勞動派遣合同（2024年版）

勞動派遣合同（2024年版）合同/協(xié)議編號：__________________

甲方（以下簡稱“派遣方”）與乙方（以下簡稱“用工單位”）本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就乙方使用甲方派遣的勞動者事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確派遣方與用工單位之間在勞動者派遣事宜中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障勞動者合法權(quán)益，確保用工單位的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，促進雙方共同發(fā)展。

二、簽訂背景

鑒于乙方生產(chǎn)經(jīng)營需要，乙方?jīng)Q定使用甲方派遣的勞動者，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以規(guī)范雙方在勞動者派遣過程中的行為。

三、合同期限

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、合同終止

本合同在以下情況下終止：

（一）合同期滿，雙方無續(xù)簽意向；

（二）乙方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，不再使用甲方派遣的勞動者；

（三）甲方因特殊原因，無法繼續(xù)派遣勞動者；

（四）本合同約定的其他終止情形。

五、其他約定

（一）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；

（二）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；

（三）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（派遣方）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.派遣方承諾根據(jù)乙方的需求，派遣符合崗位要求的勞動者至乙方處工作。

2.派遣的勞動者應(yīng)具備相應(yīng)的職業(yè)資格和技能，且身體健康，能夠勝任乙方的工作。

3.派遣方應(yīng)保證派遣的勞動者在乙方工作期間遵守國家法律法規(guī)和乙方規(guī)章制度。

二、服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)

1.派遣方應(yīng)對派遣的勞動者進行崗前培訓(xùn)，確保其具備完成工作所需的基本知識和技能。

2.派遣的勞動者在工作過程中應(yīng)達到乙方的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，如出現(xiàn)質(zhì)量問題，派遣方應(yīng)負責(zé)重新派遣或進行賠償。

3.乙方應(yīng)提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、工作設(shè)備、安全防護措施等。

三、價格與支付方式

1.本合同約定的價格為每派遣一名勞動者每月____元，具體金額以雙方簽訂的補充協(xié)議為準(zhǔn)。

2.乙方應(yīng)在每月____日前向派遣方支付上一個月的派遣費用。

3.若乙方未按時支付派遣費用，派遣方有權(quán)暫停派遣服務(wù)，并要求乙方支付逾期付款的滯納金。

四、保密條款

1.雙方對本合同內(nèi)容以及雙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。

2.未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容或?qū)Ψ缴虡I(yè)秘密。

五、違約責(zé)任

1.若派遣方未能按照約定派遣勞動者，導(dǎo)致乙方遭受損失的，派遣方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.若乙方違反本合同約定，導(dǎo)致派遣的勞動者遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.若任何一方違反保密條款，泄露對方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同如有修改、補充，應(yīng)以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。

甲方（派遣方）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細說明：

一、派遣方的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）要求乙方提供明確的崗位需求、工作內(nèi)容、工作時間等詳細信息；

（2）對乙方提供的工作條件、安全措施等是否符合法律法規(guī)和勞動者權(quán)益進行審查；

（3）對乙方違反合同約定或損害勞動者權(quán)益的行為，有權(quán)要求乙方改正或承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.義務(wù)：

（1）按照約定派遣符合崗位要求的勞動者至乙方；

（2）對派遣的勞動者進行崗前培訓(xùn)，確保其具備完成工作所需的基本知識和技能；

（3）負責(zé)處理派遣勞動者的勞動合同簽訂、解除、終止等手續(xù)；

（4）對派遣的勞動者進行定期考核，確保其工作表現(xiàn)符合乙方要求；

（5）按照合同約定收取派遣費用，并開具合法發(fā)票。

二、用工單位（乙方）的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）對派遣的勞動者進行試用，根據(jù)其工作表現(xiàn)決定是否繼續(xù)使用；

（2）根據(jù)工作需要，調(diào)整派遣勞動者的工作崗位或工作內(nèi)容；

（3）對派遣的勞動者進行考核，對表現(xiàn)優(yōu)秀的勞動者給予獎勵；

（4）對派遣的勞動者進行必要的培訓(xùn)，提高其工作效率和技能水平。

2.義務(wù)：

（1）向派遣方提供真實、準(zhǔn)確的崗位需求、工作內(nèi)容、工作時間等詳細信息；

（2）確保工作場所安全，為派遣的勞動者提供必要的工作條件、工作設(shè)備等；

（3）按照合同約定支付派遣費用，并按時足額支付；

（4）對派遣的勞動者進行日常管理，確保其遵守國家法律法規(guī)和乙方規(guī)章制度；

（5）對派遣的勞動者在工作中發(fā)生的工傷、疾病等情況，按照國家有關(guān)規(guī)定進行處理。

三、合同執(zhí)行過程中的合作方式

1.雙方應(yīng)建立定期溝通機制，就勞動者派遣事宜進行協(xié)商，及時解決相關(guān)問題。

2.乙方應(yīng)在每月初向派遣方提交上一個月的勞動者派遣費用結(jié)算單，派遣方應(yīng)在收到結(jié)算單后____個工作日內(nèi)完成審核和支付。

