2024年度教育培訓(xùn)與人才孵化合作協(xié)議2篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度教育培訓(xùn)與人才孵化合作協(xié)議本合同目錄一覽1.1合作雙方基本信息1.2合作目的和原則1.3合作期限1.4教育培訓(xùn)內(nèi)容1.5人才孵化方案1.6培訓(xùn)師資與師資隊(duì)伍建設(shè)1.7培訓(xùn)課程設(shè)置與安排1.8培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施1.9學(xué)員選拔與錄取1.10培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)1.11人才孵化成果轉(zhuǎn)化1.12保密條款1.13違約責(zé)任1.14爭(zhēng)議解決1.15合同生效與解除1.16其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.1合作雙方基本信息1.1.1合作甲方：甲方全稱(chēng)，甲方地址，甲方聯(lián)系人，甲方聯(lián)系電話，甲方電子郵箱。1.1.2合作乙方：乙方全稱(chēng)，乙方地址，乙方聯(lián)系人，乙方聯(lián)系電話，乙方電子郵箱。1.2合作目的和原則1.2.1合作目的：通過(guò)本協(xié)議，甲乙雙方共同致力于提升員工教育培訓(xùn)水平和人才孵化能力，以適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展和企業(yè)需求。1.2.2合作原則：遵循平等互利、誠(chéng)信合作、共同發(fā)展的原則。1.3合作期限1.3.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。1.4教育培訓(xùn)內(nèi)容1.4.1教育培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、綜合素質(zhì)培訓(xùn)等。1.4.2具體培訓(xùn)課程根據(jù)甲方需求和乙方師資力量共同確定。1.5人才孵化方案1.5.1人才孵化方案包括：人才選拔、培養(yǎng)、考核、晉升等環(huán)節(jié)。1.5.2甲方根據(jù)乙方提供的人才孵化方案，選拔具備潛力的員工進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。1.6培訓(xùn)師資與師資隊(duì)伍建設(shè)1.6.1乙方負(fù)責(zé)提供具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的師資力量。1.6.2乙方應(yīng)建立師資培訓(xùn)體系，提升師資隊(duì)伍的整體素質(zhì)。1.7培訓(xùn)課程設(shè)置與安排1.7.1培訓(xùn)課程設(shè)置應(yīng)充分考慮甲方業(yè)務(wù)需求和員工個(gè)人發(fā)展。1.7.2培訓(xùn)安排應(yīng)合理規(guī)劃，確保員工能夠充分利用培訓(xùn)時(shí)間。1.8培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施1.8.1乙方負(fù)責(zé)提供滿(mǎn)足培訓(xùn)需求的場(chǎng)地和設(shè)施。1.8.2培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)施應(yīng)具備安全保障，確保學(xué)員人身安全。1.9學(xué)員選拔與錄取1.9.1學(xué)員選拔應(yīng)遵循公平、公正、公開(kāi)的原則。1.9.2甲方根據(jù)乙方提供的選拔標(biāo)準(zhǔn)和流程，選拔符合要求的學(xué)員。1.10培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)1.10.1培訓(xùn)考核采用理論考試、實(shí)操考核、項(xiàng)目答辯等多種形式。1.10.2乙方負(fù)責(zé)制定考核標(biāo)準(zhǔn)，甲方負(fù)責(zé)組織實(shí)施考核。1.11人才孵化成果轉(zhuǎn)化1.11.1甲方應(yīng)將人才孵化成果應(yīng)用于實(shí)際工作中，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。1.11.2乙方協(xié)助甲方將人才孵化成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際效益。1.11.2乙方協(xié)助甲方將人才孵化成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際效益。1.12保密條款1.12.1雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及合作過(guò)程中涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。1.12.2未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或使用對(duì)方的商業(yè)秘密。1.12.3本保密條款在合作期限屆滿(mǎn)或終止后仍然有效。1.13違約責(zé)任1.13.1如一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.13.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。1.13.3如違約行為嚴(yán)重，守約方有權(quán)解除本協(xié)議。1.14爭(zhēng)議解決1.14.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。1.14.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。1.15合同生效與解除1.15.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。1.15.2本協(xié)議在有效期內(nèi)，任何一方不得擅自解除，如需解除，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方，并協(xié)商一致。