.3解除條件8.3.1乙方因健康原因無法繼續(xù)工作，經(jīng)甲方認(rèn)可后，可提前解除合同。8.3.2甲方因故需終止服務(wù)，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方，并支付相應(yīng)費(fèi)用。8.4解除程序8.4.1雙方協(xié)商一致解除合同時(shí)，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議。8.4.2解除協(xié)議應(yīng)明確雙方的權(quán)利義務(wù)和費(fèi)用結(jié)算。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1甲方未按約定提供服務(wù)，造成乙方損失的。9.1.2乙方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1甲方違約的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未提供服務(wù)部分費(fèi)用的20%。9.2.2乙方違約的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付服務(wù)費(fèi)用總額的10%。9.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)9.3.1違約方應(yīng)賠償對(duì)方因違約所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。9.3.2賠償金額應(yīng)按照實(shí)際損失計(jì)算，最高不超過合同總金額的30%。9.4違約爭(zhēng)議解決9.4.1雙方發(fā)生違約爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。9.4.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1本合同爭(zhēng)議解決方式為協(xié)商。10.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1雙方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》及相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行訴訟。10.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.4.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。11.法律適用11.1合同簽訂地11.1.1本合同簽訂地為（簽訂地）。11.2法律適用11.2.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.3爭(zhēng)議解決地11.3.1本合同爭(zhēng)議解決地為合同簽訂地。12.其他12.1合同附件12.1.1本合同附件包括但不限于健康管理服務(wù)內(nèi)容清單、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用支付明細(xì)、信息保密協(xié)議等。12.2合同未盡事宜12.2.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。12.3合同份數(shù)12.3.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.4合同生效日期12.4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正13.第三方介入13.1第三方的定義13.1.1本合同中的“第三方”指除甲乙雙方之外的，根據(jù)合同需要介入的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持服務(wù)提供商、健康管理專家等。13.2第三方介入的條件13.2.1第三方介入需符合法律法規(guī)及本合同的相關(guān)規(guī)定。13.2.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。13.3第三方的責(zé)任13.3.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任應(yīng)限于其直接服務(wù)內(nèi)容，并對(duì)甲方和乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。13.4第三方的權(quán)利13.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨(dú)立完成其服務(wù)內(nèi)容，并享有相應(yīng)的報(bào)酬。13.4.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和配合。13.5第三方與其他各方的劃分說明13.5.1第三方與甲方的劃分：第三方對(duì)甲方負(fù)責(zé)，確保其提供的服務(wù)符合合同約定。甲方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量和效果負(fù)責(zé)監(jiān)督和評(píng)估。第三方違約，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。13.5.2第三方與乙方的劃分：第三方對(duì)乙方負(fù)責(zé)，提供健康管理服務(wù)應(yīng)滿足乙方的需求。乙方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量和效果享有知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。第三方違約，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。14.第三方責(zé)任限額14.1第三方的責(zé)任限額14.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)費(fèi)用確定，最高不超過合同總金額的10%。14.1.2責(zé)任限額的計(jì)算方式如下：若第三方服務(wù)費(fèi)用為X元，則責(zé)任限額為X元的10%。