薪資制度合同范例

薪資制度合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________________

乙方（員工）姓名：____________________________

鑒于甲方為滿足企業(yè)運(yùn)營需要，保障員工權(quán)益，維護(hù)和諧勞動(dòng)關(guān)系，特制定本薪資制度合同，以下簡稱“本合同”。

一、薪資構(gòu)成

1.基本工資：乙方每月的基本工資為人民幣_(tái)_________元，具體數(shù)額根據(jù)崗位、工齡、業(yè)績等因素確定。

2.獎(jiǎng)金：乙方在完成工作任務(wù)、達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的情況下，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金，具體獎(jiǎng)金金額及發(fā)放方式由甲方另行規(guī)定。

3.補(bǔ)貼：乙方在工作期間，可享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等假期，以及相應(yīng)的補(bǔ)貼。

4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：甲方按照國家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

二、薪資發(fā)放

1.發(fā)放時(shí)間：甲方應(yīng)于每月__________日前，將乙方當(dāng)月應(yīng)得薪資支付至乙方指定的銀行賬戶。

2.發(fā)放方式：甲方以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方薪資。

3.甲方對乙方薪資發(fā)放的任何錯(cuò)誤，應(yīng)立即予以糾正，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部責(zé)任。

三、薪資調(diào)整

1.甲方根據(jù)國家法律法規(guī)、企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、員工工作表現(xiàn)等因素，有權(quán)對乙方薪資進(jìn)行調(diào)整。

2.乙方對薪資調(diào)整有異議的，可在收到調(diào)整通知之日起__________日內(nèi)向甲方提出，甲方應(yīng)在收到異議之日起__________日內(nèi)予以答復(fù)。

四、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，未按時(shí)足額支付乙方薪資的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的違約金，違約金按每日__________元計(jì)算。

2.乙方違反本合同約定，擅自離職的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。

五、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)或公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失；

（2）乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方薪資；

（2）甲方未按照國家法律法規(guī)和本合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；

（3）甲方未按照國家法律法規(guī)和本合同約定提供勞動(dòng)條件。

六、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.國家有關(guān)勞動(dòng)工資的法律法規(guī)和政策文件；

2.甲方規(guī)章制度；

3.乙方崗位說明書；

4.乙方入職登記表。

甲方（蓋章）：

法定代表人（或授權(quán)代表）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________________

乙方（員工）姓名：____________________________

丙方（薪資支付代理機(jī)構(gòu)）名稱：____________________________

鑒于甲方為提高薪資支付效率，確保員工薪資安全，同時(shí)保障自身合法權(quán)益，特引入丙方作為薪資支付代理機(jī)構(gòu)，共同制定本薪資制度合同，以下簡稱“本合同”。

一、薪資構(gòu)成

1.基本工資：乙方每月的基本工資為人民幣_(tái)_________元，具體數(shù)額根據(jù)崗位、工齡、業(yè)績等因素確定。

2.獎(jiǎng)金：乙方在完成工作任務(wù)、達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的情況下，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金，具體獎(jiǎng)金金額及發(fā)放方式由甲方另行規(guī)定。

3.補(bǔ)貼：乙方在工作期間，可享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等假期，以及相應(yīng)的補(bǔ)貼。

4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：甲方按照國家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

二、薪資支付代理

1.丙方作為薪資支付代理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)將甲方支付給乙方的薪資按時(shí)足額支付至乙方指定的銀行賬戶。

2.丙方應(yīng)確保薪資支付的安全性、及時(shí)性和準(zhǔn)確性，如因丙方原因?qū)е滦劫Y支付失誤，丙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。

三、甲方的權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的薪資支付憑證，以證明已履行支付義務(wù)。

2.甲方有權(quán)監(jiān)督丙方的薪資支付行為，如發(fā)現(xiàn)丙方存在違規(guī)行為，甲方有權(quán)要求丙方改正或解除本合同。

3.甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和員工工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的薪資水平。

四、乙方的責(zé)權(quán)利

1.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)和崗位要求履行工作職責(zé)。

2.乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息，以便甲方為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

