航空公司空乘人員管理

航空公司空乘人員管理合同編號：__________甲方：__________（航空公司名稱）地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（空乘人員姓名）身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的航空公司，乙方愿意加入甲方成為一名空乘人員，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年，自合同生效之日起計算。合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前__________個月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的合同。第二條乙方的義務(wù)1.乙方須按照甲方的規(guī)定，參加崗前培訓(xùn)并取得相應(yīng)的資質(zhì)和證書。2.乙方須遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方管理。3.乙方須按照甲方的航班計劃執(zhí)行任務(wù)，確保航班正常運行。4.乙方須保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。5.乙方在合同期內(nèi)，不得以任何方式損害甲方的聲譽和利益。第三條甲方的義務(wù)1.甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供勞動條件和勞動保護。2.甲方應(yīng)按照合同約定，按時足額支付乙方的工資及福利。3.甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。4.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得隨意解除勞動合同。第四條工資福利1.乙方的工資由基本工資、飛行小時費、獎金等組成，具體金額按甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，每月__________日為工資支付日。3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體規(guī)定按甲方的福利制度執(zhí)行。第五條合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。2.在合同期內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)需要撤銷乙方的工作崗位，甲方有權(quán)解除本合同。3.合同期滿，本合同自行終止。4.雙方同意提前解除或終止合同的，應(yīng)書面協(xié)商一致。第六條違約責(zé)任1.雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除或終止合同的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金金額為人民幣__________元。第七條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度4.甲方薪酬制度5.甲方福利制度6.甲方培訓(xùn)制度7.勞動合同解除證明8.勞動爭議調(diào)解書9.法律意見書（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：包括但不限于遲到、早退、擅自離崗、工作態(tài)度惡劣等。2.甲方未按時足額支付乙方工資：按照合同約定，甲方應(yīng)在每月規(guī)定日期前支付乙方工資。3.甲方未提供合同約定的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求和甲方資源情況提供相關(guān)機會。4.甲方隨意解除勞動合同：除非乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或乙方自愿解除合同，否則甲方不得隨意解除勞動合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間建立的一種長期、穩(wěn)定的勞動關(guān)系。2.空乘人員：指在航空器上從事旅客服務(wù)工作的人員。3.違約金：當(dāng)一方違反合同約定時，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.法定節(jié)假日：國家法律規(guī)定的休息日，包括春節(jié)、國慶節(jié)等。5.年假：員工在工作滿一定年限后，根據(jù)國家法律規(guī)定和單位規(guī)章制度享受的帶薪休假。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方培訓(xùn)合格后，甲方不履行合同約定的工資待遇：甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資，否則乙方有權(quán)向勞動仲裁部門申請仲裁。2.甲方未提供合同約定的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會：乙方可以與甲方溝通協(xié)商，共同制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并要求甲方提供相應(yīng)資源和支持。3.合同解除或終止時，雙方對違約金有爭議：雙方可以協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.航空公司與新招聘的空乘人員簽訂勞動合同。2.航空公司與現(xiàn)有空乘人員續(xù)簽勞動合同。3.航空公司與空乘人員就工資