2024年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)行政助理非全日制勞動(dòng)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)行政助理非全日制勞動(dòng)合同范本本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)1.1合同法律依據(jù)1.2相關(guān)政策法規(guī)1.3機(jī)構(gòu)規(guī)章制度2.當(dāng)事人信息2.1勞動(dòng)者基本信息2.2用人單位基本信息3.勞動(dòng)合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容概述4.2工作職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明5.工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間規(guī)定5.2工作地點(diǎn)5.3工作時(shí)間調(diào)整6.工資與福利6.1基本工資6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.3社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金6.4其他福利待遇7.工作條件與保障7.1工作環(huán)境要求7.2安全生產(chǎn)責(zé)任7.3健康與勞動(dòng)保護(hù)8.違約責(zé)任8.1勞動(dòng)者違約責(zé)任8.2用人單位違約責(zé)任9.勞動(dòng)合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止程序10.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決途徑10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同附件11.1相關(guān)證明文件11.2其他附件12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.其他約定事項(xiàng)13.1特殊工作要求13.2保密條款13.3其他補(bǔ)充約定14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人簽名第一部分：合同如下：1.合同簽訂依據(jù)1.1合同法律依據(jù)1.1.1根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》1.1.2根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》1.1.3根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》1.2相關(guān)政策法規(guī)1.2.1根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)民辦教育機(jī)構(gòu)管理工作的通知》1.2.2根據(jù)《民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》1.3機(jī)構(gòu)規(guī)章制度1.3.1根據(jù)《教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)員工手冊(cè)》1.3.2根據(jù)《教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理規(guī)定》2.當(dāng)事人信息2.1勞動(dòng)者基本信息2.1.1姓名：____________________2.1.2性別：____________________2.1.3出生日期：____________________2.1.4身份證號(hào)碼：____________________2.1.5聯(lián)系電話：____________________2.2用人單位基本信息2.2.1名稱：____________________2.2.2住所：____________________2.2.3法定代表人：____________________2.2.4注冊(cè)資本：____________________3.勞動(dòng)合同期限3.1合同起始日期：____年____月____日3.2合同終止日期：____年____月____日3.3合同續(xù)簽3.3.1合同到期前，雙方可協(xié)商續(xù)簽3.3.2續(xù)簽期限不得超過(guò)原合同期限4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容概述4.1.1執(zhí)行教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的行政助理工作4.1.2協(xié)助完成機(jī)構(gòu)日常行政事務(wù)4.2工作職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明4.2.1負(fù)責(zé)文件歸檔、整理與分發(fā)4.2.2協(xié)助處理員工考勤與人事檔案管理4.2.3協(xié)調(diào)部門間溝通與合作4.2.4完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)5.工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間規(guī)定5.1.1工作時(shí)間：每周工作____天，每天工作____小時(shí)5.1.2工作時(shí)間安排：____：____至____：____5.2工作地點(diǎn)5.2.1工作地點(diǎn)：____________________5.2.2如需加班，需提前向單位申請(qǐng)5.3工作時(shí)間調(diào)整5.3.1用人單位可根據(jù)工作需要調(diào)整工作時(shí)間5.3.2調(diào)整工作時(shí)間需提前告知?jiǎng)趧?dòng)者，并取得勞動(dòng)者同意6.工資與福利6.1基本工資6.1.1基本工資：____元/月6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放6.3社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金6.3.1用人單位依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金6.3.2社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳費(fèi)基數(shù)：____元/月6.4其他福利待遇6.4.1法定節(jié)假日工資及補(bǔ)貼6.4.2帶薪年假6.4.3節(jié)日福利7.工作條件與保障7.1工作環(huán)境要求7.1.1辦公室環(huán)境應(yīng)保持整潔、安靜7.1.2提供必要的辦公設(shè)備和用品7.2安全生產(chǎn)責(zé)任7.2.1用人單位應(yīng)確保勞動(dòng)者在安全的生產(chǎn)環(huán)境中工作7.2.2勞動(dòng)者應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，避免發(fā)生安全事故7.3健康與勞動(dòng)保護(hù)7.3.1用人單位應(yīng)保障勞動(dòng)者享有健康的勞動(dòng)條件7.3.2勞動(dòng)者應(yīng)遵守勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，注意個(gè)人健康8.違約責(zé)任8.1勞動(dòng)者違約責(zé)任8.1.1勞動(dòng)者未按約定時(shí)間上班或提前離職，應(yīng)提前____天書面通知用人單位8.1.2勞動(dòng)者違反保密協(xié)議，造成用人單位經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任8.2用人單位違約責(zé)任8.2.1用人單位未按時(shí)足額支付工資，應(yīng)向勞動(dòng)者支付賠償金8.2.2用人單位未按約定提供勞動(dòng)條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任9.勞動(dòng)合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1勞動(dòng)者解除合同需提前____天書面通知用人單位9.1.2用人單位因勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或合同規(guī)定，可單方面解除合同9.2合同終止條件9.2.1合同到期自然終止9.2.2勞動(dòng)者退休、死亡或因故無(wú)法履行合同義務(wù)9.3解除或終止程序9.