2024年度機(jī)械工程實習(xí)生實習(xí)合同規(guī)范2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度機(jī)械工程實習(xí)生實習(xí)合同規(guī)范本合同目錄一覽第一條實習(xí)目的與意義1.1實習(xí)目的1.2實習(xí)意義第二條實習(xí)崗位與職責(zé)2.1實習(xí)崗位2.2實習(xí)職責(zé)第三條實習(xí)時間與期限3.1實習(xí)時間3.2實習(xí)期限第四條實習(xí)待遇與福利4.1工資待遇4.2福利待遇第五條實習(xí)培訓(xùn)與指導(dǎo)5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2指導(dǎo)方式第六條實習(xí)成果與評價6.1實習(xí)成果6.2評價方式第七條實習(xí)紀(jì)律與要求7.1實習(xí)紀(jì)律7.2實習(xí)要求第八條合同解除與終止8.1合同解除8.2合同終止第九條保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密要求9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬第十條違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任10.2爭議解決第十一條其他約定11.1其他事項11.2附件第十二條合同生效與解釋12.1合同生效12.2合同解釋第十三條合同變更與解除13.1合同變更13.2合同解除第十四條合同簽訂與生效日期14.1簽訂日期14.2生效日期第一部分：合同如下：第一條實習(xí)目的與意義1.1實習(xí)目的實習(xí)生通過實習(xí)，了解機(jī)械工程行業(yè)的工作流程，掌握相關(guān)專業(yè)技能，提高實際操作能力，為畢業(yè)后順利進(jìn)入機(jī)械工程行業(yè)打下堅實基礎(chǔ)。1.2實習(xí)意義1.2.1提升實習(xí)生專業(yè)技能，增強(qiáng)就業(yè)競爭力。1.2.2培養(yǎng)實習(xí)生團(tuán)隊協(xié)作精神和職業(yè)素養(yǎng)。1.2.3促進(jìn)實習(xí)生與企業(yè)間的交流與合作。第二條實習(xí)崗位與職責(zé)2.1實習(xí)崗位實習(xí)生崗位為機(jī)械工程相關(guān)崗位，包括但不限于設(shè)計、制造、裝配、測試等。2.2實習(xí)職責(zé)2.2.1按照崗位要求，完成實習(xí)任務(wù)。2.2.2積極參與團(tuán)隊討論，提出合理化建議。2.2.3遵守實習(xí)單位規(guī)章制度，服從實習(xí)單位安排。2.2.4保守實習(xí)單位商業(yè)秘密，維護(hù)實習(xí)單位形象。第三條實習(xí)時間與期限3.1實習(xí)時間實習(xí)生實習(xí)時間為2024年度，具體實習(xí)時間根據(jù)實習(xí)生所在學(xué)校及實習(xí)單位實際情況確定。3.2實習(xí)期限實習(xí)生實習(xí)期限為6個月，自實習(xí)生到達(dá)實習(xí)單位之日起計算。第四條實習(xí)待遇與福利4.1工資待遇實習(xí)生實習(xí)期間，每月工資為人民幣（大寫）____元整（小寫）____元。4.2福利待遇4.2.1提供實習(xí)期間的基本生活用品。4.2.2享受實習(xí)單位提供的午餐補貼。4.2.3實習(xí)期滿后，根據(jù)實習(xí)生表現(xiàn)，提供實習(xí)證明。第五條實習(xí)培訓(xùn)與指導(dǎo)5.1培訓(xùn)內(nèi)容實習(xí)單位將根據(jù)實習(xí)生崗位需求，提供專業(yè)技能培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等。5.2指導(dǎo)方式實習(xí)單位將指定一名經(jīng)驗豐富的導(dǎo)師，對實習(xí)生進(jìn)行一對一指導(dǎo)。第六條實習(xí)成果與評價6.1實習(xí)成果實習(xí)生在實習(xí)期間，應(yīng)完成實習(xí)單位安排的實習(xí)任務(wù)，并取得一定的成果。6.2評價方式實習(xí)單位將根據(jù)實習(xí)生實習(xí)期間的日常工作表現(xiàn)、實習(xí)成果、導(dǎo)師評價等方面進(jìn)行綜合評價。第八條合同解除與終止8.1合同解除8.1.1實習(xí)生因個人原因需解除合同，應(yīng)提前一個月向?qū)嵙?xí)單位提出書面申請，經(jīng)實習(xí)單位同意后解除。8.1.2實習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實習(xí)紀(jì)律或?qū)嵙?xí)規(guī)定，可隨時解除實習(xí)合同。8.1.3實習(xí)生因?qū)嵙?xí)單位原因無法繼續(xù)實習(xí)，實習(xí)單位應(yīng)提前一個月通知實習(xí)生，并協(xié)商解除實習(xí)合同。8.2合同終止8.2.1實習(xí)期限屆滿，實習(xí)合同自然終止。