公司員工聘用合同

公司員工聘用合同

甲方（用人單位）：_____________________

地址：_____________________

電話：_____________________

法定代表人：_____________________

乙方（員工）：_____________________

地址：_____________________

電話：_____________________

身份證號(hào)碼：_____________________

鑒于甲方是一家合法注冊(cè)的公司，乙方是具有完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方受聘于甲方工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，為期____年。

2.試用期為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，在甲方指定的崗位上工作，具體崗位為：______________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。

三、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假等休息休假權(quán)利，具體安排按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），甲方于每月____日前支付給乙方。

2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的經(jīng)營(yíng)狀況，可給予乙方獎(jiǎng)金、津貼等額外報(bào)酬。

3.乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方應(yīng)按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

五、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件

1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康檔案。

六、保密與競(jìng)業(yè)限制

1.乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間知悉的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露給第三方。

2.乙方離職后兩年內(nèi)不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)工作，或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。

七、合同的變更、解除和終止

1.雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

-嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

-被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

-未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

-甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

-法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

4.合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。

八、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)按應(yīng)付金額的____%支付違約金。

2.乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)___元。

九、爭(zhēng)議解決

雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：_____________________

法定代表人（簽字）：___________