通信基站安保人員勞動(dòng)合同

通信基站安保人員勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任通信基站安保人員事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿前，如甲乙雙方均未提出終止或解除合同，本合同自動(dòng)續(xù)簽。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方通信基站安保人員，負(fù)責(zé)基站的安全保衛(wèi)工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作時(shí)間為____小時(shí)。2.乙方按照國(guó)家的法定節(jié)假日安排休息，如有特殊情況，甲方應(yīng)提前通知乙方。3.乙方享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資為每月____元，甲方按月支付乙方工資。2.乙方工資包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等，具體構(gòu)成按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方加班工資按照甲方的規(guī)定支付。4.乙方享有通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有住房公積金待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在工作中發(fā)生意外傷害的，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的工傷待遇。4.乙方享有勞動(dòng)保護(hù)用品，甲方應(yīng)保障乙方的勞動(dòng)安全。六、保密條款1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、合同的解除和終止1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)提前____天通知對(duì)方。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除或終止合同。3.乙方合同期滿，如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，合同自動(dòng)終止。八、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度文檔6.甲方薪酬福利政策文檔7.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明8.住房公積金參保證明9.乙方的工作績(jī)效評(píng)估報(bào)告10.乙方的工作交接文檔二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工等。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。6.甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)用品，或未保障乙方勞動(dòng)安全。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》是由中華人民共和國(guó)全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)制定的法律，于2008年1月1日起施行。2.用人單位：指雇用勞動(dòng)者，提供勞動(dòng)條件，支付勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織。3.勞動(dòng)者：指在用人單位提供勞動(dòng)條件，獲取勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。4.合同期限：勞動(dòng)合同規(guī)定的雙方權(quán)利義務(wù)的有效期限。5.工作內(nèi)容：勞動(dòng)者在用人單位從事的具體工作。6.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所應(yīng)得的報(bào)酬。7.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法，采取強(qiáng)制手段對(duì)國(guó)民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門消費(fèi)基金，對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助以保障其基本生活的一種制度。8.福利待遇：用人單位為勞動(dòng)者提供的一系列福利，包括帶薪年休假、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：2.乙方違反規(guī)章制度：甲方應(yīng)依據(jù)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰，嚴(yán)重者可以解除合同。3.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方停止侵權(quán)行為。4.甲方未按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)立即支付乙方工資，并按照約定支付加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。5.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：甲方應(yīng)立即補(bǔ)繳，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。6.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)用品：甲方應(yīng)立即提供，并保障乙方勞動(dòng)安全。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立基站，需要招聘安保人員。2.甲方現(xiàn)有基站需要補(bǔ)充或更換安保人員。3.甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。4.甲方依據(jù)合同約定，支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金