2024工程技術(shù)人員崗位借用協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024工程技術(shù)人員崗位借用協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1借用單位名稱、地址、法定代表人1.2借出單位名稱、地址、法定代表人1.3借用人員姓名、性別、年齡、職務(wù)、職稱1.4借出人員姓名、性別、年齡、職務(wù)、職稱2.借用人員工作職責(zé)與任務(wù)2.1借用人員崗位職責(zé)2.2借用人員工作內(nèi)容2.3借用人員工作成果要求2.4借用人員工作目標(biāo)3.借用期限3.1借用起始日期3.2借用終止日期3.3借用期限變更4.借用人員的待遇與福利4.1借用人員的薪酬待遇4.2借用人員的福利待遇4.3借用人員的休假待遇5.借用人員的考核與評(píng)價(jià)5.1考核內(nèi)容5.2考核標(biāo)準(zhǔn)5.3考核結(jié)果5.4評(píng)價(jià)反饋6.借用人員的保密義務(wù)6.1保密范圍6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.借用人員的培訓(xùn)與進(jìn)修7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)時(shí)間7.3培訓(xùn)費(fèi)用8.借用人員的醫(yī)療與保險(xiǎn)8.1醫(yī)療待遇8.2保險(xiǎn)待遇8.3保險(xiǎn)費(fèi)用9.協(xié)議的解除與終止9.1解除條件9.2終止條件9.3解除或終止程序9.4解除或終止后的處理10.爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決原則10.2爭(zhēng)議解決途徑10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序12.3合同附件13.合同的簽署與生效日期13.1簽署時(shí)間13.2簽署地點(diǎn)13.3合同生效日期14.其他約定事項(xiàng)14.1雙方聯(lián)系方式14.2通知送達(dá)方式14.3合同份數(shù)及保管14.4爭(zhēng)議解決地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1借用單位名稱：科技有限公司1.1.1地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.2法定代表人：1.2借出單位名稱：集團(tuán)有限公司1.2.1地址：省市區(qū)路號(hào)1.2.2法定代表人：1.3借用人員姓名：1.3.1性別：男1.3.2年齡：35歲1.3.3職務(wù)：軟件工程師1.3.4職稱：高級(jí)工程師1.4借出人員姓名：趙六1.4.1性別：男1.4.2年齡：40歲1.4.3職務(wù)：研發(fā)部經(jīng)理1.4.4職稱：高級(jí)工程師2.借用人員工作職責(zé)與任務(wù)2.1借用人員崗位職責(zé)2.1.1負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求分析和技術(shù)方案設(shè)計(jì)2.1.2參與項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，確保代碼質(zhì)量2.1.3協(xié)助解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中遇到的技術(shù)難題2.2借用人員工作內(nèi)容2.2.1參與公司項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)工作2.2.2與借出單位保持溝通，匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度2.2.3參與項(xiàng)目測(cè)試，確保項(xiàng)目質(zhì)量2.3借用人員工作成果要求2.3.1按時(shí)完成項(xiàng)目開(kāi)發(fā)任務(wù)2.3.2保證代碼質(zhì)量，遵循公司編碼規(guī)范2.3.3項(xiàng)目成果符合相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)2.4借用人員工作目標(biāo)2.4.1完成項(xiàng)目開(kāi)發(fā)任務(wù)，確保項(xiàng)目按期上線2.4.2提升自身技術(shù)能力，為公司培養(yǎng)人才3.借用期限3.1借用起始日期：2024年3月1日3.2借用終止日期：2024年6月30日3.3借用期限變更3.3.1借用期限如需變更，雙方應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商一致3.3.2如一方未提前一個(gè)月通知對(duì)方，視為放棄變更權(quán)利4.借用人員的待遇與福利4.1借用人員的薪酬待遇4.1.1借用人員的月薪為人民幣X萬(wàn)元4.1.2借用人員的加班費(fèi)按公司規(guī)定執(zhí)行4.2借用人員的福利待遇4.2.1借用人員享有借出單位的福利待遇，包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假等4.2.2借用人員享有公司提供的員工餐廳、健身房等福利設(shè)施4.3借用人員的休假待遇4.3.1借用人員享有借出單位的休假待遇，包括法定節(jié)假日、帶薪年假等4.3.2借用人員享有公司規(guī)定的加班調(diào)休政策5.借用人員的考核與評(píng)價(jià)5.1考核內(nèi)容5.1.1項(xiàng)目完成情況5.1.2技術(shù)能力提升5.1.