2024版國企改革背景下勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版國企改革背景下勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)合作協(xié)議本合同目錄一覽一、合同雙方基本信息1.1派遣機(jī)構(gòu)名稱1.2派遣機(jī)構(gòu)住所1.3派遣機(jī)構(gòu)法定代表人1.4招聘單位名稱1.5招聘單位住所1.6招聘單位法定代表人二、勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容2.1派遣崗位及數(shù)量2.2派遣人員崗位要求2.3派遣人員工作內(nèi)容2.4派遣人員工作時(shí)間2.5派遣人員工作地點(diǎn)三、合同期限及終止條件3.1合同期限3.2合同終止條件3.3合同終止后的處理四、派遣人員待遇及福利4.1基本工資4.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.3假期及加班規(guī)定4.4其他福利待遇五、派遣人員管理及培訓(xùn)5.1派遣人員管理5.2派遣人員培訓(xùn)5.3派遣人員考核六、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)責(zé)任6.1派遣人員招聘及錄用6.2派遣人員離職及解聘6.3派遣人員檔案管理6.4派遣人員權(quán)益保障七、招聘單位責(zé)任7.1派遣人員崗位安排7.2派遣人員工作條件7.3派遣人員權(quán)益保障七、合同履行及違約責(zé)任7.1合同履行7.2違約責(zé)任七、爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機(jī)構(gòu)八、合同變更及解除8.1合同變更8.2合同解除九、合同生效及終止9.1合同生效9.2合同終止十、其他約定事項(xiàng)10.1保密條款10.2不可抗力條款10.3合同附件十一、合同簽署及生效11.1簽署時(shí)間11.2簽署地點(diǎn)11.3簽署人11.4合同生效條件十二、合同附件12.1派遣人員名單12.2崗位說明書12.3派遣人員勞動(dòng)合同十三、合同份數(shù)13.1合同份數(shù)13.2每方持有份數(shù)十四、合同未盡事宜14.1本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2本合同補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第一部分：合同如下：一、合同雙方基本信息1.1派遣機(jī)構(gòu)名稱：勞務(wù)派遣有限公司1.2派遣機(jī)構(gòu)住所：市區(qū)路號(hào)1.3派遣機(jī)構(gòu)法定代表人：1.4招聘單位名稱：國有企業(yè)1.5招聘單位住所：市區(qū)路號(hào)1.6招聘單位法定代表人：二、勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容2.1派遣崗位及數(shù)量：崗位，共人2.3派遣人員工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)崗位日常運(yùn)營管理2.4派遣人員工作時(shí)間：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)2.5派遣人員工作地點(diǎn)：國有企業(yè)所在地三、合同期限及終止條件3.1合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止3.2合同終止條件：3.2.1招聘單位因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整崗位或人員，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行3.2.2派遣機(jī)構(gòu)或招聘單位因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行3.2.3派遣機(jī)構(gòu)或招聘單位違反合同約定，經(jīng)對(duì)方通知后30日內(nèi)仍未改正3.3合同終止后的處理：3.3.1合同終止后，派遣機(jī)構(gòu)應(yīng)將派遣人員的相關(guān)手續(xù)辦理完畢3.3.2招聘單位應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付派遣人員的工資和福利待遇四、派遣人員待遇及福利4.1基本工資：每月人民幣元4.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國家及地方有關(guān)規(guī)定繳納4.3假期及加班規(guī)定：4.3.1享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期4.3.2加班工資按國家規(guī)定計(jì)算4.4其他福利待遇：提供定期體檢、員工培訓(xùn)等五、派遣人員管理及培訓(xùn)5.1派遣人員管理：5.1.1派遣機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)派遣人員的招聘、錄用、解聘等工作5.1.2招聘單位負(fù)責(zé)派遣人員的工作安排、績效考核等工作5.2派遣人員培訓(xùn)：5.2.1招聘單位提供必要的崗位培訓(xùn)5.2.2派遣機(jī)構(gòu)組織派遣人員的定期培訓(xùn)5.3派遣人員考核：5.3.1招聘單位對(duì)派遣人員進(jìn)行定期考核5.3.2派遣機(jī)構(gòu)對(duì)派遣人員的考核結(jié)果進(jìn)行審核六、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)責(zé)任6.1派遣人員招聘及錄用：6.1.1按照招聘單位的崗位要求，進(jìn)行人員招聘6.1.2對(duì)錄用人員進(jìn)行資格審查，確保其符合崗位要求6.2派遣人員離職及解聘：6.2.1派遣機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)處理派遣人員的離職手續(xù)6.2.2招聘單位負(fù)責(zé)處理派遣人員的解聘手續(xù)6.3派遣人員檔案管理：6.3.1派遣機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)建立和管理派遣人員檔案6