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同9.3.2單方面解除或終止合同，需書面通知對(duì)方，并說(shuō)明理由10.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決途徑10.1.1雙方協(xié)商解決10.1.2向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁10.1.3向人民法院提起訴訟10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)10.2.2人民法院11.合同附件11.1相關(guān)證明文件11.1.1勞動(dòng)者身份證復(fù)印件11.1.2勞動(dòng)者學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件11.2其他附件11.2.1保密協(xié)議11.2.2其他相關(guān)文件12.合同生效12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2合同符合法律規(guī)定12.2合同生效日期12.2.1合同簽訂之日起生效13.其他約定事項(xiàng)13.1特殊工作要求13.1.1勞動(dòng)者需具備一定的辦公軟件操作能力13.1.2勞動(dòng)者需遵守教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)規(guī)章制度13.2保密條款13.2.1勞動(dòng)者不得泄露用人單位的商業(yè)秘密13.2.2保密期限自合同終止之日起____年13.3其他補(bǔ)充約定13.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充14.合同簽署14.1簽署日期14.1.1勞動(dòng)者簽字：____________________14.1.2用人單位簽字：____________________14.2簽署人簽名14.2.1勞動(dòng)者簽名：____________________14.2.2用人單位法定代表人或授權(quán)代表簽名：____________________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1本合同所稱第三方，是指非合同當(dāng)事人，但與合同履行或合同相關(guān)事宜有直接關(guān)聯(lián)或協(xié)助義務(wù)的自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入的范圍包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢公司、保險(xiǎn)公司等。2.第三方介入的申請(qǐng)與審批2.1甲乙雙方協(xié)商一致，需引入第三方介入時(shí)，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。2.2雙方應(yīng)共同決定第三方介入的事項(xiàng)、范圍及期限。2.3用人單位負(fù)責(zé)向第三方發(fā)出邀請(qǐng)，并取得其同意參與。3.第三方的責(zé)權(quán)利3.1第三方的責(zé)任：3.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行協(xié)助義務(wù)，確保介入事項(xiàng)的順利進(jìn)行。3.1.2第三方應(yīng)保證其提供的資料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。3.1.3第三方在介入過(guò)程中發(fā)生的一切法律責(zé)任，由其自行承擔(dān)。3.2第三方的權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助。3.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和實(shí)際情況，提出合理的建議和方案。4.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與勞動(dòng)者之間的關(guān)系：4.1.1第三方不得侵犯勞動(dòng)者的合法權(quán)益。4.1.2第三方應(yīng)遵守勞動(dòng)法律法規(guī)，保障勞動(dòng)者的權(quán)益。4.2第三方與用人單位之間的關(guān)系：4.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，協(xié)助用人單位完成相關(guān)事宜。4.2.2第三方與用人單位之間的合作關(guān)系，不影響雙方在合同中的權(quán)利義務(wù)。4.3第三方與其他第三方之間的關(guān)系：4.3.1各第三方之間應(yīng)相互尊重，不得相互干擾或損害對(duì)方權(quán)益。4.3.2如出現(xiàn)爭(zhēng)議，各方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，或依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方在介入過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失給甲乙雙方造成的損失，其責(zé)任限額為_(kāi)___元。5.2第三方的責(zé)任限額在合同中明確約定，雙方不得自行變更或免除。5.3如第三方責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)損失，甲乙雙方應(yīng)按照實(shí)際損失承擔(dān)補(bǔ)充賠償責(zé)任。6.第三方介入的監(jiān)督與評(píng)估6.1用人單位負(fù)責(zé)對(duì)第三方介入的過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，確保其履行合同約定的義務(wù)。6.2第三方介入完成后，甲乙雙方應(yīng)共同對(duì)第三方的工作進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。6.3如第三方未能履行合同約定的義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)終止其介入，并追究其相應(yīng)的法律責(zé)任。7.合同變更與解除7.1.1任何一方提出變更或解除合同，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。7.1.2雙方應(yīng)協(xié)商一致，明確變更或解除合同的具體事宜。7.1.3合同變更或解除后，雙方應(yīng)按照新的約定履行義務(wù)。8.法律適用與爭(zhēng)議解決8.1本合同及第三方介入的相關(guān)事宜，適用中華人民共和國(guó)法律。8.2如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.勞動(dòng)者身份證復(fù)印件要求：提供身份證正反面復(fù)印件，復(fù)印件需加蓋單位公章。說(shuō)明：用于證明勞動(dòng)者的身份信息。2.勞動(dòng)者學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件要求：提供學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件，復(fù)印件需加蓋單位公章。說(shuō)明：用于證明勞動(dòng)者的學(xué)歷和學(xué)位情況。3.保密協(xié)議要求：雙方簽字蓋章，一式兩份，各執(zhí)一份。說(shuō)明：用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。4.體檢報(bào)告要求：提供近期的體檢報(bào)告，報(bào)告需由具有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具。說(shuō)明：用于證明勞動(dòng)者的健康狀況。5.考勤記錄要求：提供工作期間的考勤記錄，記錄需真實(shí)、完整。說(shuō)明：用于證明勞動(dòng)者的出勤情況。6.工資支付憑證要求：提供工資支付憑證，憑證需加蓋單位財(cái)務(wù)章。說(shuō)明：用于證明工資的支付情況。