8.2.2實習(xí)合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第九條保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密要求實習(xí)生在實習(xí)期間及實習(xí)結(jié)束后，應(yīng)保守實習(xí)單位的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬實習(xí)生在實習(xí)期間所創(chuàng)作的作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸實習(xí)單位所有。第十條違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任10.1.1實習(xí)生違反實習(xí)合同約定，造成實習(xí)單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.1.2實習(xí)單位違反實習(xí)合同約定，造成實習(xí)生損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2爭議解決雙方在履行實習(xí)合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1其他事項11.1.1本實習(xí)合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。11.1.2本實習(xí)合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2附件11.2.1實習(xí)生個人信息表11.2.2實習(xí)單位規(guī)章制度11.2.3實習(xí)生實習(xí)計劃第十二條合同生效與解釋12.1合同生效本實習(xí)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同解釋本實習(xí)合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；合同內(nèi)容如有歧義，以有利于實習(xí)生權(quán)益的解釋為準(zhǔn)。第十三條合同變更與解除13.1合同變更雙方協(xié)商一致，可對本實習(xí)合同進(jìn)行變更，變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式作出。13.2合同解除同第八條合同解除與終止中的相關(guān)條款。第十四條合同簽訂與生效日期14.1簽訂日期本實習(xí)合同簽訂日期為____年____月____日。14.2生效日期本實習(xí)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與介入目的1.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方（實習(xí)單位）和乙方（實習(xí)生）以外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。1.2介入目的第三方介入的目的是協(xié)助甲方和乙方履行本合同，提供專業(yè)服務(wù)，保障實習(xí)合同的順利實施。第二條第三方職責(zé)與權(quán)利2.1第三方職責(zé)2.1.1第三方應(yīng)按照本合同的約定，提供必要的專業(yè)服務(wù)，包括但不限于實習(xí)崗位匹配、實習(xí)培訓(xùn)、實習(xí)管理等。2.1.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.1.3第三方應(yīng)協(xié)助解決實習(xí)過程中出現(xiàn)的問題，維護(hù)甲方和乙方的合法權(quán)益。2.2第三方權(quán)利2.2.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的配合，包括但不限于提供實習(xí)資料、參與實習(xí)管理等。2.2.2第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。第三條第三方服務(wù)內(nèi)容與期限3.1服務(wù)內(nèi)容3.1.1實習(xí)崗位推薦與匹配3.1.2實習(xí)生背景調(diào)查與篩選3.1.3實習(xí)培訓(xùn)與指導(dǎo)3.1.4實習(xí)過程管理與監(jiān)督3.2服務(wù)期限第三方服務(wù)期限自本合同簽訂之日起至實習(xí)生實習(xí)期滿之日止。第四條第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額第三方在本合同項下的責(zé)任限額為人民幣____元整。4.2責(zé)任免除4.2.1因不可抗力導(dǎo)致的服務(wù)中斷，第三方不承擔(dān)責(zé)任。4.2.2因甲方或乙方提供的信息不準(zhǔn)確、不完整或違反合同約定導(dǎo)致的服務(wù)問題，第三方不承擔(dān)責(zé)任。