事故隱患排查治理情況應(yīng)當如實記錄并什么

事故隱患排查治理情況應(yīng)當如實記錄并什么一、目的

本制度旨在明確事故隱患排查治理情況的記錄要求，確保事故隱患的及時發(fā)現(xiàn)、準確記錄、有效治理和監(jiān)控，防止事故的發(fā)生，保障企業(yè)生產(chǎn)安全，提高企業(yè)安全管理水平。通過建立健全事故隱患排查治理制度，強化全員安全意識，實現(xiàn)企業(yè)安全發(fā)展。

二、適用范圍

1.本制度適用于我國各類企業(yè)、事業(yè)單位及個體工商戶在生產(chǎn)經(jīng)營活動中進行事故隱患排查、治理、監(jiān)控和報告的工作。

2.本制度規(guī)定了事故隱患排查治理的組織架構(gòu)、排查范圍、排查方法、排查分級、管理要求、報告和建檔監(jiān)控等內(nèi)容。

3.本制度適用于企業(yè)內(nèi)部所有員工，包括管理人員、技術(shù)人員、操作人員及其他相關(guān)人員。

三、職責(zé)

1.企業(yè)主要負責(zé)人：

（1）是企業(yè)事故隱患排查治理工作的第一責(zé)任人，對事故隱患排查治理工作全面負責(zé)。

（2）組織制定事故隱患排查治理制度，明確各部門、各崗位的職責(zé)。

（3）定期組織事故隱患排查治理工作的培訓(xùn)，提高員工安全意識。

2.安全管理部門：

（1）負責(zé)組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督企業(yè)事故隱患排查治理工作。

（2）制定事故隱患排查治理計劃，明確排查范圍、排查方法、排查周期。

（3）組織事故隱患排查治理工作的實施，對排查出的隱患進行登記、分類、分級。

（4）對事故隱患治理情況進行跟蹤、監(jiān)控，確保治理措施落實到位。

3.各部門、各崗位：

（1）按照事故隱患排查治理制度的要求，開展本部門、本崗位的事故隱患排查治理工作。

（2）對排查出的隱患及時報告，并采取相應(yīng)措施進行治理。

（3）參加事故隱患排查治理工作的培訓(xùn)，提高安全意識。

（4）積極參與企業(yè)安全文化建設(shè)，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。

四、隱患排查范圍

1.人員安全行為：包括員工的安全操作規(guī)程遵守情況、個人防護用品的正確使用、異常行為監(jiān)控等。

2.設(shè)備設(shè)施安全：涵蓋生產(chǎn)設(shè)備、檢測設(shè)備、輔助設(shè)備等的安全性能，以及設(shè)備維護保養(yǎng)情況。