1.15.3如一方未履行通知義務(wù)，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.16其他約定事項(xiàng)1.16.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。1.16.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。1.16.3本協(xié)議自簽訂之日起至協(xié)議約定的合作期限屆滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議時(shí)止。第二部分：第三方介入后的修正1.17第三方定義及介入目的1.17.1第三方：指除甲乙雙方之外的，在本協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中，因特定目的被引入的任何個(gè)人、企業(yè)或機(jī)構(gòu)。1.17.2第三方介入目的：為提高教育培訓(xùn)與人才孵化效果，引入第三方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢(xún)服務(wù)等。1.18第三方責(zé)任限額1.18.1第三方在本協(xié)議項(xiàng)下的責(zé)任，以乙方支付給第三方的服務(wù)費(fèi)用為上限。1.18.2第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵或違約行為，其責(zé)任限額不超過(guò)乙方支付給第三方的服務(wù)費(fèi)用。1.18.3若第三方責(zé)任導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，甲乙雙方應(yīng)向第三方追償，追償不足部分由甲乙雙方按比例分擔(dān)。1.19第三方資格要求1.19.1第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)證明，包括但不限于營(yíng)業(yè)執(zhí)照、行業(yè)許可證等。1.20第三方權(quán)利義務(wù)1.20.1第三方享有根據(jù)本協(xié)議約定提供服務(wù)的權(quán)利，并應(yīng)按照約定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)完成服務(wù)。1.20.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露或使用。1.20.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。1.21第三方變更與替換1.21.1如需變更或替換第三方，乙方應(yīng)提前30日書(shū)面通知甲方，并經(jīng)甲方同意。1.21.2乙方替換第三方時(shí)，應(yīng)確保新第三方符合本協(xié)議中關(guān)于第三方資格的要求。1.22第三方與其他各方的關(guān)系1.22.1第三方與甲乙雙方之間形成的是服務(wù)關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)分配。1.22.2第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的直接或間接責(zé)任。1.22.3第三方與其他各方（如學(xué)員、供應(yīng)商等）的關(guān)系由第三方自行處理，與甲乙雙方無(wú)關(guān)。1.23第三方介入的具體條款1.23.1第三方介入的具體條款，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等，應(yīng)在甲乙雙方與第三方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議中明確。1.23.2補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。1.24第三方介入的爭(zhēng)議解決1.24.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。1.24.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。1.25第三方介入的終止1.25.1如第三方因自身原因或不可抗力導(dǎo)致無(wú)法繼續(xù)履行服務(wù)，乙方有權(quán)解除與第三方的補(bǔ)充協(xié)議。1.25.2第三方介入的終止，不影響本協(xié)議的繼續(xù)履行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.教育培訓(xùn)與人才孵化合作協(xié)議（主合同）2.第三方服務(wù)協(xié)議（附件一）要求：詳細(xì)列出第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、期限、費(fèi)用、保密條款等。說(shuō)明：第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。3.培訓(xùn)課程大綱（附件二）要求：包括課程名稱(chēng)、課程目標(biāo)、課程內(nèi)容、考核方式等。說(shuō)明：課程大綱應(yīng)作為培訓(xùn)實(shí)施的重要依據(jù)。4.學(xué)員培訓(xùn)檔案（附件三）要求：記錄學(xué)員的培訓(xùn)情況，包括出勤、考核成績(jī)、培訓(xùn)反饋等。說(shuō)明：學(xué)員培訓(xùn)檔案是評(píng)估培訓(xùn)效果的重要資料。5.人才孵化計(jì)劃書(shū)（附件四）要求：明確人才孵化目標(biāo)、選拔標(biāo)準(zhǔn)、培養(yǎng)方案、晉升機(jī)制等。說(shuō)明：人才孵化計(jì)劃書(shū)是實(shí)施人才孵化工作的重要指導(dǎo)文件。6.培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施清單（附件五）要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)施的名稱(chēng)、規(guī)格、數(shù)量等。說(shuō)明：場(chǎng)地與設(shè)施清單是確保培訓(xùn)順利進(jìn)行的重要保障。7.