14.2責(zé)任限額的調(diào)整14.2.1第三方責(zé)任限額的調(diào)整需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。14.2.2責(zé)任限額的調(diào)整不得違反法律法規(guī)及本合同的相關(guān)規(guī)定。14.3責(zé)任限額的承擔(dān)14.3.1第三方在責(zé)任限額范圍內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。14.3.2若第三方責(zé)任超過限額，甲乙雙方應(yīng)按合同約定分擔(dān)超出部分。14.4責(zé)任限額的爭(zhēng)議解決14.4.1若對(duì)第三方責(zé)任限額的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。14.4.2協(xié)商不成的，可按本合同第10條爭(zhēng)議解決方式處理。15.第三方介入的程序15.1第三方介入的程序如下：甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事宜。雙方簽訂書面協(xié)議，明確第三方介入的具體內(nèi)容、責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。第三方按照協(xié)議約定履行其服務(wù)內(nèi)容。甲乙雙方對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。15.2第三方介入的終止15.2.1第三方介入的終止條件如下：合同履行完畢。雙方協(xié)商一致解除第三方介入。第三方違反合同約定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商無法解決。15.3第三方介入的后續(xù)處理15.3.2雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余事宜，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、資料移交等。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.健康管理服務(wù)內(nèi)容清單詳細(xì)列明甲方提供的各項(xiàng)健康管理服務(wù)的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。2.健康管理服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)明確甲方提供健康管理服務(wù)的質(zhì)量要求，包括服務(wù)流程、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效果等。3.費(fèi)用支付明細(xì)列明健康管理服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成、支付方式、支付時(shí)間等。4.信息保密協(xié)議約定甲乙雙方及第三方對(duì)乙方健康信息的保密義務(wù)和責(zé)任。5.第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方介入的條件、程序、責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。6.健康檔案管理規(guī)范規(guī)范乙方健康檔案的收集、存儲(chǔ)、使用和保密。7.爭(zhēng)議解決程序明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序和費(fèi)用承擔(dān)。8.合同變更協(xié)議約定合同變更的條件、程序、內(nèi)容等。9.合同解除協(xié)議約定合同解除的條件、程序、費(fèi)用結(jié)算等。10.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)明確違約行為的種類、認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和相應(yīng)的責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲方未按約定提供服務(wù)，導(dǎo)致乙方健康受損。乙方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用。第三方未按協(xié)議履行其服務(wù)內(nèi)容，導(dǎo)致甲方或乙方受損。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)甲方違約：根據(jù)實(shí)際損失計(jì)算賠償金額，最高不超過合同總金額的30%。乙方違約：支付違約金，違約金為應(yīng)支付服務(wù)費(fèi)用總額的10%。第三方違約：根據(jù)其服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)費(fèi)用確定責(zé)任限額，最高不超過合同總金額的10%。示例說明：1.甲方違約示例：甲方未按約定為乙方提供健康體檢服務(wù)，導(dǎo)致乙方錯(cuò)過最佳治療時(shí)機(jī)，造成健康受損。賠償金額：根據(jù)乙方實(shí)際損失計(jì)算，最高不超過合同總金額的30%。2.乙方違約示例：乙方未按約定支付某月健康管理服務(wù)費(fèi)用。違約金：應(yīng)支付服務(wù)費(fèi)用總額的10%。3.第三方違約示例：第三方未按協(xié)議提供健康咨詢服務(wù)，導(dǎo)致乙方健康受損。賠償金額：根據(jù)第三方服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)費(fèi)用確定責(zé)任限額，最高不超過合同總金額的10%。全文完。2024年度企業(yè)員工勞動(dòng)合同健康管理與服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1企業(yè)名稱及地址1.2員工姓名及身份證號(hào)1.3合同簽訂日期2.健康管理與服務(wù)內(nèi)容2.1健康體檢2.1.1體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)2.1.2體檢頻率及時(shí)間安排2.2健康咨詢2.2.1咨詢渠道及方式2.2.2咨詢服務(wù)內(nèi)容2.3疾病預(yù)防與干預(yù)2.3.1疾病預(yù)防措施2.3.2疾病干預(yù)方案3.