第五條第三方與其他各方的劃分5.1甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，不因第三方的介入而改變。5.2第三方僅作為服務(wù)提供方，不參與甲方與乙方之間的直接經(jīng)濟(jì)往來。5.3第三方對甲方和乙方之間的爭議不承擔(dān)責(zé)任。第六條第三方變更與解除6.1第三方變更如需變更第三方，經(jīng)甲方和乙方同意后，可簽訂補充協(xié)議，明確新的第三方職責(zé)和服務(wù)內(nèi)容。6.2第三方解除6.2.1第三方在服務(wù)期間，如發(fā)現(xiàn)甲方或乙方有違反合同約定的行為，可要求甲方或乙方改正，并可暫?；蚪K止服務(wù)。6.2.2甲方或乙方在第三方服務(wù)期間，如發(fā)現(xiàn)第三方有違反合同約定的行為，可要求第三方改正，并可要求解除合同。第七條第三方介入后的合同履行7.1第三方介入后，甲方、乙方和第三方應(yīng)按照本合同及補充協(xié)議的約定履行各自的義務(wù)。7.2任何一方違反本合同或補充協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條第三方介入后的爭議解決8.1甲方、乙方和第三方之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條本合同其他條款的適用本合同中未明確規(guī)定的第三方介入相關(guān)事宜，仍適用本合同其他條款的約定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)生個人信息表詳細(xì)要求：包含姓名、性別、年齡、聯(lián)系方式、教育背景、專業(yè)、實習(xí)意向等信息。說明：用于甲方了解實習(xí)生基本情況，便于崗位匹配和安排實習(xí)。2.實習(xí)單位規(guī)章制度詳細(xì)要求：包括實習(xí)期間的工作時間、休息時間、考勤制度、安全規(guī)定等。說明：實習(xí)生在實習(xí)期間應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，確保實習(xí)期間的安全和秩序。3.實習(xí)生實習(xí)計劃詳細(xì)要求：包括實習(xí)崗位、實習(xí)內(nèi)容、實習(xí)時間安排、培訓(xùn)計劃等。說明：實習(xí)計劃是實習(xí)生實習(xí)期間的工作指導(dǎo)文件，有助于實習(xí)生明確實習(xí)目標(biāo)和任務(wù)。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、責(zé)任限額等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是第三方介入實習(xí)合同的基礎(chǔ)文件，用于明確雙方的權(quán)利義務(wù)。5.實習(xí)合同補充協(xié)議詳細(xì)要求：針對合同中未明確的事項或因第三方介入而產(chǎn)生的特殊要求。說明：補充協(xié)議是對實習(xí)合同的重要補充，用于確保合同內(nèi)容的完整性和可操作性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為違約行為：未經(jīng)甲方同意擅自離崗、遲到早退、違反實習(xí)單位規(guī)章制度等。責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因違約造成的損失，并可能面臨合同解除。示例：實習(xí)生未經(jīng)甲方同意擅自離崗一天，甲方可要求實習(xí)生賠償因空崗造成的損失。2.甲方違約行為違約行為：未按約定提供實習(xí)崗位、未按時支付實習(xí)工資、未提供必要的實習(xí)條件等。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實習(xí)生因違約造成的損失，并可能面臨合同解除。示例：甲方未按時支付實習(xí)生工資一個月，實習(xí)生可要求甲方支付違約金，并可能要求解除合同。3.第三方違約行為違約行為：未按約定提供專業(yè)服務(wù)、提供的服務(wù)不符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、泄露實習(xí)單位商業(yè)秘密等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方和實習(xí)生因違約造成的損失，并可能面臨合同解除。示例：第三方未按約定提供實習(xí)培訓(xùn)，甲方和實習(xí)生可要求第三方賠償培訓(xùn)費用，并可能要求解除合同。4.合同解除違約責(zé)任違約行為：任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同解除。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因合同解除造成的損失。示例：乙方違反實習(xí)合同約定，甲方可要求乙方賠償因合同解除造成的損失。全文完。