食品廠員工解除聘用合同記錄

食品廠員工解除聘用合同記錄合同編號：__________甲方（食品廠）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________一、解除合同的原因1.1乙方因個人原因向甲方提出解除聘用合同的申請；1.2甲方同意乙方的解除申請，雙方協(xié)商一致解除聘用合同；1.3其他原因：__________二、解除合同的時間2.1雙方確認，自本合同簽訂之日起，乙方解除聘用合同；2.2解除合同的具體日期：__________三、解除合同后的權益處理3.1乙方按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于歸還工作證件、辦公設備等；3.2甲方依法為乙方辦理社會保險關系轉移手續(xù)，并將乙方的社會保險關系轉出；3.3甲方根據(jù)乙方的工作年限，支付經(jīng)濟補償金，具體金額雙方協(xié)商確定；3.4乙方放棄要求甲方支付除經(jīng)濟補償金以外的其他費用；3.5其他權益處理：__________四、保密協(xié)議4.1乙方同意在解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露；4.2保密期限自解除合同之日起計算，至：__________五、違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同解除的，應承擔相應的違約責任；5.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金金額雙方協(xié)商確定；5.3其他違約責任：__________六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；7.3本合同的修改、補充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后生效；7.4其他約定：__________甲方（食品廠）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方的離職申請2.甲方提供的離職證明3.甲方支付的經(jīng)濟補償金證明4.保密協(xié)議5.工作年限證明6.社會保險關系轉移證明7.其他可能需要的文件二、違約行為及認定：1.乙方違反保密協(xié)議，向第三方泄露甲方商業(yè)秘密或技術秘密。2.乙方未按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，造成甲方損失。3.甲方未按照約定時間支付經(jīng)濟補償金。4.甲方未依法為乙方辦理社會保險關系轉移手續(xù)。5.其他違約行為：__________三、法律名詞及解釋：1.食品廠：指依法成立，從事食品生產(chǎn)的企業(yè)。2.員工：指與食品廠建立勞動關系的個人。3.聘用合同：指食品廠與員工簽訂的，約定雙方權利義務的書面合同。4.經(jīng)濟補償金：指甲方根據(jù)乙方的工作年限，依法支付給乙方的補償金。5.保密協(xié)議：指乙方同意在解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密的協(xié)議。6.社會保險關系：指員工在甲方工作時，依法參加的社會保險關系。7.其他法律名詞：__________四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提出解除合同，但未說明解除原因。解決辦法：要求乙方說明解除原因，并根據(jù)實際情況進行協(xié)商。2.乙方未按照約定時間辦理離職手續(xù)。解決辦法：提醒乙方按照約定時間辦理離職手續(xù)，如乙方逾期未辦理，甲方有權采取相應措施。3.甲方未按照約定時間支付經(jīng)濟補償金。解決辦法：甲方應按照約定時間支付經(jīng)濟補償金，如甲方逾期未支付，乙方有權要求甲方支付。4.甲方未依法為乙方辦理社會保險關系轉移手續(xù)。解決辦法：甲方應依法為乙方辦理社會保險關系轉移手續(xù)，如甲方未辦理，乙方有權要求甲方辦理。5.乙方違反保密協(xié)議，向第三方泄露甲方商業(yè)秘密或技術秘密。解決辦法：要求乙方停止泄露行為，并承擔違約責任。6.其他可能遇到的問題及解決辦法：__________五、所有應用場景：1.食品廠與員工之間