.3.2檔案信息應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確6.4派遣人員權(quán)益保障：6.4.1派遣機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)保障派遣人員的合法權(quán)益6.4.2派遣機(jī)構(gòu)應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，保障派遣人員的工資、福利待遇七、招聘單位責(zé)任7.1派遣人員崗位安排：7.1.1招聘單位應(yīng)按照合同約定，為派遣人員提供適宜的工作崗位7.1.2招聘單位應(yīng)確保派遣人員的工作條件符合國家規(guī)定7.2派遣人員工作條件：7.2.1招聘單位應(yīng)提供必要的工作場所、設(shè)備等7.2.2招聘單位應(yīng)保障派遣人員的人身安全7.3派遣人員權(quán)益保障：7.3.1招聘單位應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，保障派遣人員的合法權(quán)益7.3.2招聘單位應(yīng)按照合同約定，支付派遣人員的工資和福利待遇八、合同履行及違約責(zé)任8.1合同履行：8.1.1派遣機(jī)構(gòu)應(yīng)按照合同約定，向招聘單位派遣符合要求的人員8.1.2招聘單位應(yīng)按照合同約定，接收并使用派遣人員8.1.3雙方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額支付相關(guān)費(fèi)用8.2違約責(zé)任：8.2.1派遣機(jī)構(gòu)未按照合同約定派遣人員，招聘單位有權(quán)要求賠償損失8.2.2招聘單位未按照合同約定支付費(fèi)用，派遣機(jī)構(gòu)有權(quán)要求支付滯納金8.2.3雙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失九、爭議解決9.1爭議解決方式：9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟9.2爭議解決機(jī)構(gòu)：9.2.1雙方協(xié)商解決爭議的，應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)達(dá)成一致意見9.2.2訴訟解決爭議的，應(yīng)按照我國《民事訴訟法》的規(guī)定進(jìn)行十、合同變更及解除10.1合同變更：10.1.1合同簽訂后，如需變更，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂變更協(xié)議10.1.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力10.2合同解除：10.2.1如遇合同約定的解除條件，任何一方均可書面通知對(duì)方解除合同10.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)十一、合同生效及終止11.1合同生效：11.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效11.1.2合同生效前，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)11.2合同終止：11.2.1合同期限屆滿，合同自然終止11.2.2合同因雙方協(xié)商一致或其他法定原因終止十二、其他約定事項(xiàng)12.1保密條款：12.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)12.1.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容12.2不可抗力條款：12.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方均不承擔(dān)責(zé)任12.2.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能措施減輕損失12.3合同附件：12.3.1本合同附件包括但不限于：派遣人員名單、崗位說明書、派遣人員勞動(dòng)合同等十三、合同份數(shù)13.1合同份數(shù)：13.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份13.1.2份數(shù)不足時(shí)，可按照實(shí)際需要增加十三、合同未盡事宜13.1本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議13.2本合同補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力13.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效第二部分：第三方介入后的修正一、第三方介入的概念及范圍1.1第三方介入的定義：本合同所指的第三方是指除合同雙方（派遣機(jī)構(gòu)與招聘單位）以外的，在合同履行過程中，根據(jù)合同約定或雙方同意，參與合同履行、提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助解決合同爭議的個(gè)人或單位。1.2第三方介入的范圍：1.2.1專業(yè)技術(shù)支持：如法律咨詢、財(cái)務(wù)審計(jì)、人力資源服務(wù)等1.2.2爭議解決：如仲裁機(jī)構(gòu)、調(diào)解組織等1.2.3其他經(jīng)合同雙方同意的第三方服務(wù)二、第三方介入的審批及責(zé)任2.1第三方介入的審批：2.1.1合同雙方同意第三方介入前，需書面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意2.1.2第三方介入需符合國家法律法規(guī)及本合同約定2.2第三方責(zé)任：2.2.