7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證要求：提供社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證，憑證需加蓋社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)公章。說(shuō)明：用于證明社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況。8.住房公積金繳納憑證要求：提供住房公積金繳納憑證，憑證需加蓋住房公積金管理中心公章。說(shuō)明：用于證明住房公積金的繳納情況。9.培訓(xùn)證書要求：提供培訓(xùn)證書復(fù)印件，復(fù)印件需加蓋單位公章。說(shuō)明：用于證明勞動(dòng)者參加培訓(xùn)的情況。10.其他相關(guān)文件要求：根據(jù)實(shí)際情況提供，需加蓋單位公章。說(shuō)明：用于證明合同履行過(guò)程中的其他相關(guān)事宜。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.勞動(dòng)者違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1勞動(dòng)者未按約定時(shí)間上班或提前離職，應(yīng)提前____天書面通知用人單位，否則視為違約。責(zé)任認(rèn)定：勞動(dòng)者應(yīng)向用人單位支付違約金，違約金金額為_(kāi)___元。1.2勞動(dòng)者違反保密協(xié)議，造成用人單位經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。責(zé)任認(rèn)定：勞動(dòng)者應(yīng)賠償用人單位經(jīng)濟(jì)損失，賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1用人單位未按時(shí)足額支付工資，應(yīng)向勞動(dòng)者支付賠償金。責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付賠償金，賠償金額為未支付工資金額的____倍。2.2用人單位未按約定提供勞動(dòng)條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付賠償金，賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1第三方未按約定履行協(xié)助義務(wù)，造成甲乙雙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)賠償甲乙雙方損失，賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定。4.其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定4.1雙方在合同履行過(guò)程中，如出現(xiàn)其他違約行為，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況確定責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，賠償對(duì)方損失。示例說(shuō)明：1.勞動(dòng)者未按約定時(shí)間上班，未提前通知用人單位，擅自離職。用人單位要求勞動(dòng)者支付違約金。2.用人單位未按時(shí)支付勞動(dòng)者工資，勞動(dòng)者要求用人單位支付賠償金。3.第三方在介入過(guò)程中，未按約定完成工作任務(wù)，造成甲乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。2024年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)行政助理非全日制勞動(dòng)合同范本1本合同目錄一覽1.1合同訂立依據(jù)與目的1.2雙方基本情況1.3合同期限1.4工作內(nèi)容與職責(zé)1.5工作時(shí)間與休息休假1.6工資與福利1.7社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金1.8保密條款1.9違約責(zé)任1.10爭(zhēng)議解決1.11合同解除與終止1.12合同生效1.13合同變更1.14合同附件1.15其他第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)與目的1.1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.1.2本合同的目的是明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，確保教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)行政助理工作的順利進(jìn)行。第二條雙方基本情況2.1.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱：____________________2.1.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)法定代表人：____________________2.1.3教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)住所：____________________2.2.1行政助理姓名：____________________2.2.2行政助理身份證號(hào)碼：____________________2.2.3行政助理聯(lián)系方式：____________________第三條合同期限3.1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____個(gè)月。3.1.2合同期滿，如雙方同意，可以續(xù)簽本合同。第四條工作內(nèi)容與職責(zé)4.1.1行政助理在教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的工作內(nèi)容包括但不限于：4.1.1.1協(xié)助處理日常行政事務(wù)；4.1.1.2協(xié)助組織培訓(xùn)活動(dòng)；4.1.1.3負(fù)責(zé)文件資料的整理和歸檔；4.1.1.4負(fù)責(zé)與外部機(jī)構(gòu)溝通協(xié)調(diào)；4.1.1.5完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。4.1.2.1嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度；4.1.2.2認(rèn)真負(fù)責(zé)，確保工作質(zhì)量；4.1.2.3保守工作秘密，不得泄露教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密；4.1.2.4積極配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1.1行政助理的工作時(shí)間為每周工作__天，每天工作__小時(shí)。5.1.2行政助理享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。5.1.3行政助理的休息日與工作日安排由教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)工作需要確定。第六條工資與福利6.1.1行政助理的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)___元，支付方式為每月支付一次。6.1.2行政助理享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。6.1.3行政助理享有教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的其他福利待遇。第七條社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金7.1.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按照國(guó)家規(guī)定為行政助理繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。7.1.2行政助理應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。