2024年度地產(chǎn)公司勞動(dòng)合同與勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁條款3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度地產(chǎn)公司勞動(dòng)合同與勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁條款本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方當(dāng)事人信息1.2合同簽訂日期及生效日期1.3合同期限2.工作崗位與職責(zé)2.1工作崗位描述2.2職責(zé)范圍2.3工作地點(diǎn)3.工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間安排3.2休息日及法定假日3.3休假制度4.工資待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3津貼及補(bǔ)貼4.4工資支付方式及時(shí)間5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2福利待遇5.3住房公積金6.勞動(dòng)合同變更與解除6.1變更條件及程序6.2解除條件及程序6.3無(wú)效勞動(dòng)合同的處理7.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理7.1爭(zhēng)議解決途徑7.2勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序7.3仲裁機(jī)構(gòu)及仲裁規(guī)則8.違約責(zé)任8.1違約行為及后果8.2違約金的計(jì)算與支付8.3其他違約責(zé)任9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)及期限9.3保密責(zé)任10.不可抗力條款10.1不可抗力的定義10.2不可抗力事件的處理10.3不可抗力事件的通知11.合同解除后的權(quán)利義務(wù)11.1合同解除后的工資支付11.2社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的處理11.3其他權(quán)利義務(wù)12.合同的終止與清算12.1合同終止條件12.2清算程序及責(zé)任12.3終止后的后續(xù)事宜13.通知與送達(dá)13.1通知形式13.2送達(dá)地址及方式13.3送達(dá)的效力14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.2爭(zhēng)議解決14.3合同的解釋與適用法律14.4合同的生效與備案第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方當(dāng)事人信息1.1.1甲方（用人單位）：[公司名稱(chēng)]1.1.2乙方（勞動(dòng)者）：[姓名]1.1.3乙方身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]1.2合同簽訂日期及生效日期1.2.1本合同于2024年[日期]簽訂。1.2.2本合同自簽訂之日起生效。1.3合同期限1.3.1本合同期限為[具體年月日]至[具體年月日]。1.3.2合同期滿(mǎn)，如雙方同意，可續(xù)簽。2.工作崗位與職責(zé)2.1工作崗位描述2.1.1乙方擔(dān)任[具體崗位名稱(chēng)]。2.1.2乙方工作職責(zé)包括但不限于：[具體工作職責(zé)描述]。2.2職責(zé)范圍2.2.1乙方職責(zé)范圍涵蓋[具體工作范圍描述]。2.2.2乙方應(yīng)按照公司規(guī)定和崗位要求履行職責(zé)。2.3工作地點(diǎn)2.3.1乙方工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。3.工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間安排3.1.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。3.1.2乙方每日工作時(shí)間從[具體時(shí)間]至[具體時(shí)間]。3.2休息日及法定假日3.2.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日及法定假日。3.2.2乙方休息日為[具體日期]，法定假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。3.3休假制度3.3.1乙方享有年休假、病假、事假等休假。3.3.2年休假的具體天數(shù)及使用辦法按國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.工資待遇4.1基本工資4.1.1乙方基本工資為人民幣[具體金額]元/月。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.2.1乙方績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)公司年度績(jī)效考核結(jié)果確定。4.3津貼及補(bǔ)貼4.3.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的津貼及補(bǔ)貼。4.4工資支付方式及時(shí)間4.4.1乙方工資每月[具體日期]支付。4.4.2工資以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶(hù)。5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.1.1甲乙雙方按照國(guó)家及地方社會(huì)保險(xiǎn)政策繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.2福利待遇5.2.1乙方享有公司規(guī)定的福利待遇。5.3住房公積金5.3.1甲乙雙方按照國(guó)家及地方住房公積金政策繳納住房公積金。6.勞動(dòng)合同變更與解除6.1變更條件及程序6.1.1合同內(nèi)容變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確定。6.2解除條件及程序6.2.1合同解除需符合國(guó)家及地方法律法規(guī)規(guī)定。6.2.2合同解除前，乙方應(yīng)提前[具體天數(shù)]向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。6.3無(wú)效勞動(dòng)合同的處理6.3.1如合同無(wú)效，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可依法申請(qǐng)仲裁或訴訟。8.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理8.1爭(zhēng)議解決途徑8.1.1甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。8.1.2協(xié)商不成的，可向公司勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.1.3調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或者向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序8.2.1仲裁申請(qǐng)應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起[具體天數(shù)]內(nèi)提出。8.2.2仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)之日起[具體天數(shù)]內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。