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員工工作交接協(xié)議合同編號:__________甲方(轉讓方):________________乙方(受讓方):________________鑒于甲乙雙方在________年____月____日簽訂的《勞動合同》(合同編號:__________),現(xiàn)甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,就員工工作交接事宜達成如下協(xié)議:一、交接范圍1.乙方在甲方擔任的職務為:________________。2.乙方的工作交接范圍包括:________________(具體列舉乙方在職期間的工作內(nèi)容)。二、交接時間1.雙方同意自本協(xié)議簽訂之日起____個工作日內(nèi)完成交接工作。2.交接工作應當在甲方辦公地點進行,乙方應配合甲方完成交接事宜。三、交接內(nèi)容1.乙方應將其在職期間的工作資料、文件、項目進度、客戶資源等全部交接給甲方。2.乙方應將其使用的辦公設備、辦公用品等歸還給甲方。3.乙方應將其在職期間的獎金、提成等收入如數(shù)退還給甲方。四、保密條款1.乙方同意在交接完成后,對甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密等予以保密,未經(jīng)甲方同意不得向任何第三方披露。2.乙方同意在離職后____年內(nèi),不得在與甲方有競爭關系的公司或從事與甲方業(yè)務相同的工作。五、違約責任1.如乙方未按照本協(xié)議約定的時間、內(nèi)容完成交接工作,應向甲方支付違約金,違約金為人民幣____元。2.如乙方違反本協(xié)議的保密條款,甲方有權要求乙方支付違約金,違約金為人民幣____元。六、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(轉讓方):________________乙方(受讓方):________________簽訂日期:________年____月____日一、附件列表:1.勞動合同(合同編號:__________)2.員工工作交接清單3.辦公設備、辦公用品清單4.獎金、提成收入明細表5.商業(yè)秘密保密協(xié)議6.競業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認定:1.未按照約定時間、內(nèi)容完成交接工作2.未保守甲方工作內(nèi)容、商業(yè)秘密等3.違反保密條款,向第三方披露甲方信息4.違反競業(yè)限制條款,在與甲方有競爭關系的公司或從事與甲方業(yè)務相同的工作三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位之間確立勞動關系的協(xié)議。2.工作交接:員工離職時將工作職責、工作資料等轉交給在職員工的程序。3.保密條款:雙方約定對特定信息予以保密的條款。4.競業(yè)限制:雙方約定員工在離職后一定期限內(nèi)不得在與甲方有競爭關系的公司或從事與甲方業(yè)務相同的工作。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.交接工作拖延:明確違約金條款,按照約定支付違約金,必要時可通過法律途徑解決。2.泄露商業(yè)秘密:立即啟動違約責任追究程序,要求違約方支付違約金,必要時可通過法律途徑解決。3.辦公設備、辦公用品未歸還:明確清單,要求違約方歸還或賠償相應損失。4.競業(yè)限制糾紛:查看競業(yè)限制協(xié)議

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