2024年度機(jī)械工程實習(xí)生實習(xí)合同規(guī)范2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生姓名、性別、出生年月1.2實習(xí)單位名稱、地址、聯(lián)系方式2.實習(xí)崗位及職責(zé)2.1實習(xí)崗位名稱2.2實習(xí)崗位職責(zé)2.3實習(xí)工作內(nèi)容3.實習(xí)時間及期限3.1實習(xí)開始時間3.2實習(xí)結(jié)束時間3.3實習(xí)期限4.實習(xí)待遇4.1實習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3工資支付時間4.4社會保險及住房公積金5.實習(xí)考核5.1實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)5.2實習(xí)考核時間5.3實習(xí)考核結(jié)果6.實習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)6.1實習(xí)生權(quán)利6.2實習(xí)單位義務(wù)6.3實習(xí)生義務(wù)7.實習(xí)期間的培訓(xùn)與指導(dǎo)7.1實習(xí)單位提供的培訓(xùn)7.2實習(xí)生參加培訓(xùn)的要求7.3指導(dǎo)老師職責(zé)8.實習(xí)期間的紀(jì)律與規(guī)定8.1實習(xí)紀(jì)律8.2實習(xí)單位管理規(guī)定8.3實習(xí)生違規(guī)處理9.實習(xí)期間的勞動保護(hù)與安全9.1實習(xí)單位提供的勞動保護(hù)用品9.2實習(xí)單位的安全管理制度9.3實習(xí)生安全責(zé)任10.實習(xí)期間的保密協(xié)議10.1保密范圍10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.實習(xí)期間的解約與終止11.1解約條件11.2解約程序11.3解約責(zé)任12.實習(xí)期間的爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序12.3爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同的簽訂與生效13.1合同簽訂時間13.2合同生效條件13.3合同生效日期14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生姓名：1.2實習(xí)生性別：男1.3實習(xí)生出生年月：1998年5月12日1.4實習(xí)單位名稱：機(jī)械工程有限責(zé)任公司1.5實習(xí)單位地址：省市區(qū)路號2.實習(xí)崗位及職責(zé)2.1實習(xí)崗位名稱：機(jī)械設(shè)計實習(xí)生2.2實習(xí)崗位職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)協(xié)助設(shè)計師進(jìn)行機(jī)械設(shè)計繪圖2.2.2參與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)分析和設(shè)計優(yōu)化2.2.3協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品試制和測試2.2.4跟進(jìn)項目進(jìn)度，提供設(shè)計支持2.3實習(xí)工作內(nèi)容：2.3.1學(xué)習(xí)機(jī)械設(shè)計軟件操作，如AutoCAD、SolidWorks等2.3.2參與項目討論，提出設(shè)計建議2.3.3協(xié)助完成設(shè)計任務(wù)，確保設(shè)計質(zhì)量2.3.4完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作3.實習(xí)時間及期限3.1實習(xí)開始時間：2024年7月1日3.2實習(xí)結(jié)束時間：2024年11月30日3.3實習(xí)期限：5個月4.實習(xí)待遇4.1實習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣2000元4.2工資支付方式：按月支付4.3工資支付時間：每月的一個工作日4.4社會保險及住房公積金：實習(xí)期間不繳納社會保險及住房公積金5.實習(xí)考核5.1實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)：5.1.1實習(xí)態(tài)度：認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵守實習(xí)紀(jì)律5.1.2工作能力：掌握機(jī)械設(shè)計軟件，具備一定的設(shè)計能力5.1.3學(xué)習(xí)能力：主動學(xué)習(xí)，不斷提升自身能力5.1.4團(tuán)隊合作：與團(tuán)隊成員保持良好溝通，共同完成工作任務(wù)5.2實習(xí)考核時間：實習(xí)結(jié)束前一個月5.3實習(xí)考核結(jié)果：根據(jù)實習(xí)表現(xiàn)，分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級6.