8.2.3仲裁庭應(yīng)在受理仲裁申請(qǐng)之日起[具體天數(shù)]內(nèi)組成。8.3仲裁機(jī)構(gòu)及仲裁規(guī)則8.3.1本合同爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)為[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]。8.3.2仲裁規(guī)則按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁法》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。9.違約責(zé)任9.1違約行為及后果9.1.1任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.1.2違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2違約金的計(jì)算與支付9.2.1違約金按合同約定比例和具體金額計(jì)算。9.2.2違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生后[具體天數(shù)]內(nèi)支付。9.3其他違約責(zé)任9.3.1如違約行為造成對(duì)方損失的，應(yīng)賠償實(shí)際損失。10.保密條款10.1保密信息范圍10.1.1本合同中“保密信息”指甲乙雙方在履行合同過(guò)程中知悉的、具有商業(yè)秘密性質(zhì)的信息。10.2保密義務(wù)及期限10.2.1甲乙雙方對(duì)本合同中的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，保密期限至合同終止后[具體年數(shù)]。10.3保密責(zé)任10.3.1如因泄露保密信息給對(duì)方造成損失的，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.不可抗力條款11.1不可抗力的定義11.1.1不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況。11.2不可抗力事件的處理11.2.1發(fā)生不可抗力事件時(shí)，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。11.2.2不可抗力事件導(dǎo)致合同不能履行的，根據(jù)實(shí)際情況部分或全部免除責(zé)任。11.3不可抗力事件的通知11.3.1不可抗力事件發(fā)生后，受影響的方應(yīng)在[具體天數(shù)]內(nèi)以書(shū)面形式通知對(duì)方。12.合同解除后的權(quán)利義務(wù)12.1合同解除后的工資支付12.1.1合同解除后，甲方應(yīng)支付乙方自解除合同之日起至合同期滿(mǎn)或終止前的工作報(bào)酬。12.2社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的處理12.2.1合同解除后，甲方應(yīng)及時(shí)辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)。12.3其他權(quán)利義務(wù)12.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定處理其他權(quán)利義務(wù)。13.合同的終止與清算13.1合同終止條件13.1.1本合同因期滿(mǎn)、解除或其他法定原因終止。13.2清算程序及責(zé)任13.2.1合同終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行清算，處理未了事項(xiàng)。13.2.2清算費(fèi)用由雙方按比例承擔(dān)。13.3終止后的后續(xù)事宜13.3.1合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜。14.通知與送達(dá)14.1通知形式14.1.1通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送。14.2送達(dá)地址及方式14.2.1甲方送達(dá)地址為：[具體地址]。14.2.2乙方送達(dá)地址為：[具體地址]。14.3送達(dá)的效力14.3.1通知自送達(dá)之日起生效。如因乙方提供錯(cuò)誤地址導(dǎo)致未送達(dá)，視為已送達(dá)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中“第三方”是指甲乙雙方在履行合同過(guò)程中，為達(dá)成合同目的或?qū)崿F(xiàn)合同內(nèi)容而引入的，不屬于甲乙雙方當(dāng)事人的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.1.2第三方包括但不限于中介方、顧問(wèn)方、技術(shù)服務(wù)方等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、合同約定和行業(yè)規(guī)范。15.2.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)按照合同約定，獲取報(bào)酬或服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和便利。15.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.4.1第三方與甲乙雙方之間為委托與被委托關(guān)系。15.4.2第三方與甲乙雙方均非合同當(dāng)事人，不承擔(dān)合同當(dāng)事人的責(zé)任。15.4.3第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)因其行為引起的法律后果。16.甲乙雙方增加的額外條款及說(shuō)明16.1甲乙雙方在合同中明確第三方介入的具體事項(xiàng)、范圍和條件。16.2甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事項(xiàng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確各自的權(quán)利義務(wù)。16.3甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，以保障合同履行。17.明確第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額根據(jù)合同約定或法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。17.2若合同未約定責(zé)任限額，則第三方責(zé)任限額為[具體金額]元人民幣。17.3第三方責(zé)任限額的計(jì)算方式如下：17.3.1第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，按實(shí)際損失的一定比例計(jì)算責(zé)任限額。17.3.2若實(shí)際損失超過(guò)責(zé)任限額，第三方應(yīng)承擔(dān)超過(guò)部分的賠償責(zé)任。18.第三方介入的合同變更18.1甲乙雙方在合同中約定第三方介入的具體條款，包括但不限于：18.1.1第三方介入的原因及目的。18.1.2第三方介入的時(shí)間及方式。18.1.3第三方介入的費(fèi)用及支付方式。18.1.4第三方介入的成果及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。18.2合同變更應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確定。19.第三方介入的合同解除19.1.1第三方嚴(yán)重違反合同約定，影響合同履行。19.1.2第三方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。19.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。