2024人力服務(wù)資源外包合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024人力服務(wù)資源外包合同范本本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（委托方）1.2乙方（受托方）1.3人力資源服務(wù)1.4外包人員1.5外包期間2.外包服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍2.2服務(wù)要求2.3服務(wù)期限3.合同價(jià)格與支付3.1合同價(jià)格3.2支付方式3.3支付周期3.4價(jià)格調(diào)整4.外包人員的管理4.1人員招聘4.2培訓(xùn)與指導(dǎo)4.3考核與評價(jià)4.4離職與替換5.甲方權(quán)益保障5.1知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)5.2商業(yè)秘密保護(hù)5.3甲方監(jiān)督權(quán)6.乙方義務(wù)與責(zé)任6.1服務(wù)品質(zhì)保障6.2人員配置保障6.3法律法規(guī)遵守6.4保險(xiǎn)與福利7.合同的變更與解除7.1合同變更7.2合同解除8.違約責(zé)任8.1甲方違約8.2乙方違約9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑10.合同的生效、終止與失效10.1合同生效10.2合同終止10.3合同失效11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.法律適用與爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決13.其他約定13.1甲方特殊要求13.2乙方特殊承諾13.3雙方其他約定14.附件14.1外包人員名單14.2服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明14.3相關(guān)法律法規(guī)第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（委托方）甲方是指與乙方簽訂本合同并委托乙方提供人力資源服務(wù)的一方。1.2乙方（受托方）乙方是指與甲方簽訂本合同并承諾提供人力資源服務(wù)的一方。1.3人力資源服務(wù)人力資源服務(wù)是指乙方根據(jù)甲方的要求，為其提供的人員招聘、培訓(xùn)、考核、離職與替換等服務(wù)。1.4外包人員外包人員是指乙方根據(jù)甲方的要求，為其提供的工作崗位上的人員。1.5外包期間外包期間是指自雙方簽訂本合同之日起，至合同約定的服務(wù)期滿之日止的期間。第二條外包服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍（1）人員招聘：根據(jù)甲方提供的職位要求，乙方負(fù)責(zé)進(jìn)行招聘活動(dòng)，直至招聘到合適的人員。（2）培訓(xùn)與指導(dǎo)：乙方應(yīng)對外包人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)與指導(dǎo)，以確保其能夠勝任甲方的工作崗位。（3）考核與評價(jià)：乙方應(yīng)對外包人員進(jìn)行定期的工作考核與評價(jià)，并將結(jié)果反饋給甲方。（4）離職與替換：乙方應(yīng)在甲方要求的時(shí)間內(nèi)，對外包人員進(jìn)行離職處理，并及時(shí)替換新的外包人員。2.2服務(wù)要求（1）人員質(zhì)量：乙方應(yīng)確保提供的外包人員具備甲方所需的專業(yè)技能和工作能力。（2）服務(wù)質(zhì)量：乙方應(yīng)保證其提供的人力資源服務(wù)的質(zhì)量達(dá)到甲方的要求。（3）服務(wù)時(shí)效：乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)完成各項(xiàng)人力資源服務(wù)。2.3服務(wù)期限本合同的服務(wù)期限為自甲方支付首期合同價(jià)格之日起，至甲方支付一期合同價(jià)格之日止。第三條合同價(jià)格與支付3.1合同價(jià)格本合同的價(jià)格為雙方約定的外包人員工資、保險(xiǎn)、培訓(xùn)等費(fèi)用之和。3.2支付方式甲方應(yīng)按照本合同約定的支付周期，以銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付合同價(jià)格。3.3支付周期甲方應(yīng)在每個(gè)支付周期結(jié)束后七個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付本周期內(nèi)的合同價(jià)格。3.4價(jià)格調(diào)整本合同的價(jià)格調(diào)整應(yīng)按照雙方約定的方式進(jìn)行。第四條外包人員的管理4.1人員招聘乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，進(jìn)行人員招聘活動(dòng)，直至招聘到合適的人員。4.2培訓(xùn)與指導(dǎo)乙方應(yīng)對外包人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)與指導(dǎo)，以確保其能夠勝任甲方的工作崗位。4.3考核與評價(jià)乙方應(yīng)對外包人員進(jìn)行定期的工作考核與評價(jià)，并將結(jié)果反饋給甲方。4.4離職與替換乙方應(yīng)在甲方要求的時(shí)間內(nèi)，對外包人員進(jìn)行離職處理，并及時(shí)替換新的外包人員。第五條甲方權(quán)益保障5.1知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方應(yīng)對甲方提供的任何涉及知識產(chǎn)權(quán)的材料進(jìn)行保密，并不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。5.2商業(yè)秘密保護(hù)乙方應(yīng)對甲方提供的任何涉及商業(yè)秘密的信息進(jìn)行保密，并不得泄露給第三方。5.3甲方監(jiān)督權(quán)甲方有權(quán)對乙方提供的人力資源服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，并要求乙方按照甲方的要求進(jìn)行改進(jìn)。第六條乙方義務(wù)與責(zé)任6.1服務(wù)品質(zhì)保障乙方應(yīng)保證其提供的人力資源服務(wù)的品質(zhì)達(dá)到甲方的要求。6.2人員配置保障乙方應(yīng)確保提供的外包人員數(shù)量滿足甲方的要求。6.3法律法規(guī)遵守乙方應(yīng)遵守與本合同有關(guān)的法律法規(guī)，并保證其提供的人力資源服務(wù)符合法律法規(guī)的要求。6.4保險(xiǎn)與福利乙方應(yīng)為其提供的外包人員購買必要的保險(xiǎn)，并保障其合法的福利權(quán)益。