社會責(zé)任與慈善事業(yè)發(fā)展制度

社會責(zé)任與慈善事業(yè)發(fā)展制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了貫徹落實企業(yè)社會責(zé)任，樂觀參加慈善事業(yè)，推動社會發(fā)展與進步，訂立本制度。本制度依據(jù)國家法律法規(guī)和公司的發(fā)展戰(zhàn)略，以履行企業(yè)社會責(zé)任為目標(biāo)，促進慈善事業(yè)的發(fā)展和創(chuàng)新，推動企業(yè)與社會的和諧共進。第二條適用范圍本制度適用于公司及其下屬子公司。公司及其掌控的企業(yè)應(yīng)樂觀落實本制度的相關(guān)規(guī)定。第二章社會責(zé)任第三條社會責(zé)任理念公司堅持以人為本，承當(dāng)社會責(zé)任是企業(yè)的基本要求。企業(yè)應(yīng)樂觀回應(yīng)社會的關(guān)切，關(guān)注社會熱點問題，推動社會的穩(wěn)定與和諧。第四條社會責(zé)任的范圍公司樂觀履行社會責(zé)任，包含但不限于以下方面：敬重并遵守法律法規(guī)，堅持廉潔奉公，促進公平公正的市場環(huán)境；關(guān)懷員工福利，供應(yīng)良好的工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展機會；敬重消費者權(quán)益，供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)；關(guān)注環(huán)境保護，推動企業(yè)綠色可連續(xù)發(fā)展；樂觀參加社會公益事業(yè)，推動社會進步與發(fā)展。第五條社會責(zé)任的執(zhí)行機制公司設(shè)立社會責(zé)任管理委員會，負(fù)責(zé)社會責(zé)任的規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)督。委員會由公司高層領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人構(gòu)成，定期召開會議，研究并決策重點社會責(zé)任事項。第三章慈善事業(yè)發(fā)展第六條慈善事業(yè)的緊要性公司認(rèn)為慈善事業(yè)是企業(yè)社會責(zé)任的緊要構(gòu)成部分，是促進社會和諧發(fā)展的緊要力氣。第七條慈善事業(yè)的方向公司將重點關(guān)注以下方面的慈善事業(yè)發(fā)展：教育扶貧：重點支持貧困地區(qū)的教育事業(yè)，供應(yīng)助學(xué)金、修建學(xué)校等項目；健康醫(yī)療：關(guān)注貧困地區(qū)的醫(yī)療水平，設(shè)立醫(yī)療機構(gòu)、捐贈醫(yī)療設(shè)備等；環(huán)境保護：支持環(huán)境保護和生態(tài)建設(shè)項目，推動可連續(xù)發(fā)展；禍害救助：參加禍害救助和緊急幫助工作，供應(yīng)物資和資金支持。第八條慈善項目的選拔和管理公司將通過以下程序選擇和管理慈善項目：召開慈善項目申報會議，邀請相關(guān)部門和專家參加，訂立項目申報和評審標(biāo)準(zhǔn)；對項目申報料子進行評審和篩選，依據(jù)評審結(jié)果確定項目支持名單；成立特地的慈善事業(yè)管理團隊，負(fù)責(zé)項目的實施和監(jiān)督；定期對項目進行評估和跟蹤，確保資金的有效使用和項目的連續(xù)發(fā)展。第九條慈善捐贈的原則公司在進行慈善捐贈時，將堅持以下原則：公平公正：選擇慈善受助對象時，敬重公益機構(gòu)的專業(yè)推斷，堅持公平、透亮的原則；社會參加：鼓舞員工樂觀參加慈善活動，激發(fā)社會正能量；連續(xù)發(fā)展：鼓舞與受助機構(gòu)建立長期合作關(guān)系，推動項目的連續(xù)發(fā)展。第四章制度執(zhí)行和監(jiān)督第十條制度執(zhí)行的責(zé)任公司各級部門應(yīng)將社會責(zé)任和慈善事業(yè)發(fā)展納入工作目標(biāo)和績效考核體系，定期開展相關(guān)培訓(xùn)，確保制度的有效執(zhí)行。第十一條監(jiān)督機制公司設(shè)立監(jiān)督委員會，負(fù)責(zé)對社會責(zé)任和慈善事業(yè)發(fā)展的執(zhí)行情況進行監(jiān)督，可以委托第三方機構(gòu)進行評估和審計。第十二條違反制度的處理對于違反社會責(zé)任和慈善事業(yè)發(fā)展制度的行為，公司將依法依規(guī)進行處理，包含但不限于警告、停職、解雇等。第十三條通知與解釋本制度的解釋權(quán)歸公司全部，并由公司社會責(zé)任管理委員會負(fù)責(zé)修訂與解釋。如有需要，制度的修訂將進行相應(yīng)的通知和公告。第五章附則第十四條本制度自公布之日起生效，公司相關(guān)制度和規(guī)定與本制度不全都的，以本制度為準(zhǔn)。第十五條本制度的解釋權(quán)和修訂權(quán)歸公司全部，未盡事宜依照公司相關(guān)規(guī)定和法律法規(guī)執(zhí)行。第十六條本制度應(yīng)與公司的其他制度相互搭配，互為增補。如產(chǎn)生沖突，應(yīng)以符合法律法規(guī)的規(guī)定為準(zhǔn)。第十七條本制度解釋及修訂均須經(jīng)公司董事會審議