吉安勞動(dòng)合同范例

吉安勞動(dòng)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________

住所地：__________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：__________

性別：__________

身份證號(hào)碼：__________

住址：__________

鑒于甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的企業(yè)，從事__________行業(yè)，乙方愿意受聘于甲方工作，雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定與乙方簽訂書面勞動(dòng)合同，并自用工之日起__________日內(nèi)與乙方簽訂書面勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意按照甲方的工作要求，在甲方指定的崗位從事__________工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日__________小時(shí)，每周__________小時(shí)。

2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定及雙方約定，按時(shí)足額支付乙方工資。

2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月，按__________方式支付。

3.甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定，為乙方提供其他福利待遇。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

2.甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方職業(yè)危害的防護(hù)，確保乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全。

七、勞動(dòng)合同的解除和終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件的；

（3）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（4）強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

3.除上述情形外，雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

十、附件

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.甲方提供的其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________

住所地：__________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：__________

性別：__________

身份證號(hào)碼：__________

住址：__________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________

住所地：__________

鑒于甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的企業(yè)，從事__________行業(yè)，乙方愿意受聘于甲方工作，丙方作為第三方服務(wù)提供方，為甲方提供相關(guān)服務(wù)，雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定與乙方簽訂書面勞動(dòng)合同，并自用工之日起__________日內(nèi)與乙方簽訂書面勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意按照甲方的工作要求，在甲方指定的崗位從事__________工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。

3.丙方負(fù)責(zé)為甲方提供以下服務(wù)：__________。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日__________小時(shí)，每周__________小時(shí)。

2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定及雙方約定，按時(shí)足額支付乙方工資。

2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月，按__________方式支付。

3.甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定，為乙方提供其他福利待遇。

六、丙方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)為甲方提供專業(yè)、高效的服務(wù)，確保乙方工作順利進(jìn)行。

2.丙方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保乙方具備從事相關(guān)工作所需的知識(shí)和技能。

3.丙方應(yīng)按照約定，對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，并向甲方反饋乙方的工作表現(xiàn)。

七、甲方的權(quán)益

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照約定完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行驗(yàn)收，并對(duì)不合格的工作成果要求乙方進(jìn)行整改。

3.甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)變化和公司發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。

3.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

十一、附件

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.甲方提供的其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方服務(wù)提供方，其介入旨在為甲方提供專業(yè)、高效的服務(wù)，確保乙方工作順利進(jìn)行，提高甲方的工作效率，降低甲方的人力成本。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，其權(quán)益得到充分保障，有利于甲方在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持優(yōu)勢(shì)地位，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。同時(shí)，甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，有助于提升乙方的工作質(zhì)量和效率，確保甲方業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________

住所地：__________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：__________

性別：__________

身份證號(hào)碼：__________

住址：__________

丙方（第三方人力資源公司）：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________

住所地：__________

鑒于乙方具備__________專業(yè)能力，尋求穩(wěn)定的工作機(jī)會(huì)，甲方愿意聘請(qǐng)乙方，丙方作為第三方人力資源公司，負(fù)責(zé)乙方與甲方之間的招聘和勞動(dòng)關(guān)系管理，雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定與乙方簽訂書面勞動(dòng)合同，并自用工之日起__________日內(nèi)與乙方簽訂書面勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意按照甲方的工作要求，在甲方指定的崗位從事__________工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。

3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供以下服務(wù)：招聘服務(wù)、勞動(dòng)關(guān)系管理、薪資福利管理、職業(yè)發(fā)展咨詢等。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日__________小時(shí)，每周__________小時(shí)。

2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定及雙方約定，按時(shí)足額支付乙方工資。

2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月，按__________方式支付。

3.甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定，為乙方提供其他福利待遇。

六、丙方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)乙方與甲方之間的招聘和勞動(dòng)關(guān)系管理，確保乙方權(quán)益得到保障。

2.丙方應(yīng)協(xié)助乙方與甲方進(jìn)行溝通，解決乙方在工作中遇到的問(wèn)題。

3.丙方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并向甲方反饋。

七、乙方的權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

2.乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)足額支付工資，并按照約定提供福利待遇。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：

（1）未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

2.甲方不得無(wú)故調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)，影響乙方的工作穩(wěn)定性。

3.甲方不得泄露乙方個(gè)人信息和商業(yè)秘密。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

十一、附件

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.甲方提供的其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方