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約如甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于要求甲方支付違約金、賠償金等。8.2乙方違約如乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于要求乙方支付違約金、賠償金等。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決本合同履行過程中的任何爭議和糾紛。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交給甲方所在地或有管轄權(quán)的人民調(diào)解委員會進(jìn)行調(diào)解。9.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均可向甲方所在地或有管轄權(quán)的中級人民法院申請仲裁。9.4法律途徑如仲裁不成，任何一方均有權(quán)依法向甲方所在地或有管轄權(quán)的中級人民法院提起訴訟。第十條合同的生效、終止與失效10.1合同生效本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2合同終止（1）雙方協(xié)商一致解除本合同；（2）合同約定的服務(wù)期限屆滿；（3）一方違約導(dǎo)致合同無法履行，另一方解除本合同；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情況。10.3合同失效（1）雙方簽字或蓋章后，任何一方未履行本合同約定的義務(wù)；（2）雙方簽字或蓋章后，本合同約定的服務(wù)期限屆滿；（3）本合同因合同解除、終止而失效；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他失效情況。第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，均應(yīng)予以保密。11.2保密期限雙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至本合同終止、失效之日起五年內(nèi)繼續(xù)有效。11.3違約責(zé)任如任何一方違反本條款的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。第十二條法律適用與爭議解決12.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決如本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決有任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)依法向甲方所在地或有管轄權(quán)的中級人民法院提起訴訟。第十三條其他約定13.1甲方特殊要求甲方對本合同項(xiàng)下的人力資源服務(wù)有特殊要求的，應(yīng)在合同履行過程中及時(shí)告知乙方，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求進(jìn)行調(diào)整。13.2乙方特殊承諾乙方對本合同項(xiàng)下的人力資源服務(wù)有特殊承諾的，應(yīng)按照承諾履行。13.3雙方其他約定雙方在合同履行過程中如有其他約定的，應(yīng)以書面形式補(bǔ)充本合同，并與本合同具有同等法律效力。第十四條附件14.1外包人員名單甲方應(yīng)在本合同簽訂后七個(gè)工作日內(nèi)，向乙方提供外包人員的名單。14.2服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明甲方應(yīng)在本合同簽訂后七個(gè)工作日內(nèi)，向乙方提供服務(wù)內(nèi)容的詳細(xì)說明。14.3相關(guān)法律法規(guī)本合同簽訂時(shí)，雙方應(yīng)提供與本合同有關(guān)的法律、法規(guī)、政策文件等。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：外包人員名單詳細(xì)要求：該附件應(yīng)包括外包人員的姓名、職位、工作經(jīng)驗(yàn)、教育背景等基本信息。附件說明：此附件用于明確乙方應(yīng)提供的外包人員的基本信息，以便甲方對乙方的人員配置進(jìn)行監(jiān)督和確認(rèn)。附件2：服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明詳細(xì)要求：該附件應(yīng)詳細(xì)描述外包人員的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)內(nèi)容等。附件說明：此附件用于具體描述乙方應(yīng)提供的人力資源服務(wù)的具體內(nèi)容，確保雙方對服務(wù)內(nèi)容的理解和執(zhí)行一致。附件3：相關(guān)法律法規(guī)詳細(xì)要求：該附件應(yīng)包括與本合同有關(guān)的法律、法規(guī)、政策文件等。附件說明：此附件用于提供與本合同相關(guān)的法律依據(jù)，確保雙方在履行合同時(shí)遵守相關(guān)法律法規(guī)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按約定支付合同價(jià)格。2.甲方未按約定提供外包人員的工作條件。3.乙方未按約定提供人力資源服務(wù)。4.乙方未按約定對外包人員進(jìn)行培訓(xùn)與指導(dǎo)。5.乙方未按約定對外包人員進(jìn)行考核與評價(jià)。6.乙方未按約定對外包人員進(jìn)行離職與替換。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按約定支付合同價(jià)格的，乙方有權(quán)拒絕提供服務(wù)，并要求甲方支付違約金。2.甲方未按約定提供外包人員的工作條件的，乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定，并要求甲方支付違約金。3.乙方未按約定提供人力資源服務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方履行合同約定，并要求乙方支付違約金。4.乙方未按約定對外包人員進(jìn)行培訓(xùn)與指導(dǎo)的，甲方有權(quán)要求乙方履行合同約定，并要求乙方支付違約金。5.乙方未按約定對外包人員進(jìn)行考核與評價(jià)的，甲方有權(quán)要求乙方履行合同約定，并要求乙方支付違約金。6.乙方未按約定對外包人員進(jìn)行離職與替換的，甲方有權(quán)要求乙方履行合同約定，并要求乙方支付違約金。示例說明：若甲方未按約定支付合同價(jià)格，乙方可以拒絕提供服務(wù)，并要求甲方支付違約金作為遲延履行合同的賠償。說明三：法律名詞及解釋：1.合同價(jià)格：本合同約定的外包人員工資、保險(xiǎn)、培訓(xùn)等費(fèi)用之和。2.外包人員：乙方根據(jù)甲方的要求，為其提供的工作崗位上的人員。3.人力資源服務(wù)：乙方提供的招聘、培訓(xùn)、考核、離職