7.1.3社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的具體繳納標(biāo)準(zhǔn)及繳納比例按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八條保密條款8.1.1行政助理在履行工作職責(zé)過(guò)程中，接觸到的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密、客戶信息、內(nèi)部資料等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。8.1.2行政助理不得以任何形式泄露上述信息，未經(jīng)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)書面同意，不得向任何第三方透露。8.1.3保密期限自合同解除或終止之日起不少于____年。第九條違約責(zé)任9.1.1如行政助理違反本合同約定，給教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)造成損失的，行政助理應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.1.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違反本合同約定，給行政助理造成損失的，教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.1.3雙方因違約產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。第十條爭(zhēng)議解決10.1.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.1.3仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。第十一條合同解除與終止11.1.1有下列情形之一的，本合同解除或終止：11.1.1.1合同期滿，雙方不再續(xù)簽；11.1.1.2行政助理提出書面解除合同，教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)同意；11.1.1.3教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提出書面解除合同，并支付行政助理經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；11.1.1.4行政助理因故不能繼續(xù)履行合同，教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)同意解除；11.1.1.5出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。11.1.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條合同生效12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條合同變更13.1.1本合同內(nèi)容如需變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。13.1.2變更后的合同內(nèi)容為本合同的有效組成部分。第十四條合同附件14.1.1.1行政助理的身份證復(fù)印件；14.1.1.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明文件；14.1.1.3其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的文件。14.1.2附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定義15.1.1本合同中所述的第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，為甲乙雙方提供中介服務(wù)、技術(shù)咨詢、法律咨詢、財(cái)務(wù)審計(jì)、人力資源管理等服務(wù)，或者作為擔(dān)保人、保證人等參與本合同的主體。15.2第三方介入的合法性15.2.1第三方介入必須符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，并取得甲乙雙方的一致同意。15.2.2第三方介入的協(xié)議或合同應(yīng)與本合同同時(shí)簽訂，并作為本合同的附件。15.3第三方的責(zé)任15.3.1第三方在介入本合同過(guò)程中，應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，履行合同約定的義務(wù)。15.3.2第三方因自身原因?qū)е潞贤康牟荒軐?shí)現(xiàn)或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4第三方的權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，以便其履行合同義務(wù)。15.5第三方的責(zé)任限額15.5.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，并作為本合同的附件。15.5.2第三方的責(zé)任限額不得超過(guò)其收取的服務(wù)費(fèi)用。15.5.3如第三方責(zé)任限額不足以賠償損失，甲乙雙方應(yīng)按照各自在合同中的責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.6第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.6.1第三方介入本合同，不改變甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。15.6.2第三方僅對(duì)甲乙雙方提供服務(wù)，不直接對(duì)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或行政助理承擔(dān)責(zé)任。15.6.3如第三方介入導(dǎo)致甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)發(fā)生變化，應(yīng)由甲乙雙方另行協(xié)商確定。15.7第三方介入的具體條款15.7.1.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；15.7.1.2第三方的服務(wù)內(nèi)容、范圍和標(biāo)準(zhǔn)；15.7.1.3第三方的服務(wù)費(fèi)用及支付方式；15.7.1.4第三方的責(zé)任限額；15.7.1.5第三方的保密義務(wù)；15.7.1.6第三方的違約責(zé)任。15.8第三方介入的變更和解除15.8.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更或解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。15.8.2第三方介入?yún)f(xié)議的變更或解除不影響本合同的有效性。15.9第三方介入的爭(zhēng)議解決15.9.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。15.9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向第三方介入?yún)f(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。15.10第三方介入的終止15.10.1第三方介入?yún)f(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。15.10.2第三方介入?yún)f(xié)議終止后，第三方應(yīng)將相關(guān)資料和文件移交給甲乙雙方或指定的第三方。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.行政助理的身份證復(fù)印件詳細(xì)要求：身份證復(fù)印件需清晰，包括正反面，且加蓋行政助理本人簽名。說(shuō)明：用于證明行政助理的身份信息。2.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明文件詳細(xì)要求：包括但不限于營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證等，復(fù)印件需加蓋教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)公章。說(shuō)明：用于證明教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的合法主體資格。3.