實習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)6.1實習(xí)生權(quán)利：6.1.1獲得實習(xí)崗位的相關(guān)培訓(xùn)和指導(dǎo)6.1.2獲得實習(xí)期間的工資待遇6.1.3對實習(xí)期間的工作提出意見和建議6.2實習(xí)單位義務(wù)：6.2.1為實習(xí)生提供必要的實習(xí)崗位和工作環(huán)境6.2.2為實習(xí)生提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)6.2.3對實習(xí)生的工作進(jìn)行考核和評價6.3實習(xí)生義務(wù)：6.3.1遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度6.3.2完成實習(xí)崗位的工作任務(wù)6.3.3積極參加實習(xí)單位的各項活動8.實習(xí)期間的培訓(xùn)與指導(dǎo)8.1實習(xí)單位提供的培訓(xùn)：8.1.1安排導(dǎo)師負(fù)責(zé)實習(xí)生的日常指導(dǎo)8.1.2定期組織實習(xí)生參加內(nèi)部培訓(xùn)課程8.1.3提供實習(xí)期間所需的專業(yè)書籍和資料8.2實習(xí)生參加培訓(xùn)的要求：8.2.1實習(xí)生應(yīng)按時參加實習(xí)單位組織的培訓(xùn)8.2.2實習(xí)生應(yīng)積極參與培訓(xùn)課程，做好筆記8.2.3實習(xí)生應(yīng)將所學(xué)知識應(yīng)用于實際工作中8.3指導(dǎo)老師職責(zé)：8.3.1指導(dǎo)實習(xí)生完成實習(xí)任務(wù)8.3.2定期檢查實習(xí)生的實習(xí)進(jìn)度和成果8.3.3提供實習(xí)生的職業(yè)規(guī)劃建議9.實習(xí)期間的紀(jì)律與規(guī)定9.1實習(xí)紀(jì)律：9.1.1實習(xí)生應(yīng)按時上下班，不得遲到早退9.1.2實習(xí)生應(yīng)保持工作場所的整潔和安全9.1.3實習(xí)生應(yīng)愛護(hù)公司財產(chǎn)，不得隨意損壞9.2實習(xí)單位管理規(guī)定：9.2.1實習(xí)生應(yīng)遵守公司的保密規(guī)定9.2.2實習(xí)生應(yīng)服從公司的各項規(guī)章制度9.2.3實習(xí)生應(yīng)參加公司組織的各項活動9.3實習(xí)生違規(guī)處理：9.3.1對違反紀(jì)律的實習(xí)生，公司將進(jìn)行警告或通報批評9.3.2對嚴(yán)重違規(guī)的實習(xí)生，公司有權(quán)解除實習(xí)合同10.實習(xí)期間的勞動保護(hù)與安全10.1實習(xí)單位提供的勞動保護(hù)用品：10.1.1為實習(xí)生提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品10.1.2定期檢查勞動保護(hù)用品的使用情況10.2實習(xí)單位的安全管理制度：10.2.1建立健全安全管理制度，確保工作場所安全10.2.2定期進(jìn)行安全教育和演練10.3實習(xí)生安全責(zé)任：10.3.1實習(xí)生應(yīng)遵守安全操作規(guī)程10.3.2發(fā)生安全事故應(yīng)及時報告11.實習(xí)期間的保密協(xié)議11.1保密范圍：11.1.1公司的商業(yè)秘密11.1.2實習(xí)過程中獲取的機(jī)密信息11.2保密義務(wù)：11.2.1實習(xí)生不得泄露上述保密信息11.2.2實習(xí)生不得將保密信息用于個人或第三方11.3違約責(zé)任：11.3.1實習(xí)生違反保密協(xié)議，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任12.實習(xí)期間的解約與終止12.1解約條件：12.1.1實習(xí)生因特殊原因需提前終止實習(xí)12.1.2實習(xí)單位因故需提前終止實習(xí)12.2解約程序：12.2.1提前一個月書面通知對方12.2.2雙方協(xié)商解除合同12.3解約責(zé)任：12.3.1雙方按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任13.實習(xí)期間的爭議解決13.1爭議解決方式：13.1.1通過友好協(xié)商解決13.1.2提交勞動爭議仲裁委員會仲裁13.2爭議解決程序：13.2.1雙方提交爭議事項13.2.2仲裁委員會受理并組織仲裁13.3爭議解決機(jī)構(gòu)：13.3.1省市勞動爭議仲裁委員會14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。