19.2合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。20.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.甲乙雙方身份證明文件要求：提供身份證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照等有效身份證明文件的復(fù)印件。說(shuō)明：用于證明甲乙雙方的主體資格。2.工作崗位說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)描述乙方工作崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：用于明確乙方的工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)。3.工作時(shí)間安排表要求：明確乙方的工作時(shí)間、休息時(shí)間、休假安排等。說(shuō)明：用于規(guī)范乙方的工作時(shí)間和休息休假。4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表要求：詳細(xì)列明甲乙雙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等。說(shuō)明：用于明確甲乙雙方的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況。5.福利待遇明細(xì)表要求：詳細(xì)列明甲乙雙方享有的福利待遇種類(lèi)、金額、發(fā)放時(shí)間等。說(shuō)明：用于明確甲乙雙方的福利待遇。6.勞動(dòng)合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列明合同變更的內(nèi)容、原因、生效時(shí)間等。說(shuō)明：用于記錄勞動(dòng)合同的變更情況。7.勞動(dòng)合同解除協(xié)議要求：詳細(xì)列明合同解除的原因、生效時(shí)間、雙方責(zé)任等。說(shuō)明：用于記錄勞動(dòng)合同的解除情況。8.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方介入的具體事項(xiàng)、范圍、條件、費(fèi)用等。說(shuō)明：用于明確第三方介入的相關(guān)事宜。9.保密協(xié)議要求：詳細(xì)列明保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。10.不可抗力證明要求：提供不可抗力事件的證明材料，如自然災(zāi)害、政府行為等。說(shuō)明：用于證明不可抗力事件的發(fā)生。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為要求：違反合同約定的行為。說(shuō)明：包括但不限于未按時(shí)支付工資、未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)、泄露商業(yè)秘密等。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)要求：根據(jù)違約行為的性質(zhì)、情節(jié)、后果等因素，確定違約責(zé)任。a.未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按逾期支付工資的百分比計(jì)算。示例：甲方未按時(shí)支付乙方工資，逾期3天，違約金為工資總額的0.5%。b.未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。示例：甲方未按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，甲方應(yīng)賠償乙方損失。c.泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償損失。示例：乙方違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密，甲方可要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。2024年度地產(chǎn)公司勞動(dòng)合同與勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁條款1本合同目錄一覽1.1.1合同雙方基本信息1.1.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)1.1.3合同期限2.2.1工作崗位及職責(zé)2.2.2工作時(shí)間及休息休假2.2.3工作地點(diǎn)3.3.1基本工資及支付方式3.3.2獎(jiǎng)金及津貼3.3.3加班費(fèi)及加班時(shí)間計(jì)算4.4.1社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇4.4.2假期及休假待遇4.4.3婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等特殊假期5.5.1勞動(dòng)合同解除及終止條件5.5.2解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.5.3試用期及轉(zhuǎn)正6.6.1勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式6.6.2勞動(dòng)仲裁程序6.6.3爭(zhēng)議解決期限7.7.1違約責(zé)任7.7.2保密條款7.7.3不可抗力條款8.8.1合同生效及終止8.8.2合同變更及補(bǔ)充8.8.3合同解除及終止通知9.9.1通知方式及送達(dá)9.9.2法律適用及爭(zhēng)議解決9.9.3合同附件及補(bǔ)充協(xié)議10.10.1合同簽署及生效10.10.2合同備案10.10.3合同保管11.11.1合同附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)11.11.2合同附件二：勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)11.11.3合同附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)12.12.1合同附件四：工資支付憑證12.12.2合同附件五：休假申請(qǐng)及審批12.12.3合同附件六：勞動(dòng)合同解除及終止證明13.13.1合同附件七：保密協(xié)議13.13.2合同附件八：保密信息清單14.14.1合同附件九：合同簽訂及生效證明第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方（用人單位）名稱(chēng)：________________1.1.2甲方（用人單位）地址：________________1.1.3甲方（用人單位）法定代表人（負(fù)責(zé)人）：________________1.1.4乙方（勞動(dòng)者）姓名：________________1.1.5乙方（勞動(dòng)者）身份證號(hào)碼：________________1.1.6乙方（勞動(dòng)者）聯(lián)系方式：________________1.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)1.2.1合同簽訂時(shí)間：________________1.2.2合同簽訂地點(diǎn)：________________1.3合同期限1.3.1合同期限自________________起至________________止。1.3.2合同期限為_(kāi)_______________年。2.1工作崗位及職責(zé)2.1.1乙方在甲方處擔(dān)任________________崗位。2.1.2乙方的主要職責(zé)包括：________________2.2工作時(shí)間及休息休假2.2.