3.乙方在合同有效期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職。

五、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金：

（1）嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)或公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失；

（2）因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方如有以下限制行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金：

（1）未經(jīng)甲方同意，擅自離職；

（2）泄露公司商業(yè)秘密；

（3）損害公司名譽(yù)。

六、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)或公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失；

（2）乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方薪資；

（2）甲方未按照國家法律法規(guī)和本合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；

（3）甲方未按照國家法律法規(guī)和本合同約定提供勞動(dòng)條件。

七、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

1.國家有關(guān)勞動(dòng)工資的法律法規(guī)和政策文件；

2.甲方規(guī)章制度；

3.乙方崗位說明書；

4.乙方入職登記表；

5.丙方營業(yè)執(zhí)照及資質(zhì)證明。

第三方介入的意義和目的：

引入丙方作為薪資支付代理機(jī)構(gòu)，旨在提高薪資支付效率，確保薪資支付的安全性、及時(shí)性和準(zhǔn)確性，降低甲方的人力資源管理成本。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

以甲方權(quán)益為主導(dǎo)，旨在保障甲方在薪資支付、員工管理等方面的合法權(quán)益，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________________

乙方（員工）姓名：____________________________

丙方（薪資支付代理機(jī)構(gòu)）名稱：____________________________

鑒于乙方為保障自身薪資權(quán)益，同時(shí)提高薪資支付的安全性和便利性，特引入丙方作為薪資支付代理機(jī)構(gòu)，共同制定本薪資制度合同，以下簡稱“本合同”。

一、薪資構(gòu)成

1.基本工資：乙方每月的基本工資為人民幣_(tái)_________元，具體數(shù)額根據(jù)崗位、工齡、業(yè)績等因素確定。

2.獎(jiǎng)金：乙方在完成工作任務(wù)、達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的情況下，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金，具體獎(jiǎng)金金額及發(fā)放方式由甲方另行規(guī)定。

3.補(bǔ)貼：乙方在工作期間，可享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等假期，以及相應(yīng)的補(bǔ)貼。

4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：甲方按照國家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

二、薪資支付代理

1.丙方作為薪資支付代理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)將甲方支付給乙方的薪資按時(shí)足額支付至乙方指定的銀行賬戶。

2.丙方應(yīng)確保薪資支付的安全性、及時(shí)性和準(zhǔn)確性，如因丙方原因?qū)е滦劫Y支付失誤，丙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。

三、乙方的權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方和丙方按照本合同約定，確保其薪資的按時(shí)支付。

2.乙方有權(quán)要求甲方和丙方提供薪資支付憑證，以證明其薪資已得到支付。

3.乙方有權(quán)要求丙方提供便捷的薪資查詢和支付服務(wù)。

四、丙方的責(zé)權(quán)利

1.丙方有權(quán)要求甲方提供乙方的準(zhǔn)確個(gè)人信息，以便進(jìn)行薪資支付。

2.丙方有權(quán)要求甲方提供必要的薪資調(diào)整通知，以保障乙方薪資的準(zhǔn)確性。

3.丙方有權(quán)在乙方同意的情況下，調(diào)整薪資支付方式。

五、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按每日__________元計(jì)算：

（1）未按時(shí)足額支付乙方薪資；

（2）未按照國家法律法規(guī)和本合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；

（3）未按照國家法律法規(guī)和本合同約定提供勞動(dòng)條件。

2.甲方如有以下限制行為，應(yīng)立即糾正，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未經(jīng)乙方同意，擅自調(diào)整乙方薪資；

（2）泄露乙方個(gè)人信息；

（3）對乙方進(jìn)行不公平的勞動(dòng)安排。

六、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方薪資；

（2）甲方未按照國家法律法規(guī)和本合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；

（3）甲方未按照國家法律法規(guī)和本合同約定提供勞動(dòng)條件。

七、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

1.國家有關(guān)勞動(dòng)工資的法律法規(guī)和政策文件；

2.甲方規(guī)章制度；

3.乙