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文檔簡(jiǎn)介
建信保險(xiǎn)有限公司勞動(dòng)合同
甲方(用人單位):建信保險(xiǎn)有限公司
地址:北京市朝陽(yáng)區(qū)建外大街XX號(hào)
法定代表人:張三
乙方(勞動(dòng)者):李四
身份證號(hào)碼:XXXXXXXXXXXXXXXXXX
地址:北京市海淀區(qū)中關(guān)村大街XX號(hào)
手機(jī)號(hào)碼:XXXXXXXXXXX
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動(dòng)合同,共同遵守。
第一條合同期限
1.本合同為固定期限勞動(dòng)合同,合同期限自2023年5月1日起至2026年4月30日止。
2.試用期為3個(gè)月,自2023年5月1日起至2023年7月31日止。
第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任保險(xiǎn)銷售崗位工作。
2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地及甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排的其他地點(diǎn)。
第三條工作時(shí)間和休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。
2.甲方因工作需要安排乙方加班的,應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。
3.乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年休假等休息休假權(quán)利。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方試用期工資為每月人民幣5000元。
2.試用期滿后,乙方月工資為人民幣6000元。
3.甲方應(yīng)于每月10日前以貨幣形式支付乙方工資。
4.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī),可給予乙方獎(jiǎng)金、津貼等福利。
第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。
2.乙方享有甲方提供的住房公積金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等福利待遇。
第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
3.乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。
第七條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止
1.甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:
-在試用期間被證明不符合錄用條件的;
-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
-嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
-同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的;
-被依法追究刑事責(zé)任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動(dòng)合同:
-未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
-未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
-未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
-甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;
-法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
4.勞動(dòng)合同期滿或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止。
第八條違約責(zé)任
1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容,任何一方違反勞動(dòng)合同的約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
2.因甲方原因?qū)е乱曳讲荒苷B男袆趧?dòng)合同的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
3.因乙方原因?qū)е聞趧?dòng)合同不能正常履行的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟。
第十條其他
1.本合同未盡事宜,按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋
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