離職返聘合同范例

離職返聘合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

鑒于：

1.乙方原系甲方公司員工，于____年____月____日與甲方簽訂勞動(dòng)合同，合同期限至____年____月____日。

2.乙方因個(gè)人原因于____年____月____日向甲方提出書面離職申請(qǐng)，甲方同意乙方離職。

3.甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定返聘乙方。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方離職返聘事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、返聘期限

1.乙方同意于____年____月____日起，返聘至____年____月____日。

2.雙方約定返聘期限自乙方報(bào)到之日起計(jì)算。

二、工作內(nèi)容

1.乙方返聘后，繼續(xù)擔(dān)任甲方公司原崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方公司的要求，完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

三、工作地點(diǎn)

乙方返聘期間，工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方返聘期間，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

五、工資和福利

1.乙方返聘期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

2.乙方返聘期間的福利待遇，按照甲方公司相關(guān)制度執(zhí)行。

六、合同解除和終止

1.乙方在返聘期間，如有嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊等情形，甲方有權(quán)解除本合同。

2.乙方因個(gè)人原因提出離職，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請(qǐng)。

3.本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除本合同，本合同自動(dòng)終止。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）甲方公司規(guī)章制度

（2）乙方離職申請(qǐng)

（3）其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

第三方（以下簡(jiǎn)稱“擔(dān)保方”）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.乙方原系甲方公司員工，于____年____月____日與甲方簽訂勞動(dòng)合同，合同期限至____年____月____日。

2.乙方因個(gè)人原因于____年____月____日向甲方提出書面離職申請(qǐng)，甲方同意乙方離職。

3.甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定返聘乙方，并引入擔(dān)保方作為乙方返聘期間的擔(dān)保主體。

4.擔(dān)保方同意為乙方返聘期間的義務(wù)履行提供擔(dān)保。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)擔(dān)保法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，并經(jīng)擔(dān)保方同意，就乙方離職返聘事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、返聘期限

1.乙方同意于____年____月____日起，返聘至____年____月____日。

2.雙方約定返聘期限自乙方報(bào)到之日起計(jì)算。

二、工作內(nèi)容

1.乙方返聘后，繼續(xù)擔(dān)任甲方公司原崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方公司的要求，完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

三、工作地點(diǎn)

乙方返聘期間，工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方返聘期間，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

五、工資和福利

1.乙方返聘期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

2.乙方返聘期間的福利待遇，按照甲方公司相關(guān)制度執(zhí)行。

六、擔(dān)保方責(zé)任

1.擔(dān)保方對(duì)本合同中乙方應(yīng)履行的義務(wù)承擔(dān)連帶擔(dān)保責(zé)任。

2.如乙方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，擔(dān)保方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

七、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，并對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司規(guī)定給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。

八、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方應(yīng)遵守甲方公司的規(guī)章制度，服從管理。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，不得擅自離崗或曠工。

3.乙方應(yīng)保證在工作中不泄露公司商業(yè)秘密。

九、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、降職、解聘等處理。

十、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，擔(dān)保方執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）甲方公司規(guī)章制度

（2）乙方離職申請(qǐng)

（3）擔(dān)保協(xié)議

（4）其他相關(guān)文件

結(jié)尾總結(jié)：

第三方介入的意義和目的在于通過擔(dān)保方的擔(dān)保責(zé)任，保障甲方在乙方返聘期間的合法權(quán)益，降低甲方因乙方違約行為而可能遭受的損失。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方在返聘期間能夠全身心地投入工作，同時(shí)通過合同條款的設(shè)置，維護(hù)甲方的權(quán)益，確保公司的穩(wěn)定發(fā)展和商業(yè)秘密的安全。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

第三方（以下簡(jiǎn)稱“擔(dān)保方”）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.乙方原系甲方公司員工，于____年____月____日與甲方簽訂勞動(dòng)合同，合同期限至____年____月____日。

2.乙方因個(gè)人原因于____年____月____日向甲方提出書面離職申請(qǐng)，甲方同意乙方離職。

3.乙方希望繼續(xù)參與甲方項(xiàng)目，但需甲方提供保障以保護(hù)其個(gè)人權(quán)益。

4.擔(dān)保方同意為乙方在甲方項(xiàng)目中的工作提供擔(dān)保，確保乙方權(quán)益。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)擔(dān)保法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，并經(jīng)擔(dān)保方同意，就乙方在甲方項(xiàng)目中的工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、項(xiàng)目參與

1.乙方同意自____年____月____日起，以顧問或兼職形式參與甲方項(xiàng)目。

2.乙方參與項(xiàng)目的具體工作內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)由雙方另行約定。

二、工作條件和保障

1.甲方應(yīng)確保乙方在項(xiàng)目中的工作環(huán)境安全，并提供必要的工作工具和資料。

2.乙方享有甲方員工同等的工作條件和福利待遇。

三、乙方權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求甲方提供項(xiàng)目相關(guān)信息，包括但不限于項(xiàng)目進(jìn)度、客戶信息等。

2.乙方有權(quán)要求甲方為其工作提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

3.乙方有權(quán)要求甲方在項(xiàng)目完成后給予其相應(yīng)的報(bào)酬和獎(jiǎng)勵(lì)。

四、擔(dān)保方責(zé)任

1.擔(dān)保方對(duì)本合同中乙方的權(quán)益履行提供擔(dān)保，確保乙方在項(xiàng)目中的合法權(quán)益不受侵害。

2.如甲方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，擔(dān)保方有權(quán)要求甲方承擔(dān)責(zé)任。

五、甲方義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方報(bào)酬，并保證報(bào)酬的及時(shí)性和合法性。

2.甲方應(yīng)尊重乙方的個(gè)人隱私和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露乙方在項(xiàng)目中的工作成果。

3.甲方應(yīng)確保乙方在項(xiàng)目中的工作不被無故中斷。

六、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向擔(dān)保方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，擔(dān)保方執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

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