1.1.1 組織與管理的概念及特征_第1頁(yè)
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1.1.1組織的概念與特征

組織是指一種由

組成的，具有

和

的實(shí)體。它通過領(lǐng)導(dǎo)者合理利用每一個(gè)組織成員的知識(shí)和技能協(xié)同工作，實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。

組織是管理的載體，組織存在的基礎(chǔ)是人們活動(dòng)的社會(huì)性。組織的概念1、組成要件：兩個(gè)及其以上的人組成；（組織成員）

2、目標(biāo)要件：明確的組織目標(biāo)；（組織目標(biāo)）3、結(jié)構(gòu)要件：系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)。（組織結(jié)構(gòu)）

組織的特征對(duì)管理者的幾點(diǎn)啟示：一個(gè)人不可能完美，但可以通過組織分工協(xié)作達(dá)至完美。組織當(dāng)中，支撐別人即是成就自我。組織的每個(gè)角色都是優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)相伴相生。尊重個(gè)體差異，發(fā)揮個(gè)性特征；用人之長(zhǎng)，容人之短。一個(gè)人演奏不出交響樂，那需要一個(gè)交響樂團(tuán)。評(píng)論：駿馬能歷險(xiǎn)，犁田不如牛；堅(jiān)車能載重，渡河不如舟；舍長(zhǎng)以就短，智者難為謀；生才貴適用，慎無(wú)多苛求。

管理就是對(duì)一個(gè)組織所擁有的資源進(jìn)行有效地計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制以實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的過程。

1.管理的對(duì)象；

2.管理的手段；

3.管理的目的。管理的定義*管理的內(nèi)涵管理是任何組織集體勞動(dòng)所必需的活動(dòng)管理的對(duì)象是組織所擁有的各種規(guī)模資源管理是一個(gè)為組織目標(biāo)服務(wù)的有意識(shí)、有目的的行為過程，它離不開機(jī)制的作用管理的過程由一系列相互關(guān)聯(lián)、連續(xù)進(jìn)行的活動(dòng)組成，可以粗分為計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制管理的有效性在于充分利用各種資源，以最少的消耗正確地實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)管理的主體是管理者管理系統(tǒng)：管理

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