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即________________。2.2.2乙方每周休息日為_(kāi)_______________。2.3工作地點(diǎn)2.3.1乙方的工作地點(diǎn)為：________________3.1基本工資及支付方式3.1.1乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)_______________元。3.1.2基本工資的支付方式為：________________3.2獎(jiǎng)金及津貼3.2.1甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)及公司的效益，給予乙方一定的獎(jiǎng)金及津貼。3.2.2獎(jiǎng)金及津貼的具體數(shù)額及發(fā)放時(shí)間由甲方另行規(guī)定。3.3加班費(fèi)及加班時(shí)間計(jì)算3.3.1乙方加班按國(guó)家規(guī)定計(jì)算加班費(fèi)。3.3.2加班時(shí)間計(jì)算方法：________________4.1社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇4.1.1甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.2假期及休假待遇4.2.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年假。4.2.2休假待遇按照國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等特殊假期4.3.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等特殊假期。4.3.2特殊假期待遇按照國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.1勞動(dòng)合同解除及終止條件5.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。a)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度；b)乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；c)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；d)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。5.2解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.2.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.3試用期及轉(zhuǎn)正5.3.1本合同約定試用期：________________。5.3.2試用期內(nèi)，乙方不符合錄用條件的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.1勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式6.1.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。6.1.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。6.2勞動(dòng)仲裁程序6.2.1仲裁申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提出。6.2.2仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在5日內(nèi)向被申請(qǐng)人送達(dá)仲裁申請(qǐng)書(shū)副本。6.3爭(zhēng)議解決期限6.3.1仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在受理仲裁申請(qǐng)后45日內(nèi)作出裁決。7.1違約責(zé)任7.1.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.1.2違約方應(yīng)承擔(dān)違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。7.1.3違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的間接經(jīng)濟(jì)損失。8.1合同生效及終止8.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.1.2合同期滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致解除合同后，本合同自行終止。8.2合同變更及補(bǔ)充8.2.1合同的任何變更或補(bǔ)充，必須以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。8.2.2未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得擅自變更或補(bǔ)充合同內(nèi)容。8.3合同解除及終止通知8.3.1任何一方解除合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方。8.3.2解除合同的通知應(yīng)以?huà)焯?hào)信或快遞方式送達(dá)對(duì)方。9.1通知方式及送達(dá)9.1.1本合同中的通知，除法律另有規(guī)定外，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。a)郵寄：掛號(hào)信或快遞；b)直接送達(dá)：直接送交對(duì)方或其法定代表人的住所；c)電子郵件：以電子郵件方式發(fā)送至對(duì)方指定的電子郵箱。9.2法律適用及爭(zhēng)議解決9.2.1本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除及終止均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2.2雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。9.3合同附件及補(bǔ)充協(xié)議9.3.1本合同附件為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。9.3.2雙方就本合同內(nèi)容達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議的，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.10.1合同簽署及生效10.10.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.10.2合同備案10.10.2.1甲方應(yīng)在合同簽訂之日起15日內(nèi)，將本合同報(bào)送勞動(dòng)行政部門(mén)備案。10.10.3合同保管10.10.3.1雙方應(yīng)妥善保管本合同及其附件，確保合同內(nèi)容的完整性和有效性。11.11.1合同附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)11.11.1.1本附件詳細(xì)列明了乙方的工作崗位及職責(zé)。11.11.2合同附件二：勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)11.11.2.1本附件為雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的正式文件。11.11.3合同附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)11.11.3.1本附件為乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況的明細(xì)表。