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力5.2考核標(biāo)準(zhǔn)5.2.1項(xiàng)目完成率達(dá)到100%5.2.2技術(shù)能力提升明顯5.2.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力良好5.3考核結(jié)果5.3.1年底進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為續(xù)借依據(jù)5.3.2考核不合格者，雙方協(xié)商解除協(xié)議5.4評(píng)價(jià)反饋5.4.1雙方應(yīng)定期進(jìn)行工作交流，及時(shí)反饋工作情況5.4.2對(duì)借用人員的工作表現(xiàn)，借出單位有權(quán)給予評(píng)價(jià)和建議6.借用人員的保密義務(wù)6.1保密范圍6.1.1借用單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等6.1.2項(xiàng)目相關(guān)資料、技術(shù)文檔等6.2保密期限6.2.1保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后X年6.2.2借用人員離職后，仍需履行保密義務(wù)6.3違約責(zé)任6.3.1借用人員泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任6.3.2借用單位有權(quán)要求違約人員賠償損失8.借用人員的培訓(xùn)與進(jìn)修8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.1.1新技術(shù)、新方法、新工具的培訓(xùn)8.1.2行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、政策法規(guī)的培訓(xùn)8.1.3項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的培訓(xùn)8.2培訓(xùn)時(shí)間8.2.1借用人員每年至少參加一次外部培訓(xùn)8.2.2內(nèi)部培訓(xùn)根據(jù)實(shí)際情況安排8.3培訓(xùn)費(fèi)用8.3.1外部培訓(xùn)費(fèi)用由借出單位承擔(dān)8.3.2內(nèi)部培訓(xùn)費(fèi)用由借用單位承擔(dān)9.借用人員的醫(yī)療與保險(xiǎn)9.1醫(yī)療待遇9.1.1借用人員享有借出單位的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇9.1.2借用人員在工作期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，按照借出單位的醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定處理9.2保險(xiǎn)待遇9.2.1借用人員享有借出單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金9.2.2保險(xiǎn)費(fèi)用按照借出單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行9.3保險(xiǎn)費(fèi)用9.3.1保險(xiǎn)費(fèi)用由借出單位按月繳納9.3.2借用人員個(gè)人部分由借出單位代扣代繳10.協(xié)議的解除與終止10.1解除條件10.1.1借用人員因個(gè)人原因提出解除協(xié)議10.1.2借用人員違反協(xié)議約定，經(jīng)提醒仍不改正10.2終止條件10.2.1借用期限屆滿10.2.2雙方協(xié)商一致解除協(xié)議10.3解除或終止程序10.3.1提前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方10.3.2雙方應(yīng)積極配合辦理相關(guān)手續(xù)10.4解除或終止后的處理10.4.1解除或終止后，借用人員應(yīng)將工作交接清楚10.4.2雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理剩余款項(xiàng)和費(fèi)用11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決原則11.1.1依法依規(guī)，公平公正11.1.2尊重雙方意愿，尋求和解11.2爭(zhēng)議解決途徑11.2.1雙方協(xié)商解決11.2.2仲裁11.2.3訴訟11.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3.1協(xié)商解決的，由雙方共同指定的第三方機(jī)構(gòu)調(diào)解11.3.2仲裁解決的，由雙方共同選擇的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁11.3.3訴訟解決的，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟12.違約責(zé)任12.1違約情形12.1.1一方未按約定履行協(xié)議義務(wù)12.1.2一方泄露保密信息12.1.3一方違反法律法規(guī)12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.2.1承擔(dān)違約金或賠償損失12.2.2采取補(bǔ)救措施12.3違約賠償12.3.1違約金按協(xié)議約定執(zhí)行12.3.2賠償損失按實(shí)際損失計(jì)算13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章13.1.2協(xié)議內(nèi)容完整、準(zhǔn)確13.2合同修改程序13.2.1雙方協(xié)商一致13.2.2以書面形式修改并簽署13.3合同附件13.3.