培訓(xùn)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（附件六）要求：明確考核評(píng)價(jià)的指標(biāo)、權(quán)重、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是評(píng)估培訓(xùn)效果的重要依據(jù)。8.保密協(xié)議（附件七）要求：明確雙方在合作過(guò)程中應(yīng)保守的秘密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保密協(xié)議是保護(hù)商業(yè)秘密的重要法律文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地或設(shè)施。乙方未按約定提供合格師資或培訓(xùn)內(nèi)容。第三方未按約定提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密。任何一方未按約定支付費(fèi)用。任何一方未按約定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。違約方未按約定支付費(fèi)用的，應(yīng)支付滯納金。違約方泄露商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。違約方未履行保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約示例說(shuō)明：甲方未按約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地，導(dǎo)致乙方無(wú)法按時(shí)開(kāi)展培訓(xùn)，乙方有權(quán)要求甲方賠償因場(chǎng)地延誤造成的損失。乙方未按約定提供合格師資，導(dǎo)致培訓(xùn)質(zhì)量下降，甲方有權(quán)要求乙方提供相應(yīng)的賠償或更換師資。第三方未按約定提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不理想，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。任何一方泄露商業(yè)秘密，導(dǎo)致對(duì)方遭受經(jīng)濟(jì)損失，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度教育培訓(xùn)與人才孵化合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱(chēng)1.2協(xié)議雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的與原則2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議原則3.教育培訓(xùn)內(nèi)容與方式3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2培訓(xùn)方式3.3培訓(xùn)時(shí)間安排3.4培訓(xùn)地點(diǎn)4.人才孵化項(xiàng)目與實(shí)施4.1人才孵化項(xiàng)目4.2項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃4.3項(xiàng)目實(shí)施步驟5.教育培訓(xùn)與人才孵化費(fèi)用5.1費(fèi)用總額5.2費(fèi)用構(gòu)成5.3費(fèi)用支付方式5.4費(fèi)用結(jié)算時(shí)間6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3違約賠償8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決程序8.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止后的處理10.其他約定10.1通知與送達(dá)10.2合同附件10.3合同生效與變更11.合同解除與終止后的后續(xù)事宜11.1后續(xù)事宜處理11.2費(fèi)用結(jié)算11.3資料歸還12.合同生效與期限12.1合同生效條件12.2合同期限12.3合同續(xù)簽13.不可抗力13.1不可抗力定義13.2不可抗力發(fā)生時(shí)的處理13.3不可抗力解除后的處理14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱(chēng)甲方：教育科技有限公司乙方：企業(yè)集團(tuán)有限公司1.2協(xié)議雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的與原則2.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在通過(guò)甲乙雙方的共同努力，提高乙方員工的職業(yè)素養(yǎng)和技能水平，促進(jìn)乙方企業(yè)的人才成長(zhǎng)與發(fā)展。2.2協(xié)議原則（1）平等互利原則：甲乙雙方在協(xié)議中地位平等，互惠互利；（2）誠(chéng)實(shí)信用原則：甲乙雙方在協(xié)議履行過(guò)程中應(yīng)誠(chéng)實(shí)守信，遵守約定；（3）公平公正原則：甲乙雙方在協(xié)議履行過(guò)程中應(yīng)公平公正，不得損害對(duì)方合法權(quán)益。3.教育培訓(xùn)內(nèi)容與方式3.1培訓(xùn)內(nèi)容（1）管理技能培訓(xùn)；（2）專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)；（3）企業(yè)文化培訓(xùn)；（4）職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。3.2培訓(xùn)方式（1）線上培訓(xùn)：通過(guò)甲方平臺(tái)進(jìn)行線上學(xué)習(xí)；（2）線下培訓(xùn)：在甲方指定的培訓(xùn)地點(diǎn)進(jìn)行集中授課；（3）企業(yè)內(nèi)訓(xùn)：根據(jù)乙方需求，甲方派專(zhuān)業(yè)講師到乙方企業(yè)進(jìn)行授課。