健康管理與服務(wù)費(fèi)用3.1費(fèi)用支付方式3.1.1企業(yè)承擔(dān)部分3.1.2員工承擔(dān)部分3.2費(fèi)用結(jié)算時(shí)間及方式3.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制4.健康管理與服務(wù)實(shí)施4.1服務(wù)提供方及資質(zhì)4.1.1服務(wù)提供方名稱及資質(zhì)4.1.2服務(wù)提供方聯(lián)系方式4.2服務(wù)實(shí)施流程及要求4.2.1體檢流程4.2.2咨詢流程4.2.3疾病預(yù)防與干預(yù)流程5.健康信息保密5.1信息收集與使用原則5.2信息存儲(chǔ)與安全管理5.3信息泄露責(zé)任6.合同變更與解除6.1合同變更條件及程序6.2合同解除條件及程序7.違約責(zé)任7.1企業(yè)違約責(zé)任7.2員工違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.合同生效及終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件10.合同附件10.1健康體檢表10.2健康咨詢記錄10.3疾病預(yù)防與干預(yù)方案11.其他約定11.1通知方式11.2不可抗力條款12.合同份數(shù)12.1合同正本份數(shù)12.2合同副本份數(shù)13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1企業(yè)名稱：X有限公司1.2企業(yè)地址：省市區(qū)路號(hào)1.3員工姓名：1.4員工身份證號(hào)：056781.5合同簽訂日期：2024年1月1日2.健康管理與服務(wù)內(nèi)容2.1健康體檢2.1.1體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)：包括常規(guī)體檢、血液檢查、心電圖、肝功能、腎功能等，符合國(guó)家相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)。2.1.2體檢頻率及時(shí)間安排：每年進(jìn)行一次全面體檢，具體時(shí)間為每年的3月1日至4月30日。2.2健康咨詢2.2.1咨詢渠道及方式：通過企業(yè)內(nèi)部健康管理平臺(tái)進(jìn)行在線咨詢，或撥打服務(wù)進(jìn)行電話咨詢。2.2.2咨詢服務(wù)內(nèi)容：提供常見疾病咨詢、健康知識(shí)普及、健康生活方式建議等。2.3疾病預(yù)防與干預(yù)2.3.1疾病預(yù)防措施：開展健康教育活動(dòng)，普及疾病預(yù)防知識(shí)，提供健康生活方式建議。2.3.2疾病干預(yù)方案：針對(duì)員工體檢發(fā)現(xiàn)的問題，提供個(gè)性化的疾病干預(yù)方案，包括藥物治療、飲食調(diào)理、運(yùn)動(dòng)建議等。3.健康管理與服務(wù)費(fèi)用3.1費(fèi)用支付方式：企業(yè)承擔(dān)員工健康體檢費(fèi)用，員工承擔(dān)健康咨詢服務(wù)費(fèi)用。3.2費(fèi)用結(jié)算時(shí)間及方式：每年4月30日前，由企業(yè)統(tǒng)一結(jié)算上一年度的體檢費(fèi)用；健康咨詢服務(wù)費(fèi)用按實(shí)際發(fā)生金額結(jié)算。3.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制：如國(guó)家相關(guān)政策調(diào)整，費(fèi)用將相應(yīng)調(diào)整。4.健康管理與服務(wù)實(shí)施4.1服務(wù)提供方及資質(zhì)：服務(wù)提供方為具有合法資質(zhì)的健康管理公司。4.1.1服務(wù)提供方名稱：健康管理公司4.1.2服務(wù)提供方資質(zhì)：具有國(guó)家衛(wèi)生健康行政部門頒發(fā)的健康體檢機(jī)構(gòu)資質(zhì)證書。4.2服務(wù)實(shí)施流程及要求4.2.1體檢流程：?jiǎn)T工預(yù)約體檢時(shí)間，按照預(yù)約時(shí)間到指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，完成后領(lǐng)取體檢報(bào)告。4.2.2咨詢流程：?jiǎn)T工通過企業(yè)內(nèi)部健康管理平臺(tái)或服務(wù)進(jìn)行咨詢，服務(wù)人員提供相應(yīng)服務(wù)。4.2.3疾病預(yù)防與干預(yù)流程：?jiǎn)T工體檢發(fā)現(xiàn)異常，服務(wù)人員根據(jù)情況制定干預(yù)方案，并跟蹤干預(yù)效果。5.健康信息保密5.1信息收集與使用原則：遵循合法、合規(guī)、保密的原則，僅用于健康管理與服務(wù)。5.2信息存儲(chǔ)與安全管理：采用加密技術(shù)存儲(chǔ)健康信息，確保信息安全。5.3信息泄露責(zé)任：如因企業(yè)原因造成信息泄露，企業(yè)將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。6.合同變更與解除6.1合同變更條件及程序：雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。6.2合同解除條件及程序：如一方違約，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.違約責(zé)任7.1企業(yè)違約責(zé)任：企業(yè)未按時(shí)提供健康管理與服務(wù)，應(yīng)向員工支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.2員工違約責(zé)任：?jiǎn)T工未按時(shí)參加體檢或拒絕提供健康信息，視為違約，企業(yè)有權(quán)解除合同。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式：本合同在履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.合同生效及終止9.