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同約定2.2.2第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任2.3第三方責(zé)任限額：2.3.1第三方的責(zé)任限額由合同雙方在合同中約定2.3.2第三方責(zé)任限額不得超過合同總金額的%三、甲乙方增加的額外條款及說明3.1派遣機(jī)構(gòu)：3.1.1在第三方介入合同履行過程中，派遣機(jī)構(gòu)應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)第三方與招聘單位的溝通，確保合同順利履行3.1.2派遣機(jī)構(gòu)應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同約定3.2招聘單位：3.2.1在第三方介入合同履行過程中，招聘單位應(yīng)積極配合第三方的工作，并提供必要的支持3.2.2招聘單位應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同約定四、第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與派遣機(jī)構(gòu)：4.1.1第三方為派遣機(jī)構(gòu)提供的服務(wù)或協(xié)助，應(yīng)得到派遣機(jī)構(gòu)的認(rèn)可4.1.2第三方的責(zé)任由派遣機(jī)構(gòu)承擔(dān)，但派遣機(jī)構(gòu)有權(quán)向第三方追償4.2第三方與招聘單位：4.2.1第三方為招聘單位提供的服務(wù)或協(xié)助，應(yīng)得到招聘單位的認(rèn)可4.2.2第三方的責(zé)任由招聘單位承擔(dān)，但招聘單位有權(quán)向第三方追償4.3第三方與派遣機(jī)構(gòu)及招聘單位：4.3.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)與派遣機(jī)構(gòu)和招聘單位保持密切溝通4.3.2第三方在履行合同過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)由派遣機(jī)構(gòu)和招聘單位協(xié)商解決五、第三方介入的合同變更5.1第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容變更的，雙方應(yīng)書面確認(rèn)變更內(nèi)容，并簽訂變更協(xié)議5.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力六、第三方介入的合同解除6.1第三方介入導(dǎo)致合同無法履行或繼續(xù)履行不符合雙方利益的，任何一方均可書面通知對(duì)方解除合同6.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)六、第三方介入的爭議解決6.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，由合同雙方協(xié)商解決6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟七、第三方介入的合同生效及終止7.1本條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效7.2第三方介入合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)七、其他7.1本條款的補(bǔ)充和解釋，由合同雙方協(xié)商一致7.2本條款未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和本合同約定執(zhí)行第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.派遣人員名單詳細(xì)要求：包括派遣人員姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、專業(yè)、入職時(shí)間、崗位、合同期限等基本信息。說明：此名單用于記錄所有派遣人員的詳細(xì)信息，以便雙方核對(duì)和管理。2.崗位說明書詳細(xì)要求：包括崗位名稱、工作內(nèi)容、工作要求、工作環(huán)境、任職資格、薪酬福利等。說明：此說明書用于明確派遣人員的崗位職責(zé)和工作要求，確保雙方對(duì)崗位有清晰的認(rèn)識(shí)。3.派遣人員勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：包括合同期限、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇、違約責(zé)任等。說明：此合同是派遣人員與派遣機(jī)構(gòu)簽訂的正式勞動(dòng)合同，用于明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.派遣人員培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)效果評(píng)估等。說明：此記錄用于證明派遣人員接受了必要的培訓(xùn)，以提高其工作能力。5.派遣人員考核記錄詳細(xì)要求：包括考核時(shí)間、考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果、改進(jìn)措施等。說明：此記錄用于評(píng)估派遣人員的工作表現(xiàn)，以便進(jìn)行必要的獎(jiǎng)懲和改進(jìn)。6.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)期限、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任等。說明：此協(xié)議用于明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用和責(zé)任，確保服務(wù)的質(zhì)量和效率。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.派遣機(jī)構(gòu)違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按照合同約定派遣符合要求的人員責(zé)任認(rèn)定：派遣機(jī)構(gòu)應(yīng)向招聘單位支付違約金，并賠償因違約造成的損失2.招聘單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按照合同約定支付費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：招聘單位應(yīng)向派遣機(jī)構(gòu)支付滯納金，并賠償因違約造成的損失3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按照合同約定提供服務(wù)或造成損失責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)向合同雙方支付違約金，并賠償因違約造成的損失4.