保險公司業(yè)務(wù)員招聘合同樣本

保險公司業(yè)務(wù)員招聘合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（招聘人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任保險業(yè)務(wù)員，主要負責(zé)保險產(chǎn)品的銷售、客戶服務(wù)和業(yè)務(wù)拓展等工作。1.2乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度，認真履行工作職責(zé)。第二條試用期及轉(zhuǎn)正2.1本合同試用期為____個月，自雙方簽訂合同之日起計算。2.2試用期內(nèi)，乙方應(yīng)充分展示自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估。2.3試用期內(nèi)，如乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有權(quán)提前結(jié)束試用期，與乙方簽訂正式勞動合同。2.4試用期內(nèi)，如乙方不符合甲方要求，甲方有權(quán)終止本合同，并無需支付任何經(jīng)濟補償。第三條薪酬待遇3.1乙方在試用期的工資為人民幣____元/月。3.2乙方轉(zhuǎn)正后，工資待遇根據(jù)甲方的薪酬制度執(zhí)行，包括但不限于基本工資、業(yè)務(wù)提成、獎金等。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.4乙方享有甲方提供的各項福利，包括但不限于社會保險、醫(yī)療保險、意外傷害保險等。第四條業(yè)務(wù)培訓(xùn)4.1甲方有權(quán)對乙方進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。4.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，不得無故缺席。4.3培訓(xùn)期間，乙方的工資待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條商業(yè)秘密和競業(yè)限制5.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。5.2乙方在解除或終止本合同后，仍在競業(yè)限制期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守競業(yè)限制約定，不得在與甲方有競爭關(guān)系的公司從事相同或類似工作。5.3競業(yè)限制期限為____個月，自本合同解除或終止之日起計算。5.4甲方應(yīng)在競業(yè)限制期內(nèi)按月支付乙方競業(yè)限制補償，標(biāo)準(zhǔn)為乙方在甲方一個月工資的____%。第六條合同解除和終止6.1在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除本合同，無需支付任何經(jīng)濟補償。（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度；（2）乙方提供虛假個人信息，導(dǎo)致合同無效；（3）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任。6.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，本合同自動終止。6.4雙方提前解除或終止本合同，應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（招聘人員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方薪酬制度及相關(guān)福利規(guī)定8.甲方業(yè)務(wù)培訓(xùn)資料9.甲方規(guī)章制度10.競業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方在試用期內(nèi)嚴重違反甲方規(guī)章制度，如遲到、早退、曠工等。2.乙方在試用期內(nèi)提供虛假個人信息，導(dǎo)致合同無效。3.乙方在試用期內(nèi)因犯罪被追究刑事責(zé)任。4.乙方在解除或終止合同后，違反競業(yè)限制約定，在與甲方有競爭關(guān)系的公司從事相同或類似工作。5.甲方未按約定支付乙方工資、獎金及福利。6.甲方未按約定提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)。7.甲方未按約定支付競業(yè)限制補償。三、法律名詞及解釋：1.保險公司：指依法設(shè)立，經(jīng)營保險業(yè)務(wù)的金融機構(gòu)。2.保險業(yè)務(wù)員：指在保險公司從事保險產(chǎn)品銷售、客戶服務(wù)和業(yè)務(wù)拓展等工作的員工。3.試用期：指用人單位與勞動者簽訂勞動合同后，為相互了解、考察是否適合工作崗位而約定的期限。4.轉(zhuǎn)正：指勞動者在試用期滿后，經(jīng)用人單位考察合格，轉(zhuǎn)為正式員工的程序。5.薪酬待遇：指勞動者按照勞動合同約定，獲得的各種工資、獎金、津貼和福利等。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。7.競業(yè)限制：指用人單位與勞動者在勞動合同或保密協(xié)議中約定，在勞動者解除或終止勞動合同后一定期限內(nèi)，不得在與用人單位有競爭關(guān)系的單位從事相同或類似工作的約定。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在工作中遇到不熟悉的產(chǎn)品或業(yè)務(wù)，應(yīng)及時向上級或同事請教，提高自身業(yè)務(wù)能力。2.乙方應(yīng)嚴格遵守甲方規(guī)章制度，避免出現(xiàn)違約行為。3.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資、獎金及福利，確保乙方的合法權(quán)益。4.甲方應(yīng)按約定提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助乙方提升業(yè)務(wù)水平。5.雙方應(yīng)妥善保管好合同及相關(guān)附件，避免遺失或損壞。6.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.保險公司與新招聘的業(yè)務(wù)員簽訂勞動合同。2.保險公司與業(yè)務(wù)員約定試用期及