3.3培訓(xùn)時(shí)間安排（1）線上培訓(xùn)：每月安排至少2次；（2）線下培訓(xùn)：每季度安排至少1次；（3）企業(yè)內(nèi)訓(xùn)：根據(jù)乙方需求，另行協(xié)商確定。3.4培訓(xùn)地點(diǎn)甲方指定的培訓(xùn)地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)4.人才孵化項(xiàng)目與實(shí)施4.1人才孵化項(xiàng)目（1）后備干部培養(yǎng)；（2）優(yōu)秀員工選拔與培養(yǎng)；（3）新員工入職培訓(xùn)。4.2項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃甲方將根據(jù)乙方需求，制定詳細(xì)的項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，包括項(xiàng)目目標(biāo)、實(shí)施步驟、時(shí)間安排等。4.3項(xiàng)目實(shí)施步驟（1）需求調(diào)研：了解乙方企業(yè)人才需求；（2）方案制定：根據(jù)調(diào)研結(jié)果，制定人才孵化項(xiàng)目方案；（3）項(xiàng)目實(shí)施：按照方案進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施；（4）效果評(píng)估：對(duì)項(xiàng)目實(shí)施效果進(jìn)行評(píng)估。5.教育培訓(xùn)與人才孵化費(fèi)用5.1費(fèi)用總額本協(xié)議教育培訓(xùn)與人才孵化費(fèi)用總額為人民幣叁拾萬(wàn)元整（￥300,000.00）。5.2費(fèi)用構(gòu)成（1）培訓(xùn)費(fèi)用；（2）人才孵化費(fèi)用；（3）其他相關(guān)費(fèi)用。5.3費(fèi)用支付方式（1）乙方在協(xié)議簽訂后10個(gè)工作日內(nèi)支付人民幣壹拾萬(wàn)元整（￥100,000.00）；（2）甲方完成培訓(xùn)與人才孵化項(xiàng)目后，乙方支付剩余費(fèi)用。5.4費(fèi)用結(jié)算時(shí)間（1）每月底前，乙方將上一個(gè)月的培訓(xùn)費(fèi)用支付給甲方；（2）每季度末，乙方將上季度的人才孵化費(fèi)用支付給甲方。6.保密條款6.1保密內(nèi)容甲乙雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中所獲得的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等信息均屬保密內(nèi)容。6.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止之日起計(jì)算，有效期為十年。6.3違約責(zé)任（1）任何一方違反保密條款，泄露對(duì)方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）因泄露保密信息給對(duì)方造成損失的，泄露方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決程序（1）爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)立即停止?fàn)幾h行為，并盡力通過(guò)協(xié)商解決；（2）協(xié)商期限為自一方提出爭(zhēng)議之日起30日內(nèi)；（3）協(xié)商未果，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。8.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本協(xié)議爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為協(xié)議簽訂地的人民法院。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）一方違約，另一方在給予違約方合理期限后仍未改正；（2）發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)雙方協(xié)商一致；（3）法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他解除條件。9.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿(mǎn)；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他終止條件。9.3合同解除或終止后的處理（1）合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即停止履行各自的權(quán)利和義務(wù)；（2）解除或終止合同后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定或法律規(guī)定處理剩余款項(xiàng)；（3）合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理項(xiàng)目資料和設(shè)備。10.其他約定10.1通知與送達(dá)（1）雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的聯(lián)系方式進(jìn)行通知和送達(dá)；（2）通知和送達(dá)自發(fā)出之日起視為到達(dá)對(duì)方。10.2合同附件本協(xié)議附件包括但不限于：（1）培訓(xùn)課程表；（2）人才孵化項(xiàng)目方案；（3）費(fèi)用支付明細(xì)表。10.3合同生效與變更（1）本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效；（2）本協(xié)議的變更需經(jīng)雙方書(shū)面同意，并簽署補(bǔ)充協(xié)議。11.合同解除與終止后的后續(xù)事宜11.1后續(xù)事宜處理（1）合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定處理后續(xù)事宜；（2）雙方應(yīng)確保在合同解除或終止后的合理期限內(nèi)完成相關(guān)事宜的處理。