其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：違反合同約定的保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金和賠償損失示例說明：派遣機(jī)構(gòu)未按照合同約定派遣符合要求的人員，導(dǎo)致招聘單位工作受阻。派遣機(jī)構(gòu)應(yīng)向招聘單位支付違約金人民幣元，并賠償因違約造成的損失。招聘單位未按照合同約定支付費(fèi)用，導(dǎo)致派遣機(jī)構(gòu)工作停滯。招聘單位應(yīng)向派遣機(jī)構(gòu)支付滯納金人民幣元，并賠償因違約造成的損失。全文完。2024版國企改革背景下勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.合作協(xié)議概述1.1協(xié)議背景1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議期限2.合作雙方基本信息2.1派遣機(jī)構(gòu)信息2.2用工單位信息3.勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容3.1服務(wù)范圍3.2服務(wù)方式3.3服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)4.勞務(wù)派遣人員管理4.1人員招聘與選拔4.2人員培訓(xùn)與考核4.3人員福利待遇4.4人員調(diào)配與更換5.勞務(wù)派遣費(fèi)用及結(jié)算5.1費(fèi)用構(gòu)成5.2結(jié)算方式5.3付款期限5.4逾期付款處理6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密義務(wù)6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序8.3爭議解決費(fèi)用9.合同解除9.1解除條件9.2解除程序9.3解除后果10.其他約定10.1不可抗力10.2合同生效10.3合同變更10.4合同份數(shù)11.法律適用12.合同附件12.1附件一：勞務(wù)派遣人員名單12.2附件二：費(fèi)用明細(xì)表12.3附件三：保密協(xié)議13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署代表13.3簽署單位14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同協(xié)議概述1.1協(xié)議背景1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確派遣方與用工方在勞務(wù)派遣過程中的權(quán)利義務(wù)，確保勞務(wù)派遣工作的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)雙方共贏。1.3協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為三年，期滿后如雙方無異議，可續(xù)簽。2.合作雙方基本信息2.1派遣機(jī)構(gòu)信息名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系方式：__________2.2用工單位信息名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系方式：__________3.勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容3.1服務(wù)范圍派遣方根據(jù)用工方的需求，為用工方提供符合條件的勞務(wù)派遣人員，包括但不限于行政、技術(shù)、生產(chǎn)等崗位。3.2服務(wù)方式派遣方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、管理、考核及離職手續(xù)辦理等工作。3.3服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)派遣方保證派遣人員具備相應(yīng)的崗位技能和職業(yè)素質(zhì)，確保服務(wù)質(zhì)量符合用工方要求。4.勞務(wù)派遣人員管理4.1人員招聘與選拔派遣方負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行招聘、選拔，確保人員符合用工方要求。4.2人員培訓(xùn)與考核派遣方對(duì)派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保其掌握必要的工作技能。用工方對(duì)派遣人員定期進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為派遣方調(diào)整派遣人員的重要依據(jù)。4.3人員福利待遇派遣方負(fù)責(zé)為派遣人員提供符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的福利待遇。4.4人員調(diào)配與更換用工方根據(jù)工作需要，向派遣方提出人員調(diào)配與更換申請(qǐng)，派遣方應(yīng)予以配合。5.勞務(wù)派遣費(fèi)用及結(jié)算5.1費(fèi)用構(gòu)成勞務(wù)派遣費(fèi)用包括但不限于基本工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。5.2結(jié)算方式雙方約定，派遣方每月向用工方提交費(fèi)用結(jié)算單，用工方應(yīng)在收到結(jié)算單后七個(gè)工作日內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用。5.3付款期限用工方應(yīng)在約定付款期限內(nèi)支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，逾期支付按日收取千分之五的滯納金。5.4逾期付款處理如用工方逾期付款超過三十日，派遣方有權(quán)暫停派遣服務(wù)，并追究用工方的違約責(zé)任。6.保密條款6.1保密內(nèi)容本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等均為保密內(nèi)容。