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同終止條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同、一方違約導(dǎo)致合同解除或因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行等情況。10.合同附件10.1健康體檢表：詳見附件一。10.2健康咨詢記錄：詳見附件二。10.3疾病預(yù)防與干預(yù)方案：詳見附件三。11.其他約定11.2不可抗力條款：因地震、洪水、戰(zhàn)爭(zhēng)等不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，并協(xié)商解決合同后續(xù)事宜。12.合同份數(shù)12.1合同正本份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.合同簽署13.1簽署日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2簽署人：企業(yè)代表：；員工代表：。14.合同生效日期14.1合同生效日期：本合同自2024年1月1日起生效，至2024年12月31日止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同所指的第三方，是指除合同雙方外的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、服務(wù)提供方、咨詢機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等。15.2.1為合同雙方提供專業(yè)服務(wù)或咨詢；15.2.2協(xié)助合同雙方進(jìn)行合同履行；15.2.3作為合同履行的監(jiān)督方或仲裁方；15.2.4為合同雙方提供資金、技術(shù)或其他形式的支持。16.第三方介入的程序與條件16.1程序：第三方介入需經(jīng)合同雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。16.2.1具有合法資質(zhì)和良好信譽(yù)；16.2.2能夠提供符合合同要求的服務(wù)或咨詢；16.2.3不違反法律法規(guī)及本合同的約定。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義：第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，不得超過其與合同雙方簽訂的書面協(xié)議中約定的責(zé)任限額。17.2明確責(zé)任限額：17.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定，或在與合同雙方簽訂的書面協(xié)議中明確約定。17.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度和合同雙方的實(shí)際需求確定。17.2.3第三方責(zé)任限額應(yīng)不低于本合同約定的最低責(zé)任限額。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1權(quán)利：18.1.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定和要求，獲得合同雙方提供的必要信息和支持。18.1.2第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定和要求，獨(dú)立開展服務(wù)或咨詢工作。18.1.3第三方有權(quán)要求合同雙方履行其在合同中的義務(wù)。18.2義務(wù)：18.2.1第三方應(yīng)按照本合同約定和要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)或咨詢。18.2.2第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密和隱私。18.2.3第三方應(yīng)遵守法律法規(guī)和本合同的約定。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與合同雙方：19.1.1第三方與合同雙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，雙方的權(quán)利義務(wù)由各自簽訂的協(xié)議約定。19.1.2第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)尊重合同雙方的權(quán)益，不得損害合同雙方的合法權(quán)益。19.2第三方與員工：19.2.1第三方在為員工提供服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，保障員工的合法權(quán)益。19.2.2第三方應(yīng)尊重員工的個(gè)人隱私，不得泄露員工的個(gè)人信息。19.3第三方與企業(yè)管理層：19.3.1第三方應(yīng)與企業(yè)管理層保持良好溝通，及時(shí)反饋服務(wù)情況，協(xié)助解決相關(guān)問題。19.3.2第三方應(yīng)遵守企業(yè)管理層的相關(guān)規(guī)定，確保服務(wù)質(zhì)量和效率。20.第三方介入的變更與解除20.1變更：合同雙方可協(xié)商一致，變更第三方介入的相關(guān)內(nèi)容，包括但不限于第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任限額等。20.2解除：如第三方違反本合同約定或法律法規(guī)，合同雙方有權(quán)解除與第三方的協(xié)議，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.健康體檢表詳細(xì)要求：體檢表應(yīng)包含體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)果及評(píng)估等內(nèi)容，由體檢機(jī)構(gòu)填寫。說明：體檢表是員工健康狀況的重要記錄，用于評(píng)估健康管理服務(wù)的實(shí)施效果。2.健康咨詢記錄詳細(xì)要求：記錄員工咨詢的問題、咨詢服務(wù)內(nèi)容、咨詢結(jié)果及后續(xù)措施等。說明：健康咨詢記錄用于跟蹤員工的健康狀況，并為后續(xù)健康管理服務(wù)提供依據(jù)。3.疾病預(yù)防與干預(yù)方案詳細(xì)要求：方案應(yīng)包括疾病預(yù)防措施、干預(yù)方法、預(yù)期效果及跟蹤評(píng)估等。