14.3本合同如有修改，須雙方書面同意并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與責(zé)任15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在實習(xí)合同履行過程中，由實習(xí)生、實習(xí)單位或雙方同意介入的任何個人或機(jī)構(gòu)。15.1.2第三方可以是技術(shù)顧問、項目合作方、實習(xí)單位合作伙伴等。16.第三方的責(zé)任與義務(wù)16.1第三方的責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)對其提供的實習(xí)項目、技術(shù)指導(dǎo)或咨詢服務(wù)負(fù)責(zé)。16.1.2第三方應(yīng)確保其提供的項目或服務(wù)不侵犯任何第三方的知識產(chǎn)權(quán)。16.1.3第三方在實習(xí)過程中應(yīng)遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度。17.第三方的權(quán)利17.1第三方有權(quán)要求實習(xí)生按照實習(xí)合同的規(guī)定完成實習(xí)任務(wù)。17.2第三方有權(quán)對實習(xí)生的實習(xí)成果進(jìn)行審核和評估。17.3第三方有權(quán)根據(jù)實習(xí)生的表現(xiàn)，向?qū)嵙?xí)單位提出實習(xí)生的評價和建議。18.第三方介入的具體條款18.1實習(xí)單位與第三方簽訂合作協(xié)議，明確合作內(nèi)容、期限、費用等事項。18.2實習(xí)生在第三方介入期間，仍受本實習(xí)合同的約束。18.3實習(xí)單位應(yīng)確保第三方提供的實習(xí)項目與實習(xí)生的專業(yè)背景和技能相匹配。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方在實習(xí)過程中因自身原因造成實習(xí)生人身傷害或財產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。19.2第三方責(zé)任限額如下：19.2.1人身傷害責(zé)任：最高賠償金額為人民幣萬元。19.2.2財產(chǎn)損失責(zé)任：最高賠償金額為人民幣萬元。20.第三方違約責(zé)任20.1第三方違反合作協(xié)議，導(dǎo)致實習(xí)生權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。20.2實習(xí)單位有權(quán)要求第三方賠償因違約造成的損失。20.3實習(xí)生因第三方違約而遭受損失的，實習(xí)單位應(yīng)協(xié)助實習(xí)生維護(hù)自身權(quán)益。21.第三方與其他各方的責(zé)任劃分21.1實習(xí)生在實習(xí)期間，實習(xí)單位對其實習(xí)表現(xiàn)和實習(xí)成果負(fù)責(zé)。21.2第三方對其實習(xí)項目或服務(wù)的內(nèi)容和質(zhì)量負(fù)責(zé)。21.3實習(xí)單位與第三方之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商或法律途徑解決。22.第三方介入的變更與終止22.1實習(xí)單位與第三方協(xié)商變更第三方介入的，應(yīng)書面通知實習(xí)生，并取得實習(xí)生的同意。22.2實習(xí)生對第三方介入的變更有異議的，有權(quán)選擇終止實習(xí)合同。22.3實習(xí)單位與第三方協(xié)商終止第三方介入的，應(yīng)書面通知實習(xí)生，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。23.第三方介入的保密條款23.1第三方在實習(xí)過程中獲取的實習(xí)單位商業(yè)秘密和實習(xí)生個人信息，應(yīng)予以保密。23.2第三方違反保密協(xié)議，導(dǎo)致商業(yè)秘密或個人信息泄露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。24.本合同的解釋與效力24.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。24.2本合同解釋權(quán)歸實習(xí)單位所有。24.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。25.本合同的終止與解除25.1本合同因?qū)嵙?xí)期限屆滿、實習(xí)生離職、實習(xí)單位或?qū)嵙?xí)生單方面終止等原因終止。25.2本合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于實習(xí)工資、社會保險、住房公積金等。26.爭議解決26.1雙方因本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。26.2協(xié)商不成，任何一方均可向?qū)嵙?xí)單位所在地的人民法院提起訴訟。第三部分：其他