6.2保密義務(wù)雙方對(duì)本協(xié)議涉及的所有保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。6.3違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.違約責(zé)任7.1違約情形（1）一方未按約定履行合同義務(wù)；（2）一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露；（3）一方故意或過失造成對(duì)方損失；（4）一方未按約定支付費(fèi)用；（5）其他違約情形。7.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）支付違約金；（2）賠償損失；（3）承擔(dān)其他違約責(zé)任。7.3違約賠償違約金及損失賠償金額根據(jù)實(shí)際情況由雙方協(xié)商確定。如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向派遣方所在地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決程序如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過書面形式通知對(duì)方，并盡最大努力在收到通知后的三十日內(nèi)達(dá)成和解。如未能達(dá)成和解，任何一方均有權(quán)選擇提起訴訟或仲裁。8.3爭議解決費(fèi)用因爭議產(chǎn)生的訴訟費(fèi)、仲裁費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)，除非法律另有規(guī)定。9.合同解除9.1解除條件（1）協(xié)議約定的解除條件成就；（2）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)書面通知后仍不糾正；（3）發(fā)生不可抗力事件，且影響持續(xù)超過三個(gè)月；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。9.2解除程序一方?jīng)Q定解除本協(xié)議時(shí)，應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方，并說明解除理由。9.3解除后果10.其他約定10.1不可抗力本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2合同生效本協(xié)議自雙方代表簽字蓋章之日起生效。10.3合同變更本協(xié)議的任何變更，必須經(jīng)雙方書面同意，并簽署書面協(xié)議。10.4合同份數(shù)本協(xié)議一式__________份，雙方各執(zhí)__________份，具有同等法律效力。11.法律適用本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.合同附件12.1附件一：勞務(wù)派遣人員名單12.2附件二：費(fèi)用明細(xì)表12.3附件三：保密協(xié)議13.合同簽署13.1簽署日期本協(xié)議自雙方代表簽字蓋章之日起生效。13.2簽署代表派遣方代表：__________用工方代表：__________13.3簽署單位派遣方（蓋章）：__________用工方（蓋章）：__________14.合同附件清單本合同附件清單如下：1.勞務(wù)派遣人員名單2.費(fèi)用明細(xì)表3.保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除派遣方、用工方以外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入情形（1）雙方一致同意引入第三方提供專業(yè)服務(wù)；（2）根據(jù)法律法規(guī)要求，必須引入第三方進(jìn)行監(jiān)督或?qū)徲?jì)；（3）雙方認(rèn)為有必要引入第三方以保障合同履行。15.3第三方選擇第三方由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)選擇引入第三方，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的費(fèi)用。16.甲乙方增加的額外條款及說明16.1甲乙方責(zé)任當(dāng)引入第三方時(shí)，甲乙方應(yīng)確保第三方具備履行相關(guān)職責(zé)的能力，并對(duì)第三方的工作成果承擔(dān)連帶責(zé)任。16.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定及自身職責(zé)，獨(dú)立開展工作，并享有相應(yīng)的權(quán)利，包括但不限于：（1）獲取甲乙方提供的必要信息；（2）要求甲乙方配合完成相關(guān)工作；（3）根據(jù)法律法規(guī)及合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。16.3第三方義務(wù)（1）按照約定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)；（2）保守甲乙方商業(yè)秘密；（3）對(duì)工作成果承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任范圍第三方的責(zé)任范圍限于其提供的服務(wù)內(nèi)容，不包括甲乙方因履行本合同而產(chǎn)生的直接或間接損失。17.2責(zé)任限額（1）第三方的責(zé)任限額為本合同總金額的__________%；（2）如第三方因自身原因?qū)е逻`約，其賠償總額不得超過責(zé)任限額；（3）如第三方因不可抗力導(dǎo)致違約，其不承擔(dān)賠償責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分（1）甲乙方對(duì)派遣方、用工方及第三方之間的責(zé)任劃分，按照本合同及法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行；（2）第三方對(duì)甲乙方、派遣方、用工方之間的責(zé)任劃分，按照其與甲乙方簽訂的協(xié)議執(zhí)行。18.2爭議解決（1）第三方與其他各方之間因本合同產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)選擇提起訴訟或仲裁。