人力資源專員聘用意向書

人力資源專員聘用意向書合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為乙方提供人力資源服務(wù)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本意向書。一、合同期限1.本意向書自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方的需求，提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利設(shè)計(jì)等。2.甲方應(yīng)當(dāng)保證提供的人力資源服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)，不得侵犯乙方及員工的合法權(quán)益。3.甲方應(yīng)當(dāng)對乙方提供的個(gè)人信息保密，不得泄露給第三方。4.甲方在合同有效期內(nèi)應(yīng)當(dāng)持續(xù)提供人力資源服務(wù)，不得無故中斷。三、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付服務(wù)費(fèi)用，服務(wù)費(fèi)用的具體金額和支付方式由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議確定。2.乙方應(yīng)當(dāng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的招聘需求和員工信息，以便甲方提供符合乙方需求的人力資源服務(wù)。3.乙方應(yīng)當(dāng)對甲方提供的人力資源服務(wù)給予客觀、公正的評(píng)價(jià)，并提出合理化的建議。4.乙方在合同有效期內(nèi)不得單方面解除本合同，如乙方因特殊情況需要解除合同，應(yīng)提前______天通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的違約金。四、違約責(zé)任1.任何一方違反本意向書的規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方未按照約定提供人力資源服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。3.乙方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，甲方有權(quán)終止提供人力資源服務(wù)，并要求乙方支付違約金。五、爭議解決1.本意向書簽訂后，如雙方在履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本意向書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本意向書未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本意向書具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方公司章程或成立文件2.乙方個(gè)人簡歷及資格證書3.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議4.人力資源服務(wù)具體實(shí)施計(jì)劃5.服務(wù)費(fèi)用支付憑證6.乙方員工名冊7.甲方提供的培訓(xùn)資料8.雙方簽訂的保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)等。2.甲方未對乙方提供的個(gè)人信息保密，造成泄露。3.甲方提前終止合同，未按照約定支付違約金。4.乙方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。5.乙方未提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的招聘需求和員工信息。6.乙方未對甲方提供的人力資源服務(wù)給予客觀、公正的評(píng)價(jià)。三、法律名詞及解釋：1.人力資源服務(wù)：指甲方為乙方提供的人才招聘、培訓(xùn)、薪酬福利設(shè)計(jì)等服務(wù)。2.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。3.保密協(xié)議：指雙方簽訂的關(guān)于保護(hù)商業(yè)秘密和個(gè)人信息的協(xié)議。4.合同履行：指雙方按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照約定提供服務(wù)，乙方可以要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)足服務(wù)，并有權(quán)要求支付違約金。2.乙方未支付服務(wù)費(fèi)用，甲方可以終止提供服務(wù)，并要求乙方支付違約金。3.雙方在履行過程中發(fā)生爭議，通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.如乙方因特殊情況需要解除合同，應(yīng)提前通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.乙方為甲方提供人