3.生產(chǎn)環(huán)境安全：包括生產(chǎn)場所的照明、通風(fēng)、溫度、濕度等環(huán)境條件是否符合安全生產(chǎn)要求。

4.安全防護設(shè)施：檢查安全防護裝置、防護欄桿、警示標志等是否齊全、有效。

5.電氣安全：對電氣線路、開關(guān)、插座、配電箱等電氣設(shè)施的安全性進行檢查。

6.爆炸危險品管理：檢查爆炸危險品的儲存、使用、運輸、廢棄等環(huán)節(jié)是否符合安全規(guī)定。

7.危險化學(xué)品管理：對危險化學(xué)品的采購、儲存、使用、處置等環(huán)節(jié)進行安全檢查。

8.火災(zāi)隱患：檢查消防設(shè)施、器材是否完好，消防通道是否暢通，火源管理是否到位。

9.職業(yè)健康：對可能產(chǎn)生職業(yè)病的作業(yè)環(huán)節(jié)進行監(jiān)控，檢查職業(yè)健康防護措施是否有效。

10.應(yīng)急管理：檢查應(yīng)急預(yù)案的制定、應(yīng)急演練的開展、應(yīng)急物資的準備等情況。

11.環(huán)境保護：檢查生產(chǎn)過程中可能產(chǎn)生的廢氣、廢水、固體廢物等對環(huán)境的影響及處理措施。

12.安全管理文件：檢查安全管理體系的建立和執(zhí)行情況，包括安全規(guī)章制度、操作規(guī)程、安全管理記錄等。

13.第三方服務(wù)：對為企業(yè)提供服務(wù)的第三方單位進行安全檢查，確保其服務(wù)過程符合安全生產(chǎn)要求。

14.信息安全：對企業(yè)的信息管理系統(tǒng)進行安全檢查，防止信息泄露、系統(tǒng)癱瘓等風(fēng)險。

15.新技術(shù)應(yīng)用：對新工藝、新技術(shù)、新材料等的應(yīng)用進行安全評估，確保其安全可靠性。

16.其他潛在隱患：根據(jù)企業(yè)實際情況，對可能存在的其他安全隱患進行全面排查。

五、隱患排查的方法

（一）綜合檢查

1.定期組織全面綜合檢查，覆蓋企業(yè)所有部門和崗位。

2.檢查內(nèi)容包括但不限于安全管理、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、人員操作、應(yīng)急預(yù)案等方面。

3.綜合檢查應(yīng)由多部門聯(lián)合組成檢查組，確保檢查的全面性和專業(yè)性。

4.檢查結(jié)果應(yīng)形成書面報告，對發(fā)現(xiàn)的問題進行分類整理，并提出整改建議。

（二）專業(yè)檢查

1.根據(jù)企業(yè)特點和行業(yè)要求，組織相關(guān)專業(yè)人員對特定設(shè)備、工藝或系統(tǒng)進行深入檢查。

2.專業(yè)檢查應(yīng)針對性強，能夠發(fā)現(xiàn)專業(yè)性問題，提出專業(yè)的整改措施。

3.專業(yè)檢查人員應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗，確保檢查結(jié)果的準確性和有效性。

4.檢查報告應(yīng)詳細記錄檢查過程、發(fā)現(xiàn)的問題及推薦的改進措施。

（三）季節(jié)性檢查

1.根據(jù)季節(jié)變化，對易受季節(jié)影響的安全隱患進行專項檢查。

2.如夏季高溫天氣對電氣設(shè)備、冬季寒冷對管道防凍等進行的檢查。

3.季節(jié)性檢查應(yīng)有預(yù)見性，提前制定檢查計劃，確保季節(jié)變化前完成檢查。

（四）節(jié)假日檢查

1.節(jié)假日前應(yīng)組織專門的檢查，確保節(jié)假日期間生產(chǎn)安全。

2.檢查重點包括節(jié)假日值班安排、設(shè)備設(shè)施的維護保養(yǎng)情況、應(yīng)急準備等。

3.節(jié)假日檢查結(jié)果應(yīng)及時通報，確保節(jié)假日生產(chǎn)安全。

（五）日常檢查和定期檢查

1.日常檢查由一線員工進行，對崗位安全隱患進行日常監(jiān)控。

2.定期檢查由安全管理部門組織，對關(guān)鍵設(shè)備、重點部位進行定期檢查。

3.日常檢查和定期檢查應(yīng)制定明確的檢查表，確保檢查的全面性和系統(tǒng)性。

4.檢查結(jié)果應(yīng)記錄在案，對于發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)立即采取措施進行整改，并跟蹤整改效果。

六、長假期間安全檢查

（一）工業(yè)安全

1.設(shè)備安全：長假前應(yīng)對所有生產(chǎn)設(shè)備進行徹底的安全檢查，包括機械設(shè)備的防護裝置、限位裝置、緊急停止裝置等是否完好，電氣設(shè)備是否符合安全標準，確認設(shè)備運行狀態(tài)良好。

2.生產(chǎn)流程安全：檢查生產(chǎn)流程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保操作規(guī)程得到遵守，流程中的安全措施有效執(zhí)行。