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等，雙方簽字蓋章。說(shuō)明：用于明確第三方介入的具體事宜。4.行政助理的崗位說(shuō)明書詳細(xì)要求：詳細(xì)描述行政助理的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等，由教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供。說(shuō)明：用于明確行政助理的工作職責(zé)。5.工資支付憑證詳細(xì)要求：包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬記錄、工資條等，證明教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)已支付行政助理工資。說(shuō)明：用于證明教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)履行了工資支付義務(wù)。6.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納憑證詳細(xì)要求：包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)、住房公積金繳納明細(xì)等，證明教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)已繳納相關(guān)費(fèi)用。說(shuō)明：用于證明教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)履行了社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納義務(wù)。7.保密協(xié)議詳細(xì)要求：雙方簽字蓋章，明確雙方的保密義務(wù)和責(zé)任。說(shuō)明：用于保護(hù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密。8.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：變更內(nèi)容明確，雙方簽字蓋章。說(shuō)明：用于記錄合同變更情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.行政助理違約行為說(shuō)明：行政助理未按照合同約定履行工作職責(zé)，或泄露教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：行政助理應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因此遭受的損失。示例：行政助理因個(gè)人原因未能完成工作任務(wù)，導(dǎo)致教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)遭受經(jīng)濟(jì)損失，行政助理應(yīng)賠償該損失。2.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約行為說(shuō)明：教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按照合同約定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，或未履行保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付行政助理相應(yīng)的賠償金。示例：教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付行政助理工資，行政助理可要求教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)支付違約金。3.第三方違約行為說(shuō)明：第三方未按照協(xié)議約定提供服務(wù)，或泄露商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方未按時(shí)提供咨詢服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方遭受經(jīng)濟(jì)損失，第三方應(yīng)賠償該損失。全文完。2024年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)行政助理非全日制勞動(dòng)合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.勞動(dòng)合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作崗位及工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作內(nèi)容4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.工作地點(diǎn)6.勞動(dòng)報(bào)酬6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及津貼6.3工資支付方式及時(shí)間7.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2住房公積金8.勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康8.1勞動(dòng)保護(hù)8.2職業(yè)健康9.勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度9.1勞動(dòng)紀(jì)律9.2規(guī)章制度10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二14.合同生效及附件14.1合同生效條件14.2合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：____________________甲方法定代表人：____________________甲方住所：____________________1.2乙方基本信息乙方姓名：____________________乙方身份證號(hào)碼：____________________乙方聯(lián)系方式：____________________2.勞動(dòng)合同期限2.1合同起始日期：____年____月____日2.2合同終止日期：____年____月____日3.工作崗位及工作內(nèi)容3.1工作崗位：行政助理3.2工作內(nèi)容：（1）協(xié)助機(jī)構(gòu)內(nèi)部行政管理；（2）負(fù)責(zé)文件資料的管理與歸檔；（3）參與機(jī)構(gòu)會(huì)議的組織與記錄；（4）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間：（1）每周工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)；（2）工作日為_(kāi)___日至____日，具體工作時(shí)間為_(kāi)___時(shí)至____時(shí)；（3）每周休息日為_(kāi)___日。4.2休息休假：（1）乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息；（2）乙方享有帶薪年休假；（3）乙方享有婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期。5.工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)：____________________6.勞動(dòng)報(bào)酬6.1基本工資：（1）乙方基本工資為每月____元；（2）基本工資按月支付。6.2獎(jiǎng)金及津貼：（1）乙方享有崗位津貼，具體金額為每月____元；（2）乙方享有績(jī)效獎(jiǎng)金，根據(jù)年度績(jī)效考核結(jié)果確定；（3）乙方享有加班費(fèi)，按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算。6.3工資支付方式及時(shí)間：（1）乙方工資每月____日支付；（2）工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。7.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)：（1）甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；（2）乙方需按時(shí)參加社會(huì)保險(xiǎn)，并繳納相應(yīng)的個(gè)人部分。