2025計(jì)時(shí)服務(wù)員勞動(dòng)合同范本

?合同編號(hào)：甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：身份證號(hào)碼：通訊地址：聯(lián)系電話：第一條勞動(dòng)合同類型和期限1.1本勞動(dòng)合同類型為計(jì)時(shí)服務(wù)員勞動(dòng)合同。1.2本勞動(dòng)合同自雙方簽訂之日起生效，試用期為個(gè)月，試用期滿后，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽。1.3本勞動(dòng)合同期滿前，如雙方無異議，可續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方提供的崗位上履行計(jì)時(shí)服務(wù)員職責(zé)，包括但不限于為顧客提供點(diǎn)餐、送餐、維護(hù)餐廳秩序等服務(wù)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間不超過小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方經(jīng)營需要和乙方意愿協(xié)商確定。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，如需安排加班，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方工資由基本工資和績效獎(jiǎng)金組成，具體金額雙方協(xié)商確定。4.2乙方工資按月支付，每月日前支付上一個(gè)月的工資。4.3乙方如因個(gè)人原因未能完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)按照約定扣發(fā)工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。第七條解除和終止勞動(dòng)合同的條件7.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動(dòng)合同。7.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前天書面通知甲方。7.3甲方違法解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付賠償金。第八條保密協(xié)議8.1乙方同意在合同期限內(nèi)及終止合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。8.2違反保密協(xié)議的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同的任何修改、補(bǔ)充均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。9.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和雙方的協(xié)商執(zhí)行。9.3本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：確保甲方和乙方的信息準(zhǔn)確無誤，包括姓名、地址、聯(lián)系方式等。解決辦法：在簽訂合同前，雙方應(yīng)認(rèn)真核對(duì)個(gè)人信息，確保無誤。如有變更，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并更新合同內(nèi)容。2.注意事項(xiàng)：合同期限、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等條款需雙方充分溝通，達(dá)成一致。解決辦法：在簽訂合同前，雙方應(yīng)充分討論各項(xiàng)條款，確保符合雙方意愿。如有爭議，可通過協(xié)商、調(diào)解或依法解決。3.注意事項(xiàng)：甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，確保乙方權(quán)益。解決辦法：甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并及時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.注意事項(xiàng)：保密協(xié)議的履行，防止商業(yè)秘密泄露。解決辦法：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)秘密。如發(fā)現(xiàn)泄露情況，甲方有權(quán)追究乙方法律責(zé)任。5.注意事項(xiàng)：合同解除或終止時(shí)，確保依法支付賠償金或工資。解決辦法：甲方在解除或終止合應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定，支付乙方賠償金或工資。涉及到的法律名詞及名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)的法律文件。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。5.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而獲得的報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，通過立法強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)保險(xiǎn)制度。7.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。8.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。9.賠償金：因一方違約導(dǎo)致對(duì)方損失，違約方應(yīng)支付給對(duì)方的一定金額。10.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為相互了解對(duì)方是否適合工作崗位而約定的期限。應(yīng)用場合：1.適用于各類企業(yè)與計(jì)時(shí)服務(wù)員之間的勞動(dòng)合同簽訂。2.適用于餐飲、服務(wù)業(yè)、零售業(yè)等需要計(jì)時(shí)服務(wù)員的行業(yè)。3.適用于初次簽訂勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者。4.適用于勞動(dòng)合同到期需要續(xù)簽的情況。補(bǔ)充條款：1.乙方同意在甲方規(guī)定的服務(wù)地點(diǎn)提供服務(wù)，如需調(diào)整服務(wù)地點(diǎn)，雙方應(yīng)協(xié)商一致。2.乙方同意按照甲方的要求，參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身服務(wù)技能。3.乙方在合同期內(nèi)如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。5.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得