11.11.4合同附件四：工資支付憑證11.11.4.1本附件為乙方工資支付憑證的匯總。11.11.5合同附件五：休假申請(qǐng)及審批11.11.5.1本附件為乙方休假申請(qǐng)及審批的記錄。11.11.6合同附件六：勞動(dòng)合同解除及終止證明11.11.6.1本附件為勞動(dòng)合同解除及終止的證明文件。11.11.7合同附件七：保密協(xié)議11.11.7.1本附件為雙方簽訂的保密協(xié)議。11.11.8合同附件八：保密信息清單11.11.8.1本附件為保密信息的清單。11.11.9合同附件九：合同簽訂及生效證明11.11.9.1本附件為合同簽訂及生效的證明文件。第二部分：第三方介入后的修正12.1第三方定義12.1.1本合同中所指的第三方，是指除甲方和乙方以外的，在合同履行過(guò)程中，提供中介服務(wù)、咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)、專(zhuān)業(yè)評(píng)估、法律服務(wù)等具有獨(dú)立法人資格的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。12.2第三方介入的適用范圍a)甲方和乙方在履行本合同時(shí)，需要第三方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)；b)甲方和乙方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，需要第三方提供調(diào)解或仲裁服務(wù)；c)甲方和乙方在合同履行過(guò)程中，需要第三方進(jìn)行監(jiān)督或?qū)徲?jì)。12.3第三方責(zé)任限額12.3.1第三方在履行本合同時(shí)，如因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。12.3.2第三方的責(zé)任限額為本合同金額的_____%（例如：5%）。12.4第三方選擇與更換12.4.1第三方的選擇由甲方和乙方協(xié)商確定，雙方應(yīng)共同決定第三方的資質(zhì)和信譽(yù)。12.4.2任何一方認(rèn)為第三方無(wú)法履行職責(zé)或存在重大違約行為時(shí)，有權(quán)提出更換第三方。12.5第三方介入的程序a)甲方和乙方共同確定第三方介入的事項(xiàng)及范圍；b)甲方和乙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；c)第三方按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)，甲方和乙方應(yīng)予以配合。12.6第三方與其他各方的責(zé)任劃分12.6.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重甲方和乙方的合法權(quán)益。12.6.2第三方不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密和隱私信息。12.6.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任。12.6.4甲方和乙方應(yīng)按照本合同約定履行各自義務(wù)，第三方不參與甲方和乙方的內(nèi)部管理。12.7第三方介入的費(fèi)用12.7.1第三方介入的費(fèi)用由甲方和乙方按照服務(wù)協(xié)議約定承擔(dān)。12.7.2第三方介入的費(fèi)用應(yīng)在服務(wù)協(xié)議中明確列明，并經(jīng)甲方和乙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。12.8第三方介入的終止12.8.1當(dāng)?shù)谌酵瓿煞?wù)協(xié)議約定的任務(wù)后，甲方和乙方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議約定支付相關(guān)費(fèi)用。12.8.2如第三方未按約定履行職責(zé)，甲方和乙方有權(quán)終止服務(wù)協(xié)議，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.9第三方介入的爭(zhēng)議解決12.9.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如與甲方或乙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。12.9.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.10第三方介入的保密條款12.10.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密和隱私信息。12.10.2保密期限自本合同生效之日起至合同終止后______年。12.11第三方介入的合同附件12.11.1第三方介入的相關(guān)文件、協(xié)議、報(bào)告等，均為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)描述乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作職責(zé)、工作權(quán)限及所需技能。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)。2.附件二：勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)要求：包括仲裁申請(qǐng)人的基本信息、被申請(qǐng)人的基本信息、爭(zhēng)議事實(shí)和理由、仲裁請(qǐng)求等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件用于在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納的具體項(xiàng)目、金額、繳費(fèi)時(shí)間等信息。說(shuō)明：本附件用于證明乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況。4.附件四：工資支付憑證要求：包括工資支付時(shí)間、支付金額、支付方式等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件用于證明乙方工資支付情況。5.附件五：休假申請(qǐng)及審批要求：包括休假時(shí)間、休假原因、休假批準(zhǔn)情況等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件用于記錄乙方休假情況。6.附件六：勞動(dòng)合同解除及終止證明要求：包括勞動(dòng)合同解除或終止的原因、時(shí)間、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)葍?nèi)容。說(shuō)明：本附件用于證明勞動(dòng)合同解除或終止的情況。7.附件七：保密協(xié)議要求：明確保密范圍、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件用于保護(hù)甲方和乙方的商業(yè)秘密和隱私信息。8.附件八：保密信息清單要求：詳細(xì)列出保密信息的具體內(nèi)容、涉及部門(mén)、保密期限等信息。說(shuō)明：本附件作為保密協(xié)議的補(bǔ)充，用于明確保密信息的范圍。9.附件九：合同簽訂及生效證明要求：包括合同簽訂時(shí)間、地點(diǎn)、雙方簽字（或蓋章）等情況。說(shuō)明：本附件用于證明合同的簽訂及生效情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定完成工作任務(wù)或提供不符合要求的服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說(shuō)明：若乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.