19.合同變更19.1第三方介入后的合同變更（1）如引入第三方導(dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變化，甲乙方應(yīng)協(xié)商一致，簽署補(bǔ)充協(xié)議；（2）補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。20.合同終止20.1第三方介入后的合同終止（1）如因第三方介入導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，甲乙方應(yīng)協(xié)商一致，簽署終止協(xié)議；（2）終止協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞務(wù)派遣人員名單詳細(xì)要求：包含人員姓名、性別、身份證號(hào)碼、崗位、入職日期、離職日期等信息。說明：此名單用于記錄派遣機(jī)構(gòu)為用工方提供的勞務(wù)派遣人員的基本信息，以便雙方進(jìn)行人員管理和考核。2.費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：列出勞務(wù)派遣費(fèi)用的構(gòu)成項(xiàng)目、金額、計(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)算時(shí)間等信息。說明：此表格用于詳細(xì)記錄雙方在勞務(wù)派遣過程中的費(fèi)用情況，作為雙方結(jié)算的依據(jù)。3.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方在合同履行過程中涉及的保密信息，以及雙方應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)和違約責(zé)任。說明：此協(xié)議旨在保護(hù)雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露給第三方。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：約定第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、違約責(zé)任等。說明：此協(xié)議用于明確第三方在介入合同履行過程中的權(quán)利義務(wù)。5.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：約定爭議解決的方式、程序、費(fèi)用等。說明：此協(xié)議用于指導(dǎo)雙方在發(fā)生爭議時(shí)的處理方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：派遣方未按約定時(shí)間提供符合要求的勞務(wù)派遣人員。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：派遣方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償用工方因此遭受的損失。示例說明：如因派遣方原因?qū)е掠霉し焦ぷ鬟M(jìn)度延誤，派遣方應(yīng)賠償用工方相應(yīng)的損失。2.違約行為：用工方未按約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：用工方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付相應(yīng)的滯納金。示例說明：如用工方逾期支付費(fèi)用，應(yīng)按日支付千分之五的滯納金。3.違約行為：一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。示例說明：如因一方泄露商業(yè)秘密，導(dǎo)致對(duì)方利益受損，泄露方應(yīng)賠償對(duì)方損失。4.違約行為：一方違反保密協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違反方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。示例說明：如一方違反保密協(xié)議，導(dǎo)致對(duì)方商業(yè)秘密泄露，違反方應(yīng)賠償對(duì)方損失。5.違約行為：一方未按約定履行合同解除義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。示例說明：如一方未在合同約定的時(shí)間內(nèi)通知對(duì)方解除合同，違約方應(yīng)賠償對(duì)方損失。全文完。2024版國企改革背景下勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語定義1.2合同解釋原則1.3合同語言2.合作雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.合作內(nèi)容3.1服務(wù)范圍3.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.3服務(wù)期限4.勞務(wù)派遣人員管理4.1勞務(wù)派遣人員招聘與培訓(xùn)4.2勞務(wù)派遣人員派遣與管理4.3勞務(wù)派遣人員考核與評(píng)價(jià)5.費(fèi)用與支付5.1服務(wù)費(fèi)用5.2支付方式5.3付款時(shí)間6.保密條款6.1保密信息定義6.2保密義務(wù)6.3保密期限7.違約責(zé)任7.1違約行為界定7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償計(jì)算8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序8.3爭議解決機(jī)構(gòu)9.合同生效與終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同解除10.合同附件10.1附件一：勞務(wù)派遣人員名單10.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)10.3附件三：保密協(xié)議11.合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序11.3合同變更生效12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除生效13.