3.物料管理：確保原材料、在制品、成品等物料的儲存和管理符合安全要求，防止物料泄漏、溢出、混存等安全隱患。

4.安全防護設(shè)施：檢查安全防護設(shè)施是否完整，如防護網(wǎng)、防護罩、警示標志等是否完好，確保其在長假期間能夠正常發(fā)揮作用。

5.應(yīng)急準備：檢查應(yīng)急設(shè)備如消防器材、急救箱、疏散指示等是否處于可用狀態(tài)，確認應(yīng)急預(yù)案的完整性和有效性。

6.員工培訓(xùn)：長假前應(yīng)對員工進行安全培訓(xùn)，強化安全意識，確保員工在長假期間能夠遵守安全規(guī)程。

7.環(huán)境檢查：對生產(chǎn)環(huán)境進行檢查，確保通道暢通，無雜物堆放，無潛在的環(huán)境安全隱患。

8.交接班制度：強化長假期間的交接班制度，確保信息的準確傳遞，避免因信息不暢導(dǎo)致的安全事故。

9.值班安排：合理安排長假期間的值班人員，確保有足夠的人力資源處理緊急情況。

10.安全記錄：長假期間的安全檢查結(jié)果和值班記錄應(yīng)詳細記錄，以便于長假結(jié)束后進行回顧和分析，持續(xù)改進安全管理。

（二）交通安全

1.車輛檢查：長假前應(yīng)對所有車輛進行徹底的安全檢查，包括但不限于車輛制動系統(tǒng)、燈光、輪胎、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)等關(guān)鍵部件，確保車輛處于良好的運行狀態(tài)。

2.駕駛員資質(zhì)：確認駕駛員具備合法的駕駛資格，對駕駛員的駕駛技能和安全意識進行評估，必要時進行培訓(xùn)。

3.行車路線安全評估：對車輛行經(jīng)的路線進行安全評估，識別潛在的風(fēng)險點，制定相應(yīng)的安全措施。

4.貨物裝載安全：確保貨物裝載符合安全規(guī)范，避免超載、不平衡裝載等安全隱患，對貨物固定措施進行檢查。

5.行車記錄儀檢查：檢查車輛的行車記錄儀是否正常工作，確保行車數(shù)據(jù)可追溯，有助于分析事故原因。

6.安全培訓(xùn)：對駕駛員進行交通安全培訓(xùn)，強化安全駕駛意識，提高駕駛員應(yīng)對緊急情況的能力。

7.應(yīng)急物資配備：確保車輛配備必要的應(yīng)急物資，如急救包、滅火器、反光背心、三角警告標志等。

8.車輛維護保養(yǎng)：制定并執(zhí)行車輛定期維護保養(yǎng)計劃，確保車輛長期處于良好的運行狀態(tài)。

9.交通規(guī)則遵守：強調(diào)駕駛員遵守交通規(guī)則的重要性，包括限速、交通信號、車道使用等。

10.事故處理程序：確保駕駛員熟悉事故處理程序，能夠在發(fā)生交通事故時迅速采取有效措施，減輕事故影響。

11.交通安全監(jiān)控：通過安裝GPS等監(jiān)控設(shè)備，實時監(jiān)控車輛運行狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施。

12.長假期間交通管理：針對長假期間交通流量增加的情況，制定相應(yīng)的交通管理措施，避免交通擁堵和事故發(fā)生。

（三）環(huán)境保護安全

1.污染物排放檢查：長假前對企業(yè)的污染物排放情況進行檢查，包括廢水、廢氣、固體廢物等，確保排放指標符合國家標準。

2.環(huán)保設(shè)施運行狀態(tài)：檢查環(huán)保設(shè)施的運行狀態(tài)，如凈化塔、過濾系統(tǒng)、焚燒爐等是否正常工作，確保其能夠有效處理污染物。

