專業(yè)技術(shù)人才聘用合同協(xié)議書(shū)

專業(yè)技術(shù)人才聘用合同協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：________________地址：_________________________聯(lián)系電話：_______________________聯(lián)系人：________________________乙方（受聘人）：________________身份證號(hào)：_____________________聯(lián)系電話：_______________________聯(lián)系地址：_______________________鑒于甲方為乙方提供工作機(jī)會(huì)，乙方同意按照甲方的要求提供其專業(yè)技能和勞動(dòng)力，雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條聘用崗位、職責(zé)及期限1.1甲方聘用乙方在________________崗位工作，崗位職責(zé)為：________________。1.2本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條勞動(dòng)報(bào)酬2.1甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月。2.2甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)，每周休息日不少于一天。3.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日休假，享有帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第四條乙方義務(wù)4.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，維護(hù)甲方利益。4.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第五條甲方義務(wù)5.1甲方應(yīng)按照本合同約定支付乙方工資及福利待遇。5.2甲方應(yīng)提供乙方的工作條件和環(huán)境，保障乙方的人身安全。5.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。6.3甲方違法解除合同的，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反甲方保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________簽訂日期：________________簽訂地點(diǎn)：________________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證明4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司組織架構(gòu)圖6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.工資條8.甲方公司商業(yè)秘密文件二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密給第三方。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。4.甲方未按照合同約定提供乙方的工作條件和環(huán)境。5.甲方違法解除或終止合同。6.乙方未提前一個(gè)月通知甲方解除合同。三、法律名詞及解釋：1.專業(yè)技術(shù)人才：指具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能，能為甲方提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)的人員。2.勞動(dòng)合同：是指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.工資：是指勞動(dòng)者按照合同約定，提供勞動(dòng)后應(yīng)得的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：是指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。5.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作能力不足，工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助乙方提高工作能力；如培訓(xùn)后仍無(wú)法滿足要求，可依法解除合同。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付工資的要求，如甲方仍不支付，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償損失；嚴(yán)重情況下，可依法解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作機(jī)會(huì)。2.乙方為甲方提