通信運營商工傷補償政策

通信運營商工傷補償政策合同編號：__________甲方：__________（通信運營商名稱）地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（員工姓名）身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為通信運營商，乙方為甲方員工，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《工傷保險條例》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在工作中發(fā)生工傷的補償事宜，達成如下協(xié)議：第一條工傷認定1.1乙方在工作時間、工作地點因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病的，應當認定為工傷。1.2乙方在下班途中發(fā)生交通事故，符合國家有關工傷認定條件的，視同工傷。1.3乙方在工作期間突發(fā)疾病死亡的，視同工傷。第二條工傷補償待遇2.1乙方發(fā)生工傷，經(jīng)認定為工傷的，甲方應當按照國家規(guī)定及時為乙方申請工傷認定，并依法支付工傷醫(yī)療費、康復費、殘疾輔助器具費、停工留薪期待遇、護理費等工傷待遇。2.2乙方因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，甲方應當依法支付一次性傷殘補助金。2.3乙方因工死亡，甲方應當依法支付喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。第三條工傷醫(yī)療待遇3.1乙方發(fā)生工傷，在規(guī)定時間內(nèi)就醫(yī)的，甲方應當承擔乙方的工傷醫(yī)療費用。3.2乙方因工致殘，需要繼續(xù)治療的，甲方應當承擔乙方的醫(yī)療費用。第四條勞動能力鑒定4.1乙方發(fā)生工傷，經(jīng)治療后存在勞動能力障礙的，甲方應當依法申請勞動能力鑒定。4.2乙方對勞動能力鑒定結果有異議的，可以自收到鑒定結論之日起15日內(nèi)向甲方所在地設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。第五條保密條款5.1甲乙雙方應當保守合同內(nèi)容，不得向第三方泄露。5.2乙方在工作中知悉的甲方商業(yè)秘密，應當按照甲方要求予以保密。第六條違約責任6.1甲方未按照本合同約定支付工傷待遇的，乙方有權依法要求甲方支付。6.2乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任。第七條爭議解決7.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方勞動合同復印件3.工傷認定申請表4.勞動能力鑒定報告5.醫(yī)療費用清單6.工傷待遇申請表7.銀行賬戶信息二、違約行為及認定：1.甲方未按照本合同約定支付工傷待遇，認定違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，認定違約。3.乙方未按照本合同約定保守秘密，認定違約。三、法律名詞及解釋：1.工傷：在工作時間、工作地點因工作原因受到的事故傷害或者患職業(yè)病。2.勞動能力鑒定：對工傷職工的勞動能力進行評估，確定其傷殘等級。3.工傷保險：為工傷職工提供醫(yī)療、康復、殘疾輔助器具、停工留薪期待遇、護理費等保障。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工傷認定結果有異議，解決辦法：向甲方所在地設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。2.問題：甲方未按照合同約定支付工傷待遇，解決辦法：乙方有權依法要求甲方支付。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，解決辦法：按照甲方要求予以保密，如有違約，承擔賠償責任。五、所有應用場景：1.甲方為通信運營商，乙方為甲方員工。2.乙方在工作中發(fā)生工傷，需要申請工傷認定和支付工傷待遇。3.乙方因工致殘，需要繼續(xù)治療和支付醫(yī)療費用。4.乙方在工作中