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.其他約定事項(xiàng)14.1雙方聯(lián)系方式14.2通知送達(dá)方式14.2.1通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，并視為送達(dá)14.3合同份數(shù)及保管14.3.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.3.2合同原件由借出單位保管14.4爭(zhēng)議解決地點(diǎn)14.4.1雙方因本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)提交至借出單位所在地人民法院解決第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，因特定目的或服務(wù)需要，由甲乙雙方共同指定的或由一方指定的，為本合同履行提供中介、咨詢、評(píng)估、擔(dān)保、審計(jì)等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入范圍a.專業(yè)技術(shù)咨詢與評(píng)估；b.項(xiàng)目管理咨詢與監(jiān)督；c.人力資源招聘與配置；d.財(cái)務(wù)審計(jì)與稅務(wù)咨詢；e.法律咨詢與糾紛調(diào)解；f.其他甲乙雙方認(rèn)為必要的第三方服務(wù)。16.第三方介入的程序與條件16.1第三方介入程序16.1.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)服務(wù)協(xié)議；16.1.2第三方介入需符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范；16.1.3第三方介入需具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任17.1.1第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；17.1.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中約定，但不得低于國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的最低責(zé)任限額。17.2責(zé)任限額的確定17.2.1責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度及服務(wù)費(fèi)用等因素綜合確定；17.2.2責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于第三方因提供服務(wù)直接或間接導(dǎo)致的財(cái)產(chǎn)損失、人身傷害等。18.第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分18.1第三方與甲方的權(quán)利義務(wù)18.1.1第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議要求甲方提供必要的信息和資料；18.1.2第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的要求，履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)；18.1.3第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)維護(hù)甲方的合法權(quán)益。18.2第三方與乙方的權(quán)利義務(wù)18.2.1第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議要求乙方提供必要的信息和資料；18.2.2第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的要求，履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)；18.2.3第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)維護(hù)乙方的合法權(quán)益。18.3第三方與甲乙雙方的責(zé)任關(guān)系18.3.1第三方與甲乙雙方之間不存在直接的法律關(guān)系，其責(zé)任由服務(wù)協(xié)議約定；18.3.2第三方對(duì)甲乙雙方承擔(dān)的責(zé)任，僅限于其服務(wù)范圍和責(zé)任限額；18.3.3甲乙雙方對(duì)第三方的選擇、監(jiān)督和評(píng)價(jià)負(fù)有共同責(zé)任。19.第三方介入的變更與終止19.1第三方介入的變更19.1.1第三方介入的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的變更協(xié)議；19.1.2變更協(xié)議應(yīng)明確變更后的服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任限額等。