實習生培訓協(xié)議文本

實習生培訓協(xié)議文本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（實習生）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方是一家合法成立并有效運營的企業(yè)，乙方希望成為甲方的實習生，甲方同意乙方實習，雙方為明確雙方的權(quán)利義務，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以共同遵守。第一條實習內(nèi)容1.1乙方在甲方實習期間，主要從事__________工作。1.2乙方應按照甲方的要求，完成指定的工作任務，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條實習期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，實習期限為__________個月。2.2實習期滿后，如雙方同意續(xù)約，應簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第三條實習待遇3.1甲方應按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的實習條件和安全保障。3.2甲方不為乙方提供工資待遇，但應按照雙方約定給予乙方適當?shù)纳钛a助。3.3乙方在實習期間，應自行解決交通和住宿問題。第四條實習成果歸屬4.1乙方在實習期間所完成的工作成果，屬于甲方所有。4.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以任何形式泄露、使用或轉(zhuǎn)讓甲方的工作成果。第五條保密義務5.1乙方應對在實習期間獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至實習期滿后__________年止。第六條違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行，應承擔相應的違約責任。6.2乙方在實習期間如有違法行為，甲方有權(quán)立即終止實習，并要求乙方承擔相應的法律責任。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（實習生）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.實習生簡歷2.實習生身份證復印件3.實習生學歷證明復印件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司部門介紹資料6.實習計劃書7.甲方公司保密協(xié)議8.甲方公司實習生培訓資料二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成工作任務，或違反甲方公司規(guī)章制度。2.乙方泄露、使用或轉(zhuǎn)讓甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。3.乙方在實習期間有違法行為。4.甲方未按約定提供實習條件和安全保障。5.甲方未按約定給予乙方生活補助。6.甲方未按約定提供乙方實習成果歸屬。三、法律名詞及解釋：1.實習生：指在甲方公司進行實習的學生或畢業(yè)生。2.實習期限：指實習生在甲方公司進行實習的時間段。3.實習待遇：指甲方公司給予實習生的生活補助、工作條件等。4.實習成果：指實習生在實習期間完成的工作成果。5.保密義務：指實習生對甲方公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的保密義務。6.違約行為：指違反本協(xié)議約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.實習生未按約定完成工作任務：及時溝通，明確任務要求和完成時間，如問題仍然存在，根據(jù)情況考慮終止實習協(xié)議。2.實習生泄露、使用或轉(zhuǎn)讓甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密：立即終止實習協(xié)議，并要求實習生承擔相應的法律責任。3.實習生在實習期間有違法行為：立即終止實習協(xié)議，并向有關(guān)部門報告。4.甲方未按約定提供實習條件和安全保障：及時與甲方溝通，要求提供必要的實習條件和安全保障。5.甲方未按約定給予乙方生活補助：及時與甲方溝通，要求按照約定給予生活補助。6.甲方未按約定提供乙方實習成果歸屬：及時與甲方溝通，要求明確實習成果歸屬。五、所有應用場景：1.甲方公司需要實習生進行實踐操作，提高其業(yè)務