違約行為：甲方未按合同約定支付乙方工資或福利待遇。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)根據(jù)合同約定支付乙方工資和福利待遇，若未按時(shí)支付，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：若甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及相應(yīng)的違約金。3.違約行為：第三方未按服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)根據(jù)服務(wù)協(xié)議承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)違約金等。示例說(shuō)明：若第三方未按服務(wù)協(xié)議提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延誤，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.違約行為：任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密或隱私信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：泄露方應(yīng)根據(jù)保密協(xié)議承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)違約金等。示例說(shuō)明：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.違約行為：任何一方違反合同約定的保密條款。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違反保密條款方應(yīng)根據(jù)保密協(xié)議承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)違約金等。示例說(shuō)明：若甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方商業(yè)秘密，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度地產(chǎn)公司勞動(dòng)合同與勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁條款2本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同簽訂日期1.2合同生效條件1.3合同期限2.勞動(dòng)者信息2.1基本信息登記2.2身份證明2.3健康狀況證明3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位3.2工作內(nèi)容描述3.3職責(zé)范圍4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間規(guī)定4.2休息日安排4.3休假制度5.工資與福利待遇5.1工資構(gòu)成5.2工資支付方式5.3福利待遇5.4津補(bǔ)貼6.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1安全生產(chǎn)規(guī)定6.2職業(yè)健康檢查6.3工作環(huán)境改善7.勞動(dòng)合同變更與解除7.1合同變更條件7.2合同解除條件7.3解除合同程序8.違約責(zé)任8.1勞動(dòng)者違約責(zé)任8.2用人單位違約責(zé)任9.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決途徑9.2勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁9.3勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.解除與終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.1補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)11.2補(bǔ)償支付11.3補(bǔ)償爭(zhēng)議解決12.合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償12.1解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償12.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算12.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償爭(zhēng)議解決13.合同解除后的其他事項(xiàng)13.1勞動(dòng)關(guān)系終止證明13.2社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移13.3其他后續(xù)事宜14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用14.2合同附件14.3合同解釋14.4合同爭(zhēng)議解決第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同簽訂日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.2合同生效條件：雙方在簽訂本合同時(shí)，均須具備完全民事行為能力，且不存在任何法律禁止或限制簽訂合同的情形。1.3合同期限：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期滿(mǎn)前____個(gè)月，雙方應(yīng)協(xié)商是否續(xù)簽合同。2.勞動(dòng)者信息2.1基本信息登記：勞動(dòng)者應(yīng)向用人單位提供真實(shí)、完整的個(gè)人信息，包括但不限于姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等。2.2身份證明：勞動(dòng)者須提交有效的身份證件原件及復(fù)印件，以證明其身份。2.3健康狀況證明：勞動(dòng)者須提供近期的健康體檢證明，證明其身體健康狀況符合從事本崗位工作的要求。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位：勞動(dòng)者在用人單位擔(dān)任____崗位。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間規(guī)定：勞動(dòng)者每周工作五天，每天工作____小時(shí)，具體工作時(shí)間由用人單位安排。4.2休息日安排：每周安排一日休息日，具體安排由用人單位根據(jù)生產(chǎn)和工作需要確定。4.3休假制度：勞動(dòng)者享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。5.工資與福利待遇5.1工資構(gòu)成：勞動(dòng)者工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等構(gòu)成。5.2工資支付方式：用人單位按月支付勞動(dòng)者工資，具體支付日期為每月____日。5.4津補(bǔ)貼：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和用人單位的實(shí)際情況，給予勞動(dòng)者相應(yīng)的津補(bǔ)貼。6.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1安全生產(chǎn)規(guī)定：勞動(dòng)者應(yīng)嚴(yán)格遵守用人單位的安全生產(chǎn)規(guī)定，確保自身和他人的生命財(cái)產(chǎn)安全。