19.2第三方介入的終止19.2.1第三方介入的終止需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；19.2.2第三方介入終止后，第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的要求，完成剩余服務(wù)或交接工作；19.2.3第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照變更協(xié)議或終止協(xié)議處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.協(xié)議雙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.借用人員身份證復(fù)印件3.借用人員職稱證書復(fù)印件4.借用人員工作經(jīng)歷證明5.借用人員培訓(xùn)記錄6.借用人員考核評(píng)價(jià)表7.借用人員保密協(xié)議8.第三方服務(wù)協(xié)議9.第三方資質(zhì)證明文件10.第三方服務(wù)費(fèi)用支付憑證11.借用人員離職證明12.借用人員社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明13.借用人員醫(yī)療保險(xiǎn)繳納證明14.借用人員工資支付憑證15.借用人員福利待遇證明16.合同變更協(xié)議17.合同終止協(xié)議18.爭(zhēng)議解決文件19.違約責(zé)任承擔(dān)文件附件詳細(xì)要求和說(shuō)明：1.所有附件均需加蓋單位公章或個(gè)人簽名，并注明日期。2.附件內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，不得偽造、篡改。3.附件應(yīng)為復(fù)印件，原件由提供方保管。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1借用人員未按時(shí)完成工作任務(wù)，或工作成果不符合約定標(biāo)準(zhǔn)；1.2借用人員泄露公司秘密，或違反保密協(xié)議；1.3借用人員違反勞動(dòng)紀(jì)律，或損害公司利益；1.4甲乙雙方未按約定履行合同義務(wù)；1.5第三方未按服務(wù)協(xié)議履行義務(wù)，或造成甲乙雙方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為發(fā)生時(shí)，甲乙雙方應(yīng)立即進(jìn)行溝通，協(xié)商解決；2.2如協(xié)商無(wú)果，可依據(jù)合同約定，追究違約方的責(zé)任；2.3違約責(zé)任認(rèn)定以事實(shí)為依據(jù)，以法律法規(guī)為準(zhǔn)繩；2.4違約責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于：賠償損失、支付違約金、解除合同等。示例說(shuō)明：1.借用人員未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失。根據(jù)合同約定，借用人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括支付違約金和賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。2.第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，造成雙方損失。根據(jù)合同約定，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償甲乙雙方損失，并支付違約金。全文完。2024工程技術(shù)人員崗位借用協(xié)議1本合同目錄一覽1.1借用雙方基本信息1.2借用崗位及職責(zé)1.3借用期限1.4借用人員工作安排1.5工資及福利待遇1.6工作成果及考核1.7借用期間的費(fèi)用承擔(dān)1.8借用雙方的保密義務(wù)1.9違約責(zé)任1.10爭(zhēng)議解決方式1.11合同的解除1.12合同的生效及終止1.13合同附件1.14其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條借用雙方基本信息第二條借用崗位及職責(zé)2.2借用人員在甲方期間，應(yīng)按照甲方的工作安排，履行乙方所賦予的[具體崗位名稱]崗位的職責(zé)。第三條借用期限3.1借用期限自[借用起始日期]起至[借用結(jié)束日期]止，共計(jì)[借用期限，如：六個(gè)月]。3.2雙方同意在借用期限屆滿前[如：一個(gè)月]協(xié)商是否續(xù)借。第四條借用人員工作安排4.1借用人員應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)工作，遵守甲方的工作紀(jì)律。4.2甲方應(yīng)根據(jù)借用人員的工作能力和經(jīng)驗(yàn)，合理分配工作任務(wù)。第五條工資及福利待遇5.1借用人員在甲方期間，甲方應(yīng)按乙方提供的工資標(biāo)準(zhǔn)支付其工資，并按照甲方員工的福利待遇給予相應(yīng)的福利。5.2甲方應(yīng)于每月[具體日期]前支付借用人員的工資。第六條工作成果及考核6.1借用人員應(yīng)按照甲方要求完成工作任務(wù)，并對(duì)工作成果負(fù)責(zé)。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)借用人員進(jìn)行工作考核，考核結(jié)果作為是否續(xù)借的依據(jù)之一。第七條借用期間的費(fèi)用承擔(dān)7.1借用人員在甲方期間產(chǎn)生的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等費(fèi)用，由甲方承擔(dān)。