11.2費(fèi)用結(jié)算（1）合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算；（2）未結(jié)算完畢的費(fèi)用應(yīng)在合同解除或終止后的合理期限內(nèi)結(jié)算完畢。11.3資料歸還（1）合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定歸還對(duì)方提供的資料；（2）資料歸還應(yīng)在合同解除或終止后的合理期限內(nèi)完成。12.合同生效與期限12.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同期限本協(xié)議的有效期為自2024年1月1日至2024年12月31日。12.3合同續(xù)簽雙方可協(xié)商一致續(xù)簽本協(xié)議，續(xù)簽期限由雙方另行約定。13.不可抗力13.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。13.2不可抗力發(fā)生時(shí)的處理（1）發(fā)生不可抗力事件，一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；（2）不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議；（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)正常履行。13.3不可抗力解除后的處理（1）不可抗力事件解除后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議；（2）因不可抗力事件導(dǎo)致的損失，雙方應(yīng)協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本協(xié)議所稱(chēng)第三方，是指在協(xié)議履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，介入?yún)f(xié)議履行并提供相關(guān)服務(wù)的自然人、法人或其他組織。第三方包括但不限于中介方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、技術(shù)咨詢(xún)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；（2）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本協(xié)議的約定；（3）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.3第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作條件和支持；（3）第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，享有其他合法權(quán)益。15.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明（1）第三方與甲乙雙方是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同義務(wù)；（2）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；16.第三方介入時(shí)的額外條款16.1第三方介入的同意甲乙雙方同意，在協(xié)議履行過(guò)程中，如需引入第三方，需經(jīng)雙方書(shū)面同意，并簽署補(bǔ)充協(xié)議。16.2第三方介入的程序（1）甲乙雙方協(xié)商確定第三方；（2）第三方與甲乙雙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議；（3）補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。16.3第三方介入的監(jiān)督甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，第三方應(yīng)積極配合甲乙雙方的監(jiān)督工作。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額的設(shè)定第三方在本協(xié)議項(xiàng)下的責(zé)任限額，由甲乙雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定。17.2第三方責(zé)任限額的執(zhí)行（1）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如發(fā)生違約行為，其責(zé)任限額按照補(bǔ)充協(xié)議的約定執(zhí)行；（2）第三方責(zé)任限額的執(zhí)行，不影響甲乙雙方根據(jù)本協(xié)議享有的權(quán)利和追究違約責(zé)任的權(quán)利。17.3第三方責(zé)任限額的變更（1）如需變更第三方責(zé)任限額，需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽署補(bǔ)充協(xié)議；（2）補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。18.第三方介入的終止18.1第三方介入的終止條件（1）本協(xié)議終止；（2）第三方因自身原因或不可抗力事件無(wú)法履行職責(zé)；（3）甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入。18.2第三方介入的終止程序（1）甲乙雙方書(shū)面通知第三方終止介入；（2）第三方在接到通知后，應(yīng)立即停止履行職責(zé)；（3）終止介入后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本協(xié)議和補(bǔ)充協(xié)議的約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)課程表詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)主題、課程內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)地點(diǎn)等詳細(xì)信息。附件說(shuō)明：此附件用于明確雙方培訓(xùn)的具體