快遞員崗位合同模板

快遞員崗位合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________一、合同期限1.本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。2.除非雙方另有約定或依法解除、終止勞動(dòng)合同，否則本合同期滿后自動(dòng)終止。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方規(guī)定的快遞員崗位上工作，并遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程及安全操作規(guī)程。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成快遞收寄、派送、客戶服務(wù)等各項(xiàng)工作。三、工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上班。2.乙方在法定節(jié)假日和休息日工作的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元（人民幣大寫(xiě)：____________________元整），包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。2.乙方工資按月發(fā)放，每月__日前準(zhǔn)時(shí)支付。3.乙方享受加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識(shí)。七、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)遵守工作紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工，如有違反，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定給予處罰。八、合同解除和終止1.本合同期滿，雙方同意不再續(xù)簽的，勞動(dòng)合同自行終止。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__天書(shū)面通知甲方。3.甲方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明4.甲方規(guī)章制度5.甲方工作流程及安全操作規(guī)程6.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單7.勞動(dòng)合同解除證明8.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方遲到、早退、曠工，未按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，視為違約。2.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除勞動(dòng)合同的，視為違約。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及加班費(fèi)的，視為違約。4.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。5.甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)用品或提供的勞動(dòng)保護(hù)用品不符合標(biāo)準(zhǔn)的，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動(dòng)合同：雙方約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。3.加班費(fèi)：?jiǎn)T工在法定工作時(shí)間之外工作所應(yīng)得的報(bào)酬。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同，按照員工在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未提供有效身份證件的，甲方有權(quán)拒絕錄用，并要求乙方提供有效身份證件。2.乙方工作能力不符合崗位要求的，甲方有權(quán)進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整崗位。3.乙方在工作中發(fā)生工傷的，甲方應(yīng)立即救治，并申請(qǐng)工傷認(rèn)定。4.甲方未按時(shí)發(fā)放工資及加班費(fèi)的，乙方有權(quán)向甲方提出書(shū)面抗議，要求按時(shí)發(fā)放。5.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障部門(mén)投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘快遞員崗位時(shí)，與乙方簽訂本合同。2.乙方在甲方工作期間，