7.2借用人員因工作需要發(fā)生的設(shè)備、材料等費(fèi)用，由甲方按照實(shí)際使用情況承擔(dān)。7.3乙方應(yīng)確保借用人員的人身安全，如發(fā)生意外事故，由乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第八條借用雙方的保密義務(wù)8.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在工作中了解的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。8.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露或披露合同內(nèi)容或商業(yè)秘密。8.3借用人員在借用期間及借用結(jié)束后，仍需遵守保密義務(wù)，不得泄露或使用在甲方工作期間獲得的任何商業(yè)秘密。第九條違約責(zé)任9.1若乙方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2若甲方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.3雙方因違約行為產(chǎn)生的損失，應(yīng)按照實(shí)際損失計(jì)算，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和合理費(fèi)用。第十條爭(zhēng)議解決方式10.1雙方對(duì)本合同的解釋或履行發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2若協(xié)商無(wú)果，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條合同的解除1.1乙方發(fā)現(xiàn)借用人員不符合崗位要求，影響正常工作秩序；1.2借用人員嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律；1.3雙方協(xié)商一致解除合同；1.4出現(xiàn)不可抗力因素，致使合同無(wú)法履行。11.2合同解除后，雙方應(yīng)立即停止借用關(guān)系，并按照約定處理剩余工作及費(fèi)用。第十二條合同的生效及終止12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2本合同在借用期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除后終止。第十三條合同附件13.1.1借用人員個(gè)人信息；13.1.2借用人員工作計(jì)劃；13.1.3雙方簽字蓋章頁(yè)。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方定義15.1本合同中“第三方”是指除甲方、乙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、咨詢服務(wù)提供方等。第十六條第三方介入的條件16.1第三方介入需經(jīng)甲方、乙方雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。16.2第三方介入的目的是協(xié)助甲方、乙方履行本合同，提供專業(yè)服務(wù)或解決合同履行中的問(wèn)題。第十七條第三方責(zé)任限額17.1第三方在介入本合同時(shí)，應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)或解決方案承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)、難度和潛在風(fēng)險(xiǎn)由雙方在書面協(xié)議中明確約定。17.3第三方責(zé)任限額包括但不限于因第三方責(zé)任導(dǎo)致甲方、乙方損失的費(fèi)用、違約金等。第十八條第三方權(quán)利18.1第三方有權(quán)根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)，要求甲方、乙方提供必要的協(xié)助和支持。18.2第三方有權(quán)在介入本合同時(shí)，了解甲方、乙方的相關(guān)情況，包括但不限于財(cái)務(wù)狀況、業(yè)務(wù)需求等。第十九條第三方義務(wù)19.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、及時(shí)的服務(wù)或解決方案。19.2第三方應(yīng)保守甲方、乙方的商業(yè)秘密，不得泄露或使用。19.3第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保其行為符合合同約定。第二十條第三方與其他各方的責(zé)任劃分20.1第三方介入本合同時(shí)，其與甲方、乙方之間的責(zé)任劃分應(yīng)明確約定。20.2.1第三方僅對(duì)其直接服務(wù)或解決方案負(fù)責(zé)；20.2.2甲方、乙方各自對(duì)其在合同中的義務(wù)負(fù)責(zé)；20.2.3甲方、乙方對(duì)第三方提供的服務(wù)或解決方案的后果負(fù)責(zé)。第二十一條第三方介入的合同簽訂21.1.1第三方的服務(wù)內(nèi)容、范圍、期限；21.1.2第三方的責(zé)任、義務(wù)和權(quán)利；21.1.3第三方的責(zé)任限額；21.1.4第三方介入的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和支付方式；21.1.5第三方介入的爭(zhēng)議解決方式。