6.2職業(yè)健康檢查：用人單位應(yīng)定期為勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保勞動(dòng)者身體健康。6.3工作環(huán)境改善：用人單位應(yīng)不斷改善工作環(huán)境，保障勞動(dòng)者身心健康。7.勞動(dòng)合同變更與解除7.1合同變更條件：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式確定。7.3解除合同程序：合同解除前，雙方應(yīng)就解除原因、補(bǔ)償?shù)仁马?xiàng)進(jìn)行協(xié)商；協(xié)商不成時(shí)，可依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或提起訴訟。8.違約責(zé)任8.1.1違反保密條款，泄露用人單位的商業(yè)秘密；8.1.2擅自離職，未提前____天書(shū)面通知用人單位；8.1.3惡意損害用人單位的合法權(quán)益。8.2.1未按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資；8.2.2未按照合同約定提供勞動(dòng)條件和保障；8.2.3未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。9.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決途徑：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。9.2勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁：協(xié)商不成，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.3勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟：對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起____日內(nèi)向人民法院提起訴訟。10.保密條款10.1保密內(nèi)容：勞動(dòng)者在任職期間及離職后，應(yīng)保守用人單位的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。10.2保密期限：保密期限自勞動(dòng)者離職之日起____年。10.3違約責(zé)任：勞動(dòng)者違反保密義務(wù)，給用人單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.解除與終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.1.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算基數(shù)：按勞動(dòng)者在本單位工作的月平均工資計(jì)算；11.1.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式：按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.2補(bǔ)償支付：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)一次性支付給勞動(dòng)者。11.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償爭(zhēng)議解決：對(duì)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臓?zhēng)議，按照第九條的規(guī)定處理。12.合同解除后的其他事項(xiàng)12.1勞動(dòng)關(guān)系終止證明：用人單位應(yīng)在合同解除或終止之日起____日內(nèi)，為勞動(dòng)者出具勞動(dòng)關(guān)系終止證明。12.2社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移：用人單位應(yīng)協(xié)助勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。12.3其他后續(xù)事宜：合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定，處理其他后續(xù)事宜。13.其他約定事項(xiàng)13.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.2合同附件：本合同附件包括但不限于（此處列舉附件內(nèi)容）。13.3合同解釋?zhuān)罕竞贤慕忉寵?quán)歸用人單位所有。14.合同爭(zhēng)議解決14.1合同爭(zhēng)議解決：本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。14.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，為合同履行提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、咨詢(xún)、評(píng)估或其他輔助行為的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入范圍：第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)咨詢(xún)、專(zhuān)業(yè)評(píng)估、法律咨詢(xún)、財(cái)務(wù)審計(jì)等。16.第三方介入程序16.1第三方選擇：甲乙雙方協(xié)商一致后，可選擇合適的第三方介入合同履行。16.2第三方資質(zhì)要求：第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和執(zhí)業(yè)許可，能夠獨(dú)立、公正地履行其職責(zé)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義：第三方責(zé)任限額是指第三方在履行其職責(zé)過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方或合同履行產(chǎn)生的損失所承擔(dān)的最高賠償額。17.2責(zé)任限額約定：甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方的責(zé)任限額，并在合同附件中詳細(xì)列明。17.3超額責(zé)任承擔(dān)：如第三方在履行職責(zé)過(guò)程中造成損失超過(guò)約定的責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)按比例承擔(dān)超出部分的損失。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利：18.1.1收取合理的服務(wù)費(fèi)用；18.1.2在其專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)獨(dú)立行使職責(zé)；18.1.3接受甲乙雙方的監(jiān)督和指導(dǎo)。18.2第三方義務(wù)：18.2.1遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；18.2.2對(duì)甲乙雙方提供的信息保密；18.2.3按合同約定的時(shí)間、質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)完成工作；18.2.4對(duì)其工作結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.第三方與其他各方的關(guān)系19.1與甲方的關(guān)系：第三方應(yīng)服從甲方的管理和要求，確保其服務(wù)符合甲方利益。19.2與乙方的關(guān)系：第三方應(yīng)與乙方保持良好溝通，確保其服務(wù)滿(mǎn)足乙方的需求。19.3與合同