7.2住房公積金：（1）甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金；（2）乙方需按時(shí)參加住房公積金，并繳納相應(yīng)的個(gè)人部分。8.勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康8.1勞動(dòng)保護(hù)：（1）甲方應(yīng)確保乙方在工作過(guò)程中的人身安全，提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品；（2）甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康；（3）甲方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)，為乙方創(chuàng)造安全、健康的工作環(huán)境。8.2職業(yè)健康：（1）乙方應(yīng)遵守甲方制定的職業(yè)健康管理制度，如實(shí)告知個(gè)人健康狀況；（2）乙方在發(fā)現(xiàn)自身職業(yè)健康問(wèn)題時(shí)，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并積極配合治療；（3）甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康知識(shí)培訓(xùn)，提高乙方自我保護(hù)意識(shí)。9.勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度9.1勞動(dòng)紀(jì)律：（1）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度；（2）乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到、早退；（3）乙方應(yīng)保守公司秘密，不得泄露公司商業(yè)信息。9.2規(guī)章制度：（1）甲方將制定詳細(xì)的內(nèi)部規(guī)章制度，包括但不限于考勤、請(qǐng)假、獎(jiǎng)懲等；（2）乙方在簽訂合同時(shí)應(yīng)仔細(xì)閱讀并遵守上述規(guī)章制度；（3）甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)規(guī)章制度進(jìn)行修改，乙方應(yīng)予以遵守。10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任：（1）甲方未按合同約定支付乙方工資的，應(yīng)向乙方支付工資總額的____%作為違約金；（2）甲方未按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)向乙方支付賠償金，賠償金額為_(kāi)___元；（3）甲方違反合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2乙方違約責(zé)任：（1）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金；（2）乙方泄露公司秘密的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金；（3）乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議；（2）如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：（1）雙方可自愿選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議；（2）如選擇仲裁，應(yīng)向甲方所在地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.合同解除與終止12.1合同解除條件：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)解除合同；（2）甲方因經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可解除合同；（3）乙方提出解除合同，應(yīng)提前____日書面通知甲方。12.2合同終止條件：（1）合同期限屆滿，合同自然終止；（2）合同解除后，合同終止；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一：（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商；（2）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同生效及附件14.1合同生效條件：（1）本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效；（2）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起，具有法律約束力。14.2合同附件：（1）本合同附件包括但不限于乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證復(fù)印件等；（2）附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢顧問(wèn)、技術(shù)服務(wù)提供方、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)方等，以及因合同履行需要而涉及的任何其他第三方。15.1.2第三方介入是指甲乙雙方在合同履行過(guò)程中，為了實(shí)現(xiàn)合同目的，邀請(qǐng)或委托第三方提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或保險(xiǎn)保障等。15.2第三方責(zé)權(quán)利15.2.1第三方責(zé)任：（1）第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保提供的服務(wù)符合甲乙雙方的要求；（2）第三方對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任，如因第三方原因?qū)е路?wù)不符合約定，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。15.2.2第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；（3）第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方提出建議或意見(jiàn)。15.2.3第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、方式履行其職責(zé)；（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）第三方應(yīng)遵守甲乙雙方制定的規(guī)章制度。15.3第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.3.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方之間是委托與被委托的關(guān)系，甲方是委托方，第三方是受托方。15.3.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方與乙方之間是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，乙方是服務(wù)接受方，第三方是服務(wù)提供方。15.3.3第三方與合同履行的關(guān)系：第三方介入合同履行是為了協(xié)助甲乙雙方實(shí)現(xiàn)合同目的，第三方不參與合同本身的履行，其職責(zé)僅限于提供專業(yè)服務(wù)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額是指第三方因履行合同而產(chǎn)生的責(zé)任，其賠償責(zé)任不超過(guò)合同約定或法律法規(guī)規(guī)定的限額。16.2第三方責(zé)任限額的確定：（1）如合同中有明確約定第三方責(zé)任限額，則按照合同約定執(zhí)行；（2）如合同未約定第三方責(zé)任限額，則按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。16.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整：（1）如因第三方原因?qū)е仑?zé)任限額不足以覆蓋損失，甲