企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度（二篇）

企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度以下是常見(jiàn)的企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度內(nèi)容：1.一般規(guī)定a.安全生產(chǎn)管理的目標(biāo)和原則b.安全生產(chǎn)責(zé)任的分工和職責(zé)c.安全生產(chǎn)管理的組織機(jī)構(gòu)和責(zé)任制度2.安全生產(chǎn)責(zé)任制度a.企業(yè)管理層對(duì)安全生產(chǎn)的重視和承諾b.安全生產(chǎn)責(zé)任的分工和層級(jí)c.安全生產(chǎn)責(zé)任的考核和獎(jiǎng)懲制度3.安全操作規(guī)范a.不同工種的安全操作規(guī)范和操作手冊(cè)b.特種設(shè)備的安全操作規(guī)范和操作手冊(cè)c.危險(xiǎn)品的儲(chǔ)存、運(yùn)輸和操作規(guī)范4.安全設(shè)施和防護(hù)措施a.建筑物、設(shè)備和工藝的安全設(shè)施要求b.安全防護(hù)用品和安全裝備的配置和使用規(guī)定c.應(yīng)急救援設(shè)備和措施的準(zhǔn)備和管理5.事故防范和應(yīng)急管理a.安全隱患排查和整改制度b.事故預(yù)案和應(yīng)急救援演練的組織和實(shí)施c.事故調(diào)查和事故處理的流程和責(zé)任分工6.安全教育和培訓(xùn)a.安全培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容b.安全教育資源和教育方法c.安全教育和培訓(xùn)的考核和評(píng)價(jià)7.安全監(jiān)督和檢查a.安全管理部門(mén)的職責(zé)和權(quán)限b.安全監(jiān)督和檢查的頻率和方式c.安全監(jiān)督和檢查的記錄和報(bào)告的處理8.安全生產(chǎn)事故報(bào)告和處理a.安全事故的報(bào)告和信息上報(bào)的流程和規(guī)定b.安全事故的調(diào)查和處理的程序和程序c.安全事故的責(zé)任追究和賠償處理規(guī)定9.安全生產(chǎn)事故統(tǒng)計(jì)和分析a.安全事故統(tǒng)計(jì)和分析的要求和流程b.安全事故數(shù)據(jù)的報(bào)送和分析方法c.安全事故分析結(jié)果的應(yīng)用和改進(jìn)措施的制定企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度（二）第一章總則第一條為確保企業(yè)員工的人身與財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)企業(yè)正常生產(chǎn)秩序，本企業(yè)根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及安全生產(chǎn)管理要求，特制定本規(guī)章制度。第二條本企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度適用于全體員工，包括但不限于正式員工、臨時(shí)工、外包工等所有從業(yè)人員。第三條企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度主要包含以下方面：安全責(zé)任制度、安全培訓(xùn)制度、安全檢查制度、事故報(bào)告和處理制度、應(yīng)急救援制度等。第二章安全責(zé)任制度第四條企業(yè)安全責(zé)任制度遵循“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)安全”的原則，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)須以身作則，嚴(yán)格遵守并執(zhí)行安全規(guī)章制度。第五條企業(yè)設(shè)立安全委員會(huì)，由主要領(lǐng)導(dǎo)任命安全部門(mén)負(fù)責(zé)人擔(dān)任主任，各部門(mén)、班組選派代表參與，負(fù)責(zé)制定并監(jiān)督安全工作的實(shí)施。第六條安全委員會(huì)負(fù)責(zé)制定及修訂企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)與計(jì)劃，組織安全培訓(xùn)與演練，并制定應(yīng)急救援方案。第七條生產(chǎn)車(chē)間與辦公區(qū)域設(shè)置安全員，負(fù)責(zé)監(jiān)督并指導(dǎo)員工執(zhí)行安全規(guī)章制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。第八條各部門(mén)、班組設(shè)立安全崗位，配備專(zhuān)職或兼職安全人員，負(fù)責(zé)部門(mén)或班組的安全管理工作，并提出安全改進(jìn)措施。第九條企業(yè)安全委員會(huì)定期召開(kāi)安全會(huì)議，對(duì)安全工作進(jìn)行評(píng)估，提出整改措施。會(huì)議記錄需妥善保存并向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。第三章安全培訓(xùn)制度第十條企業(yè)對(duì)新員工進(jìn)行入職安全培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋安全生產(chǎn)基本知識(shí)、安全操作規(guī)程、安全事故預(yù)防措施等，培訓(xùn)記錄需妥善保存。第十一條企業(yè)定期組織安全培訓(xùn)，內(nèi)容包括消防知識(shí)、急救知識(shí)、安全隱患排查與整改等。第十二條特殊工種員工需定期接受相關(guān)培訓(xùn)與考核，如高空作業(yè)人員、特種設(shè)備操作人員等，以確保其具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能。第十三條安全培訓(xùn)需詳細(xì)記錄培訓(xùn)人員、內(nèi)容、時(shí)間及效果，并向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。第四章安全檢查制度第十四條企業(yè)進(jìn)行定期安全檢查，包括設(shè)備、場(chǎng)所、操作規(guī)程、應(yīng)急設(shè)施等。第十五條安全檢查記錄需詳細(xì)記載檢查內(nèi)容、時(shí)間及發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，并及時(shí)整改。第十六條安全檢查結(jié)果需向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并采取相應(yīng)措施解決問(wèn)題，確保安全隱患得到及時(shí)消除。第五章事故報(bào)告和處理制度第十七條事故發(fā)生后，相關(guān)人員應(yīng)立即向上級(jí)主管及安全負(fù)責(zé)人報(bào)告，并采取緊急救援措施。第十八條企業(yè)依據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定，組織調(diào)查事故原因，制定處理方案，并進(jìn)行事故風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。第十九條事故責(zé)任單位須按時(shí)向相關(guān)部門(mén)上報(bào)事故報(bào)告，并配合事故調(diào)查。第六章應(yīng)急救援制度第二十條企業(yè)制定應(yīng)急救援預(yù)案，明確各級(jí)應(yīng)急組織與人員的職責(zé)與權(quán)限，并按預(yù)案組織應(yīng)急演練。第二十一條企業(yè)設(shè)立應(yīng)急救援專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍，配備相應(yīng)設(shè)備與工具，確保應(yīng)急救援措施能夠及時(shí)有效實(shí)施。第二十二條企業(yè)建立緊急聯(lián)系機(jī)制，確保在緊急情況下能夠迅速與相關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)系與協(xié)助。第七章監(jiān)督和處罰第二十三條企業(yè)安全委員會(huì)、安全員、安全崗位人員有權(quán)對(duì)員工執(zhí)行安全規(guī)章制度的情況進(jìn)行監(jiān)督