合同解除后的處理13.1勞務(wù)派遣人員安置13.2服務(wù)費(fèi)用結(jié)算13.3合同解除后的保密義務(wù)14.其他約定事項(xiàng)14.1合同未盡事宜的協(xié)商解決14.2合同解釋權(quán)歸屬14.3合同簽署日期與地點(diǎn)第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同術(shù)語定義1.1.1“甲方”指中國國有企業(yè)。1.1.2“乙方”指勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)。1.1.3“勞務(wù)派遣人員”指乙方根據(jù)甲方需求，派遣至甲方工作的人員。1.1.4“服務(wù)期限”指本合同約定的勞務(wù)派遣服務(wù)開始至結(jié)束的期間。1.1.5“服務(wù)費(fèi)用”指甲方根據(jù)乙方提供的服務(wù)內(nèi)容，按照約定支付的費(fèi)用。1.1.6“保密信息”指甲方在履行合同過程中，向乙方提供的涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。1.2合同解釋原則1.2.1本合同以中文文本為準(zhǔn)，如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。1.2.2本合同未盡事宜，按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。1.3合同語言1.3.1本合同采用中文書寫。第二條合作雙方基本信息2.1甲方基本信息2.1.1名稱：中國國有企業(yè)2.1.2注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)2.1.3法定代表人：2.2乙方基本信息2.2.1名稱：勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)2.2.2注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)2.2.3法定代表人：第三條合作內(nèi)容3.1服務(wù)范圍3.1.1乙方負(fù)責(zé)為甲方提供符合甲方需求的勞務(wù)派遣人員。3.1.2乙方應(yīng)保證派遣人員的素質(zhì)、技能和職業(yè)操守。3.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.2.1乙方應(yīng)按照甲方要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成勞務(wù)派遣人員的招聘、培訓(xùn)和派遣工作。3.2.2乙方應(yīng)確保勞務(wù)派遣人員在工作中的表現(xiàn)符合甲方要求。3.3服務(wù)期限3.3.1本合同服務(wù)期限自年月日起至年月日止。第四條勞務(wù)派遣人員管理4.1勞務(wù)派遣人員招聘與培訓(xùn)4.1.1乙方負(fù)責(zé)招聘符合甲方要求的勞務(wù)派遣人員。4.1.2乙方應(yīng)對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保其具備相應(yīng)的工作技能。4.2勞務(wù)派遣人員派遣與管理4.2.1乙方應(yīng)按照甲方要求，將符合條件的勞務(wù)派遣人員派遣至甲方工作。4.2.2乙方應(yīng)定期對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行管理，確保其工作表現(xiàn)符合甲方要求。4.3勞務(wù)派遣人員考核與評(píng)價(jià)4.3.1乙方應(yīng)定期對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果反饋給甲方。4.3.2甲方有權(quán)對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行評(píng)價(jià)，并提出改進(jìn)意見。第五條費(fèi)用與支付5.1服務(wù)費(fèi)用5.1.1甲方應(yīng)按照本合同約定，支付乙方服務(wù)費(fèi)用。5.1.2服務(wù)費(fèi)用包括勞務(wù)派遣人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利等費(fèi)用。5.2支付方式5.2.1甲方應(yīng)在每月末前，將當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定賬戶。5.3付款時(shí)間5.3.1甲方應(yīng)在合同約定的付款時(shí)間內(nèi)，完成服務(wù)費(fèi)用的支付。第六條保密條款6.1保密信息定義6.1.1保密信息指甲方在履行合同過程中，向乙方提供的涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。6.2保密義務(wù)6.2.1乙方應(yīng)對(duì)保密信息嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。6.3保密期限6.3.1本合同終止后，乙方仍需對(duì)保密信息保密，保密期限至保密信息公開或法律失效為止。第七條違約責(zé)任7.1違約行為界定7.1.1甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，視為違約行為。7.1.2乙方未能按照合同約定提供符合要求的服務(wù)，視為違約行為。7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.2.1甲方違約，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付服務(wù)費(fèi)用的%。7.2.2乙方違約，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為實(shí)際損失金額的%。7.3違約賠償計(jì)算7.3.1違約賠償金額的計(jì)算，以雙方協(xié)商一致為準(zhǔn)。第八條爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.1.2如果協(xié)商無法解決爭議，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決程序8.2.1提起爭議的一方應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知，說明爭議事項(xiàng)及所依據(jù)的事實(shí)和理由。