3.應(yīng)急預(yù)案與環(huán)境事故處理：評估并更新環(huán)境應(yīng)急預(yù)案，確保在發(fā)生環(huán)境事故時能夠迅速響應(yīng)和處理，減少對環(huán)境的影響。

4.環(huán)保法規(guī)遵守：檢查企業(yè)是否遵守國家和地方的環(huán)保法規(guī)，包括排放標準、廢物處理規(guī)定等。

5.環(huán)境監(jiān)測設(shè)備：檢查環(huán)境監(jiān)測設(shè)備的運行狀況，確保其能夠準確監(jiān)測污染物排放數(shù)據(jù)。

6.環(huán)保培訓(xùn)與意識提升：對員工進行環(huán)保知識培訓(xùn)，提高員工的環(huán)保意識，確保員工在生產(chǎn)和日常生活中能夠采取環(huán)保行動。

7.環(huán)境風(fēng)險評估：對企業(yè)的環(huán)境風(fēng)險進行評估，包括化學(xué)品的泄漏、噪聲污染、廢水泄漏等潛在風(fēng)險，并制定相應(yīng)的控制措施。

8.環(huán)境保護措施實施：檢查各項環(huán)境保護措施的實施情況，如綠化、隔音、防塵等，確保其有效性。

9.廢物分類與處理：確保廢物分類、儲存、轉(zhuǎn)移和處理符合環(huán)保要求，防止廢物對環(huán)境造成污染。

10.環(huán)保設(shè)備維護保養(yǎng)：制定環(huán)保設(shè)備的維護保養(yǎng)計劃，確保設(shè)備長期穩(wěn)定運行，減少故障率。

11.環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)記錄：對環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)及時記錄，并進行分析，以便發(fā)現(xiàn)潛在的環(huán)境問題并采取措施。