說明：疾病預(yù)防與干預(yù)方案是針對(duì)員工體檢中發(fā)現(xiàn)的問題制定的，旨在改善員工健康狀況。4.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說明：第三方合作協(xié)議是合同雙方與第三方簽訂的，用于規(guī)范第三方介入的行為。5.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序及費(fèi)用等。說明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是合同雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，用于解決爭(zhēng)議的依據(jù)。6.通知送達(dá)確認(rèn)單詳細(xì)要求：確認(rèn)單應(yīng)記錄通知的發(fā)送時(shí)間、接收時(shí)間、內(nèi)容等信息。說明：通知送達(dá)確認(rèn)單用于證明通知已送達(dá)對(duì)方，確保雙方對(duì)通知內(nèi)容的了解。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.企業(yè)違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)提供健康管理與服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：企業(yè)應(yīng)向員工支付違約金，違約金為未提供健康管理與服務(wù)費(fèi)用的相應(yīng)比例。示例：企業(yè)未按時(shí)提供體檢服務(wù)，應(yīng)向員工支付相當(dāng)于體檢費(fèi)用10%的違約金。2.員工違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)參加體檢或拒絕提供健康信息。責(zé)任認(rèn)定：?jiǎn)T工應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，企業(yè)有權(quán)解除合同。示例：?jiǎn)T工未按時(shí)參加體檢，企業(yè)有權(quán)解除合同，并要求員工承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)或咨詢。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償合同雙方因違約造成的損失。示例：第三方未能按期完成咨詢服務(wù)，應(yīng)賠償合同雙方因延遲造成的損失。4.爭(zhēng)議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：拒絕參與爭(zhēng)議解決或違反爭(zhēng)議解決程序。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付爭(zhēng)議解決費(fèi)用和賠償損失。示例：一方拒絕參與爭(zhēng)議解決，應(yīng)支付爭(zhēng)議解決費(fèi)用并賠償對(duì)方損失。全文完。2024年度企業(yè)員工勞動(dòng)合同健康管理與服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1企業(yè)基本信息1.2員工基本信息2.合同期限與生效日期2.1合同期限2.2合同生效日期3.員工健康管理服務(wù)內(nèi)容3.1健康體檢3.2健康咨詢3.3健康檔案管理4.健康管理服務(wù)費(fèi)用4.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)4.2付費(fèi)方式4.3退費(fèi)規(guī)定5.健康管理服務(wù)流程5.1預(yù)約流程5.2服務(wù)流程5.3反饋流程6.健康管理服務(wù)責(zé)任與義務(wù)6.1企業(yè)責(zé)任6.2員工責(zé)任7.健康管理服務(wù)保障措施7.1服務(wù)質(zhì)量保障7.2信息安全保障7.3健康數(shù)據(jù)保密8.合同變更與解除8.1合同變更8.2合同解除9.違約責(zé)任9.1企業(yè)違約責(zé)任9.2員工違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同附件11.1體檢報(bào)告11.2健康咨詢記錄11.3健康檔案12.合同生效及終止12.1合同生效12.2合同終止13.其他約定13.1法律適用13.2合同份數(shù)13.3合同生效日期14.合同簽署14.1雙方簽字蓋章14.2合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息1.1企業(yè)基本信息企業(yè)名稱：____________________企業(yè)住所：____________________法定代表人：____________________營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)：________________1.2員工基本信息員工姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：____________________入職日期：____________________2.合同期限與生效日期2.1合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.員工健康管理服務(wù)內(nèi)容3.1健康體檢企業(yè)為員工提供年度健康體檢服務(wù)，體檢項(xiàng)目包括但不限于：血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功能、腎功能、心電圖、胸部X光等。3.2健康咨詢企業(yè)為員工提供線上和線下健康咨詢服務(wù)，包括但不限于：健康飲食、運(yùn)動(dòng)指導(dǎo)、心理健康等。3.3健康檔案管理企業(yè)為員工建立健康檔案，記錄員工體檢結(jié)果、健康咨詢記錄等信息，并妥善保管。4.健康管理服務(wù)費(fèi)用4.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)本合同健康管理服務(wù)費(fèi)用為每人每年____元，由企業(yè)承擔(dān)。