8.2.2收到通知的一方應(yīng)在收到通知后的個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)，提出解決爭議的建議。8.2.3如果雙方在個(gè)工作日內(nèi)未能達(dá)成一致意見，任何一方均有權(quán)選擇訴訟方式解決爭議。8.3爭議解決機(jī)構(gòu)8.3.1爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。第九條合同生效與終止9.1合同生效條件9.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.1.2本合同在雙方完成所有必要手續(xù)后正式生效。9.2合同終止條件9.2.1合同期滿自然終止。9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。9.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，合同自動(dòng)終止。9.3合同解除9.3.1任何一方在合同期限內(nèi)均有權(quán)單方面解除合同，但應(yīng)提前天書面通知對(duì)方。9.3.2解除合同后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事宜。第十條合同附件10.1附件一：勞務(wù)派遣人員名單10.1.1附件一應(yīng)包括勞務(wù)派遣人員的姓名、崗位、入職日期等信息。10.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)10.2.1附件二應(yīng)詳細(xì)列明各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式和金額。10.3附件三：保密協(xié)議10.3.1保密協(xié)議應(yīng)包括保密信息的范圍、保密義務(wù)和違約責(zé)任等內(nèi)容。第十一條合同變更11.1合同變更條件11.1.1雙方認(rèn)為有必要變更合同內(nèi)容時(shí)，可提出書面變更請(qǐng)求。11.2合同變更程序11.2.1雙方應(yīng)就變更內(nèi)容達(dá)成一致意見，并以書面形式簽署變更協(xié)議。11.2.2變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3合同變更生效11.3.1合同變更協(xié)議生效后，雙方應(yīng)按照變更后的條款履行合同義務(wù)。第十二條合同解除后的處理12.1勞務(wù)派遣人員安置12.1.1合同解除后，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)將勞務(wù)派遣人員安全、有序地撤回。12.2服務(wù)費(fèi)用結(jié)算12.2.1合同解除后，雙方應(yīng)按照實(shí)際履行情況結(jié)算服務(wù)費(fèi)用。12.3合同解除后的保密義務(wù)12.3.1合同解除后，雙方仍需遵守保密條款，對(duì)保密信息保密。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1合同未盡事宜的協(xié)商解決13.1.1合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商解決。13.2合同解釋權(quán)歸屬13.2.1本合同解釋權(quán)歸甲方所有。13.3合同簽署日期與地點(diǎn)13.3.1本合同于年月日在省市區(qū)路號(hào)簽署。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)而介入合同關(guān)系的獨(dú)立主體，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。1.2第三方的介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并明確第三方的職責(zé)和權(quán)利。第二條第三方職責(zé)2.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助，確保合同履行。2.2第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。第三條第三方權(quán)利3.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以便履行其職責(zé)。3.2第三方有權(quán)對(duì)甲乙雙方的履行情況進(jìn)行監(jiān)督，并提出建議。第四條第三方介入程序4.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)進(jìn)行充分協(xié)商，并形成書面協(xié)議。4.2.1第三方的名稱、地址和聯(lián)系方式。4.2.2第三方的職責(zé)范圍和具體任務(wù)。4.2.3第三方的權(quán)利和義務(wù)。4.2.4第三方的責(zé)任限額和違約責(zé)任。4.2.5第三方介入的期限和退出機(jī)制。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議中的約定執(zhí)行。5.2.1第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，其責(zé)任限額為甲乙雙方因合同無法履行所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。5.2.2第三方因故意或重大過失導(dǎo)致合同無法履行，其責(zé)任限額為甲乙雙方因合同無法履行所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失的%。第六條第三方與其他各方的劃分6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任。6.2第三方在履行職責(zé)過程中，如因甲乙雙方的原因?qū)е碌谌皆馐軗p失，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.3第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的相關(guān)