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?單位控?zé)煿ぷ鞣桨阜桨敢?、明確控?zé)熌康?.實現(xiàn)單位內(nèi)部全面禁煙,營造無煙工作環(huán)境。2.進步員工對吸煙危害的認(rèn)識,降低吸煙率。3.保障非吸煙員工的安康權(quán)益,減少二手煙危害。二、制定控?zé)煷胧?.制定完善的控?zé)熤贫?,明確禁煙區(qū)域和吸煙區(qū)域。2.設(shè)立控?zé)煴O(jiān)視小組,負(fù)責(zé)監(jiān)視和執(zhí)行控?zé)煷胧?.開展控?zé)熜麄骱徒逃M步員工對吸煙危害的認(rèn)識。4.設(shè)立戒煙輔導(dǎo)小組,為吸煙員工提供戒煙指導(dǎo)和幫助。5.定期開展控?zé)煓z查,對違背控?zé)熞?guī)定的行為進展處分。三、詳細施行方案1.短期方案〔1-3個月〕〔1〕明確禁煙區(qū)域和吸煙區(qū)域,設(shè)立明顯的標(biāo)識。〔2〕開展控?zé)熜麄鹘逃?,進步員工對控?zé)煿ぷ鞯恼J(rèn)識和支持?!?〕加強監(jiān)視和檢查,對違背控?zé)熞?guī)定的行為進展制止和處分?!?〕定期開展戒煙輔導(dǎo),為吸煙員工提供戒煙幫助。2.中期方案〔4-6個月〕〔1〕穩(wěn)固控?zé)煶晒?,持續(xù)加強監(jiān)視和檢查?!?〕對戒煙成功的員工進展表彰和獎勵?!?〕加強與外部單位的交流和合作,共同推進控?zé)煿ぷ鳌?.長期方案〔7-12個月〕〔1〕持續(xù)加強控?zé)熜麄鹘逃?,進步員工對吸煙危害的認(rèn)識?!?〕定期開展控?zé)煓z查,確???zé)煷胧┑玫接行?zhí)行?!?〕對控?zé)煿ぷ鞒尚нM展評估,并根據(jù)實際情況進展調(diào)整和改良?!?〕積極爭取外部支持,推動單位控?zé)煿ぷ鞯纳鐣?。四、預(yù)期效果1.單位內(nèi)部全面禁煙,營造無煙工作環(huán)境。2.員工吸煙率明顯下降,安康狀況得到改善。3.非吸煙員工的安康權(quán)益得到保障,工作滿意度進步。4.進步單位整體形象,降低醫(yī)療費用支出。2.積極推廣控?zé)煿ぷ鹘?jīng)歷,進步控?zé)煿ぷ鞒潭取?.加強與外部單位的交流和合作,共同推進控?zé)煿ぷ?。一、補充點1.豐富控?zé)熃逃Y單位可以利用內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺、宣傳欄、講座等多種形式,提供豐富的控?zé)熃逃Y,讓員工深化理解吸煙的危害、戒煙的方法以及控?zé)煹闹匾浴?.設(shè)立戒煙獎勵機制為鼓勵員工積極參與戒煙行動,單位可以設(shè)立戒煙獎勵機制,對成功戒煙的員工給予一定的物質(zhì)獎勵或榮譽證書,以進步員工的戒煙積極性。3.開展控?zé)熤黝}活動單位可以定期舉辦控?zé)熤黝}活動,如“無煙日”宣傳、戒煙比賽等,讓員工在參與中增強控?zé)熞庾R,共同營造安康的工作環(huán)境。4.加強對外交流與合作單位可以與其他企事業(yè)單位、政府部門、社會組織等加強交流與合作,共同推進控?zé)煿ぷ?,爭取政策支持和資共享。5.定期評估控?zé)煿ぷ鲉挝粦?yīng)定期對控?zé)煿ぷ鬟M展評估,理解控?zé)煷胧┑氖┬行Ч檎掖嬖诘膯栴},并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整和改良控?zé)煿ぷ鞣桨浮6?、重點和考前須知1.重點:〔2〕建立健全控?zé)熤贫?,明確禁煙區(qū)域和吸煙區(qū)域。〔3〕加強監(jiān)視和檢查,確保控?zé)煷胧┑玫接行?zhí)行。〔4〕提供戒煙幫助和支持,進步員工的戒煙成功率?!?〕積極開展控?zé)熜麄鹘逃顒?,進步員工的控?zé)熞庾R。2.考前須知:〔2〕加強對吸煙員工的宣傳教育,讓他們認(rèn)識到吸煙對自身和別人安康的危害?!?〕加強對非吸煙員工的保護,確保他們的工作環(huán)境不受二手煙的影響。〔4〕控?zé)煿ぷ魇且豁楅L期的任務(wù)

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