4.2付費(fèi)方式健康管理服務(wù)費(fèi)用按年度一次性繳納，于合同生效之日起一個(gè)月內(nèi)支付。4.3退費(fèi)規(guī)定員工因故提出解除合同，且解除合同前未享受健康管理服務(wù)，可按比例退還剩余服務(wù)費(fèi)用。5.健康管理服務(wù)流程5.1預(yù)約流程員工需提前向企業(yè)提出體檢預(yù)約，企業(yè)將安排體檢時(shí)間和地點(diǎn)。5.2服務(wù)流程體檢當(dāng)天，員工需攜帶身份證和體檢表，按照預(yù)約時(shí)間參加體檢。5.3反饋流程體檢完成后，企業(yè)將及時(shí)向員工反饋體檢結(jié)果，并提供健康咨詢服務(wù)。6.健康管理服務(wù)責(zé)任與義務(wù)6.1企業(yè)責(zé)任企業(yè)負(fù)責(zé)提供健康管理服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量，并對(duì)員工健康信息保密。6.2員工責(zé)任員工應(yīng)積極配合企業(yè)進(jìn)行健康管理，如實(shí)提供個(gè)人信息，并遵守體檢相關(guān)規(guī)定。8.合同變更與解除8.1合同變更在合同履行期間，如遇特殊情況，雙方可協(xié)商一致對(duì)本合同進(jìn)行變更。變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。8.2合同解除8.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行如發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同，并各自承擔(dān)由此產(chǎn)生的損失。8.2.2員工嚴(yán)重違反合同員工嚴(yán)重違反合同約定的，企業(yè)有權(quán)解除合同，并要求員工承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2.3企業(yè)原因?qū)е潞贤獬髽I(yè)因經(jīng)營(yíng)需要或其他原因，需提前一個(gè)月書面通知員工，并給予員工合理的補(bǔ)償后，可解除合同。9.違約責(zé)任9.1企業(yè)違約責(zé)任企業(yè)未按合同約定提供健康管理服務(wù)，應(yīng)向員工支付違約金，違約金為合同總金額的____%。9.2員工違約責(zé)任員工未按合同約定履行健康管理服務(wù)相關(guān)義務(wù)，應(yīng)向企業(yè)支付違約金，違約金為合同總金額的____%。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院管轄。11.合同附件11.1體檢報(bào)告體檢報(bào)告作為本合同的附件，其真實(shí)性由提供體檢服務(wù)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。11.2健康咨詢記錄健康咨詢記錄作為本合同的附件，由企業(yè)提供并妥善保管。11.3健康檔案健康檔案作為本合同的附件，由企業(yè)提供并負(fù)責(zé)管理。12.合同生效及終止12.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止12.2.1合同期限屆滿；12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；12.2.3合同因法定事由被解除；12.2.4合同約定的其他終止情形。13.其他約定13.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.2合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同簽署14.1雙方簽字蓋章本合同由雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字并加蓋公章。14.2合同簽署日期本合同自____年____月____日____時(shí)____分簽署。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同中的第三方是指除合同雙方（甲方：企業(yè)，乙方：?jiǎn)T工）以外的，參與本合同健康管理與服務(wù)過程中，提供相關(guān)服務(wù)、咨詢、技術(shù)支持或其他協(xié)助的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍健康體檢服務(wù)提供方健康咨詢專業(yè)機(jī)構(gòu)健康信息管理系統(tǒng)供應(yīng)商健康保險(xiǎn)服務(wù)提供商其他經(jīng)雙方同意的第三方服務(wù)提供者16.第三方介入的程序與條件16.1第三方介入程序16.1.2甲方與第三方簽訂服務(wù)合同，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。16.1.3甲方將第三方服務(wù)合同及相關(guān)信息通知乙方。16.2第三方介入條件16.2.1第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠滿足本合同約定的服務(wù)要求。16.2.2第三方同意遵守本合同的相關(guān)條款，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)17.1甲方權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)選擇合適的第三方，并確保第三方服務(wù)的質(zhì)量。甲方應(yīng)向乙方提供第三方的相關(guān)信息，包括但不限于第三方資質(zhì)證明、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等。17.2乙方權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)了解第三方的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)質(zhì)量，并提出合理建議。乙方應(yīng)配合甲方選擇第三方，并按照約定使用第三方服務(wù)。18.第三方的責(zé)任與義務(wù)18.1第三方的責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)，并確保服務(wù)的安全性、準(zhǔn)確性。第三方對(duì)因其服務(wù)導(dǎo)致的任何損