第二十二條第三方介入的終止22.1第三方介入的合同到期或因其他原因終止時(shí)，甲方、乙方應(yīng)按照合同約定處理剩余工作及費(fèi)用。22.2第三方介入終止后，其與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。第二十三條第三方介入的變更23.1在第三方介入期間，若需變更服務(wù)內(nèi)容、范圍、期限等，甲方、乙方與第三方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。第二十四條第三方介入的記錄和檔案24.1第三方介入期間，甲方、乙方應(yīng)妥善保管相關(guān)記錄和檔案，包括但不限于合同、協(xié)議、付款憑證等。第二十五條第三方介入的法律適用25.1第三方介入本合同時(shí)，適用中華人民共和國(guó)法律。說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：借用人員基本信息表要求：包括借用人員的姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)、健康狀況等。說(shuō)明：用于記錄借用人員的個(gè)人基本信息，以便甲方了解和安排工作。2.附件二：借用人員工作計(jì)劃要求：詳細(xì)列出借用人員的工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作進(jìn)度安排等。說(shuō)明：用于指導(dǎo)借用人員的工作，確保其工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3.附件三：工資及福利待遇明細(xì)表要求：詳細(xì)列出借用人員的工資結(jié)構(gòu)、福利待遇、支付時(shí)間等。說(shuō)明：用于明確借用人員在甲方期間的工資和福利待遇。4.附件四：保密協(xié)議要求：明確雙方保密義務(wù)的內(nèi)容、范圍、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保護(hù)雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方介入的條件、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等。說(shuō)明：明確第三方在合同中的角色和責(zé)任。6.附件六：違約責(zé)任認(rèn)定書要求：詳細(xì)列出各種違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：用于在違約情況下，明確雙方的責(zé)任。7.附件七：爭(zhēng)議解決記錄要求：記錄雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議及解決過(guò)程。說(shuō)明：便于后續(xù)查閱和解決爭(zhēng)議。8.附件八：合同變更記錄要求：記錄合同簽訂后發(fā)生的任何變更及雙方簽字確認(rèn)。說(shuō)明：確保合同的變更得到雙方認(rèn)可。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：借用人員未按照工作計(jì)劃完成工作任務(wù)。2.違約行為：甲方未按時(shí)支付借用人員的工資和福利待遇。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償借用人員因此遭受的損失。3.違約行為：乙方未履行保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.違約行為：第三方未履行協(xié)議，未提供符合約定的服務(wù)或解決方案。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方、乙方因此遭受的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋全文完。2024工程技術(shù)人員崗位借用協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同主體2.1借用人2.2被借用人3.借用崗位3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3崗位權(quán)限4.借用期限4.1借用開(kāi)始日期4.2借用結(jié)束日期4.3借用期限延長(zhǎng)5.工作內(nèi)容5.1工作職責(zé)5.2工作任務(wù)5.3工作成果6.工作條件6.1辦公環(huán)境6.2工具設(shè)備6.3技術(shù)支持7.工作成果交付7.1交付時(shí)間7.2交付方式7.3交付標(biāo)準(zhǔn)8.技術(shù)保密8.1保密義務(wù)8.2保密措施8.3保密期限9.薪酬待遇9.1薪酬構(gòu)成9.2薪酬支付方式9.3薪酬調(diào)整10.社會(huì)保險(xiǎn)與福利10.1社會(huì)保險(xiǎn)10.2福利待遇10.3福利調(diào)整11.違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同解除13.1解除條件13.2解除程序13.3解除后果14.其他14.1合同生效14.2合同變更14.3合同解除14.4合同終止14.5合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“借用人”指在合同約定的期限內(nèi)，從被借用人處借用崗位的工程技術(shù)人員。1.1.2“被借用人”指擁有工程技術(shù)人員崗位，同意將崗位借給借用人使用的單位或個(gè)人。1.1.3“借用崗位”指借用人將在被借用人處擔(dān)任的具體職位。