12.環(huán)保宣傳教育：通過內(nèi)部宣傳欄、培訓(xùn)會議等方式，加強環(huán)保宣傳教育，提升全員環(huán)保意識。

七、隱患排查分級

1.隱患等級劃分：根據(jù)隱患可能導(dǎo)致事故的嚴重程度、發(fā)生概率和影響范圍，將隱患分為重大隱患、較大隱患、一般隱患和輕微隱患四個等級。

2.重大隱患：指可能導(dǎo)致重大人身傷害、財產(chǎn)損失或環(huán)境破壞的隱患。

3.較大隱患：指可能導(dǎo)致較大人身傷害、財產(chǎn)損失或環(huán)境破壞的隱患。

4.一般隱患：指可能導(dǎo)致一般人身傷害、財產(chǎn)損失或環(huán)境破壞的隱患。

5.輕微隱患：指可能導(dǎo)致輕微人身傷害、財產(chǎn)損失或環(huán)境破壞的隱患。

6.隱患等級判定：隱患等級的判定應(yīng)由專業(yè)人員根據(jù)隱患的具體情況進行分析和評估。

7.隱患等級標識：對不同等級的隱患進行明確的標識，以便于管理和監(jiān)控。

八、隱患排查管理

1.隱患排查計劃：制定年度和季度的隱患排查計劃，明確排查范圍、內(nèi)容、周期、責(zé)任人和方法。

2.隱患排查實施：按照排查計劃，組織相關(guān)專業(yè)人員實施隱患排查，確保排查工作有序進行。

3.隱患記錄與報告：對排查出的隱患進行詳細記錄，并及時報告給相關(guān)部門和責(zé)任人。

4.隱患整改措施：針對不同等級的隱患，制定相應(yīng)的整改措施，明確整改期限、責(zé)任人和整改要求。

5.隱患整改跟蹤：對隱患整改情況進行跟蹤，確保整改措施得到有效執(zhí)行。

6.隱患整改驗收：整改完成后，應(yīng)由專業(yè)人員對整改效果進行驗收，確保隱患得到有效消除。

7.隱患排查記錄：對隱患排查和整改過程進行記錄，建立隱患管理檔案，便于查閱和追溯。

8.隱患排查培訓(xùn)：定期對員工進行隱患排查知識的培訓(xùn)，提高員工的隱患識別和整改能力。

9.隱患排查獎勵與懲罰：建立隱患排查獎勵與懲罰制度，鼓勵員工積極參與隱患排查工作，對未履行職責(zé)的員工進行相應(yīng)處罰。

10.隱患排查持續(xù)改進：通過不斷總結(jié)隱患排查經(jīng)驗，完善隱患排查制度，提高隱患排查的效果和效率。

九、事故隱患排查報告和隱患建檔監(jiān)控

1.隱患報告制度：建立完善的隱患報告制度，確保所有發(fā)現(xiàn)的安全隱患能夠及時、準確地報告給相關(guān)部門。

2.報告內(nèi)容：隱患報告應(yīng)包括隱患的發(fā)現(xiàn)時間、地點、描述、可能后果、發(fā)現(xiàn)人、已采取的臨時措施等信息。

3.報告流程：明確隱患報告的流程，包括報告的接收、處理、傳遞和反饋等環(huán)節(jié)。

4.隱患建檔：對報告的隱患進行分類、編號，并建立隱患檔案，記錄隱患的詳細信息。

5.隱患檔案內(nèi)容：隱患檔案應(yīng)包括隱患的發(fā)現(xiàn)、評估、整改、驗收等全過程的信息，以及相關(guān)的圖片、視頻等資料。

6.隱患監(jiān)控：對已報告的隱患進行持續(xù)監(jiān)控，跟蹤整改進度，確保整改措施得到有效執(zhí)行。

7.整改通知：對需要整改的隱患，向責(zé)任部門或責(zé)任人發(fā)出整改通知，明確整改要求和期限。

8.整改反饋：責(zé)任部門或責(zé)任人應(yīng)定期反饋整改進展情況，直至隱患整改完成。

9.隱患驗收：整改完成后，應(yīng)由安全管理部門或?qū)I(yè)人員對整改效果進行驗收，并記錄驗收結(jié)果。

10.隱患閉環(huán)管理：確保隱患從發(fā)現(xiàn)、報告、整改到驗收的全過程形成閉環(huán)管理，防止隱患再次發(fā)生。

11.隱患信息共享：通過內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)或其他方式，將隱患信息共享給相關(guān)部門和員工，提高隱患治理的透明度。

12.隱患統(tǒng)計分析：定期對隱患數(shù)據(jù)進行分析，識別隱患發(fā)生的規(guī)律和趨勢，為預(yù)防隱患提供數(shù)據(jù)支持。

13.隱患整改效果評價：對隱患整改效果進行評價，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷完善隱患排查治理體系。

14.隱患檔案更新：隨著隱患的整改和治理，及時更新隱患檔案，確保檔案信息的準確性和時效性。

十、考核

1.考核目的：通過考核機制，評估企業(yè)內(nèi)部各部門、各崗位在事故隱患排查治理工作中的表現(xiàn)，確保制度的有效執(zhí)行，提高安全管理水平。

2.考核原則：考核應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，以事實為依據(jù)，以制度為準繩。

3.考核內(nèi)容：

-隱患排查的及時性和全面性。

-隱患治理措施的有效性和整改的及時性。

-隱患檔案管理的規(guī)范性和完整性。

-應(yīng)急預(yù)案的制定和演練情況。

-安全培訓(xùn)的開展和員工安全意識的提高。

4.考核方式：

-定期考核：每季度或每半年對隱患排查治理工作進行一次全面考核。

-不定期抽查：安全管理部門可隨時對各部門的隱患排查治理工作進行抽查。

-綜合評估：結(jié)合隱患排查報告、整改記錄、事故發(fā)生情況等數(shù)據(jù)進行綜合評估。

5.考核結(jié)果：

-考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。

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