3.雙方應(yīng)定期對派遣的勞動者進行考核，對工作表現(xiàn)不佳的勞動者，派遣方有權(quán)要求乙方進行整改或重新派遣。

4.若發(fā)生勞動者違反合同約定或損害乙方利益的行為，乙方應(yīng)及時通知派遣方，由派遣方進行處理。

5.雙方應(yīng)共同維護勞動者的合法權(quán)益，對勞動者的勞動條件、工資待遇、社會保險等進行監(jiān)督，確保其合法權(quán)益不受侵害。

四、合同變更與解除

1.雙方在履行本合同過程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。

2.合同履行期間，任何一方未經(jīng)對方同意，不得單方面解除合同。

3.出現(xiàn)以下情形之一的，任何一方有權(quán)解除合同：

（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

（2）一方違反合同約定，給對方造成重大損失；

（3）雙方協(xié)商一致，決定解除合同。

五、爭議處理

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

甲方（派遣方）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明：

一、合同有效期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前，雙方如需續(xù)簽合同，應(yīng)提前____個月書面通知對方，經(jīng)協(xié)商一致后簽訂新的勞動合同。

二、合同終止條件

1.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同；

2.任何一方違約，對方有權(quán)解除合同；

3.發(fā)生不可抗力，致使合同無法履行；

4.出現(xiàn)法律法規(guī)規(guī)定的其他應(yīng)當(dāng)終止合同的情形。

三、合同的變更

1.合同履行期間，如因客觀情況發(fā)生變化，需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議；

2.變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

四、合同的解除

1.雙方協(xié)商一致解除合同；

2.一方違約，對方有權(quán)解除合同；

3.發(fā)生不可抗力，致使合同無法履行；

4.出現(xiàn)法律法規(guī)規(guī)定的其他應(yīng)當(dāng)解除合同的情形。

五、爭議解決機制

1.雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決合同履行過程中的爭議；

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

六、法律適用與管轄法院

1.本合同適用中華人民共和國法律；

2.爭議解決過程中，如涉及管轄問題，雙方同意由合同簽訂地人民法院管轄。

七、合同效力

1.本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效，對雙方具有法律約束力；

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；

3.本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

甲方（派遣方）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

雙方需要準(zhǔn)備的附件：

1.甲方準(zhǔn)備的附件：

a.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

b.甲方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件；

c.甲方法定代表人或授權(quán)代表身份證明；

d.甲方與勞動者簽訂的勞動合同樣本；

e.甲方對派遣勞動者的培訓(xùn)計劃和考核標(biāo)準(zhǔn)；

f.甲方開具的發(fā)票抬頭及稅務(wù)登記號。

2.乙方準(zhǔn)備的附件：

a.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

b.乙方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件；

c.乙方法定代表人或授權(quán)代表身份證明；

d.乙方對工作場所的安全管理制度；

e.乙方對派遣勞動者的崗位說明書；

f.乙方對派遣勞動者的考核標(biāo)準(zhǔn)。

3.雙方共同準(zhǔn)備的附件：

a.雙方簽訂的派遣協(xié)議或補充協(xié)議；

b.派遣勞動者的個人資料，包括身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件、資格證書復(fù)印件等；

c.派遣勞動者的健康證明；

d.雙方在合同履行期間產(chǎn)生的相關(guān)文件和記錄。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方簽字、蓋章位置：

-甲方法定代表人或授權(quán)代表應(yīng)在合同上簽字或蓋章，簽字或蓋章位置位于合同首頁右下角。

-甲方公司蓋章位置位于合同首頁左下角，蓋騎縫章以確保合同完整性。

2.乙方簽字、蓋章位置：

-乙方法定代表人或授權(quán)代表應(yīng)在合同上簽字或蓋章，簽字或蓋章位置位于合同首頁右下角。

-乙方公司蓋章位置位于合同首頁左下角，蓋騎縫章以確保合同完整性。

3.簽字、蓋章日期：

-雙方應(yīng)在合同首頁指定位置注明簽字、蓋章日期，該日期應(yīng)與合同生效日期一致。

-甲方和乙方的簽字、蓋章日期應(yīng)分別填寫在各自的簽字、蓋章位