1.1.4“工作內(nèi)容”指借用人根據(jù)借用崗位要求，應(yīng)完成的工作任務(wù)。1.1.5“工作成果”指借用人完成工作內(nèi)容后所取得的成果。1.2解釋1.2.1本合同中的術(shù)語(yǔ)和定義，如無(wú)特殊說(shuō)明，均按照行業(yè)慣例和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行解釋。2.合同主體2.1借用人2.1.1借用人的全稱、法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名、聯(lián)系方式等信息。2.2被借用人2.2.1被借用人全稱、法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名、聯(lián)系方式等信息。3.借用崗位3.1崗位名稱3.1.1借用崗位的具體名稱，如“項(xiàng)目工程師”、“技術(shù)主管”等。3.2崗位職責(zé)3.2.1借用崗位的職責(zé)范圍，包括但不限于技術(shù)指導(dǎo)、項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。3.3崗位權(quán)限3.3.1借用人在借用崗位上的權(quán)限，包括但不限于決策權(quán)、指揮權(quán)、監(jiān)督權(quán)等。4.借用期限4.1借用開(kāi)始日期4.1.1合同約定的借用開(kāi)始日期。4.2借用結(jié)束日期4.2.1合同約定的借用結(jié)束日期。4.3借用期限延長(zhǎng)4.3.1如需延長(zhǎng)借用期限，雙方應(yīng)提前協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。5.工作內(nèi)容5.1工作職責(zé)5.1.1借用人在借用崗位上的具體工作職責(zé)，包括但不限于：

5.1.1.1負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)指導(dǎo)和實(shí)施；

5.1.1.2參與項(xiàng)目的技術(shù)研討和決策；

5.1.1.3負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)培訓(xùn)和支持；

5.1.1.4完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。5.2工作任務(wù)5.2.1借用人在借用期限內(nèi)應(yīng)完成的具體工作任務(wù)，包括但不限于：

5.2.1.1完成項(xiàng)目的技術(shù)方案設(shè)計(jì)和實(shí)施；

5.2.1.2參與項(xiàng)目的調(diào)試和驗(yàn)收；

5.2.1.4完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。5.3工作成果5.3.1借用人在借用期限內(nèi)應(yīng)完成的工作成果，包括但不限于：

5.3.1.1項(xiàng)目的技術(shù)方案和實(shí)施報(bào)告；

5.3.1.2項(xiàng)目的調(diào)試和驗(yàn)收?qǐng)?bào)告；

5.3.1.3技術(shù)文檔和報(bào)告。6.工作條件6.1辦公環(huán)境6.1.1借用人在被借用人處應(yīng)具備的辦公環(huán)境，包括但不限于辦公桌、電腦、網(wǎng)絡(luò)等。6.2工具設(shè)備6.2.1借用人在被借用人處應(yīng)使用的工具和設(shè)備，包括但不限于專業(yè)軟件、測(cè)試設(shè)備等。6.3技術(shù)支持6.3.1被借用人應(yīng)提供的必要技術(shù)支持，包括但不限于技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)交流等。7.工作成果交付7.1交付時(shí)間7.1.1借用人在借用期限內(nèi)應(yīng)完成的工作成果的交付時(shí)間。7.2交付方式7.2.1借用人在借用期限內(nèi)應(yīng)完成的工作成果的交付方式，如電子郵件、硬盤等。7.3交付標(biāo)準(zhǔn)7.3.1借用人在借用期限內(nèi)應(yīng)完成的工作成果的交付標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于質(zhì)量、完整性、準(zhǔn)確性等。8.技術(shù)保密8.1保密義務(wù)8.1.1借用人和被借用人對(duì)本合同項(xiàng)下涉及的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。8.1.2借用人在借用期間和合同終止后，不得泄露或擅自使用被借用人提供的任何技術(shù)秘密、商業(yè)秘密。8.2保密措施8.2.1借用人和被借用人應(yīng)采取必要措施，確保技術(shù)秘密、商業(yè)秘密的安全，包括但不限于限制訪問(wèn)、使用保密協(xié)議等。8.2.2借用人在借用期間應(yīng)遵守被借用人制定的技術(shù)保密制度。8.3保密期限8.3.1保密期限自合同簽訂之日起至技術(shù)秘密、商業(yè)秘密公開(kāi)或合法披露之日止。9.薪酬待遇9.1薪酬構(gòu)成9.1.1借用人的薪酬由基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等構(gòu)成。9.1.2基本工資根據(jù)借用崗位的級(jí)別和地區(qū)薪酬水平確定。9.2薪酬支付方式9.2.1借用人的薪酬按月支付，具體支付日期由雙方約定。9.2.2薪酬支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。9.3薪酬調(diào)整9.3.1薪酬調(diào)整根據(jù)市場(chǎng)薪酬水平、公司業(yè)績(jī)和借用人的工作表現(xiàn)等因素進(jìn)行。10.社會(huì)保險(xiǎn)與福利10.1社會(huì)保險(xiǎn)10.1.1借用人在借用期間應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，由被借用人負(fù)責(zé)辦理。10.1.2社會(huì)保險(xiǎn)的繳納比例、繳費(fèi)基數(shù)等按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。10.2福利待遇10.2.1借用人在借用期間享有被借用人提供的相應(yīng)福利待遇。10.2.2福利待遇包括但不限于年假、婚假、產(chǎn)假、病假等。11.違約責(zé)任11.1違約行為11.1.1任何一方違反本合同的約定，均構(gòu)成違約行為。11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.3違約賠償11.3.1違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，或由仲裁機(jī)構(gòu)或法院判決。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。12.3爭(zhēng)議解決程序12.3.1訴訟程序按照中華人民共和國(guó)《民事訴訟法》的規(guī)定執(zhí)行。13.合同解除13.1解除條件13.1.1如一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。13.2解除程序13.2.1解除合同應(yīng)提前通知對(duì)方，并書面確認(rèn)。13.3解除后果14.其他14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同變更14.2.1本合同的任何變更，必須經(jīng)雙方書面同意并簽字（或蓋章）。14.3合同解除14.4合同終止14.4.1本合同在借用期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除后終止。14.5合同附件14.5.1本合同附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，因特定事項(xiàng)需要引入的，具有獨(dú)立法人資格或合法代表權(quán)的單位或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、監(jiān)理單位等。15.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。15.2第三方介入原因

15.2.1.1合同履行需要專業(yè)評(píng)估或鑒定；

15.2.1.2合同爭(zhēng)議需要第三方調(diào)解；

15.2.1.3合同履行需要第三方提供技術(shù)支持或服務(wù)。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。15.3.2第三方責(zé)任限額應(yīng)考慮其提供的專業(yè)服務(wù)性質(zhì)、合同金額、可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)等因素。15.4第三方介入程序15.4.1雙方同意引入第三方時(shí)，應(yīng)提前協(xié)商確定第三方的身份、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。15.4.2雙方應(yīng)共同邀請(qǐng)第三方參與合同執(zhí)行，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.甲乙方額外條款及說(shuō)明16.1甲方額外條款16.1.1甲方在引入第三方時(shí)，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。16.1.2甲方應(yīng)承擔(dān)因引入第三方而產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。16.1.3甲方應(yīng)向乙方提供第三方的合作協(xié)議及資質(zhì)證明。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)積極配合甲方的引入第三方工作，并提供必要的協(xié)助。16.2.2乙方應(yīng)遵守第三方合作協(xié)議中的規(guī)定，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2.3乙方有權(quán)要求甲方提供第三方的合作協(xié)議及資質(zhì)證明。17.第三方責(zé)任劃分17.1第三方責(zé)任17.1.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任僅限于其提供的專業(yè)服務(wù)范圍內(nèi)。17.1.2第三方對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)責(zé)任，但不超過(guò)合同約定的責(zé)任限額。17.2甲乙方責(zé)任17.2.1甲乙雙方對(duì)本合同項(xiàng)下的責(zé)任承擔(dān)不因第三方的介入而免除。17.2.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方在本合同項(xiàng)下的工作不會(huì)影響合同的正常履行。17.3爭(zhēng)